2022年在街道安全迎汛工作動員大會上的講話范文

1、第11頁共11頁2022年在街道安全迎汛工作動員大會上的講話范文執(zhí)行董事長：繆玉溶各位領導、各位老師、同志們：今天我們在這里召開迎接_年人才培養(yǎng)工作評估動員大會，對迎評促建工作進行動員，這標志著我院迎評促建工作從今天開始全面啟動。剛才閔院長就_年的迎評工作進行了動員報告，他代表學院所提出的目標任務已經(jīng)十分明確，我相信一定會達成共識的，我都表示贊成。下面我受鮑董事長委托，圍繞迎評工作，講幾點意見。一、貫徹董事會會議精神，進一步明確評估的重要意義_月_日學院董事會召開了第二十九次全體董事會議。會議傳達了_省第_屆人大第五次會議、全省教育工作會議精神。會議研究了學院如何貫徹上級會議精神，實現(xiàn)轉型發(fā)展

2、，建設創(chuàng)新型學校；制定學院_年工作計劃，迎接_年的人才培養(yǎng)水平評估等工作。會議認真分析了學院改革發(fā)展面臨的嚴峻形勢及影響_年的評估乃至學院長遠發(fā)展存在的問題。董事會認為，_年是落實“十二五”規(guī)劃，迎接_年省級品特專業(yè)評估、_年人才培養(yǎng)水平評估、_年示范性高職院校創(chuàng)建工作評估關鍵1性的一年。精心做好并順利通過今明兩年的兩個評估，對奪取_年省級示范性高職院校評估的勝利、對振奮全校教工精神、樹立必勝信心、奪取三大評估完勝，并進而在_年成功沖刺本科影響重大，因此，必須高度重視、傾全院之力做好迎評工作。高職高專院校人才培養(yǎng)工作的評估，是上級教育部門對學院實行管理和監(jiān)督的重要措施和重要環(huán)節(jié)，是對我們學院的

3、教學工作、人才培養(yǎng)工作以及辦學水平的全面檢查，也是促進學院提高教育教學質(zhì)量、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段?，F(xiàn)在，我們的目標已經(jīng)明確，就是要確保在_年的評估中取得優(yōu)秀的成績，為省級高職高專示范院校的評估，為_年順利升本創(chuàng)造條件。這是一場硬仗，時間緊，任務重，沒有任何回旋的余地。所有各項工作都要緊緊圍繞迎評來開展，我們不能有任何的猶豫和徘徊，我們要增強使命感、責任感和緊迫感，以飽滿的熱情和旺盛的斗志，積極投入到迎評工作中去。我們應該看到，在董事會領導下，全體教職工經(jīng)過_年的艱苦奮斗，頑強拼搏，在青山綠水的銅山開創(chuàng)了一所現(xiàn)代化的、富有特色的高職院校。我們的教學管理、教學質(zhì)量有了長足的進步，學院的辦學實

4、力，辦學水平、社會聲譽有了極大的提高。特別是_年第一輪評估后，我們先后被民政部評為全國先進社會_，_省民辦高職院校中唯一的示范性高職院校建設單位，_省平安校園等光榮稱號。我院“機械制造與自動化專業(yè)”被評為“_省高校特色專業(yè)建設點”；數(shù)控技術實訓基地被評2為省級高職實訓基地建設點；“汽車專業(yè)群”被評為_省高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地，還有很多成績我就不一一細說了。所有這些成績?yōu)槲覀冺樌ㄟ^_年的評估創(chuàng)造有利條件，也為學院第二個十年二次創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。由于民辦高等教育是新生事物，發(fā)展時間較短，不可避免地會帶來某些公辦院校的痕跡和弊端。學校第二個十年是發(fā)展的十年，既肩負著創(chuàng)建省級示范性高職

5、的重任，又面臨著高考生源銳減，各校競爭激烈的嚴峻考驗。在充分分析有利條件的同時，我們也必須清醒的認識到，我們學院的教學管理、隊伍建設、校企合作等方面還存在著不適應當前形勢發(fā)展的重要問題。董事會認為，面臨新形勢和新任務，我們必須盡快解決學院當前存在的五個方面的問題：第一，思想政治教育和宣傳問題。學院思想政治教育比較薄弱，宣傳工作的針對性不強。在當前如此嚴峻的形勢下，仍有少數(shù)干部和教職工形勢認識不清，思想不統(tǒng)一，改革創(chuàng)新意識淡薄，觀念陳舊，行動不協(xié)調(diào)，影響了學院各方面工作的改革力度和發(fā)展速度。第二，教學和行政管理。教學模式本科學術型痕跡突出，不適應職業(yè)教育的根本理念和要求。必須加大教學改革力度，適

6、應形勢發(fā)展的需要。學院內(nèi)部行政管理力度也不夠，存在制度不全，及有章不循的現(xiàn)象。教學資源的使用效率需要整合與提高。第三，教風、學風建設存在的問題比較突出，尚未形成良好3的校園文化氛圍。黨委的政治核心地位也要進一步加強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用要進一步發(fā)揮，要積極改進和加強學生的教育管理工作。第四，加強教職工隊伍建設。部分教職工對民辦高職院校的生存、發(fā)展缺乏足夠的認識，憂患意識，危機感、緊迫感不強，工作積極性不高；主人翁的意識比較淡薄，對學院生存及未來發(fā)展不夠關心和重視。我們必須提高教書育人，管理育人和服務育人的理念和水平從而真正做到”嚴教肯學，金石為開”。第五，干部的管理和業(yè)績考

7、核，是體現(xiàn)一個企業(yè)的管理水平和活力。要加強干部管理，推行工作目標責任制，建立定期檢查。定期考核、定期述職的績效考核制度。要加強青年干部的培養(yǎng)才是我院的活力。針對上述問題，我們必須提高認識，加大改革力度，適應新形勢的發(fā)展，否則就會被淘汰、洗牌，為進一步增強教職工的憂患意識、危機意識和責任感、緊迫感，進一步明確工作的切入點和著力點，更自覺地轉變觀念，深化改革，加快發(fā)展，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)第二個十年的新輝煌。為了全面完成學院_年的各項任務，迎接_年的評估，推動學院的改革發(fā)展，董事會要求：(一)全院教職工必須進一步解放思想，轉變觀念，統(tǒng)一思想，形成共識，迎接新的挑戰(zhàn)，確保金肯的可持續(xù)發(fā)展。(二)學院領導

8、必須全面履行各自的職責，扎實努力、求真4務實，帶領各級領導、全院教職工全面完成_年的各項任務，做到“思路出新、辦法出新、成果出新”，確保_年人才培養(yǎng)水平評估取得優(yōu)異的成績。(三)各級領導必須進一步提高思想認識，認清形勢，協(xié)調(diào)配合，積極參與學院的改革和教學、管理工作，定人、定責、定時間，限期完成工作任務，確保各項工作措施執(zhí)行到位。(四)行政管理部門必須進一步提高工作責任心，嚴格執(zhí)行學院的各項管理制度，積極做好監(jiān)督、實施和管理工作；堅決實行績效考核工資制度，做好各級、各類人員的績效考核工作。(五)學院黨委必須抓好師生員工的思想教育、素質(zhì)教育、文明教育，有力推動學院各項工作的有序開展，形成干事有目標

9、、做事有成效、同心同德、同心同向、同心同行的良好校園氛圍。(六)必須全面完成_年的招生計劃。要突出學院的亮點和重點專業(yè)，調(diào)整招生宣傳的內(nèi)容。實行學歷和非學歷教育并舉的方針，國際教育、繼續(xù)教育、各類培訓要同時進行，辦出特色。國際教育的發(fā)展計劃及各項措施必須落實到位。學院董事會將強化學院的全面管理，定期對院領導、各系部、處室的領導進行考核和年終述職工作，同時做好兩級領導班子結構的優(yōu)化、調(diào)整工作。在今天的迎評動員大會上，我詳細傳達董事會會議精神，目的就是希望全體教職工進一步認清形勢，明確_年的各項目標和工作任務；明確迎接_年評估的各項要求；明確整改目5前學院存在的問題自己應盡的職責。動員教職工進一步

10、解放思想，轉變觀念，凝心聚力，深化改革，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更加扎實有效的業(yè)績，不斷提高學院的綜合實力和辦學水平，順利通過_年人才培養(yǎng)工作的評估，努力實現(xiàn)學院“十二五”的發(fā)展目標。二、狠抓落實，扎實推進迎評的各項準備工作我們必須要清醒地認識到，迎評工作不是幾個部門、幾個單位部分人員的事，而是全體教職員工的大事情，需要全院上下做大量艱苦細致的工作。1、各部門、各單位要加強宣傳教育，層層發(fā)動，統(tǒng)籌安排，逐一落實，形成人人都是主角，人人都有責任。人人都為評估工作做貢獻，全員參與的良好局面。確保迎評工作的各項任務順利完成。2、各部門、各單位要根據(jù)學院部署的迎評工作計劃，制定本部門、本單位迎評

11、工作的具體計劃，并把評估的目標和任務進行細致、合理的分解，真正做到目標到人，任務到人，責任到人。一級抓一級，一級對一級負責，一級帶著一級干，一級干給一級看，層層抓落實。要使每一位教職員工都能明確自己在迎評工作中，該做什么，做到什么，承擔什么責任，有哪些具體工作要求等。各部門、各單位和每個教職員工都要按照學院和本部門、本單位的迎評工作計劃，認真對照評估指標體系的要求，逐項抓落6實，確保按時完成各項任務。3、_全體教職員工認真學習評估指標體系。盡管我們有不少教職工參加過_年的評估，有一定的經(jīng)驗，但也有不少年輕的教職工從沒有經(jīng)歷過評估。更何況新一輪評估的評價體系、評估方法已發(fā)生了很大的變化。因此，評

12、估這樣涉及學院前途命運的重大任務，對學院乃至我們的每一個人干部、每一個教職工，都是嚴峻的考驗。各部門、各單位要認真學習有關評估工作的文件，掌握、理解評估標準的內(nèi)涵，對照評估指標，自查我們的各項工作。要通過自查，找出工作差距，做到邊檢查邊整改。要采取切實有效的措施，集中力量攻克難點，克服弱點，努力做到在總結中整改，在整改中提高。4、各部門、各單位要發(fā)揚團結拼搏的精神，積極做好協(xié)調(diào)配合工作。做到急事急辦、特事特辦。任何人都不能扯皮、拖拉、推諉，更不能設置障礙，如果有人因工作不力，而影響迎評工作的進程，學院將嚴肅追究責任。5、各級領導干部要以身作則，親力親行，發(fā)揮模范表率作用，帶頭學習評估文件，掌握

13、評估文件的具體要求，帶頭抓好評估工作，做好迎評的_協(xié)調(diào)工作。6、做好宣傳報導工作。要充分利用學院校園網(wǎng)、櫥窗、校報、簡報、板報等宣傳陣地，積極宣傳評估工作中涌現(xiàn)出來了先進人物和典型事跡，加強輿論的正面引導，營造以實際行動，迎接_年評估的良好氛圍。三、加大改革力度，強化各項工作的過程管理學院的中心工作、核心工作就是教學，要進一步修訂完善院系兩級教學管理制度。要進一步強化教學的規(guī)范管理，加強教師日常教學質(zhì)量的監(jiān)控和考核。在人才培養(yǎng)模式、教學模式、管理模式、運行機制等方面大膽探索新思路，新方法，彰顯特色，突出亮點，展現(xiàn)金肯的良好形象。我們要積極推進學院教學、行政管理的改革，特別是教學方法、考試方法的

14、改革，努力提高學生的學習興趣，努力提高教學質(zhì)量和教學管理水平。為了促進學院的改革和發(fā)展，順利實現(xiàn)_年評估的目標，學院董事會決定，從今年起，學院將推行績效考核工資制度的改革，并將制定相關的獎懲措施。各部門、各單位要加強各項工作的過程管理，嚴格按照分階段時間節(jié)點，任務完成情況_進行檢查，并實施嚴格的績效考核。對工作成績突出，為迎評工作做出貢獻的單位和個人予以表彰、獎勵。對工作消極，造成失誤，不能按時完成任務的要追究責任并要給予經(jīng)濟處罰。各位領導、各位老師、同志們評估是對我們的辦學水平、教學質(zhì)量、社會地位、發(fā)展前景的一次全面檢查和驗收，對學校的各項工作是一次全面的推動。我們一定要從學院生存發(fā)展的高度

15、出發(fā)，抓住這次迎評創(chuàng)建，促進學院持續(xù)發(fā)展的機遇，高標準、高質(zhì)量做好迎評的各項工作，不斷查找工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進我們的工作，不斷提高學院8的人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合管理水平。通過今天的動員大會，盡快在全院上下形成統(tǒng)一思想，認識到位、措施落實、責任到人、全員參與的做好迎評工作的嶄新局面。我堅信，在學院董事會的領導下，只要我們?nèi)航搪毠ね耐?，同心同向、同心同行，振奮精神，勇于開拓，扎實工作，就一定能夠取得迎評工作的全面勝利。謝謝大家。2022年在街道安全迎汛工作動員大會上的講話范文（二）同志們：正值_年滿載累累碩果與我們揮手告別，_年新春佳節(jié)款款向我們走來之際，我們街道年終工作總結會，今天在收獲成

16、績的喜悅氣氛中召開了?？偨Y好今年的成績，做好_年工作打算，這將對我們街道在新的一年里乘勝而進，加快發(fā)展，具有及其重要的意義。下面，我受街道黨工委、辦事處的委托，把計劃生育工作情況向大家作以總結匯報：一、人口計劃完成情況_年全街道共出生_人，其中一胎_人，二胎_人，符合政策生育率達_%。無多孩出生。_年當年落實各種避孕措施_人，其中女扎_人，上環(huán)_人，人流_人，計劃生育工作水平得到進一步鞏固。二、領導重視，落實措施，投入到位_年，街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實三個一領導機制，街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，堅

17、持做到了責任具體、目標明確、任務落實。實行獎優(yōu)罰劣，一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調(diào)責任強、懂業(yè)務、會管理，有計劃生育工作經(jīng)驗的_名干部充實到計生辦，全年共投入_萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會，進行業(yè)務知識培訓，分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務、同考核、同獎罰。_年_月，根據(jù)區(qū)計生局要求，街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示，從_多名應聘者中招聘了_名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干，并對全街辦_名中心戶長進行了調(diào)整，落實了職責待遇。三、宣傳教育為先，婚育新風進萬家

18、活動和關愛女孩行動取得實效在計劃生育宣傳教育工作中，我們堅持學習與指導相結合，宣傳與培訓相結合，使各項計劃生育宣傳服務活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學校作用，開展五期教育活動，舉辦計生知識培訓_期，進行問卷測試考核_人。邀請區(qū)計生服務中心醫(yī)護人員對全街道中學生進行青少年性健康教育和預防艾滋病知識講座，在男性公民中普及男性生殖健康知識，受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片，刷寫墻頭標語，制作大型展板，生殖健康板報，出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作，購置發(fā)放五期教育宣傳折頁_本，獎勵扶助制度宣傳手冊_本，自制計生宣傳品_種_份

19、，保證_%以上的育齡家庭都擁有_份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳，使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識，增強了他們參與計生工作的熱情和積極性，樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念，評選出_戶雙文明戶，有_個家庭主動放棄生二胎的機會，一心一意，輕裝上陣，勤勞致富奔小康。四、堅持以人為本，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，搞好優(yōu)質(zhì)技術服務。_年，街道計生服務站免費為已婚育齡婦女三查_次，開展婦女病和生殖健康講座_次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動，免費金額達_余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務中心技術人員來服務站為育齡婦女免費開展婦女病

20、普查及乳腺病檢查_次。全年為婦女免費上環(huán)_例、取環(huán)_例、人流術_例，術后隨訪率達_%。五、嚴格落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。今年我街道在三結合工作中，爭取市上幫扶資金_萬元，幫扶南村村民董健建立三結合項目-西安老董干鮮菜開發(fā)公司，安排計生戶勞動力_人，推動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展；在落實獎勵扶助政策中，通過認真調(diào)查統(tǒng)計，并經(jīng)省、市確認，_年新增_人，為每人每年兌現(xiàn)_元獎扶金；對子女年齡在_周歲以下、已領取了獨生子女證的_名已婚育齡婦女發(fā)放保健費共計_萬元；對_年以前放棄二胎生育權的_戶家庭發(fā)放獎勵資金_萬元。獎勵扶助政策的落實促進了計劃生育工作的有效開展。六、計劃生育清理清查工作取得實效我街道今冬按照區(qū)委、

21、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，在計劃生育清理清查活動中，領導重視，扎實安排，精心_，措施得力，使區(qū)委、區(qū)政府的工作安排得到很好的貫徹落實，使計劃生育清理清查工作取得了實效。一是確定計生清理清查工作的重點是：抓好兩個_人以上的大村和村組干部中的工作對象。利用_天時間，集中村街_名干部，分_個片，片長由街道領導擔任，計生辦為每片安排一名業(yè)務指導員，具體負責計生清理清查業(yè)務指導，清查統(tǒng)計等工作，各片按村多少、大小安排包村干部。街道兩名主要領導分別到子午村、曹村與街村干部一起抓清理清查工作。其他_名街道領導分別到自己所包的村工作。切實做到計生清理清查責任落實、任務落實、措施落實。二是出臺了嚴格的計生清理清查措

22、施：1、機關停灶，所有干部吃住在村，完不成任務不得回機關；2、街村干部在計生清理清查期間不得請假；、每天各村清查進度在機_布上墻；、村兩委會干部完不成清理清查任務扣發(fā)下半年工資。由于安排到位，措施具體，真抓實干，我街道以落實節(jié)育措施，征收社會撫養(yǎng)費，落實三查為重點的計生清理清查活動取得實效。三是采取進村入戶，核查計生卡表、戶口底冊、合療證及走訪群眾等辦法，逐村、逐戶、逐人進行核查登記，切實做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，邊清查，邊落實。對帶頭落實節(jié)育措施的育齡婦女及時兌現(xiàn)獎勵補助和上門開展慰問活動，對村組工作得力干部提出表揚。出現(xiàn)了村組干部家屬帶頭落實節(jié)育措施，公婆主動做兒媳思想工作，丈夫積極配合妻子實行計劃生育。北斗角村計生清理清查工作中有結扎對象_名。村上在明確對象的基礎上，_名對象集中開會學習區(qū)