副主任競聘演講稿

1、 副主任競聘演講稿副主任競聘演講稿 篇1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 上午好！ 特別感謝公司在人事制度改革方面為我們制造了公正競爭的環(huán)境，自己才有了這個機(jī)會參與競聘，我參予競聘的崗位是公司方案進(jìn)展部副主任，電力公司方案進(jìn)展部副主任競聘演講。 我叫，年誕生，壯族，年廣西高校水利水電建筑專業(yè)畢業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年安排到廣西水電廳地方電力局，先后在計財科和建設(shè)科工作，期間年至年曾在水電廳地方電力農(nóng)村水電建設(shè)辦公室工作，參與工作以來，始終從事我區(qū)地方電力建設(shè)的管理和農(nóng)村初級電氣化建設(shè)工作，曾先后獲得全區(qū) 其次批農(nóng)村初級電氣化建設(shè)先進(jìn)工和全國 第三批農(nóng)村初級電氣化建設(shè)先進(jìn)工稱號。年月，獲高級工程師職稱。去

2、年底，地電局與公司分開運(yùn)作，本人主動申請自愿到廣西水利電業(yè)有限公司方案進(jìn)展部工作，今日，我在這里參與競聘，假如我被聘用，我將樂觀協(xié)作主任做好以下工作： 一、方案工作。 方案工作又分為資金方案與項目方案。 資金方面我們要加強(qiáng)與區(qū)計委和農(nóng)行的聯(lián)系，爭取得到區(qū)計委甚至人民政府的大力支持，保證貸款的準(zhǔn)時發(fā)放，使農(nóng)網(wǎng)改造工程得到資金上的保證，競聘演講稿電力公司方案進(jìn)展部副主任競聘演講。 項目方案問題，國家計委已批復(fù)我公司 其次批農(nóng)改總投資，我們要樂觀協(xié)作區(qū)計委依據(jù)各縣的詳細(xì)狀況，分別對各縣的 其次批農(nóng)改可研報告進(jìn)行正式批復(fù)。充分了解所屬公司的實際狀況，同時加強(qiáng)與區(qū)公司各部門之間的聯(lián)系，真正做到心中有數(shù)，

3、從而扭轉(zhuǎn)方案下達(dá)的被動局面。另外，從總結(jié) 第一批農(nóng)改的閱歷和教訓(xùn)來看，還需對部份項目進(jìn)行調(diào)整，使各縣電網(wǎng)布局更科學(xué)、更合理，真正達(dá)到農(nóng)網(wǎng)改造降低線損，減輕農(nóng)夫負(fù)擔(dān)的目的，使電力更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展服務(wù)。 從去年月到現(xiàn)在，區(qū)公司累計下達(dá)資金方案億元，但到現(xiàn)在完成方案投資多少不是很清晰，這就存在方案跟蹤問題，今后方案部必需加強(qiáng)這方面工作，準(zhǔn)時了解方案項目的落實、進(jìn)度和投資完成狀況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為區(qū)公司的宏觀調(diào)控和決策起到樂觀的作用。 二、體制改革工作。 農(nóng)電“兩改一同價”其中就有農(nóng)村電力體制改革，這包括縣、鄉(xiāng)、村三級供用電管理模式的改革。 對于農(nóng)村電工，方案部最近已印發(fā)了廣西水利電

4、業(yè)有限公司農(nóng)村專職電工管理指導(dǎo)看法，標(biāo)志著村級電工的改革已初見成效。 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革，我們從年就開頭進(jìn)行，但到目前為止，還有個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站沒有完成，緣由是這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農(nóng)網(wǎng)改造未進(jìn)行的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，這就需要我們必需加大工作力度，堅決按國家的有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行，力爭在年底全部完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))電管站的改革。同時，為進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保農(nóng)電“兩改一同價”工作順當(dāng)進(jìn)行。對于現(xiàn)有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供電營業(yè)所，我們還要出臺供電營業(yè)所定崗、定責(zé)、定編標(biāo)準(zhǔn)、供電營業(yè)所規(guī)范化服務(wù)規(guī)定等有關(guān)方法和規(guī)定。 縣級供電企業(yè)的改革，是我們工作的重點(diǎn)之一，關(guān)系到公司陳總所

5、強(qiáng)調(diào)的要把區(qū)公司做大做強(qiáng)的問題。區(qū)公司只有與各所屬公司組成以資產(chǎn)為紐帶的有限責(zé)任公司，這樣才能為區(qū)公司的做大做強(qiáng)打下堅實的基礎(chǔ)。 三、工程驗收工作。 農(nóng)網(wǎng)改造一期所屬公司的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)，需新建變電站座，改造座，新建和改造線路公里，通過招標(biāo)已開工建設(shè)的有個送變電工程，其中已完工的有個工程，但進(jìn)行了工程竣工驗收的只有恭城、容縣、德保縣等個工程，大批已完工和將要完工的工程需要進(jìn)行竣工驗收，僅靠方案部很難準(zhǔn)時驗收，必需指定專人并會同生產(chǎn)經(jīng)營部、基建工程部共同抓這項工作，還要加強(qiáng)監(jiān)理的力氣，真正起到監(jiān)理的作用，同時督促所屬公司，樂觀協(xié)作，加快預(yù)驗收，以上三個環(huán)節(jié)缺一不行。這樣，才能加快驗收工作，以免

6、造成長期已完工工程遲遲不進(jìn)行竣工驗收導(dǎo)致施工承建單位向我公司索賠的尷尬局面。 副主任競聘演講稿 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我競聘的崗位是：教研處主任或教研處副主任 一、個人基本狀況 二、對過去的總結(jié)和回顧 (一)思想品德和工作態(tài)度方面 仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，樂觀投身“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的宏大實踐，樂觀宣揚(yáng)并切實履行科學(xué)進(jìn)展觀，始終保持堅決正確的政治方向。仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，切實做到依法執(zhí)教。仔細(xì)學(xué)習(xí)道德方面的政策和文章，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人師表。仔細(xì)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，尤其是教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、新課程方面的理論，以提高教育教學(xué)工作和教研

7、工作的實效性。仔細(xì)學(xué)習(xí)封校長、趙校長、石書記等各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，堅固樹立為口中騰飛而奮斗的思想，切實推動規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的管理策略。 以“踏實工作、無私奉獻(xiàn)”為座右銘，工作近二十年來，始終勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重?fù)?dān)，長期超負(fù)荷工作，如20 xx-20 xx年度除擔(dān)當(dāng)教研處主任外，還任教三種類型四個班的政治課，周課時數(shù)為13節(jié)，由于班級性質(zhì)不同(勵志班、偏文班、班)，用了三種教材，每周須備xxxx不同的教案，課務(wù)比較重，且角色頻頻變換。抱著“黨叫干啥就干啥，干一行就干好一行”的思想，我總是滿腔熱忱地投身教學(xué)工作。經(jīng)常買點(diǎn)面包、燒餅當(dāng)正餐，擠出時間來工作。但從未對學(xué)校要求過什么，連年度申

8、報優(yōu)的機(jī)會都讓給更優(yōu)秀、更需要的人。 (二)教育教學(xué)和管理力量方面 以“三個面對”為指針，以培育四有的制造新人才為目標(biāo)，以全力打造口中教育品牌為己任，在教育教學(xué)和管理崗位上嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己。 教學(xué)方面： 面對全體同學(xué)，留意培尖、補(bǔ)差、促中間。努力做到五仔細(xì)(仔細(xì)備課、仔細(xì)講課、仔細(xì)輔導(dǎo)、仔細(xì)批改作業(yè)和仔細(xì)檢查質(zhì)量)，落實四精四必，每次練習(xí)、考試之后都作仔細(xì)分析，共同性、一般性、重點(diǎn)問題課上講，個別問題個別輔導(dǎo)。年輕時多次面對市內(nèi)外開設(shè)公開課，受到全都好評。仔細(xì)討論新課程、新教材，常常深化班級，為同學(xué)答疑解難，走近同學(xué)，了解學(xué)情，重視對同學(xué)學(xué)習(xí)心理的指導(dǎo)，不斷提高課堂教學(xué)效益。虛心學(xué)習(xí)

9、，仔細(xì)聽課。通過聽課，從德高望重的前輩和朝氣蓬勃的新秀那里學(xué)到了不少教學(xué)理念與技巧，獲益匪淺；通過聽課，在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高的同時，也有利于完善自己的教學(xué)工作。對新老師毫不保守，讓他們隨到隨聽課，并請他們提出珍貴看法。無論是月考中還是在聯(lián)考、高考中，所教班級的政治成果總是名列前茅。 教育工作和班主任工作方面： 做到愛生如子，從不隨便呵斥同學(xué)，更不體罰或變相體罰同學(xué)。同學(xué)有了生活上的困難，準(zhǔn)時伸出救濟(jì)之手，同學(xué)有了思想上的問題總是急躁開導(dǎo)教育。通過個別談話、班委會輪值、定期民主評議、德育百分賽、優(yōu)秀周記溝通等一系列活動，拉近與同學(xué)的心理距離，創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，激發(fā)同學(xué)力爭上游，爭創(chuàng)一流

10、，所教班級多次被評為文明班級。 在學(xué)校中層管理方面： 在團(tuán)委副書記和教研處主任崗位上，我可能更象一個工程師和導(dǎo)演，努力為同學(xué)的健康成長和老師的才華施展搭建平臺。 20 xx-20 xx年在團(tuán)委工作期間，幫助團(tuán)市委組織過大中同學(xué)才藝展，幫助團(tuán)區(qū)委組織過十八歲成人儀式，幫助學(xué)校黨委組織過“我到北京上高校，爭當(dāng)奧運(yùn)志愿”夏令營活動。還醞釀組織過學(xué)校第十二屆同學(xué)代表大會和20 xx年元旦文娛晚會、組織過中同學(xué)團(tuán)校、業(yè)余黨校、高一同學(xué)演講競賽、高二同學(xué)辯論賽、20 xx年元旦大合唱競賽等大型活動，每次活動都很圓滿，臺前幕后，灑下的是才智和汗水，收獲的是同學(xué)的特長展現(xiàn)和健康成長以及一系列省市級獲獎證書。

11、20 xx年走上教研處主任崗位后，組織了中同學(xué)數(shù)學(xué)聯(lián)賽、物理奧賽、生物、化學(xué)奧賽、英語力量競賽的報名和初賽工作，組織了中同學(xué)科普學(xué)問作文大賽、“我與文化”現(xiàn)場作文大賽、科普活動周、推廣一般話活動周系列活動等等。通過開展一系列活動引導(dǎo)同學(xué)在活動中受教育，關(guān)心同學(xué)樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀，促進(jìn)同學(xué)自主式、多樣化、但又合乎主流地進(jìn)展。 在教研處，仔細(xì)履行教研主任職責(zé)，幫助校長室重新修訂了有關(guān)教科研工作的一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)了工作的方案性、規(guī)范性和指導(dǎo)性。平常特殊留意在如何促進(jìn)我校老師特殊是青年老師的健康、快速、可持續(xù)進(jìn)展上動腦筋。收集并發(fā)布了與我們教育教學(xué)相關(guān)的重要信息；組織了十五規(guī)劃課題的

12、結(jié)題及十一五規(guī)劃課題的開題和討論工作；在幫助上級部門 組織相關(guān)活動的同時，還醞釀組織了老師論文大賽、40歲以下老師高考題測試、35周歲以下老師青優(yōu)課大賽等，準(zhǔn)時公布通報各項活動結(jié)果，讓我校吳小兵、韋唯等許多優(yōu)秀老師的閃光點(diǎn)在口中乃至省市教育教學(xué)大舞臺上熠熠生輝。 (三)個人成果及為學(xué)校贏得的榮譽(yù)方面 1.歷年的教學(xué)成果在同類班級中名列前茅。 2.省級以上發(fā)表獲獎?wù)撐慕?，在國家核心刊物發(fā)表的代表作有論科學(xué)精神教育、賞識教育的四宜四忌、網(wǎng)絡(luò)背景下的學(xué)校德育初探等。 3.20 xx年獲“學(xué)問型職工”稱號，20 xx年3月被授予_省_中學(xué)首屆十佳女老師，20 xx年6月被選舉為第三屆黨代會代表。

13、 4.20 xx年在團(tuán)委工作期間，我校團(tuán)委工作得到市區(qū)團(tuán)委的充分確定，并被共青團(tuán)_省委、_省教育廳評為“_省先進(jìn)集體”，學(xué)校業(yè)余黨校被評為“先進(jìn)基層黨?！?。 5.20 xx年在教研處工作期間，被科協(xié)命名為優(yōu)秀科普工，學(xué)校被評為科普工作先進(jìn)單位；20 xx年我校被省教育學(xué)會授予第九屆“金帆杯”教育教學(xué)論文大賽優(yōu)秀組織獎。20 xx-20 xx學(xué)年我校老師的發(fā)表、獲獎?wù)撐慕?00篇。 三、今后的準(zhǔn)備和展望 我很喜愛這句話“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒”，在我們口中，有許多優(yōu)秀的人才，比我更勝任教研處主任崗位。假如我競聘失敗，我將一如既往地做好我的教書育人工作，究竟，那是一

14、個老師的最根本的本份。 假如競聘勝利，我除了仔細(xì)踏實地做好教育教學(xué)工作外，還要切實履行教研主任工作職責(zé)。 (一)工作理念：務(wù)實高效、科學(xué)規(guī)范、爭創(chuàng)一流 (二)工作思路：注意宣揚(yáng)工作，營造濃郁的教科研氛圍；加大管理力度，切實貫徹科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理策略；堅持創(chuàng)新實踐，大力推動教科研課題的試驗和討論；提高工作效益，確保教科研各項工作高效、高質(zhì)、有序推動。 (三)工作舉措 1.修訂、完善并嚴(yán)格執(zhí)行教科研工作條例，樂觀實施教科研工作方案，全面深化地推動新課程改革和教育現(xiàn)代化，加強(qiáng)對新課程的討論，實施“三年一盤棋”課堂攻堅方案，啟動“名師”和“名生”培育工程，啟動和建設(shè)數(shù)字化校內(nèi)的應(yīng)用系統(tǒng)，創(chuàng)建平

15、安網(wǎng)絡(luò)和綠色教科研環(huán)境，盡快構(gòu)建適應(yīng)“三個面對”的教科研管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 2.樂觀推動校本課程開發(fā)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項教科研任務(wù)，加強(qiáng)對“十一五”重點(diǎn)課題的討論和新課程體系改革的討論，努力完成省市級重點(diǎn)課題的申報、實施和成果鑒定工作。 3.科學(xué)合理地進(jìn)行教科研績效的考核和評估，推出一批獲獎和公開發(fā)表的教科研成果，努力實現(xiàn)教育、教學(xué)和教科研一體化，走內(nèi)涵進(jìn)展之路，不斷提高科研含量，努力打造口中教育品牌。爭取“特色更特，強(qiáng)項更強(qiáng)，水平更高”。 4.進(jìn)一步增加全校師生的科研先導(dǎo)意識，營造濃郁的科研氛圍，確保學(xué)校教研工作的高起點(diǎn)、高效率、高質(zhì)量。進(jìn)一步建立和健全教科研組織網(wǎng)絡(luò)和各項管理條例，扎實有力地實

16、施質(zhì)量管理。 5.發(fā)揮電教優(yōu)勢。全面推動現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運(yùn)用，加強(qiáng)對現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的管理，充分發(fā)揮我校電教設(shè)備的作用。 6.提高工作效益。井然有序、富有成效地開展各項常規(guī)工作，提高教科研工作的針對性和實效性。 副主任競聘演講稿 篇3 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好 我叫，今年歲，年月參與工作，大專文化程度，現(xiàn)任科護(hù)士長。我于年月獲得主管護(hù)師資格，年月聘任為主管護(hù)師。年月獲得了副主任護(hù)師資格。 參與工作年來，原創(chuàng)：在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，在一般的護(hù)理工作崗位上取得了比較顯著的成果，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和

17、同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進(jìn)工、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿足的護(hù)士等稱號。同時留意了總結(jié)工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自參與工作以來，特殊是近幾年來共撰寫論文余篇，其中在省級以上刊物發(fā)表篇。 我喜愛自己的職業(yè)，喜愛自己的崗位，始終堅持“以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值”的工作理念。我可以問心無愧地說，年多來我精彩地履行了一名主管護(hù)師的職責(zé)，同時也精彩地履行了一名護(hù)士長的職責(zé)。 今日，特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)又給了我這次競聘副主任護(hù)師的機(jī)會。我深知副主任護(hù)師這個崗位非常重要，假如我競聘勝利，我決心做到：仔細(xì)貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關(guān)改革文件精神，以改革促進(jìn)展；指導(dǎo)好科的

18、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作，完成護(hù)理部支配的護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理方案及標(biāo)準(zhǔn)健康方案的制定、修改、完善工作，完成在職護(hù)理人員的培訓(xùn)工作；檢查指導(dǎo)并親自參與危重病人搶救及護(hù)理；開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)展護(hù)理學(xué)科，樂觀撰寫護(hù)理論文。原創(chuàng)：總之，我將嚴(yán)格根據(jù)主任護(hù)師崗位責(zé)任要求去做好護(hù)理工作。 最終，我表個態(tài)，假如領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機(jī)會，專心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會老狡猾實做人，扎扎實實做事。 感謝大家 副主任競聘演講稿 篇4 敬重的.領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們： 大家好！首

19、先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會。 我叫xx，今年xx歲，適逢這次難得的競崗機(jī)會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展現(xiàn)自我，接受評判，盼望靠自己的力量更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。 我進(jìn)局xx年了，雖沒有做出很大的業(yè)績，但我始終在前臺工作，通過長期與顧客打交道，我把握了很多單純依靠學(xué)習(xí)所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展現(xiàn)自我的機(jī)會，能夠在此就自己的個人想法，及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報，我感到特別榮幸。 郵政支局是郵政企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)，也是經(jīng)營、服務(wù)和業(yè)務(wù)進(jìn)展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小，責(zé)任重大。經(jīng)常開玩笑的說，除了老總需要各方面都管，就是支局長什么都

20、要管了。的確，支局里的各項工作支局長都要負(fù)責(zé)。衛(wèi)生，服務(wù)，業(yè)務(wù)處理，安全，人員管理，任務(wù)營銷，哪一項，支局長都不能欠缺。 具體把郵政支局長的每一項都講完，不是一句兩句可以講完。我也請教過許多人，但他們都很虛心?？墒亲鲋Ь珠L，就得把它做好，用我不行或者我不知道來說，是不行能的。我很懇切的對，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長們和在坐的有過基層支局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)受的同志門說，大家辛苦了，感謝你們。 要把支局長做好，需要關(guān)注許多東西，謹(jǐn)小慎微，都要留意到。我認(rèn)為有三點(diǎn)。 第一、工作態(tài)度，職業(yè)道德。 我說兩個原則。 1、企業(yè)利益高于個人利益。 這個道理說起來很明顯，但是在實際中，卻常常覺得它太大，用不著。其實不然支局

21、不論大小，也是一個整體，這個整體的氛圍良好，其樂融融，大家朝著一個目標(biāo)努力，支局進(jìn)展也蒸蒸日上。反之，內(nèi)部人員鉤心斗角，沖突激化，消耗這個小整體有限的資源，阻礙著支局的進(jìn)展，是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。要搞好內(nèi)部管理，和諧團(tuán)隊精神，重視團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)對團(tuán)隊自主性、思索性、合作性的建設(shè)。我覺得主要在于溝通，溝通就是學(xué)習(xí)。溝通是解決問題、化解沖突、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。 溝通主要有三個方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。 往上溝通就是要主動匯報，將工作的結(jié)果報告給上層領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。而對于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問題，首先要自主處理或解決，不要動不動就推給領(lǐng)導(dǎo)。

22、向領(lǐng)導(dǎo)請示工作要突出中心，簡明扼要，事先做好預(yù)備，克服心理障礙。 往下溝通就是要關(guān)懷和愛惜職工，了解職工的思想狀況和工作動態(tài)，為職工解決實際問題。在溝通的過程中，應(yīng)確定職工的工作成果，同時指出應(yīng)當(dāng)避開犯的錯誤。還要接受職工的有建設(shè)性的看法或建議，并賜予鼓舞，賜予熬煉的機(jī)會，使職工更好更快地成長。 水平溝通就是要以誠相待，主動加體諒、謙讓。 一是對于比你資格深的同事要敬重，只有敬重對方才會贏得對方的敬重。 二是需要對方關(guān)心的工作，必需先供應(yīng)對方幫助，再要求對方協(xié)作。 三是水平溝通由于牽涉到不同的部門，而且級別公平。 所以合作起來要考慮雙方的利弊，留意雙贏的合作結(jié)果，以達(dá)到好的效果。 潛江郵政是一

23、個大的團(tuán)隊，各個支局是小團(tuán)隊，每個人都應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作、支持工作，我們的小團(tuán)隊才能在市場競爭中更好的進(jìn)展。 2、風(fēng)險必定存在時，選擇小風(fēng)險。 郵政并不是一個沒有風(fēng)險的行業(yè)。他的風(fēng)險也體現(xiàn)在許多方面。比如，郵政的服務(wù)形象，業(yè)務(wù)規(guī)定，還有許多其他的信用，現(xiàn)金，安全等許多風(fēng)險。比如，用戶要求掛失，但是證件不全，是接受投訴還是為他辦理？ 郵政是一個服務(wù)形企業(yè)，工作中總會有或大或小的客戶糾紛產(chǎn)生，不能因有些糾紛不能妥當(dāng)解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶糾紛產(chǎn)生的緣由，以便在工作中杜絕此類狀況?？蛻舻钠谕絹碓礁?，客戶更留意自己所得到的服務(wù)，有了更高的要求，需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的緣由有客戶的緣由、設(shè)施

24、設(shè)備的緣由、營業(yè)員的緣由、服務(wù)水平和服務(wù)力量的緣由。時常因設(shè)備問題或其他硬件設(shè)施不能為客戶服好務(wù)，或因營業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶不滿，造成客戶投訴或申告。 解決糾紛要誠信公正、合法依章。樂觀有效的解決糾紛后，要對客戶準(zhǔn)時進(jìn)行回訪，發(fā)掘客戶的真正需求，同時有可能將糾紛轉(zhuǎn)化為另一次銷售機(jī)會。委婉讓客戶確認(rèn)處理結(jié)果，以作依據(jù)，以防客戶反悔。熟悉到這些，就要盡量預(yù)防風(fēng)險，管理風(fēng)險。這個原則是風(fēng)險消失以后，應(yīng)當(dāng)盡量削減損失。而不是可怕風(fēng)險，一味躲避。 其次、搞好市場營銷，提高支局業(yè)績，狠抓執(zhí)行力。 隨著市場競爭的日趨激烈，各級郵政企業(yè)都加大了營銷隊伍和營銷體系建設(shè)的力度，以提

25、高企業(yè)的競爭力量，其重視程度前所未有。當(dāng)前，市場營銷已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重，是支局長們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒有特地的營銷隊伍，支局長就是第一營銷員，支局全體員工都是營銷員，要把全員營銷的觀念日益深化人心，成為推動支局又好又快進(jìn)展的重要力氣。 支局經(jīng)營的目地是贏利，沒有贏利的支局要談進(jìn)展只是一句空話。而贏利是靠營銷來實現(xiàn)的，市場營銷的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡，我們郵政企業(yè)也不例外。因此，在確保我們郵政產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和用戶利益的前提下，為最大限度地?fù)碛杏脩?、占?jù)市場，不妨運(yùn)用各種無規(guī)章的營銷手段，而臉皮厚點(diǎn)兒正是行之有效的營銷手段之一。 市場營銷是一門系統(tǒng)的學(xué)科，而在

26、實際應(yīng)用中卻往往是無規(guī)章、無定式的，要結(jié)合激烈簡單的市場競爭實際，才能在市場競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢，把握好有形的實質(zhì)資源，利用好無形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵政聲譽(yù)資源，確定好目標(biāo)和價值，制定好策略，在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下執(zhí)行，有時也需要創(chuàng)新營銷手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒有不行替代的，就連郵政專營的信函也有多種可替代產(chǎn)品，包裹、報刊、匯兌等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)更是如此。如今顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來越廣，為引導(dǎo)用戶接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)，有時施以特別規(guī)手段也是必要的。比如在營銷過程中，也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù)，除正面的介紹宣揚(yáng)外，有時善意的“忽悠”既可以達(dá)到我們的營銷目的，又可關(guān)心用戶拓展市場，達(dá)到雙

27、贏目的。 執(zhí)行力，就個人而言，就是把想干的事干勝利的力量，對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的力量。執(zhí)行力是企業(yè)勝利的一個必要條件，企業(yè)的勝利離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。 那么如何提高執(zhí)行力呢？ 首先，要設(shè)立清楚的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表：這個目標(biāo)肯定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。目標(biāo)一旦確定，肯定要層層分降落實。 其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，由于最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。 其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)章來約束，規(guī)章是一個組織執(zhí)行力的保障。 其四，

28、提倡“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。 一個人除了會做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作意愿（動機(jī)），即要自動自發(fā)。所謂的自動自發(fā)不是一個口號一個動作，而是要充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切方法把工作做好。初次聽來，這好像只是一條一般的定義，但細(xì)細(xì)品讀后，到反而覺得它更像一種面對人生的態(tài)度。現(xiàn)在的我們，生活在高速進(jìn)展的現(xiàn)代社會，每時每刻都會接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折。 其實，人的一生不行能永久一帆風(fēng)順，總會經(jīng)受一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前，有人退卻了，就這么平凡一生，甚或開頭怨天尤人；當(dāng)然，也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出，成為了強(qiáng)人或名人。其實，

29、這一切的一切，就在于那一念之差。而所謂的一念之差，其實就是一種態(tài)度。面對生活，面對工作，面對人生的態(tài)度。認(rèn)真想來，“自動自發(fā)”就是一種可以關(guān)心你掃平一切挫折的樂觀健康的人生態(tài)度。 如何強(qiáng)化我們的執(zhí)行力，我覺得需要做好以下幾點(diǎn)： 1、樹立明確的目標(biāo)，確定執(zhí)行力的方向。確定目標(biāo)，它建立在對企業(yè)內(nèi)外部信息和各類資源進(jìn)行仔細(xì)分析，特殊是建立在對一系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上。就企業(yè)運(yùn)行而言，目標(biāo)是系統(tǒng)的，有層次的。 2、團(tuán)結(jié)協(xié)作執(zhí)行力的保障。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素養(yǎng)的不同，并不肯定都能做到這一點(diǎn)。這就需要制造培育一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。 3、學(xué)

30、問與技能提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。學(xué)問與技能是靠人員來供應(yīng)的。它不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的力量要求上，而且體現(xiàn)完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。 第三，安全生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)展。 簡單多變的外部環(huán)境是一個動態(tài)環(huán)境，其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產(chǎn)生不同程度的影響，要想在簡單多變、競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境中保持長盛不衰，就必需將安全經(jīng)營提高到戰(zhàn)略的高度。 安全經(jīng)營是指以安全為導(dǎo)向的進(jìn)展戰(zhàn)略，詳細(xì)講是指在經(jīng)營過程中通過對支局內(nèi)外環(huán)境的分析，把握有可能影響支局經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的不確定性因素，輔之以相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，最大限度地避開或削減不確定性因素對支局經(jīng)營的影響，以提高支局經(jīng)營安全程度，獵取最佳經(jīng)營

31、效益。 安全管理與生產(chǎn)過程中的違章及隱患是一對天生的沖突，越是生產(chǎn)忙任務(wù)急的時候，要生產(chǎn)還是要安全，往往會形成爭吵。所以強(qiáng)調(diào)：生產(chǎn)再忙，首先要保障職工生命和支局財產(chǎn)安全，要嚴(yán)格安全規(guī)程，堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，樂觀進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，這樣，才能全面提升競爭力，樹立郵政百年品牌形象，促進(jìn)郵政事業(yè)的持續(xù)進(jìn)展。 我最終要說的是，作為這次競聘上崗的樂觀參加者，我盼望在競爭中獲得勝利，實現(xiàn)我更好地貢獻(xiàn)于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是，我絕不會回避失敗。不管最終結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。感謝大家！ 副主任競聘演講稿 篇5 敬重的各

32、位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好，今日我站在這里競聘副主任一職，心里涌出的更多是感謝之情，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓舞和信任，感謝大家對我工作的理解和支持。 近幾年來，我在XX工作，可謂是感慨良多，概括起來可用八個字來形容，：辛苦慚愧感動慶幸，這些感受，盼望大家與我共享。 近幾年來，我在XX工作，覺得特殊辛苦，苦于沒有更多的時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素養(yǎng)，不能為我們的監(jiān)察事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力氣。同時心里覺得很愧疚，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我更高的期望。令人感動的是，這一切得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的體諒，大家為了同一個目標(biāo)能夠相互理解，相互支持，共同為我們的監(jiān)察事業(yè)努力奮斗著。同時我亦深感慶幸，慶幸

33、的是遇到了好領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，同事們的關(guān)心和協(xié)作，給了我莫大的鼓舞，使我在繁忙的工作中理清了思路，開闊了視野，積累了閱歷，力量得到了進(jìn)一步提高，為我勝任副主任工作打下了堅實的基礎(chǔ)。依據(jù)副主任這一職位的性質(zhì)和職責(zé)要求，我覺得自身具有肯定的優(yōu)勢，主要理由是： 其一：我喜愛這項工作，雖然這項工作繁雜，巨細(xì)無遺，()悄悄無聞，也很辛苦，付出許多卻難以看出成果，但我有充分的思想預(yù)備，有投身這項工作的良好愿望和熱忱。 其二：我有認(rèn)仔細(xì)真辦事，實實在在做人的作風(fēng)和忠誠于黨的事業(yè)，服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心，有以人為本，人格至上的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱忱懇切，這是我做好一切工作的前提和保證。 其

34、三：我有多年糾風(fēng)辦的工作經(jīng)受和閱歷，有肯定的實踐閱歷，熟識基本工作狀況，進(jìn)入角色更快一些，對順當(dāng)開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素養(yǎng)、工作業(yè)務(wù)水平。 領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，無論這次競崗能否勝利，我都將一如既往、認(rèn)仔細(xì)真、腳踏實地的做好每項工作，為我縣的監(jiān)察視事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力氣，也盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的關(guān)心我、支持我。 我的演講完畢，感謝大家！ 副主任競聘演講稿 篇6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們： 大家好！ 首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會。 我叫xxx，20 xx年6月畢業(yè)于河池學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。20 xx年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F(xiàn)為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)

35、員。我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參與此次競聘的目的是想通過競爭來呈現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進(jìn)步、主動給自己更大的壓力，并樂觀化壓力為動力，勇挑更重的擔(dān)子，敢負(fù)更大的責(zé)任，更好地為郵政工作服務(wù)，同時也通過自已勤奮的工作來實現(xiàn)新的人生價值。 我今日演講的內(nèi)容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的將來工作思路。 首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢： 一、運(yùn)用客戶心理進(jìn)展業(yè)務(wù)。站在客戶的立場上為他們服務(wù)，“急客戶之所急，想客戶之所需”。首先，滿意客戶的精神需求，搞活服務(wù)，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務(wù)過程中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和

36、受人敬重的需要等等，這些精神需要，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來，也為我們擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍打好基礎(chǔ)；其次，儲戶參與儲蓄是生活消費(fèi)中把一部分臨時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，臨時的存入是為了今后更好的生活備用，我們要樂觀的為客戶理好財，向客戶推舉好的理財產(chǎn)品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以拓寬收儲渠道。 二、努力學(xué)習(xí)新學(xué)問，把握新技能。技術(shù)不斷進(jìn)展、學(xué)問不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行系統(tǒng)一樣，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷消失。在這一過程中，新學(xué)問、新技術(shù)的應(yīng)用是不行避開的，這對我們工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求，需要我們在保證嫻熟完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時

37、，增加工作的樂觀性、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的學(xué)問和技能，如外語、外幣業(yè)務(wù)學(xué)問等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。要實現(xiàn)上述目標(biāo)，作為支局負(fù)責(zé)人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的業(yè)務(wù)水平要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的、樂觀向上的學(xué)習(xí)氛圍。我本人更要充分做好表率，組織同事對一些新事物、新學(xué)問的學(xué)習(xí)與爭論，營造出深厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭取跟上時代進(jìn)展的步伐，走在全局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素養(yǎng)更強(qiáng)。同時加強(qiáng)學(xué)問儲備，為將來進(jìn)展奠定堅實基

38、礎(chǔ)。 三、樹立團(tuán)隊精神，提高整體分散力。小溪只能泛起漂亮的小浪花，只有海納百川而不嫌其細(xì)流，才會消失驚濤拍岸的壯麗和摧枯拉朽的奇妙。個人之與團(tuán)體有如小溪之與大海，只有當(dāng)很多個人的力氣分散在一起時，才能確立海一樣的目標(biāo)，放開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣無窮的集體力氣。因此，個人的進(jìn)展離不開企業(yè)的進(jìn)展，每個員工要將個人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，只有這樣，企業(yè)和員工才能得到共同進(jìn)展。同時，強(qiáng)化大局意識，對不利于團(tuán)結(jié)的員工要做好思想工作，不利團(tuán)結(jié)的事，要堅決制止。 四、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。眾所周知，郵政行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要依靠服務(wù)求進(jìn)展、依靠服務(wù)求生存。因此，首先要培育良好的服

39、務(wù)意識，把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達(dá)出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種分散文字強(qiáng)化大家的服務(wù)意識，牢記服務(wù)的宗旨。作為支局副主任，我將緊密協(xié)作主任的工作，要求每個同事在工作中做到以下幾點(diǎn)： （一）對顧客面帶笑容，供應(yīng)微笑服務(wù)； （二）急躁回答顧客所問的每一個問題； （三）能為顧客解決的問題必需賜予解決； （四）實行首問責(zé)任制，要求每一個首先得知問題的工作人員必需負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。 （五）推廣使用行業(yè)文明用語。 （六）建立健全儲戶投訴制度，準(zhǔn)時了解顧客反饋看法，并對比看法改進(jìn)服務(wù)。 （七）實行用戶投訴制度，要求員工不斷地用企業(yè)精神對比自己的工作，找差距、找不足。同時進(jìn)行服務(wù)測

40、評力爭使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個明顯的提高。 最終要說的是，作為這次競聘上崗的樂觀參加者，我盼望在競爭中獲得勝利，實現(xiàn)我更好地貢獻(xiàn)于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是，我絕不會回避失敗。不管最終結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。” 副主任競聘演講稿 篇7 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好！首先感謝大家的信任和支持，給我這個參與競聘演講、展現(xiàn)真實自我的機(jī)會。不管怎樣，我都將以“勝固欣然，敗亦安穩(wěn)”的心境，接受在座各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的評判。 我叫，現(xiàn)年33歲，講師。1994年畢業(yè)于數(shù)學(xué)系，20 xx年畢業(yè)于計算機(jī)系，獲計算機(jī)應(yīng)用本科文憑，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1994年參與工作，1995年開頭從事

41、計算機(jī)教學(xué)工作，現(xiàn)在是南院計算機(jī)教研室主任。 今日，我競聘的職位是計算機(jī)系副主任，我認(rèn)為自己主要有以下幾方面的優(yōu)勢。 第一、有良好的政治思想素養(yǎng)，道德品行素養(yǎng)及良好的心理素養(yǎng)。能堅持正確的抱負(fù)、信念；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有謙讓、容人的胸襟和誠懇、豁達(dá)的性格；有不貪不占，淡泊名利的操守。 其次、有較為扎實的專業(yè)學(xué)問和較高的教育教學(xué)水平?！皢柷牡们迦缭S，唯有源頭活水來”，我深知要作一個合格的對同學(xué)有所啟迪的老師，就必需堅持勤讀書，勤鉆研。97年我考入計算機(jī)系，20 xx年通過了嚴(yán)格的學(xué)位考試，獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，在本屆的計算機(jī)函授本科班中獲學(xué)位的僅有2人。平常學(xué)習(xí)我也抓得很緊，在仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)的

42、同時，我還兼修了聲樂專業(yè)，并在電視臺進(jìn)行過正規(guī)的一般話訓(xùn)練。今年，我又報考了計算機(jī)系的在職討論生。 從95年開頭從事計算機(jī)教學(xué)工作，我先后擔(dān)當(dāng)過多門專業(yè)課程的教學(xué)，尤其在圖形圖像課的教學(xué)方面，我摸索了一套行之有效的方法，得到了廣闊師生的認(rèn)可。在學(xué)校組織的每一次評教評學(xué)活動中，我都能拿到一、二等獎，兩次被評為先進(jìn)工，95年獲學(xué)校的嘉獎，20 xx年月表學(xué)校參與了市教委組織的全市職業(yè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評比，獲二等獎。在20 xx年的暑期培訓(xùn)中，被評為“最受歡迎的老師”。 蒙領(lǐng)導(dǎo)抬愛，被指定為計算機(jī)教學(xué)的指導(dǎo)老師，擔(dān)當(dāng)對新踏上講臺的年青老師的教學(xué)指導(dǎo)工作，通過共同的努力，經(jīng)我指導(dǎo)的幾位年青老師在教學(xué)上有長足的進(jìn)步，教學(xué)水平明顯提高。 我也多次參加制訂計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的教學(xué)方案。20 xx年開頭參加編寫一書，現(xiàn)已投入到各院區(qū)使用，我除編寫了其中整個WORD部分的章節(jié)外，還單獨(dú)完成了操作過程演示的整個錄制和封面設(shè)計工作。 第三、有較強(qiáng)的工作力量。主持計算機(jī)教研室的工作期間，帶領(lǐng)一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體，使管理水平和教學(xué)水平跨上了一個臺階，我的工作成果也得到了校、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。 今年院領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)我去關(guān)心工作，我覺得，雖然是臨時性的工作，但我是“人”，在某種意義上代表著的形象，因此我仔細(xì)學(xué)，扎實干，很短時間內(nèi)熟識了全新的工作，得到了市教育局和市招辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時，也為領(lǐng)