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文檔簡介
1、泓域/儲能研發(fā)公司價格策略分析儲能研發(fā)公司價格策略分析xxx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114625763 一、 公司概況 PAGEREF _Toc114625763 h 2 HYPERLINK l _Toc114625764 公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114625764 h 3 HYPERLINK l _Toc114625765 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc114625765 h 3 HYPERLINK l _Toc114625766 二、 新產品價格定價 PAGEREF _Toc1146
2、25766 h 4 HYPERLINK l _Toc114625767 三、 定價的策略 PAGEREF _Toc114625767 h 5 HYPERLINK l _Toc114625768 四、 企業(yè)分銷策略 PAGEREF _Toc114625768 h 7 HYPERLINK l _Toc114625769 五、 促銷組合 PAGEREF _Toc114625769 h 12 HYPERLINK l _Toc114625770 六、 公共促銷策略 PAGEREF _Toc114625770 h 14 HYPERLINK l _Toc114625771 七、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF
3、 _Toc114625771 h 14 HYPERLINK l _Toc114625772 八、 發(fā)展趨勢:容量增加向戶儲拓展,產品空間進一步開拓 PAGEREF _Toc114625772 h 15 HYPERLINK l _Toc114625773 九、 必要性分析 PAGEREF _Toc114625773 h 16 HYPERLINK l _Toc114625774 十、 項目風險分析 PAGEREF _Toc114625774 h 16 HYPERLINK l _Toc114625775 十一、 項目風險對策 PAGEREF _Toc114625775 h 19 HYPERLINK
4、l _Toc114625776 十二、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc114625776 h 21 HYPERLINK l _Toc114625777 十三、 人力資源配置 PAGEREF _Toc114625777 h 28 HYPERLINK l _Toc114625778 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114625778 h 29公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx(集團)有限公司2、法定代表人:張xx3、注冊資本:560萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-9-227、營業(yè)期限:2011
5、-9-22至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12713.3210170.669534.99負債總額5944.914755.934458.68股東權益合計6768.415414.735076.31公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39653.6431722.9129740.23營業(yè)利潤9045.247236.196783.93利潤總額8181.346545.076136.01凈利潤6136.014786.094417.93歸屬于母公司所有者的凈利
6、潤6136.014786.094417.93新產品價格定價1、撇脂定價法撇脂定價法是指企業(yè)在新產品上市時以高價格投放市場。價格遠遠高于成本,以盡快收回成本和投入。這種定價方法主要適用于無類似的替代品;企業(yè)獨家生產;消費者為非價格敏感型;用高價格樹立高質量的形象;企業(yè)無力擴大生產規(guī)模等。2、滲透定價法滲透定價法是指新產品上市采取低價投放的策略。有時甚至低于成本,以擴大市場占有率。滲透定價的條件:市場需求對價格極為敏感,低價會刺激市場需求迅速增長。企業(yè)的生產成本和經營費用會隨著生產經營經驗的增加而下降。低價不會引起實際和潛在的競爭。3、滿意定價法滿意定價策略是一種介于撇脂定價策略和滲透定價策略之間
7、的價格策略。其所定的價格比撤脂價格低,而比滲透價格要高,是一種中間價格。這種定價策略由于能使生產者和顧客都比較滿意而得名。有時它又被稱為“君子價格”或“溫和價格”。其優(yōu)點在于價格穩(wěn)定,盈利目標可按期實現(xiàn),但也存在不足,即比較保守,不適合競爭激烈的市場環(huán)境。定價的策略做好產品定價是營銷環(huán)節(jié)中至關重要的一環(huán),我們在定價過程中實施的相關策略主要包括:1、心理定價策略第一,整數(shù)定價策略,即在定價時把商品的價格定成整數(shù),不帶尾數(shù)。這是一些名優(yōu)產品、緊俏產品常采用的一種定價策略。第二,聲望定價策略,是指為了提高產品地位而有意識給產品制定較高價格的定價策略。第三,尾數(shù)定價策略,是指在商品定價時,有意識地留有
8、小數(shù)點,避免整數(shù)的定價策略。使消費者購買時在心理上產生大為便宜的感覺。第四,招徠定價策略,是將某些商品定低價以吸引顧客進店購買,待顧客進店后,勸說顧客購買其他價格較高或正常價格的商品。2、折扣定價策略折扣定價策略,是指為了鼓勵顧客大量購買、淡季購買,酌情降低產品基本價格,這種價格調整叫做價格折扣。它包括:(1)數(shù)量折扣:當購買者的購買達到一定數(shù)量或金額時,企業(yè)給予一定折扣。(2)推廣津貼:制造商給予承擔櫥窗布置、宣傳推廣、刊登地方廣告等任務中間商的津貼。(3)商業(yè)折扣:根據(jù)各類渠道成員在產品銷售中承擔的功能不同而給予不同的折扣。(4)以舊換新折扣:顧客購買新貨時交回舊貨便給予一定折扣或降價。(
9、5)季節(jié)性折扣:為鼓勵顧客在淡季消費而給予購買過季產品和服務顧客的一種減價。3、地區(qū)定價策略地區(qū)定價策略的實質,就是決定對于賣給不同地區(qū)顧客的某種產品,是分別制定不同的價格還是制定相同的價格。(1)產地定價:顧客按照出廠價購買某種產品。賣方負責將產品送到產地的運輸工具上。運輸工具的費用和風險由買方負責。(2)統(tǒng)一交貨定價:賣方將產品送到買者所在地,對不論遠近的購買者收取相同的運費。適用于運費占產品價格比例小的產品如電子元器件。(3)區(qū)域定價:銷售者將整個市場劃分為若干個大區(qū)域,相同區(qū)域收取相同的運費。(4)津貼運費定價:生產企業(yè)給較遠地區(qū)的顧客津貼部分或全部運費,或降低商品價格。(5)目的地交
10、貨定價:由賣方承擔從產地到目的地的運費及保險費的價格。4、產品組合定價策略(1)產品大類定價:是指對一組相互關聯(lián)的產品,依照每個產品的不同特色確定這類商品的價格差異。(2)互補產品定價:是指將互補產品中的基本產品定低價、配套產品定高價的定價策略。(3)成套產品定價:是指以低于單個出售的價格將互相關聯(lián)、互相配套的產品按套出售,吸引顧客成套購買,從而擴大銷售、節(jié)約費用、增加利潤的定價策略。企業(yè)分銷策略分銷渠道是指產品從生產者手中傳至消費者手中所經過的各中間商連接起來形成的通道。分銷渠道的起點是生產者,終點是消費者或用戶,中間環(huán)節(jié)有各類批發(fā)商、零售商、代理商和經紀人。(一)分銷渠道的結構按流通環(huán)節(jié)的
11、多少,可將分銷渠道劃分為直接渠道與間接渠道;間接渠道又分為短渠道與長渠道。1、直接渠道與間接渠道直接渠道,指生產企業(yè)不通過中間商環(huán)節(jié),直接將產品銷售給消費者。直接渠道是工業(yè)品分銷的主要類型。例如:大型設備、專用工具及技術復雜需要提供專門服務的產品,都采用直接分銷,消費品中有部分也采用直接分銷類型,諸如鮮活商品等。間接渠道,指生產企業(yè)通過中間商環(huán)節(jié)把產品傳送到消費者手中。間接分銷渠道是消費品分銷的主要類型,工業(yè)品中有許多產品諸如化妝品等采用間接分銷類型。2、長渠道和短渠道分銷渠道的長短一般是按通過流通環(huán)節(jié)的多少來劃分,具體包括以下四層:零級渠道即由制造商一消費者。一級渠道(MRC)即由制造商一零
12、售商一消費者。二級渠道即由制造商一批發(fā)商一零售商一消費者,多見于消費品分銷?;蛘呤侵圃焐桃淮砩桃涣闶凵桃幌M者。多見于消費品分銷。三級渠道即由制造商一代理商一批發(fā)商一零售商一消費者。3、寬渠道與窄渠道渠道寬窄取決于渠道的每個環(huán)節(jié)中使用同類型中間商數(shù)目的多少。企業(yè)使用的同類中間商多,產品在市場上的分銷面廣,稱為寬渠道。如一般的日用消費品(毛巾、牙刷、開水瓶等),由多家批發(fā)商經銷,又轉賣給更多的零售商,能大量接觸消費者,大批量地銷售產品。企業(yè)使用的同類中間商少,分銷渠道窄,稱為窄渠道,它一般適用于專業(yè)性強的產品,或貴重耐用消費品,由一家中間商統(tǒng)包,幾家經銷。它使生產企業(yè)容易控制分銷,但市場分銷面
13、受到限制。(二)分銷渠道的選擇1、影響分銷渠道選擇的因素影響分銷渠道選擇的因素很多。生產企業(yè)在選擇分銷渠道時,必須對下列幾方面的因素進行系統(tǒng)的分析和判斷,才能作出合理的選擇。市場。第一,購買批量大小。購買批量大,多采用直接銷售;購買批量小,除通過自設門市部出售外,多采用間接銷售。第二,消費者的分布。某些商品消費地區(qū)分布比較集中,適合直接銷售。反之,適合間接銷售。工業(yè)品銷售中,本地用戶產需聯(lián)系方便,因而適合直接銷售。外地用戶較為分散,通過間接銷售較為合適。第三,潛在顧客的數(shù)量。若消費者的潛在需求多,市場范圍大,需要中間商提供服務來滿足消費者的需求,宜選擇間接分銷渠道。若潛在需求少,市場范圍小,生
14、產企業(yè)可直接銷售。第四,消費者的購買習慣。有的消費者喜歡到企業(yè)買商品,有的消費者喜歡到商店買商品。所以,生產企業(yè)應既直接銷售,也間接銷售,滿足不同消費者的需求,也增加了產品的銷售量。產品。第一,產品價格。一般來說,產品單價越高,越應注意減少流通環(huán)節(jié),否則會造成銷售價格的提高,從而影響銷路,這對生產企業(yè)和消費者都不利。而單價較低、市場較廣的產品,則通常采用多環(huán)節(jié)的間接分銷渠道。第二,產品的體積和重量。產品的體積大小和輕重,直接影響運輸和儲存等銷售費用,過重的或體積大的產品,應盡可能選擇最短的分銷渠道。對于那些按運輸部門規(guī)定的起限(超高、超寬、超長、超重)的產品,尤應組織直達供應。小而輕且數(shù)量大的
15、產品,則可考慮采取間接分銷渠道。第三,產品的技術性。有些產品具有很高的技術性,或需要經常的技術服務與維修,應以生產企業(yè)直接銷售給用戶為好,這樣,可以保證向用戶提供及時良好的銷售技術服務。第四,定制品和標準品。定制品一般由產需雙方直接商討規(guī)格、質量、式樣等技術條件,不宜經由中間商銷售。標準品具有明確的質量標準、規(guī)格和式樣,分銷渠道可長可短,有的用戶分散,宜由中間商間接銷售;有的則可按樣本或產品目錄直接銷售。第五,新產品。為盡快地把新產品投入市場,擴大銷路,生產企業(yè)一般重視組織自己的推銷隊伍,直接與消費者見面,推介新產品和收集用戶意見。如能取得中間商的良好合作,也可考慮采用間接銷售形式。其他因素。
16、第一,生產企業(yè)自身的能力。企業(yè)本身資金雄厚,則可自由選擇分銷渠道,可建立自己的銷售網(wǎng)點,采用產銷合一的經營方式,也可以選擇間接分銷渠道。企業(yè)資金薄弱則必須依賴中間商進行銷售和提供服務,只能選擇間接分銷渠道。生產企業(yè)在銷售力量、儲存能力和銷售經驗等方面具備較好的條件,則應選擇直接分銷渠道。反之,則必須借助中間商,選擇間接分銷渠道。第二,國家政策規(guī)定。企業(yè)選擇分銷渠道必須符合國家有關政策和法令的規(guī)定。某些按國家政策應嚴格管理的商品或計劃分配的商品,企業(yè)無權自銷和自行委托銷售;某些商品在完成國家指令性計劃任務后,企業(yè)可按規(guī)定比例自銷,如專賣制度(如煙)、專控商品(控制社會集團購買力的少數(shù)商品)。另外
17、,如稅收政策、價格政策、出口法、商品檢驗規(guī)定等,也都影響分銷途徑的選擇。2、分銷渠道選擇策略廣泛分銷策略。在密集分銷中,凡符合生產商的最低信用標準的渠道成員都可以參與其產品或服務的分銷。渠道成員間的競爭十分激烈,產品的市場覆蓋率高。它以最大限度地便利消費者的方式來推動銷售的提升。獨家分銷策略。生產企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間只選擇一家中間商銷售自己的產品。獨家分銷的特點是競爭程度低。這種分銷方式有利于企業(yè)與經銷商之間的聯(lián)合與合作,有利于公司與中間商長久而密切關系的建立,一般服務要求較高的專業(yè)產品比較適合采用這種分銷策略。選擇性分銷策略。是指制造商從愿意合作的中間商中選擇一些條件較好的中間商去銷售本
18、企業(yè)的產品。它是一種介于寬與窄之間的銷售渠道。它一般適用于消費品中的選購品和特殊品,以及專業(yè)性強,用戶比較固定,對售后服務有一定要求的工業(yè)產品。其他企業(yè)也可選用這一策略。促銷組合促銷是促進銷售的簡稱,指企業(yè)將本企業(yè)和產品的信息通過各種方式傳遞給消費者或用戶,說服其購買某項產品或服務,或促使?jié)撛陬櫩蛯υ撈髽I(yè)及產品產生信任和好感,以達到擴大銷售的目的。由此可見,促銷的實質是賣方與現(xiàn)實和潛在顧客之間進行信息溝通的過程。所謂促銷組合,是一種組織促銷活動的策略思路,主張企業(yè)運用廣告、人員推銷、公關宣傳、營業(yè)推廣四種基本促銷方式組合成一個策略系統(tǒng),使企業(yè)的全部促銷活動互相配合、協(xié)調一致,最大限度地發(fā)揮整體
19、效果,從而順利實現(xiàn)企業(yè)目標。(1)廣告。廣告指企業(yè)按照一定的預算方式,支付一定數(shù)額的費用,通過不同的媒體對產品進行廣泛宣傳,促進產品銷售的傳播活動。(2)人員推銷。人員推銷指企業(yè)派出推銷人員或委托推銷人員,直接與消費者接觸,向目標顧客進行產品介紹、推廣,促進銷售的溝通活動。(3)公共宣傳。公共宣傳指企業(yè)通過開展公共關系活動或通過第三方在各種傳播媒體上宣傳企業(yè)形象,促進與內部員工、外部公眾良好關系的溝通活動。(4)營業(yè)推廣。營業(yè)推廣指企業(yè)為刺激消費者購買,由一系列具有短期誘導性的營業(yè)方法組成的溝通活動。公共促銷策略公共關系是企業(yè)通過公關傳播和對特殊事件的處理,使自己與公眾保持良好關系的活動。企業(yè)
20、的公共關系分為內部公共關系和外部公共關系。公共促銷的目的在于為企業(yè)的營銷活動創(chuàng)造一個和諧、親善、友好的營銷環(huán)境,從而間接地促進產品的銷售。確定公關活動目標。制定公關促銷方案,首先要明確公共關系活動的目標。公關活動的目標應與企業(yè)的整體目標相一致,并盡可能具體,同時要分清主次輕重。公關活動對象。在本次促銷活動中,確定公共關系的對象,即本次公關活動中所針對的目標公眾。公關活動項目。即采用什么方式來進行公關活動,如舉行記者招待會,組織企業(yè)紀念活動和慶?;顒樱瑓⒓由鐣婊顒拥?。公關活動預算。在制訂活動方案時,還要考慮公共關系活動的費用預算,使其活動效果能夠取得最大化。產業(yè)環(huán)境分析奮力在推進高質量跨越式
21、發(fā)展、改革開放走深走實、區(qū)域治理現(xiàn)代化、建設風清氣正的政治生態(tài)上彰顯擔當,全面優(yōu)化營商環(huán)境,重點推進城市建管十大提升行動、產業(yè)發(fā)展十大提升行動,確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官,確保與全國同步全面建成小康社會,加快做大做強做優(yōu)大城市都市圈,打造富裕美麗幸?,F(xiàn)代化建設,努力描繪好新時代改革發(fā)展新畫卷。今年主要預期目標:全力爭取地區(qū)生產總值增長xx%左右,財政總收入增長xx%左右,地方一般公共預算收入增長xx%左右,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長xx%左右,固定資產投資增長xx%左右,社會消費品零售總額增長xx%左右,實際利用外資增長xx%左右,城鎮(zhèn)、農村居民人均可支配收入分別增長xx%、xx%左右,居民消費價
22、格總水平漲幅控制在xx%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內。發(fā)展趨勢:容量增加向戶儲拓展,產品空間進一步開拓行業(yè)內高容量段便攜儲能產品的銷量占比不斷提升。隨著行業(yè)技術持續(xù)升級更新,便攜儲能產品的容量段逐步提升。根據(jù)中國化學與物理電源行業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),2016年產品容量在100-500Wh的產品銷量占比在74.8%,21年預計下降到49.9%;2016年產品容量在1000Wh以上的產品銷量占比在3.0%,21年預計上升到10.3%。高容量段產品的定價更高,同時,由于高容量段產品的適用性更廣泛,適配場景更多會吸引更多用戶選購,高容量產品趨勢下,產品平均單位售價及銷售規(guī)模有望持續(xù)提升。相較于戶儲,便
23、攜式儲能產品容量較小,但便攜性更佳。家庭儲能產品一般呈方形,與發(fā)電設備相連接,固定安裝于住宅墻壁上。便攜儲能產品一般呈箱體狀,配有把手,方便提握和移動。相較于便攜式儲能產品,家庭儲能產品體積和重量更大,使用前需要進行安裝和調試。與便攜式儲能產品相比,家庭儲能產品的容量在5-20kWh;相較便攜式儲能產品而言容量更大。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核
24、心競爭力。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產品產業(yè)化進程并盡早達到規(guī)?;a,確保性價比優(yōu)勢,真正占據(jù)國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產業(yè)化進程的速度與質量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規(guī)避措施是采用先進的生產管理理念、先進的制造工藝技術、完善的
25、質量檢測體系,使產品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產品技術升級換代迅速。要使產品和技術在行業(yè)內處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內部激勵和約束機制。(四)產品風險分析該項目的幾種產品都是比較成熟的產品,但仍要根據(jù)市場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到
26、最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產品成本,對產品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)模化生產、降低生產成本、加強內部管理、改進生產工藝水平、提高產品質量、實施品牌計劃生產方面采取措施,削減產品價格風險。(六)經營管理風險分析項目面臨的經營風險主要是指企業(yè)運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產品生產安排失調等問題。對于經營管理風險,建議企業(yè)吸引人才加快機制及科技創(chuàng)新,盡快建立健全各項規(guī)章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質,制定嚴格的成本控制措施和責任制;穩(wěn)定原料供應渠道;加速新品種的開發(fā),及時根據(jù)形勢調節(jié)產業(yè)結構,提高產品質量;完善產、供、銷網(wǎng)絡管理
27、系統(tǒng),積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業(yè)風險,走可持續(xù)發(fā)展道路。高素質的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發(fā)展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業(yè)自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業(yè)已經完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。(八)經濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,但還需要企業(yè)不斷加強內部管理,保持技術先進性,大力研發(fā)新產品,提高市場占有率,只有較高的市場占有率,才是企業(yè)各方面水平的綜合
28、反映,才能最終避免項目的經濟風險。項目風險對策(一)加強項目建設及運營管理本項目的建設采用招標方式選擇工程設計承包商,在保證建設質量的同時,努力降低建設投資和設備采購成本。項目建設按照國家有關規(guī)定,招標選擇項目監(jiān)理,確保項目的建設質量、建設工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產成本,構成較大的價格變動空間,以增強企業(yè)的市場競爭能力。(二)采取多元化融資方式選擇多種籌集建設資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵和支持行業(yè)發(fā)展的大好機遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會其他資金投入,盡可能的降低債務投資的比例,從而從根本上降低償債壓力和風險。(三)政策風險對策為應對所得稅優(yōu)惠、出口退稅政策調整
29、的風險,公司一方面應抓住時機,加大力度實現(xiàn)銷售和收入,加快回收投資。另一方面要注意控制成本和技術研發(fā),保持公司的核心競爭力。(四)市場風險對策1、加強市場開拓。加強市場開發(fā),建立有效的市場開拓網(wǎng)絡和體制,采取必要的宣傳和市場開拓措施,擴大市場占有率,降低產品成本,以高質量和低成本占領市場。通過以上措施擴大和穩(wěn)定市場份額,抵御市場變化帶來的風險。2、加大產品宣傳力度,創(chuàng)新營銷手段和方式,開拓新興市場,建立獨立、主動、可控的銷售渠道和銷售網(wǎng)絡,建立高素質的銷售隊伍。企業(yè)計劃通過產品宣傳、博覽會、網(wǎng)絡、媒體等形式,向顧客宣傳、展示公司產品,吸引客戶推動產品銷售,逐步擴大客戶群,以降低市場風險因素的影
30、響。(五)技術風險對策公司將加大對技術研發(fā)高投入。項目運營過程中將進一步引進高素質的專業(yè)人才,建立高水平的技術研發(fā)中心,提供先進的研發(fā)條件,加強產學研合作和國內外專家的學術交流,緊跟世界行業(yè)的前沿信息,不斷開發(fā)掌握新工藝、應用新技術、發(fā)展新產品,注重自主創(chuàng)新和自主知識產權管理,不斷增強公司的核心競爭力,以化解各種技術風險和未來技術壁壘的沖擊。(六)資金風險對策密切關注匯率變化,利用各種金融工具防范匯率風險。簽訂產品外銷合同時盡量選擇人民幣作為支付貨幣,或者選擇幣值相對穩(wěn)定的外幣作為支付貨幣。發(fā)展規(guī)劃分析(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、發(fā)展計劃(1)發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路
31、,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。(2)經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力
32、把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。2、具體發(fā)展計劃(1)市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:a、密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; b、進一步完善市場營銷網(wǎng)絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; c、加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; d、在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公
33、司市場占有率。(2)技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。(3)人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支
34、撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:a、加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;b、加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;c、加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。d、積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。(4)企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產
35、品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。(5)籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。3、面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大
36、量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。(1)資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。(2)人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此
37、,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。4、采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。(1)內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質
38、技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:(1)加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;(2)進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;(3)加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。(2)以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推
39、動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。(二)保障措施1、完善產業(yè)監(jiān)管體系強化產業(yè)監(jiān)管,健全監(jiān)管組織體系和法律法規(guī)體系,完善監(jiān)管規(guī)則,創(chuàng)新監(jiān)管方式,加大對產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和政策標準落實,提高監(jiān)管效能。2、強化金融支持建立產業(yè)發(fā)展投入機制,在現(xiàn)有引導資金下設立產業(yè)發(fā)展專項基金。對滬、深交易所主板以及中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板首發(fā)上市企業(yè),按照有關規(guī)定給予獎勵。鼓勵金融機構加大對技術先進、優(yōu)勢確立、帶動和支撐作用明顯的產業(yè)項目的信貸支持力度在風險可控的前提下,引導融資性擔保機構加大對符合產業(yè)政策、信譽良好、管理規(guī)范的應急產品生產企業(yè)的擔保力度。3、加強組織領導建設形成融合發(fā)展、聯(lián)動推進的工作機制。各部門應認真履行牽頭部門的職責,加強與相關成員單位的溝通協(xié)調,形成合力,統(tǒng)籌推進。加強產
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