反商業(yè)賄賂自查報告

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES6 頁反商業(yè)賄賂自查報告反商業(yè)賄賂自查報告201X年4月，我社召開案件專項治理和治理銀行業(yè)商業(yè)賄賂專項工作大會,通過反復學習，加深領(lǐng)會，我充分認識到此次專項治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實際，對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。結(jié)合我區(qū)信用社的特點和實際情況，本人主要體會以下幾個方面：一、學習上。我能夠抓好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習教育活動，提高員工思想業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，.

2、freekan.樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓本社職工充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。 二、思想上。平時能夠端正經(jīng)營指導思想，樹立科學的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風險的關(guān)系，但在穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范上還存在一些不足之處，本文來自.gongwen123.如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等，認真分析原因主要有：一是總覺得沒那么多時間和精力去逐個談心，耐心地做職工的思想工作；二是對職工的教育

3、不夠深入，要求不夠嚴格，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象。對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程只善于一般要求、一般教育、一般號召，不善于做深入細致的思想政治工作，批評教育又未能及時跟蹤、反饋，掌握整改情況等。在今后的工作中，盡快克服和糾正，與本社職工一道，深入學習有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。 三、經(jīng)營管理上。一是能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，做到規(guī)范管理，合法經(jīng)營。嚴格按照商業(yè)銀行法、擔保法、合同法、貸款通則及農(nóng)村信用社貸款操作規(guī)程等相關(guān)法規(guī)辦理信貸業(yè)務，及時組織信貸審批會議、信貸評議會議審批貸款，認真執(zhí)行“審、貸、查”三崗分離制度。 四、規(guī)章制

4、度上。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面。壓濾機濾布二是因為事務繁忙，時間安排不夠合理，檢查指導工作力度和深度不夠，使一些各項規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實。內(nèi)控制度、安全保衛(wèi)方面存在不少問題。三是對職工的管理和教育不夠，如對職工已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中肯地指出或進行嚴肅地批評教育，容易使小缺點變成大錯誤。四是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面組織檢查、指導的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。 五、工作作風上。善于聽取不同

5、意見，能自覺修正自己的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時刻把自己置身于上級領(lǐng)導和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。 總之濾布，以案件專項治理案件專項治理和治理銀行業(yè)商業(yè)賄賂專項工作工作為契機，堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風險防范的長效機制。加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，力求將各種案件和事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保我社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。 反商業(yè)賄賂自查報告附送：第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁反商業(yè)賄賂講座的學習體會反商業(yè)賄賂講座的學習體會學習反商業(yè)賄賂講座的情況匯報 物資管理中心認真學習討論反商業(yè)賄賂形勢與對策講座情況匯報 8月初，機關(guān)及所屬分公司全

6、體黨員干部和重要崗位人員分別學習討論了南開大學法學院教授程寶庫反商業(yè)賄賂形勢與對策講座，觀看結(jié)束后，大家很受教育，紛紛發(fā)表了自己對商業(yè)賄賂的認識和感想，進行了深入的探討和學習，氣氛十分熱烈。學習達到了預期的目的，取得了良好的學習效果。一、準備充分、組織得當 近年來，隨著市場競爭的加劇，商業(yè)賄賂的存在及其蔓延,不僅破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序，妨礙了公平競爭，增加了交易成本，而且毒化了社會風氣，滋生了腐敗行為和經(jīng)濟犯罪，已成為影響經(jīng)濟社會正常運行的一大“公害”。中心充分認識到了學習的重要性，以及反商業(yè)賄賂在公司各崗位中的重要作用。教育片從商業(yè)賄賂的定義、表現(xiàn)形式、商業(yè)賄賂在我國的現(xiàn)狀和產(chǎn)生的危害、

7、商業(yè)賄賂的法律責任以及我國治理商業(yè)賄賂的對策等方面進行了全面的講解。一個個血淋淋的事實、慘痛的教訓給每個人敲響了警鐘。 二、增強認識、發(fā)表感想 一個多小時的觀看結(jié)束后，在中心領(lǐng)導的帶動下，每個人都發(fā)表了自己對商業(yè)賄賂的認識和感想。中心一名機關(guān)人員談了自己的想法：“通過學習，看到了國家采取了各種措施來打擊商業(yè)賄賂，但程教授也說了我國在立法等發(fā)面還存在漏洞，給不法分子可乘之機，希望國家繼續(xù)加大力度來整治，具體細化到各個部門。”中心多名業(yè)務人員也談到：“通過這次學習使自己對商業(yè)賄賂有了更深刻的認識，國家對商業(yè)賄賂采取的宣傳整治力度也頗見成效，但總是覺得和國外的許多國家還相差甚遠，法律政策覆蓋的范圍不

8、夠廣；還有就是只靠國家的法律制裁也是不夠的，濾布還需要我們每個人都有“從我做起”的思想意識，把反商業(yè)賄賂落實到我們?nèi)粘５墓芾砉ぷ鳟斨?，不管自己有沒有權(quán)力，有多大的權(quán)力，都要在日常的工作生活中以身作則來影響和帶動周圍的人，才能取得更好的效果?！?三、防微杜漸、警鐘長鳴 學習結(jié)束后，大家總結(jié)了中心在反商業(yè)賄賂中好的做法。一是制作了中心廉潔從業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務監(jiān)督卡300張，并發(fā)放給各供應商，以進一步樹立物資管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、誠實守信、勤勉敬業(yè)的良好形象。二是制定了管理人員廉潔從業(yè)守則，從而進一步約束管理人員的采購行為，提高了中心干部職工的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。三是制作了中心崗位臺卡，內(nèi)容涵蓋了廉

9、潔從業(yè)守則和各崗位的崗位職責，并要求將臺卡擺放在各崗位人員的辦公桌上，進一步強化了管理人員拒腐防變和抵御風險的意識。四是向a1、a2、b1級三個層面的供應商發(fā)放了管理中心征求意見表，征求對中心領(lǐng)導、科室及業(yè)務人員在業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度、思想作風、廉潔自律、工作流程等方面的意見和建議，并采取郵寄方式、直接反饋和投放意見箱三種不同的方式進行報送。五是制定了中心管理處罰辦法，進一步規(guī)范了采購行為，加強了對物資采購和管理的監(jiān)督，規(guī)范運作，降低材料成本，提高企業(yè)效益。六是為加強管理，夯實基礎(chǔ)，完善考核機制，制定了中心黨員干部及業(yè)務人員考核實施細則。七是制定的中心企業(yè)文化手冊中，明確列出了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)承

10、諾八條和管理人員廉潔從業(yè)承諾七條，工業(yè)濾布為把廉潔從業(yè)始終貫穿于管理的各項工作之中提供了有力的思想支撐。八是在心開展了廣泛征集“廉潔從業(yè)小故事”活動，并選出八篇優(yōu)秀故事報送集團紀委，讓廉潔從業(yè)的意識在每個人的心中深深扎根。九是組織中心領(lǐng)導干部和管理人員深入學習了反商業(yè)賄賂警示教育案例，并將文件打印下發(fā)至各科室，通過案例，鞭策物資管理人員的采購行為，真正做到警鐘常鳴。十是中心紀委組織相關(guān)人員定期對物資采購行為進行檢查，積極預防和杜絕了物資采購和管理中的各類違規(guī)違章行為，防錯糾偏，標本兼治。同時，為保障五金、電料等三類物資的供貨質(zhì)量，管理中心同良陽有限公司簽訂了采購協(xié)議，中心設(shè)一名專職人員負責采購業(yè)務，為保證生產(chǎn)意外急需及零星急用料及時到位，又在各成員單位指定了一名專職材料員，促進了管理水平的提高，真正實現(xiàn)了陽光采購。 中心主要領(lǐng)導結(jié)合反商業(yè)賄賂形勢與對策講座的光碟講座，以及管理局8月15日干部大會上曾局長提出的破解“六不”現(xiàn)象的大討論（信息不靈、視野不寬、創(chuàng)新不夠、運轉(zhuǎn)不暢、執(zhí)行不力、賞罰不明）和中心的實際，對廣大干部職工提出了新要求：要進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、更好地履行自己的職責。在規(guī)范有效管理上我們應該把各項制度落到實處，充分實現(xiàn)陽光采購和批量采購帶來的采