工地夏季防暑降溫通知-高溫天氣防暑降溫通知

1、工地夏季防暑降溫通知_高溫天氣防暑降溫通知 xx區(qū)管委會，各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處，市屬各單位： 受副熱帶高壓掌握，近期我市連續(xù)出現高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36-37攝氏度，給廣闊人民群眾生產生活帶來很大影響。估計本周我市天氣將持續(xù)晴好酷熱，為切實做好防暑降溫工作，確保正常的生產、生活和.秩序，現就有關事項通知如下： 一、高度重視，加強組織領導 各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作，切實加強對高溫暑期平安生產及群眾防暑降溫工作的領導，實行有效措施，抓好防暑降溫、平安生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響，各鎮(zhèn)

2、區(qū)、各部門領導干部要帶頭深化企業(yè)，深化一線，加強指導，準時協(xié)調解決生產單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產和人民群眾生活的穩(wěn)定。 二、狠抓防暑降溫措施落實 各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要依據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和支配。勞動保障、平安生產管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產調度，做好醫(yī)療保障服務，愛護職工身體健康。訓練部門要做好同學的防暑降溫柔暑期平安工作，尤其要實行有效措施避開同學因戲水、游泳造成的平安事故發(fā)生。有關部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要實行各種有效的宣揚方式，普

3、及防暑學問，關心城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態(tài)，把握市場信息，防止發(fā)生市場特別波動，保證市場供應平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的檢查，嚴防群眾中毒大事發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。 三、切實做好平安生產工作 各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查，狠抓平安生產責任制落實，防止因高溫天氣引發(fā)的各類平安生產事故。正確引導生產單位針對夏

4、季平安生產的特點，切實組織好工業(yè)生產，做好電力、運輸、市場、平安、生產資料等方面的綜合協(xié)調和統(tǒng)籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理支配生產班次、勞動時間和訓練時間，嚴格掌握加班加點，禁止延長高溫作業(yè)工種的工時，確保職工的平安和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危急品倉庫等易燃易爆場所的平安監(jiān)管，防止因高溫天氣引發(fā)平安事故。切實加強道路交通平安監(jiān)管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。 四、加強農業(yè)生產的防高溫工作 各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要樂觀指導農戶做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產減產減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持

5、續(xù)高溫會對畜、禽、水產等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害，各相關部門要實行樂觀措施，做好防范工作，農業(yè)科技部門要加強技術指導，做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。 五、樂觀做好防臺風的預備工作 目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié)，各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關注天氣變化，留意做好防風工作。氣象部門要做好氣象猜測預報工作。 工地夏季防暑降溫通知(篇二) 各單位、各部門： 依據關于調整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知（陜人社發(fā)20 xx77號）精神，現將我校20 xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。 一、發(fā)放范圍 在職在崗人員、離退休人員、內退人員。 二、發(fā)放時間 20 xx年6月15日至9月15日，共計93天。 三、執(zhí)行標準 從事室外作業(yè)人

6、員每人930元，其他人員每人558元。 四、經費自籌單位人員根據以上標準由學校代發(fā)，獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。 五、接到通知后，請各單位以20 xx年6月15日在崗職工人數為準，照實填報西安科技高校降溫費發(fā)放審批表，領導簽字，加蓋單位公章，于20 xx年6月29日（周一）17：00前報送人事處。 六、報送地點 臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。 聯(lián)系電話：xx 聯(lián)系人：xx 特此通知。 xxx 20 xx年xx月xx日 工地夏季防暑降溫通知(篇三) 各街道辦事處，區(qū)有關部門： 依據杭安委辦20*14號文件杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知，有效預防和掌握高溫中暑及高

7、溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者的健康權益，現就有關事項通知如下： 一、加強組織領導，細心支配部署 防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關系到勞動者身體健康和企業(yè)生產平安。深刻熟悉做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密支配，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣揚力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣揚手段，普及防暑降溫學問和相關法律法規(guī)，增加廣闊勞動者和.公眾的自我愛護意識。 二、明確責任主體，強化措施落實 用人單位是防暑降溫工作責任主體，要仔細貫徹防暑降溫措施管理方法(安監(jiān)總安健20 xx89號)，落實好防暑降溫

8、各項措施。 （一）合理支配作業(yè)時間。 要依據生產特點和詳細條件，合理支配調整勞動者高溫天氣工作時間。 1、日最高氣溫達到40以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。 2、日最高氣溫達到37以上、40以下時，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得支配室外露天作業(yè)。 3、日最高氣溫達到35以上、37以下時，用人單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。 （二）落實好各項防范措施。 1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)

9、疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。 2、加強防暑降溫學問的宣揚訓練，提高勞動者的自我愛護意識和力量。 3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當馬上實行救治措施，病情嚴峻者，應當準時送醫(yī)療衛(wèi)生氣構治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。 4、為從事高溫作業(yè)勞動者供應防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。 5、依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。 三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為 防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關部門要根據職

10、責分工，加強協(xié)調協(xié)作，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫平安生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等狀況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位仔細整改，并加強對整改狀況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。 區(qū)平安生產監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守平安生產和職業(yè)病防治等法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查，同時，要仔細履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領域）內的防暑降溫工作。 區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關衛(wèi)生學問的宣揚訓

11、練，組織各級各類醫(yī)療單位樂觀做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。 區(qū)人力社保局：加強對設有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)狀況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付狀況，根據規(guī)定負責職業(yè)性中暑勞動者的工傷認定等工作。 區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動愛護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫學問宣揚及開展高溫慰問活動，維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權益。 區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣揚力度，全面把握建設單位的工作動態(tài)，合理調整作業(yè)時間，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類生產平安事故。 四、工作要求 （一）親密協(xié)作，形

12、成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)狀況制定工作方案，明確工作目標、工作任務，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要根據職責分工加強協(xié)調、溝通與協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并協(xié)作上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。 （二）加強宣揚，強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣揚手段，開展形式多樣宣揚活動，普及防暑降溫柔相關法律法規(guī)學問。各用人單位要對全部高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等學問，增加廣闊勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的力量，營造良好的.氛圍。 （三）仔細總結，報送信息。各街道和有關部門要仔細做好此項工作

13、開展狀況的收集和總結，于9月20日前，將書面總結報送區(qū)平安生產監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：*。 杭州市江干區(qū)平安生產 監(jiān)督管理局 工地夏季防暑降溫通知(篇四) 為進一步做好防暑降溫工作，確保民政服務對象安穩(wěn)度夏，預防和掌握高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)大事，依據市政府有關通知要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下： 一、各單位要堅持以人為本，進一步實行有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市平安有序運行。各級領導干部要帶頭深化基層、深化生產第一線、深化困難群眾之中，關懷堅守崗位職工的生產生活，準時解決群眾遇到的困難。 二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現場

14、防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行國家平安生產監(jiān)管總局等部門頒布的防暑降溫措施管理方法和本市的相關規(guī)定，實行合理支配工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、削減高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命平安和身體健康。 三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內養(yǎng)老機構，高齡、獨居、困難老人，.救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際狀況，關心解決詳細問題。市區(qū)兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要仔細履行職責，規(guī)范管理，實行切實有效的防暑降溫措施，確保服務對象安穩(wěn)度夏。 四、各單位要加強高溫期間平安生產的宣揚訓練，增加職工的高溫天

15、氣作業(yè)的平安防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，確保平安生產。 五、各單位要加強值班力氣，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險預備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到特別狀況要準時組織力氣妥當處理，并按規(guī)定快速上報。 工地夏季防暑降溫通知(篇五) 各學院、討論院（中心、所）： 時至仲夏，天氣酷熱，為體現學?！耙陨鸀楸尽钡挠死砟?，向廣闊討論生送上夏日的關懷問候和絲絲涼爽，根據工作慣例，經討論生院（研工部）討論，打算給全校討論生發(fā)放防暑降溫品。詳細狀況如下： 一、前期調研 討論生院（研工部）于6月6月8日在長安校區(qū)召開同學看法征求會，在仔細聽取同學們的看法建議的

16、基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類（冰糖+花露水）。 二、發(fā)放支配 今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日14日。 三、工作要求 1、落實工作責任 各單位要指定討論生輔導員要根據配發(fā)人數，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位討論生；配發(fā)人數已經討論生培育辦核準，假如有出入請準時與討論生訓練管理科聯(lián)系。 2、加強宣揚訓練 各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關懷和問候帶給討論生；同時，要加強討論生誠信感恩訓練，引導討論生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習慣。 3、嚴把物品質量 在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質量問題，請各單位做好問題匯

17、總，準時與師苑超市聯(lián)系調整更換。 xxx 20 xx年xx月xx日 按定標準、規(guī)定時間準時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。 6、樂觀改善建筑工地生產生活環(huán)境。要仔細落實建筑施工現場管理規(guī)定，樂觀實行措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿意防暑降溫需要，并為施工人員供應涼爽飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必需安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調 7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避開食品變質引發(fā)中毒大事;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)

18、控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應準時向有關主管部門報告。 8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發(fā)生的實際狀況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)覺問題馬上處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要留意防范臺風、雨季洪水災難的影響，確保人員、住房、設備和財產的平安。 XXX公司工會 20 xx年6月25日 夏季作業(yè)人員防暑降溫通知(篇四) 各單位： 最近我市天氣持續(xù)高溫酷熱，為了確保職工盛夏時期生命平安與健康，現將有關事項通知如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降溫工作的職責感。做好防暑降溫工作，不僅僅是勞動法、平安生產法等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也

19、是工會組織維護職工合法權益的重要資料，是工會勞動愛護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動愛護工的職責所在。各級工會組織應樂觀協(xié)作有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。 二、落實措施，進取推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要依據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標、任務，職責到人，狠抓落實。要結合“平安生產月”及福州市政府開展的平安生產專項行動，深化基層廠礦開展宣揚、檢查、走訪和慰問活動。大力宣揚國家有關防暑降溫柔勞動愛護的法律、法規(guī)、條例和政策。 加強對重點建設項目單位，

20、露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危急品儲運企業(yè)農夫工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期平安職責制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施；督促他們實行有力措施，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工平安度夏。要關懷職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿意防暑降溫柔勞動愛護工作需要。 夏季作業(yè)人員防暑降溫通知(篇五) 敬重的花城業(yè)主(住戶)： 大家好! 依據湖北省XXXX年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預警。將

21、來三天日最高氣溫將達35-38。請留意防暑降溫。 現已進入中伏，高溫熱浪一來，給業(yè)主伴侶們的工作和生活帶來很大影響，簡單引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務中心特提示大家留意： 白天盡量避開或削減戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須實行有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應準時補充水分，防止中暑。 小孩暑期在家，家長必需囑咐小孩留意用電平安，尤其是空調、電視機、電風扇的使用，家長應告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水大事的發(fā)生。 此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應建議： 1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不行過度吃冷飲;

22、 2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應放置幾分鐘后再食用; 3、留意保持充分睡眠，中午要適當午睡一小時，削減工作強度，有規(guī)律地生活和工作，增加免疫力。 高溫天氣，盼望小區(qū)業(yè)主能夠相互關心，相互關懷，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。 最終，誠心祝福全體業(yè)主伴侶們身體健康!平安度夏! 夏季作業(yè)人員防暑降溫通知(篇六) 各單位、各部門： 依據天津市關于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行方法(津政發(fā)20 xx17號)文件精神，現將我校20 xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下： 一、 發(fā)放范圍 20 xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。 二、發(fā)放標

23、準 一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。 三、不享受人員范圍 1、享受勞保待遇、外借及20 xx年6月至9月因出國仍未上班人員。 2、因各種緣由在我校已停薪的人員。 四、20 xx年5月10日至9月30日報到工作人員，根據夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月夏季工作月數(含報到當月)。 五、發(fā)放程序 1、各單位于20 xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫20 xx年防暑降溫費發(fā)放明細表一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。 2、經人事處審核后，由財務處統(tǒng)一發(fā)放。 附：20 xx年防暑降溫費發(fā)放明細表 xxx

24、20 xx年5月6日 夏季作業(yè)人員防暑降溫通知(篇七) 各學院、討論院(中心、所)： 時至仲夏，天氣酷熱，為體現學?！耙陨鸀楸尽钡挠死砟?，向廣闊討論生送上夏日的關懷問候和絲絲涼爽，根據工作慣例，經討論生院(研工部)討論，打算給全校討論生發(fā)放防暑降溫品。詳細狀況如下： 一、前期調研 討論生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開同學看法征求會，在仔細聽取同學們的看法建議的基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。 二、發(fā)放支配 今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日14日。 三、工作要求 落實工作責任 各單位要指定討論生輔導員要根據配發(fā)人數

25、，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位討論生：配發(fā)人數已經討論生培育辦核準，假如有出入請準時與討論生訓練管理科聯(lián)系。 夏季作業(yè)人員防暑降溫通知(篇八) 各學院、討論院（中心、所）： 時至仲夏，天氣酷熱，為體現學?！耙陨鸀楸尽钡挠死砟?，向廣闊討論生送上夏日的關懷問候和絲絲涼爽，根據工作慣例，經討論生院（研工部）討論，打算給全校討論生發(fā)放防暑降溫品。詳細狀況如下： 一、前期調研 討論生院（研工部）于6月6月8日在長安校區(qū)召開同學看法征求會，在仔細聽取同學們的看法建議的基礎上，經市場調研和質量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類（冰糖+花露水）。 二、發(fā)放支配 今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為

26、6月13日14日。 三、工作要求 1、落實工作責任 各單位要指定討論生輔導員要根據配發(fā)人數，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位討論生；配發(fā)人數已經討論生培育辦核準，假如有出入請準時與討論生訓練管理科聯(lián)系。 2、加強宣揚訓練 各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學校的關懷和問候帶給討論生；同時，要加強討論生誠信感恩訓練，引導討論生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習慣。 3、嚴把物品質量 在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質量問題，請各單位做好問題匯總，準時與師苑超市聯(lián)系調整更換。 xxx 20 xx年xx月xx日 工地夏季防暑降溫應急方案. 【保藏】 夏季外出要防曬，防暑用品隨身帶。立

27、刻就要迎接新一個夏天，高溫天氣通常因水分流失而補給不足、長時間在戶外高溫下工作等導致簡單出現中暑這種狀況。一篇優(yōu)秀的夏季防暑降溫方案如何動筆呢？急您所急，工作總結之家我為伴侶們了收集和編輯了“工地夏季防暑降溫應急方案.”，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 工地夏季防暑降溫應急方案.【篇一】 為準時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發(fā)的中暑大事，指導和規(guī)范高溫中暑大事的衛(wèi)生應急工作，保障.公眾的身體健康和生命平安，維護正常.秩序，制定本方案如下： 1、仔細落實防暑降溫責任制。有關單位要仔細貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降

28、溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產平安事故。 2、合理支配作息時間。要親密關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格掌握室外作業(yè)時間，避開高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。原則上，氣溫超過37，嚴禁11：00至15：00進行室外作業(yè)。 3、保證現場飲水供應充分。現場應供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避開

29、發(fā)生中暑大事。 4、加強工作中的輪換休息。在夏季依據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，實行勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫學問和中暑急救學問宣揚，提高全員平安防范意識。 5、樂觀改善建筑工地生產生活環(huán)境。要仔細落實建筑施工現場管理規(guī)定，樂觀實行措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿意防暑降溫需要，并為施工人員供應涼爽飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必需安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。 6、落實防暑降溫物品。要切實關懷在高溫天氣下堅持施工的廣闊一線施工人員，加強對防暑降溫學問的宣揚，要求

30、施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、涼爽油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。 7、做好夏季防火工作。針對夏季酷熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際狀況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)覺問題馬上處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。 8、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避開食品變質引發(fā)中毒大事；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應準時向有關主管部門報告。 工地夏季防暑降溫應急方案.【篇二】 為了保證本工程的順當施工，確保在施工中出現緊急狀況

31、時，應急救援工作能快速有效，最大限度地保障企業(yè)職工生命、財產平安，依據本工程特點，特制定本預案。 一、本預案是針對施工中各種不同的緊急狀況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)；而且可以指導應急行動按方案有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。施工中的緊急狀況是指具有突發(fā)性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經濟損失的各類建筑工傷事故。 二、成立施工緊急狀況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協(xié)調工作。領導小組總指揮由項目經理負責落實，若總指揮外出，由項目執(zhí)行經理擔當副總指揮賜予落實，當副總指揮不在的狀況下，由現場技術負責人進行落實。實施救

32、援工作的綻開，詳細人員支配詳見應急預案組織機構。 三、當在工程及建筑施工中發(fā)生高溫的各種緊急癥狀狀況時，接到緊急狀況報告后，應馬上啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”搶救中心求助，并向市平安生產監(jiān)督局、總工會等相關部門通報狀況。緊急狀況發(fā)生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續(xù)狀況。 四、在施工中緊急狀況發(fā)生后，項目部即視狀況成立救援現場指揮部，由項目經理擔當事故現場總指揮，并成立以下領導小組： 應急救援領導小組及成員 應急總指揮： 小組名稱： 組長： 成員： 防暑降溫保障小組： 信息聯(lián)絡小組： 平安保障（警戒）小組： 現場醫(yī)療搶救小組： 后勤保障小組： 1、 防暑降

33、溫保障小組 夏季施工過程中，因建筑行業(yè)在作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給建筑工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產平安，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長馬上組織該組成員，對事故人員進行轉移、與掌握，防止周邊施工作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。 2、信息聯(lián)絡小組 由組長負責了解人員傷亡狀況和經濟損失及緊急狀況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后實行必要的防范措施，并對已實行的措施和事態(tài)進展狀況，準時向上級報告及有關部門的

34、聯(lián)絡。 3、平安保障（警戒）小組 對撤離區(qū)和安置區(qū)內的治安工作，由平安員擔當組長并組織隊員負責對險情進展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強平安訓練，以進一步提高平安意識且組織現場管理人員對施工現場進行平安檢查，消退平安隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響掌握在最小范圍。 4、現場醫(yī)療搶救小組 當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效搶救；并準時向醫(yī)院轉送。搶救人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。依據詳細狀況，快速制定應急處理方案并組織實施。

35、5、后勤保障小組 由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。 五、在施工中緊急狀況發(fā)生后，救援現場指揮部依據詳細狀況，可就近從四周建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業(yè)救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。 六、各類緊急狀況發(fā)生后，需調集的主要專業(yè)救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責支配如下： 1、人員、物資預備： 項目部物資的購置由材料員負責，主要藥品及醫(yī)療搶救器具如下： （1）、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。 （2）、搶救器具：單架、搶救汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、

36、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。 七、施救方法： 1、輕度患者 現場作業(yè)人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業(yè)人員應馬上停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員支配到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知項目部醫(yī)療搶救人員進行觀看、診治。 工地夏季防暑降溫應急方案.【篇三】 目前，已進入夏季，在夏季高溫條件下進行工程施工，極易發(fā)生作業(yè)人員中暑和食物中毒。為保證作業(yè)人員身體健康，我處特制定防高溫中暑應急預案，要求各項目部仔細貫徹執(zhí)行。 一、范圍與依據 1、范圍 本預案針對在建工程可能出現的中暑大事，適用于工程項目部的全部人員。 2、依據 依據xxx、xxx、xxx

37、等制定。 3、大事發(fā)生的條件及嚴峻程度 3.1大事發(fā)生的條件 在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫酷熱環(huán)境中連續(xù)工作時間過長，可能發(fā)生中暑大事。 3.2大事的嚴峻程度 中暑大事屬工程施工的二級大事，一旦發(fā)生，報應急總指揮批準后馬上啟動本預案。 二、應急處置基本原則 1、應急救援工作遵循統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、反應準時、措施堅決、依靠科學、自救為主、單位自救和.救援相結合的原則。 2、以愛護人員平安優(yōu)先的原則。 3、任何個人都有義務參與或者協(xié)作生產平安事故的應急救援工作。 三、應急救援體系 1、應急組織體系 項目部應急救援組織機構框架圖 (略) 2、應急領導小組及職責 2.1應急領導小組成員 組

38、長：項目經理 副組長：副經理總工 成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成 2.2應急領導小組職責 2.2.1全部施工現場操作和協(xié)調，包括與指揮中心的協(xié)調。 2.2.2現場事故評估。 2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執(zhí)行。 2.2.4掌握緊急狀況和應急專項資金的落實。 2.2.5做好與各公共救援部門的聯(lián)系，及對外信息的。 3、應急工作小組及職責 3.1現場傷員營救組的職能與職責 3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的愛護措施； 3.2保衛(wèi)疏導組的職能和職責 3.2.1對場區(qū)內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作； 3.2.2疏散場區(qū)內外人員撤

39、出危急地帶。 3.3后勤供應組的職能及職責 3.3.1快速調配搶險物資器材至事故發(fā)生點； 3.3.2供應檢查搶險人員的裝備和平安防護； 3.3.3準時供應后續(xù)的搶險物資； 3.3.4快速組織后勤必需供應的物品，并準時輸送后勤物品到搶險人員手中。 四、聯(lián)絡方式 1、應急救援有關電話： 項目部：電話* 醫(yī)療急救中心：電話* *市(縣)人民醫(yī)院:電話* 2、有關人員聯(lián)系電話 五、預防措施 1、暑期施工必需合理支配作息時間，采納上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避開中午酷熱高溫時段。讓施工人員盡量不要在高溫環(huán)境下長時間不間斷作業(yè)，依據條件在作業(yè)場所增設遮蔭設施。 2、施工現場設休息棚、飲水

40、點，保證茶水供應，支配人員將符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲品送到作業(yè)現場。 3、準時發(fā)放防暑降溫藥品。 4、高溫時段發(fā)覺有身體感覺不適的作業(yè)職、民工，準時按防暑降溫學問急救方法治理或請醫(yī)生診治。 5、食堂暑期必需選購符合衛(wèi)生標準的新奇蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛(wèi)生標準的食品、飲料。 六、處置措施 當有人員發(fā)生中暑時，馬上報告應急領導小組。需要時撥打電話懇求救助。(急救中心電話：120，市(縣)人民醫(yī)院電話：*)。 現場人員應馬上實行緊急措施對中暑人員進行如下救助措施： 1、馬上將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下休息。 2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，假如衣服己經被

41、汗水濕透，應更換潔凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的涼爽飲料。 3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。 4、假如患者意識清醒，或者經過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物?；杳哉呖舍槾倘酥?、十宣穴等人體穴位，嚴峻患者須快速送往醫(yī)院進行處理。臨床上中醫(yī)刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。 各項目部現場一旦發(fā)生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將詳細狀況上報項目部相關部門，以便實行妥當措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要依據病情的嚴峻程度及就醫(yī)條件，堅決實行急救措施。要索取施工所在地

42、途徑最近醫(yī)院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發(fā)覺作業(yè)職工中暑或食物中毒時可實行特別措施和有效方法，盡量防止事態(tài)擴大。 七、應急物資配置 本專項應急預案配置的物資、裝備有：急救藥箱一個(內配人丹、十滴水、風油精、霍香正氣水、涼爽油等防暑降溫藥品)，擔架一副。存放平安監(jiān)察部，管理責任人：*，聯(lián)系電話：*。應急車輛：車輛一輛。停放于項目部辦公區(qū)院內，車輛管理責任人：*，聯(lián)系電話：*。 防暑保健措施: (1)對暑期出勤工作的生產人員供應必要的含鹽或含酸飲料； (2)準時發(fā)放仁丹、十滴水、風油精等防暑藥品。 涼爽飲料、防暑藥品是防暑期間實行的一保健措施，可因地制宜，統(tǒng)一配制，集中供應，現場飲用。

43、生產單位必需保證生產現場需要。 企業(yè)夏季防暑降溫通知范例 通知是一種適用范圍特別廣泛的知照性公文，我們的工作中常常伴隨著通知的身影，依據領導支配，現在我們要寫一則夏季防暑降溫通知，我們在撰寫時肯定要留意它的格式和內容的規(guī)范性。那么夏季防暑降溫通知需要我們怎么動筆寫呢？為此工作總結之家我特意整理了“企業(yè)夏季防暑降溫通知”，僅供大家參考，假如喜愛可以保藏！ 企業(yè)夏季防暑降溫通知【篇一】 進入夏季，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季作業(yè)現場防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產平安事故，特制訂本措施。 一、合理支配調整作息時間。嚴格掌握室外作業(yè)

44、時間，避開高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。(嚴禁11:0015:00上山外出作業(yè)) 二、保證現場飲用水供應充分，作業(yè)現場供應足夠飲用水，有效地防暑降溫，避開發(fā)生中暑大事。 三、落實防暑降溫物品，車間向分公司平安生產室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風油精、人丹、涼爽油、藿香正氣水等。 企業(yè)夏季防暑降溫通知【篇二】 為應對夏季高溫天氣，保障勞動者相關權益，20 xx年夏季防暑降溫有關工作通知如下： 一、高度重視夏季防暑降溫工作 做好防暑降溫工作直接關系勞動者的身體健康和生命平安，各市、各部門要充分熟悉高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領導，強化職責意識，堅持以人為本，切實將夏季高

45、溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密支配部署，實行有效措施，督促用人單位嚴格落實防暑降溫措施管理方法有關要求，確保高溫天氣期間勞動者的生產生活平安。 二、切實維護勞動者的合法權益 各級人力資源.保障部門和省直有關部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，增加防暑降溫主體職責意識。 一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，依據生產特點和詳細條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，削減高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。 二是要嚴格執(zhí)行高溫天氣室外

46、露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達40以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37以上、40以下時，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得支配室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35以上、37以下時，用人單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。 三是要加強女職工和未成年工愛護。用人單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時，特別是女職工權益愛護專項條款中，應當明確高溫作業(yè)勞動愛護相關資料，切

47、實把職工身體健康和生命平安放在首位。 三、仔細執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定 用人單位支配勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實行有效措施將工作場所溫度降低到33以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。 四、統(tǒng)籌支配好職工帶薪年休假 實行職工帶薪年休假制度是黨.、國務院關懷職工健康、落實.公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關懷職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動職工工作進取性，科學謀劃，統(tǒng)籌支配，仔細落實好職工帶薪年休假制度。 五、加強對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查 各

48、級人力資源.保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。 企業(yè)夏季防暑降溫通知【篇三】 各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和.保障部門，市級有關部門： 目前，我市已進入夏季高溫季節(jié)。依據陜西省人力資源和.保障廳關于做好高溫天氣勞動愛護工作的緊急通知(陜人社函20 xx607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命平安，現就有關事項緊急通知如下： 一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作 防暑降溫工作直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命平安。各級人力資源.保障部門、市級各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家平安生產監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的防暑降溫措施管理方法(安監(jiān)總安健20 xx89號)的有關規(guī)定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關權益。 二、仔細落實高溫天氣防暑降溫保障措施 針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源.保障部門、市級各有關部門