(行業(yè)分析)年互聯(lián)網(wǎng)十大職位預(yù)測(cè) 產(chǎn)品經(jīng)理漲幅第一_第1頁(yè)
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1、行業(yè)分析行業(yè)分析2021年互聯(lián)網(wǎng)十大職位預(yù)測(cè) 產(chǎn)品經(jīng)理漲幅第一 在2021年1月全部的IT類職位中,網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)名列前十的依次為:軟件工程師、高級(jí)軟件工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、技術(shù)支持/維護(hù)工程師、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員、電子商務(wù)專員、網(wǎng)站編輯、產(chǎn)品經(jīng)理/主管。 日前,依據(jù)數(shù)據(jù)顯示,截至2021年12月份,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.49億人,互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%,同比提升2.1%, 網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.57億人,同比增加5672萬(wàn)人。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國(guó)仍舊有很大的進(jìn)展?jié)摿?,市?chǎng)值得進(jìn)一步拓展,IT類人才依舊炙手可熱。依據(jù)指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2021年1月,全國(guó)IT類計(jì)算機(jī)/

2、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)逾56萬(wàn)個(gè),同比大幅上漲44.3%。 互聯(lián)網(wǎng)十大職位需求旺,產(chǎn)品經(jīng)理漲幅第一 與去年同期相比,排行略有變動(dòng):互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師上升了一位,同比漲幅83.5%;網(wǎng)絡(luò)推廣專員也上升了一個(gè)排位,同比上漲93.1%;產(chǎn)品經(jīng)理/主管更是從沒(méi)有上榜到一躍進(jìn)入了前十,同比漲幅高達(dá)101.4%。翻開前程無(wú)憂職位搜尋頁(yè)面,以“產(chǎn)品經(jīng)理/主管為關(guān)鍵字進(jìn)行搜尋,可以覺(jué)察對(duì)這一職位的普遍要求為:能夠深刻把握、并挖掘用戶需求,完善用戶體驗(yàn),不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的網(wǎng)站產(chǎn)品;收集用戶信息并依據(jù)市場(chǎng)狀況提出產(chǎn)品開發(fā)以及改良的建議,提升用戶體驗(yàn)。 從這樣的變化中,一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的趨勢(shì)也稍露端

3、倪市場(chǎng)從初期開發(fā)到慢慢成熟,競(jìng)爭(zhēng)也更加劇烈,對(duì)于新產(chǎn)品、新軟件的需求也不斷擴(kuò)大,同時(shí)要在如此眾多的產(chǎn)品中讓自己的產(chǎn)品脫穎而出,必定要依靠網(wǎng)絡(luò)推廣的力氣。 依據(jù)近日發(fā)布的?2021年第一季度雇主聘請(qǐng)意愿調(diào)查報(bào)告?顯示,春節(jié)后將迎來(lái)又一個(gè)聘請(qǐng)頂峰。82.3%的受訪雇主方案在2021年的第一季度比2021年同期聘請(qǐng)更多的雇員。出于進(jìn)展業(yè)務(wù)和員工流淌的緣由,增加聘請(qǐng)的雇主數(shù)量均有增加。其中,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件和金融行業(yè)用人需求最多,增加社會(huì)聘請(qǐng)的比例都超過(guò)了88%。75%的雇主方案聘請(qǐng)年資兩年內(nèi)的年輕員工,到達(dá)歷史最高??梢娫谌缃竦臅r(shí)代,與時(shí)俱進(jìn)、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)的年輕員工趕上了好時(shí)候,年資不再是衡量工作力量的默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。 需求有漲,要吸引人才投奔,待遇也不會(huì)走低。以2021年1月IT類職位網(wǎng)上發(fā)布職位的薪資待遇來(lái)看,除面議外,IT類人才的薪資數(shù)據(jù)分布為:月薪3000以下占11%;月薪30006000占45%;月薪6000以上占44%,其中月薪上萬(wàn)的將近一半。 由此可見,企業(yè)對(duì)于IT類人才的薪資待遇整體起點(diǎn)不低,并且上升空間巨大,月薪過(guò)萬(wàn)并不是難以企及。假設(shè)你也蠢蠢欲動(dòng),想要在年后獲得更加滿足的工作,不妨先運(yùn)用前程無(wú)憂 客戶端中的“薪酬查詢,來(lái)了解自己的薪資范圍,以便在談薪時(shí)知己知彼,把握主

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