店長的主要工作職責(zé)

1、店長的主要工作職責(zé)執(zhí)行上級政策遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。如營業(yè)目標(biāo)、毛利、費用及利潤目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。應(yīng)及情況處理加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實等。店員管理根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評；店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。財務(wù)管理負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；做好各項報表的管理。商品管理負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列；管理商品價格變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等?；顒庸芾碣徆?/p>

2、作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。信息管理關(guān)系，盡量滿足其需求。日常經(jīng)營管理負責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)， 并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。重點，就能基本保證店鋪作業(yè)的正常進行。對店長的要求店長素質(zhì)要求：誠實守信、有責(zé)任心、團隊合作、執(zhí)行力。維護、成就導(dǎo)向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。FAB列整改技能。三，店長崗位說明書（傳播，以建立良好的市場口碑）職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一（負責(zé)店內(nèi)綜合管理）統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工職責(zé)二

3、（負責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）負責(zé)員工日常考勤監(jiān)督 1.負責(zé)對員工著裝，士氣與精神面貌進行檢查負責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督負責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進度負責(zé)店鋪形象日常維護與管理負責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督負責(zé)每日交接班工作記錄與盤點負責(zé)日常維修申請及處理.負責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理職責(zé)三（負責(zé)對店員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）負責(zé)店鋪每日/總結(jié)分析陳列庫存合理5. 6.負責(zé)每日向公司傳送銷售日報，并進行總結(jié)負責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清職責(zé)四（負責(zé)對店內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃，活動結(jié)束后與店員一起進行總結(jié)與分析負責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結(jié)報告

4、負責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理建立顧客資源檔案要求每個店員對其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系職責(zé)五（進行團隊管理）做好每日店鋪開 收工作安排，確保準(zhǔn)時開店和收店盤點清楚本班次人員日?？记?，考核到嚴(yán)格公正早晚班或交接工作協(xié)調(diào)保持良好的工作激情課件 ft 蓮對員工的激勵和賣場士氣提升，4.5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃，執(zhí)行有條理店長職責(zé)說明本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述（完成當(dāng)日銷售任務(wù)的同時，協(xié)助店長對店鋪進行管理） 職責(zé)一（協(xié)助店長完成店鋪的日常管理工作）跟蹤落實產(chǎn)品促銷計劃及效果跟蹤協(xié)助店長合理安排店內(nèi)員工的工作，培養(yǎng)有潛力的員工職責(zé)二（負責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）負責(zé)員工日?？记谪撠?zé)對員工