合同員崗位職責(zé)

1、Word - 12 -合同員崗位職責(zé) 篇：合同員崗位職責(zé) 合同員崗位職責(zé) 1.堅(jiān)定聽從經(jīng)理及經(jīng)理辦主任的領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)執(zhí)行其工作指令； 2.負(fù)責(zé)合同的收集、收拾、匯總工作； 3.編制監(jiān)理合同，并幫助經(jīng)理與建設(shè)單位簽訂合同，且送公司備案； 4.幫助總監(jiān)催繳監(jiān)理費(fèi)，開發(fā)票，拿支票等； 5.做好工程的投標(biāo)工作，編制投標(biāo)文件等； 6.編制、審核工程預(yù)算； 7.檔案的存放收拾工作； 8.歸檔檔案的收集、審核、指導(dǎo)工作； 9.規(guī)范、圖集的管理、購買、借閱、發(fā)放等； 10協(xié)作總監(jiān)做好在崗人員的考勤工作； 11.幫助辦理職工來訪事宜并準(zhǔn)時匯報； 12.準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性任務(wù)。 第2篇：合同員崗位職責(zé) 商務(wù)部

2、 合同員崗位職責(zé) 1、仔細(xì)的學(xué)習(xí)貫徹合同法、建造法、招標(biāo)投標(biāo)法及其他有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)則； 2、參加項(xiàng)目各項(xiàng)選購的合同談判及合同文本的起草。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門提交的各類合同的合法性、可行性、有利性審查，并出具審查看法。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包工合同、物資設(shè)備買賣合同的履行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向上匯報。 5、負(fù)責(zé)組織認(rèn)識項(xiàng)目各類合同并做好合同交底工作。 6、 收集、收拾索賠資料，提供索賠依據(jù)，書寫索賠報告。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類合同備案工作及日常管理工作，收集、記錄、收拾和保存與合同有關(guān)的協(xié)議、函件。 8、參加本項(xiàng)目合同糾紛的調(diào)查工作。 9、其他暫時性工作 第3篇：

3、合同員崗位職責(zé) 合同員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目工程施工管理、工程招投標(biāo)、合同簽訂、維保協(xié)議簽訂、合同檔案建立；對合同履約憑證收集、收拾和歸檔； 2、合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與階段報告等。根據(jù)國家合同規(guī)矩、公司合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司詳細(xì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)對外簽訂重大合同的起草預(yù)備、參加談判和初審工作，嚴(yán)格把握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正； 4、提出適用合同文本和實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員； 5、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成狀況，并催促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體狀況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計(jì)報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議； 6、仔細(xì)討論合同規(guī)矩

4、和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考看法； 7、負(fù)責(zé)做好公司正本的記下歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅拘束合同上蓋章； 8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。 第4篇：合同、預(yù)算員崗位職責(zé) 預(yù)算（合同）員崗位職責(zé) 1、主管合同起草（內(nèi)外合同）、預(yù)結(jié)算、勞動力管理以及本項(xiàng)目部工、料分析方案。 2、準(zhǔn)時辦理各種簽證手續(xù)齊全；討論預(yù)算用工價差，確保成本效益；對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素養(yǎng)舉行審查，做好成本核算； 3、工作創(chuàng)新、開辟進(jìn)取，每一季度提出一條合理化建議并實(shí)施； 4、擔(dān)當(dāng)下述指標(biāo)：施工產(chǎn)值，工程主要形象進(jìn)度，竣、交工面積，工程質(zhì)

5、量合格率、優(yōu)良率、優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。 5、無機(jī)械事故，無火災(zāi)事故。 6、擔(dān)當(dāng)如下責(zé)任：質(zhì)量重事件故的責(zé)任，所施工工程遲延工期的責(zé)任，重大平安事故的責(zé)任，因?yàn)楣芾聿簧贫l(fā)生的重大治安災(zāi)難性事故的責(zé)任。 7、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向平安部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報狀況。 8、仔細(xì)落實(shí)國家、省、市有關(guān)勞動庇護(hù)的規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動庇護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施狀況。 9、參與因工傷事故的調(diào)查，從用工方面分析事故緣由，提出防范措施，并仔細(xì)執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理看法。 10、按照工程需要配備相應(yīng)的勞動力，使施工隊(duì)伍專業(yè)工種、技術(shù)

6、結(jié)構(gòu)合理，避開勞動力使用鋪張。 11、幫助上級部門組織好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)競賽、技術(shù)考核，不斷提升工人技術(shù)素養(yǎng)。按公司經(jīng)濟(jì)承包合同和質(zhì)量管理規(guī)則制度，結(jié)算施工任務(wù)書、工作量時，執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，采取工程產(chǎn)品質(zhì)量與工資、獎金掛鉤。 12、制訂按勞分配、按質(zhì)論價等有利于提升工程質(zhì)量的勞動政策，增進(jìn)工人提升工程質(zhì)量。常常對工人舉行質(zhì)量教導(dǎo)，把握職工技術(shù)情況，把工人技術(shù)、質(zhì)量考核列入考工評級主要內(nèi)容。 13、參與重大質(zhì)量事故對責(zé)任者的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)分包施工隊(duì)伍管理，對 分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素養(yǎng)舉行審查，在簽訂分包工程勞務(wù)合同時，要有質(zhì)量指標(biāo)和保證工程質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施。 14、負(fù)責(zé)勞動工資方案

7、及統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)填報年、季、月勞動工資統(tǒng)計(jì)報表。 15、做好勞動力管理工作，按照生產(chǎn)需要做好勞動力的調(diào)配平衡。按上級下達(dá)指標(biāo)和規(guī)定招收新工人，辦理工人調(diào)動（借用）手續(xù)。 16、工作樂觀性高，熱愛本職工作，能獨(dú)擋一面；奉公守法，吃苦耐勞，敢于管理，擅長管理，做好本職工作。 17、遵守工作時光，不遲到，不早退，有事請假，不得擅離工作崗位，聽從分配，樂觀工作。 18、努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué)問，認(rèn)識各種平安技術(shù)措施、規(guī)則制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。 19、堅(jiān)定制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，發(fā)覺材料虧損、合同有誤要提出處理看法，狀況報項(xiàng)目經(jīng)理，隱瞞不報或未發(fā)覺虧損，發(fā)生成本虧損本人負(fù)失職責(zé)任。

8、 20、做好管區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作和文明施工管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。 21、幫助參與項(xiàng)目平安值班檢查，同時做好記錄，保證項(xiàng)目檢查記錄有檢查人、整改人、整改時光，做好資料消項(xiàng)反饋。 22、履行四個必需： 1）認(rèn)識施工圖，必需精通預(yù)算定額和有關(guān)文件規(guī)定，參與圖紙會審和技術(shù)交底，了解現(xiàn)場實(shí)際狀況，按時完成施工圖預(yù)算； 2）必需常常到現(xiàn)場調(diào)研用工管理，結(jié)合工程實(shí)際編制高質(zhì)量的預(yù)算合同； 3）合理套用定額必需無錯項(xiàng)、漏項(xiàng)。編制補(bǔ)充定額、編制設(shè)計(jì)變更補(bǔ)充預(yù)算。完成年度結(jié)算和竣工結(jié)算； 4）必需為其他相關(guān)部門準(zhǔn)時提供結(jié)算資料。 23、做到六個到位： 1）編制簽訂內(nèi)外分包施工合同應(yīng)嚴(yán)守

9、項(xiàng)目內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行合同無差錯； 2）深化工地現(xiàn)場，協(xié)作施工人員辦理預(yù)算外施工項(xiàng)目的簽證工作（包括價差），協(xié)作公司及其他業(yè)務(wù)部門為投標(biāo)提供預(yù)算資料； 3）做好分管工程的分包、結(jié)算、審查工作，監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查； 4）把握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實(shí)際完成水平，發(fā)覺問題隨時匯報反映，并樂觀主動的解決； 5）負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)變職能的報批及聘任短線工人的協(xié)議簽定； 6）辦理勞動力平衡、調(diào)配、招收、借工等手續(xù)及費(fèi)用鑒證、結(jié)算。 24、天天做好十件工作： 1）天天到現(xiàn)場一次調(diào)研勞動用工狀況，準(zhǔn)時解決勞動力均衡，滿足施工進(jìn)度； 2）檢查分包單位“三證”與花名冊相符

10、； 3）嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算，討論預(yù)算用工價差確保成本效益； 4）各種簽證手續(xù)齊全準(zhǔn)時簽證； 5）負(fù)責(zé)工種變更的審報、審批工作，工人加班審批及辦理請消假手續(xù)； 6）編制勞動力使用方案和勞動生產(chǎn)力方案； 7）編制工資獎金方案（年、季、月方案）； 8）貫徹執(zhí)行勞動紀(jì)律規(guī)定，辦理工人違紀(jì)的處理，出勤率和作業(yè)率達(dá)到規(guī)定； 9）對招收的新工人（含分包單位職工）幫助組織入廠教導(dǎo)和資歷審查，保證提供的人員具有一定的平安技術(shù)素養(yǎng)； 10）常常對工人舉行質(zhì)量、平安教導(dǎo)，把握員工技術(shù)情況，把員工技術(shù)、平安、質(zhì)量列入工資考核（或聘用）的主要內(nèi)容。 25、按照每月工程形象進(jìn)度完成狀況，統(tǒng)計(jì)每月完成工作量，并負(fù)責(zé)向甲方、

11、監(jiān)理提供每月完成工作量報表。 預(yù)算員（合同）：年代日 第5篇：員崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 材料員崗位職責(zé) -崗位職責(zé) 、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供給部選購，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員選購，材料員崗位職責(zé)。 、把握本工程的總方案及月、周方案，并編制工程材料供給方案。 、按照材料供給方案舉行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。 、認(rèn)識工程進(jìn)度及市場狀況，按方案舉行選購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。 、把握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。 、需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批舉行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。 、把握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的狀況，

12、收集第一手資料。 、把握材料的庫存狀況準(zhǔn)時調(diào)節(jié)材料供給方案。 、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要商議處理解決。 、把握材料供給價格及預(yù)算價格，如材料供給價格預(yù)算 價格準(zhǔn)時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。 、準(zhǔn)時把握現(xiàn)場的工程變更狀況準(zhǔn)時供料。 、材料準(zhǔn)時入庫、準(zhǔn)時報銷，報銷時光不能超過三天。 、監(jiān)督材料的使用狀況，對材料鋪張、損壞狀況應(yīng)準(zhǔn)時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。 、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi) 1 / 5 外潔凈。 一、材料員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對選購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)否決選購不合格的建造材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。 二、材料員選購

13、的建造材料的質(zhì)量必需依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計(jì)及變更的規(guī)格型號舉行選購。 材料員選購進(jìn)場的材料，必需接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)協(xié)作有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。 四、材料員選購建造材料除必需保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證實(shí)和合格證。 五、材料員選購建造材料應(yīng)事先提供樣品，并保證選購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時光精確無誤。 1認(rèn)識和把握有關(guān)財務(wù)會計(jì)規(guī)矩，會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理方法。 （1）為了做好材料的核算與管理工作，負(fù)責(zé)材料核算與管理工作的財會人員，首先應(yīng)認(rèn)識和把握有關(guān)的財務(wù)會計(jì)規(guī)矩和制度，應(yīng)認(rèn)識和把握的規(guī)矩和制度有：會計(jì)法、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、

14、企業(yè)財務(wù)通則、行業(yè)會計(jì)制度、行業(yè)財務(wù)制度及其他相關(guān)的法律、規(guī)矩、制度。 （2）會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理方法。 建立材料管理責(zé)任制。明確財會、供給、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核方法。應(yīng)注重的是，材料管理責(zé) 2 / 5 任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，崗位職責(zé)材料員崗位職責(zé)(https:/unjs)。 建立材料選購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管制度。 制定材料綜合通過，修舊利廢，節(jié)省代用方法。 建立低值易耗品的領(lǐng)用和保管制度，結(jié)合企業(yè)詳細(xì)狀況，確定低值易耗品的報銷、報廢方法。 制定包裝物押金的管理方法。 建立材料的清查盤點(diǎn)制度。 2確定合理的材料存貨定額，把握材料的動態(tài)。

15、 材料儲備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常舉行而需要的材料儲備數(shù)量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供給和材料選購的重要依據(jù)。負(fù)責(zé)材料核算和管理的財會人員，應(yīng)常常深人實(shí)際了解材料的使用和保管狀況，把握材料的收發(fā)結(jié)存狀況，并按照變動狀況準(zhǔn)時修訂定額，使材料儲備定額越發(fā)合理。 3做好材料儲備控制。 （l）材料選購的控制； （2）材料庫存的控制； （3）材料消耗控制。 4籌措選購資金，審核選購用款方案。 為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常舉行，準(zhǔn)時補(bǔ)充材料儲備，材料崗位的財會人員應(yīng)樂觀籌措選購資金。隨時把握選購資金的需求動態(tài)，準(zhǔn)時向財會負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證選購需要。 3 / 5同時，要嚴(yán)格審核選

16、購用款方案，選購用款方案由供給部門負(fù)責(zé)制訂，由財會部門負(fù)責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時，應(yīng)從以下幾個方面人手： （l）審查材料選購是否須要； （2）審查材料選購量是否合理； （3）審查材料的單價是否合理。 5搞好材料的日常核算和管理工作。 （l）協(xié)作供給、生產(chǎn)等部門編制“材料名目”。 （2）仔細(xì)審查材料收發(fā)的原始憑證。 審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否精確。 對原始憑證的合理性與合法性舉行審查。 對原始憑證的真切性舉行審查。 6負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作。 （l）對材料收發(fā)憑證和材料明細(xì)賬或材料卡片舉行核對。核對的內(nèi)容主要出名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。 （2）對材料總賬與明細(xì)賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細(xì)賬相核對，以保證賬賬相符。 （3）對材料明細(xì)賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤點(diǎn)報告表的數(shù)量舉行核對，均保證賬實(shí)相符。 （4）注重加強(qiáng)材料收發(fā)憑證的審查。特殊注重收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實(shí)收全都，有無以次充好，以少充多等舞弊行 4 / 5 為。在審查領(lǐng)料單時注重有無涂改、偽造等狀況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟(jì)私狀況，發(fā)覺向題應(yīng)準(zhǔn)時與供給、財會部門負(fù)責(zé)人交流處理。