領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全

1、Word 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全 述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。下面我給大家?guī)?lái)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全，盼望大家喜愛(ài)! 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全1 為了貫徹落實(shí)2月12日、13日全路運(yùn)輸平安及全路建設(shè)電視電話(huà)會(huì)議精神，加強(qiáng)鐵路建設(shè)質(zhì)量平安管理，保平安、保穩(wěn)定，橋隧公司準(zhǔn)朔項(xiàng)目部結(jié)合鐵道部“平安質(zhì)量大檢查”活動(dòng)，在本項(xiàng)目范圍內(nèi)開(kāi)展了平安質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對(duì)在建工程進(jìn)行質(zhì)量平安平推檢查，并整改閉合成環(huán)，樂(lè)觀自查自糾，確保施工生產(chǎn)平安可控、質(zhì)量可控。 一、成立質(zhì)量平安大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 1、為了確保此次活動(dòng)的順當(dāng)有效的開(kāi)展，中鐵六局準(zhǔn)朔鐵路

2、項(xiàng)目部成立平安質(zhì)量大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理 _。 副組長(zhǎng)：項(xiàng)目副經(jīng)理 _、_;項(xiàng)目平安總監(jiān) _; 組員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 平安質(zhì)量大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在項(xiàng)目安質(zhì)部，負(fù)責(zé)對(duì)大檢查活動(dòng)綜合協(xié)調(diào)。 準(zhǔn)朔項(xiàng)目部成立領(lǐng)導(dǎo)檢查小組，以項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)，負(fù)責(zé)大檢查期間的質(zhì)量平安隱患排查和問(wèn)題督導(dǎo)整改工作。 二、質(zhì)量平安大檢查總體狀況。 從施工現(xiàn)場(chǎng)的的狀況看，準(zhǔn)朔項(xiàng)目部對(duì)平安質(zhì)量管理有足夠的重視，總體平安質(zhì)量狀況基本受控，這次大檢查主要針對(duì)隧道洞口施工、臨時(shí)用電平安、消防設(shè)施的齊全、洞內(nèi)外的文明施工及平安距離進(jìn)行檢查。準(zhǔn)朔項(xiàng)目部以對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)掌握，總體狀況受控，但個(gè)別方面還存在問(wèn)題，需要仔細(xì)整

3、改。 從內(nèi)業(yè)資料看，項(xiàng)目部的平安和質(zhì)量體系已經(jīng)建立，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，質(zhì)檢資料、技術(shù)方案、平安、技術(shù)交底等基本齊全。但個(gè)別的管理方法、施工技術(shù)方案、平安技術(shù)交底針對(duì)性不強(qiáng)，可操作性差的缺點(diǎn)，需要進(jìn)一步完善。 三、檢查的主要內(nèi)容及存在的問(wèn)題，整改要求。 (一)、對(duì)項(xiàng)目部的平安質(zhì)量保證體系的建立及運(yùn)行是否正常進(jìn)行了檢查。 檢查中發(fā)覺(jué)平安質(zhì)量保證體系基本完善，平安質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常。存在的主要問(wèn)題進(jìn)場(chǎng)人員的平安培訓(xùn)不足，須對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員的教育，實(shí)行多種有效的教育方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)講解、培訓(xùn)、教育考試等多種方法進(jìn)行。 (二)檢查領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包保和跟班作業(yè)制度執(zhí)行狀況。 經(jīng)檢查項(xiàng)目部均制定了責(zé)任包保及風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)跟班制度，

4、施工時(shí)能按制定好的制度嚴(yán)格執(zhí)行跟班作業(yè)。 (三)檢查管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)執(zhí)行狀況及是否落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。 經(jīng)檢查項(xiàng)目的管理制度基本完成，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)明確。進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的平安交底及技術(shù)交底，能夠正確指導(dǎo)施工。檢查中發(fā)覺(jué)有以下問(wèn)題：噴錨支護(hù)平安交底無(wú)針對(duì)性。 (四)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查。 1、現(xiàn)場(chǎng)存在的共性問(wèn)題。 (1)、現(xiàn)場(chǎng)原材料的存放。 鋼筋沒(méi)有按上蓋下墊的要求存放，有銹蝕現(xiàn)象，不能保證質(zhì)量，要求現(xiàn)場(chǎng)整改。 (2)、臨時(shí)用電。 各施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱擺放隨便，照明設(shè)備不符合要求，要求限期整改。 (3)、個(gè)別勞務(wù)人員平安意識(shí)淺薄，不能正確佩戴和使用勞保用品。 在檢查中發(fā)覺(jué)，有個(gè)別勞務(wù)人員進(jìn)入施

5、工現(xiàn)場(chǎng)不戴平安帽，已進(jìn)行再教育，并責(zé)令限期整改。 四、 日常檢查中，是否把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相應(yīng)措施。 超前地質(zhì)預(yù)報(bào)執(zhí)行狀況、圍巖變形量測(cè)、初期支護(hù)是否符合設(shè)計(jì)要求、仰拱和二襯與掌子面的平安距離，超挖部位的處理、防水板安設(shè)質(zhì)量、因地質(zhì)緣由引起的設(shè)計(jì)變更的處理時(shí)限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點(diǎn)。 (1)、人身平安方面：重點(diǎn)是落實(shí)施工人員上崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的持證上崗、勞保用品使用、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)、高空作業(yè)、多層作業(yè)平安措施、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、用電設(shè)施平安措施、駐地平安等。 (2)標(biāo)準(zhǔn)工地方面：重點(diǎn)是場(chǎng)地布置、按規(guī)定設(shè)置各種規(guī)定圖表、平安警示標(biāo)志、污水排放等。 (3)消防平安：重點(diǎn)各工點(diǎn)駐地以及原材

6、料存放場(chǎng)所等施工工地消防平安責(zé)任制和消防措施落實(shí)狀況。核查火工品存儲(chǔ)、領(lǐng)用和剩余退庫(kù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度落實(shí)。 五、落實(shí)整改。 1、活動(dòng)期間，我項(xiàng)目部將對(duì)監(jiān)理單位及局指揮部所檢查出來(lái)的問(wèn)題，落實(shí)到個(gè)人，分別將整改狀況上報(bào)，確保在項(xiàng)目范圍內(nèi)不再消失相同的平安質(zhì)量問(wèn)題。 2、我項(xiàng)目部樂(lè)觀開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，將領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)檢查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，落實(shí)整改責(zé)任人，分析緣由，在根源上將問(wèn)題整改落實(shí)。 3、做好檢查反思專(zhuān)題記錄，每一名中層領(lǐng)導(dǎo)都依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)存在的平安質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行反思，并寫(xiě)出了書(shū)面的自查材料，問(wèn)題詳細(xì)、內(nèi)容真實(shí)、反思深刻、整改有力。 四、強(qiáng)化管理。 1、經(jīng)過(guò)平安質(zhì)量大檢查活動(dòng)的開(kāi)展，將我項(xiàng)目在施工過(guò)程

7、中所暴露出的通病進(jìn)行系統(tǒng)整理，并列進(jìn)問(wèn)題庫(kù)，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行逐一落實(shí)，查緣由，求措施，使我部在防水板掛設(shè)、鋼拱架施工、初支防護(hù)及鋼筋網(wǎng)搭接等消失的問(wèn)題得到了有效整治。 我項(xiàng)目部將連續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)檢查整改力度，以確保隧道施工過(guò)程中的平安質(zhì)量得到有效掌握。 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全2 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，述職是一項(xiàng)常常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)自己力量水平和政績(jī)的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象，對(duì)以后開(kāi)展工作有特別大的影響。筆者從多年來(lái)從事領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐中體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要述好職，必需做到五忌。 一忌主次不分。 述職報(bào)告有固定的格式、嚴(yán)格的要求。

8、一般狀況下，開(kāi)頭是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話(huà)，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)潔明白。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職報(bào)告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)支配上輕重不分、主次不清。最近，筆者參與了一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告會(huì)，會(huì)議規(guī)定每個(gè)述職的同志發(fā)言不能超過(guò)10分鐘。 10分鐘一般只能讀5頁(yè)紙，但有的領(lǐng)導(dǎo)僅開(kāi)頭就寫(xiě)了1頁(yè)多，就像俗話(huà)說(shuō)的，哭了半天，還不知道誰(shuí)死了。有的即使進(jìn)入了主題，也是談熟悉多，講工作少，確定成果多、講問(wèn)題少，群眾聽(tīng)了，還以為領(lǐng)導(dǎo)是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)口才再好，也說(shuō)不到點(diǎn)子上，也沒(méi)有用。有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)之所以述職失敗，緣由就在這里。 二忌任意拔高。 預(yù)備述職報(bào)告時(shí)

9、要選好調(diào)門(mén)，就同唱歌一樣，要依據(jù)自身的條件來(lái)定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會(huì)唱不上去;起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職，詳細(xì)操作中，在定調(diào)門(mén)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過(guò)其實(shí)，搞人為的拔高，講成果太滿(mǎn)，講問(wèn)題太輕，講目標(biāo)不詳細(xì)，不僅群眾不喜愛(ài)，而且會(huì)影響述職效果。 三忌夸夸其談。 領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)崗位上干了一年半載，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)單位或部門(mén)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成果是不言而喻的，也是應(yīng)當(dāng)確定的。在述職時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的狀況，將取得的成果向群眾匯報(bào)一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無(wú)可厚非的。 但有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職講成果時(shí)把握不好度，總喜愛(ài)面面俱到，夸夸其談，對(duì)自己的成

10、果講得太多、太過(guò)，有的把前任的成果說(shuō)成自己的，有的把過(guò)去的成果說(shuō)成現(xiàn)在的，有的把上級(jí)的成果說(shuō)成自己的，有的把集體的成果說(shuō)成自己的，有的把班子成員的成果說(shuō)成自己的，有的把下級(jí)的成果說(shuō)成自己的。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講到的工作、夸耀的成果，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成果據(jù)為己有，這不僅損害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。 四忌避重就輕。 找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職的通病，也是群眾最為反感的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的工作，有成果，群眾是有目共睹的;有問(wèn)題，群眾心理也是

11、清清晰楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)熟悉不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn)、寫(xiě)得太多，會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利。于是就實(shí)行避重就輕的方法，有的以提盼望代替問(wèn)題，有的講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而肯定要英勇地講出問(wèn)題，正確地對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹(shù)立良好的形象。很難想象連問(wèn)題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。 五忌方向不明。 領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職，在對(duì)自

12、己前一段時(shí)間的工作狀況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對(duì)性地依據(jù)存在的問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到盼望，調(diào)動(dòng)群眾的樂(lè)觀性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)憂(yōu)、最可怕、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)有兩類(lèi)： 一類(lèi)是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。 一類(lèi)是不從實(shí)際動(dòng)身，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到盼望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)在述職報(bào)告中描繪雄偉藍(lán)圖時(shí)，肯定要根據(jù)崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清楚的思路，一步一個(gè)腳印，切忌高談闊論。 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全3 時(shí)間如水，光陰似箭，布滿(mǎn)機(jī)

13、遇與挑戰(zhàn)的20_年既將過(guò)去，經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)，加之全部十多名同志注意合作，注意協(xié)調(diào)，在汗水和才智的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。 看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和傲慢。我想一個(gè)人僅有經(jīng)過(guò)不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)幻想和人生的價(jià)值。 我是于_年6月份到_公司參與工作的，今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。 一年來(lái)，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必需的成果。對(duì)外合作工作成果明顯，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政進(jìn)展任務(wù)占公司總進(jìn)展任

14、務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)進(jìn)展快速，管理正規(guī)，進(jìn)展_用戶(hù)33100戶(hù)，網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70%，在_任務(wù)進(jìn)展中進(jìn)入前三名。 在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自我，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自我全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中?？偟母械剑晕夷軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱(chēng)職的。現(xiàn)將20_年的主要工作情景述職如下： 一、以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中把握干好工作的基本技能和學(xué)問(wèn)。 近一年來(lái)，我常常把自我放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自我，端詳自我，看自身本領(lǐng)和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司進(jìn)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。 常常告誡自我，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)

15、的期望，自身素養(yǎng)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自我究竟是才來(lái)公司幾年的高校生，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不斷地提高自我。 回顧近一年來(lái)的情景，為了提高自身本領(lǐng)素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿(mǎn)足，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本學(xué)問(wèn)”等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自我，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的本領(lǐng)上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的本領(lǐng)上有突破，在組織管理的本領(lǐng)上有突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了學(xué)問(wèn)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自我的本領(lǐng)素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本事。 二、以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和

16、質(zhì)量。 一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大，迎來(lái)送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律，留意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系，以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén)，我留意隨時(shí)把握各部門(mén)的工作動(dòng)向，把握各個(gè)縣市的工作情景，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。 作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認(rèn)為，要想順當(dāng)完成工作，提高工作效率，就必需堅(jiān)持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違反政策的事堅(jiān)持不做。 僅有做到這一點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé)，更是為自我負(fù)責(zé)，一年來(lái)，也有不少親屬、

17、伴侶想經(jīng)過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕，做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必需程度上損害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了工作正常開(kāi)展，削減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。 三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù)，吸納新客源。 一年中，由于_、_等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客戶(hù)，吸納新客戶(hù)方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷進(jìn)展，在鞏固中有所提高，有所提高，我留意討論市場(chǎng)動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)向公司提出合理化提議，經(jīng)過(guò)不斷改善、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。 如針

18、對(duì)消費(fèi)群體的不一樣，提議公司實(shí)行重點(diǎn)攻擊的手段，加強(qiáng)了對(duì)_市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體，準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情景，提議推出了_卡，降低_費(fèi)，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了_進(jìn)展用戶(hù)指標(biāo)后，我們實(shí)行主動(dòng)出擊、宣揚(yáng)造勢(shì)的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全_任務(wù)進(jìn)展中排在了前列。 此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情，講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣闊客戶(hù)的服務(wù)工作，為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。 一年來(lái)，我們綜合部做到了熱忱接待、細(xì)心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤，在客戶(hù)心目中留下了周到、熱忱的好印

19、象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。 四、以樹(shù)立良好形象為牽引，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱忱。 俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個(gè)部門(mén)副職，假如在臺(tái)上說(shuō)的是一套，在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響，所以，在日常工作中，我非常注意自身的形象，要求部屬做到的，我自我首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。 在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹(shù)立了擅長(zhǎng)吃苦，勤奮工作良好的形象。 古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤，工作出成果也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職，完成本職

20、工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷，事可是夜。 一年來(lái)，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣揚(yáng)，平常常常加班加點(diǎn)到深夜，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，心中還是感到非常欣慰。 在日常工作，生活中，我非常留意關(guān)懷、幫忙部里的職工，有話(huà)講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主動(dòng)幫忙他們解決實(shí)際生活困難，使大家心里話(huà)情愿和我講，困難事情愿找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門(mén)利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，精彩的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

21、 存在的問(wèn)題及下步準(zhǔn)備： 回顧一年來(lái)的工作，對(duì)比職責(zé)，認(rèn)為自我還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了必需的成果，但也存在著不足。 首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)潔;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。 其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本領(lǐng)上還有待于進(jìn)一步提高。 再次，自我在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。 這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。 在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。使自我的全面素養(yǎng)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增加職責(zé)意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工

22、作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自我的力氣。 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全4 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛(ài)的同事們： 大家好! 時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間20_年也即將進(jìn)入尾聲。20_年6月份我開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)醫(yī)技檢測(cè)中心主任一職。雖然在崗時(shí)間較短，但我始終堅(jiān)持“認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇做事”的理念，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及廣闊同仁的熱心支持下，圍繞中心、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、注意實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)對(duì)半年來(lái)的個(gè)人工作狀況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家予以評(píng)議： 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能 醫(yī)技檢測(cè)中心主任對(duì)我來(lái)講是一個(gè)全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn)，我必需盡快熟識(shí)工作職責(zé)與工作要求，全面提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，業(yè)務(wù)力量，盡快勝

23、任本職工作，為此我非常注意學(xué)習(xí)和提高。在工作之余，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并留意涉獵相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)問(wèn)。在學(xué)習(xí)中講究方式方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不但向書(shū)本學(xué)，更重視向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，不斷優(yōu)化學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，增加學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備。通過(guò)不斷的努力，我很快便熟識(shí)了相關(guān)業(yè)務(wù)，能按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作。 二、愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作 在工作中，我嚴(yán)格要求自己，一是做到嚴(yán)于律己，寬以待人，敬重同事，搞好關(guān)系，增加分散力，形成工作合力，圍繞共同目標(biāo)做好工作，促進(jìn)工作進(jìn)展。二是做事不拖拉、不推諉，當(dāng)天的工作必需當(dāng)天做完。三是總結(jié)工作閱歷，分析不足，完善工作方式方法。通過(guò)自己的樂(lè)觀努力與懇切工作，確保科室工作的順當(dāng)完成。下半年完成的主要工

24、作主要有： 1、完成了對(duì)各科室儀器設(shè)備的年檢和修理; 2、幫助醫(yī)療部主任完成衛(wèi)生局大檢查; 3、每月按時(shí)上報(bào)科室耗材狀況： 4、按時(shí)上報(bào)排班表。 三、注意溝通協(xié)調(diào)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步 俗話(huà)說(shuō)，“單絲不成線，獨(dú)木難成林”。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的力氣，就沒(méi)有集體的勝利。團(tuán)隊(duì)成員間最重要的是溝通。自己常常與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通。溝通中讓各種觀點(diǎn)相互碰撞，在溝通碰撞中化解各種誤會(huì)，使自己與其他科室成員在溝通中建立信任、相助的橋梁，經(jīng)過(guò)合作實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 四、存在的問(wèn)題 回顧這半年的工作，有成果，也有差距，就目前的實(shí)際狀況來(lái)看，我的工作仍需要改進(jìn)，存在的不足之處，詳細(xì)表現(xiàn)在三方面：一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性;二是業(yè)務(wù)水平有

25、待進(jìn)一步提高;三是缺乏大局意識(shí)，對(duì)有的問(wèn)題處理不夠恰當(dāng)。 五、下一步準(zhǔn)備 今后，我會(huì)努力改進(jìn)，克服上述問(wèn)題。主要會(huì)從以下三方面做起：一是增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平;二是增加大局意識(shí)，總結(jié)工作閱歷，增加對(duì)工作的敏銳度與預(yù)見(jiàn)性;三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，樂(lè)觀溝通，增加工作合力，與大家一起書(shū)寫(xiě)_的輝煌! 以上述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議，歡迎對(duì)我的工作提出珍貴看法，借此機(jī)會(huì)，向工作中支持、關(guān)心過(guò)我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志表示真誠(chéng)的謝意。 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告大全5 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家好! 俗話(huà)說(shuō)“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！痹谶@布滿(mǎn)激情與挑戰(zhàn)的一年，在這我參加了學(xué)校的招生工作。治校育人，人才為急，作為一名招生處老師我自感榮幸，也自感責(zé)任重大。一年來(lái)，我在工作上有很多收獲，同時(shí)也存在一些不足。在此，我將自己一年的工作總結(jié)如下： 一、注意職業(yè)道德修養(yǎng) 作為招生處的老師，自身的道德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)是必不行缺的一