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1、第5頁 共5頁地質(zhì)調(diào)查院領導班子述職報告根據(jù)局關于做好*年度考核工作的通知要求,下面,我代表院領導班子對院行政工作進展述職,請予評議。*年,在局黨委的正確領導下,我院以“立足公益,強化支撐,做好效勞,尋找具有宏觀影響的大型、超大型礦床,努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦的新打破,加強管理,促進各項工作協(xié)調(diào)、高效開展”為目的,認真抓緊抓好各項工作。全院各項工作進展順利,完成了既定的工作任務,獲得了良好的成果和效益,呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快開展的良好態(tài)勢。一、經(jīng)濟總量平穩(wěn)增長*年,全院經(jīng)濟運行總體平穩(wěn),全年實現(xiàn)總收入xxxx萬元,為方案目的的xxx%;完成消費增加值xxxx萬元,為方案目的的xxx%;實現(xiàn)利潤xxxx萬元,為

2、方案目的的xxx%;實現(xiàn)職工年平均收入xxxx元,為方案目的的xxx%,圓滿完成了局下達的經(jīng)濟開展指標。二、找礦指標超額完成三、重點工程進展順利四、工程施行成果較好*年,我院施行各類工程62個,工程經(jīng)費15018.09萬元。其中區(qū)域地質(zhì)調(diào)查工程8個,礦產(chǎn)調(diào)查評價工程23個,物化探工程6個,綜合研究工程8個,商業(yè)性礦產(chǎn)勘查工程17個。各類工程設計優(yōu)良率、野外驗收優(yōu)良率均達100%。通過工程施行,超額完成了局下達的各項找礦指標。新發(fā)現(xiàn)了西和大橋外圍南帶安子山金礦、成縣觀音崖金礦、阿克塞縣4193煤礦、瓜州縣孤山北鎢礦等多處具有找礦潛力的找礦線索;完成了甘肅東部典型地段礦泉水調(diào)查及取樣工作;完成了甘

3、肅省建立國家生態(tài)平安屏障綜合試驗區(qū)根底地質(zhì)調(diào)查專項規(guī)劃的編制和對接工作;完成了頁巖氣工程的籌劃、立項及設計編寫工作;全面完成了甘肅省礦產(chǎn)資潛力評價工作。五、管理方式持續(xù)改良一是調(diào)整部門職責。成立黨委辦公室,建實綜合研究室,對職能部室的管理職能進展調(diào)整,進一步理順了管理職能。二是加強信息報送。建立部室、工程組工作月報和年報制度,使院及時準確地掌握消費情況和存在問題,有針對性地采取工作措施。三是標準工作流程。成立外協(xié)工程管理領導小組、物資設備采購及處置領導小組,嚴格按規(guī)定開展招、議標工作,嚴格控制業(yè)務招待費等非消費性費用的審批和開支,確保了經(jīng)濟活動的高效、有序、標準運行。四是建立聯(lián)絡制度。建立院領

4、導、部室主任和業(yè)務主管下基層蹲點制度,定期深化一線抓進度、抓質(zhì)量;建立蘭工坪基地院領導值班制度,加強了工程組出隊前、收隊后的管理,進步了室內(nèi)工作成效。五是強化質(zhì)量管理。根據(jù)行業(yè)標準建立了工程的內(nèi)審制度,進一步進步了工程設計、施行和成果報告的質(zhì)量;完成了第四版質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂和發(fā)布工作,通過了中國地調(diào)局質(zhì)量管理體系換證審核。六是完善鼓勵機制。投入320.61萬元,對20222022年的優(yōu)秀成果進展了獎勵;重新修訂了勘查成果獎勵制度,進一步細化了報獎類型和評審標準,進步獎勵額度,建立了與地質(zhì)工作規(guī)律相適應、與找礦成果嚴密聯(lián)絡的分配鼓勵機制。六、才能建立不斷提升一是抓好人才培養(yǎng)。通過公開

5、競聘選拔新開工程負責人;組織開展技術比武、“地質(zhì)沙龍”、“師帶徒”等活動,實現(xiàn)了新老技術人員之間的傳、幫、帶,獲得了較好的效果。二是抓好職工培訓。加大培訓力度,全年累計培訓職工632人次;為了實在進步年輕技術人員怎樣干、怎樣干好的才能,年底安排了以院內(nèi)專家為主講的培訓班15個,培訓人數(shù)預計可達1545人次。同時,以這次培訓課件為主要內(nèi)容,印制地質(zhì)勘查操作實務,以更好地標準勘查工作。三是抓好資質(zhì)建立。根據(jù)院業(yè)務拓展的需要,積極開展資質(zhì)維護晉級和新資質(zhì)申辦工作,完成了地質(zhì)災害勘查、設計,工程測量、攝影測量與遙感、不動產(chǎn)測量等10余項資質(zhì)的申報工作。四是抓好制度建立。全年共新建制度27項,修訂18項

6、,廢止34項,進一步完善了內(nèi)控體系。五是抓好裝備提升。圍繞工程消費需求,投入810萬元,加大野外實驗測試、物探、地質(zhì)勘查設備的裝備力度,全面提升了裝備程度。七、選冶試驗進展順利完成國寶山銣礦、六丈山銣礦、余石山鈮鉭礦選冶試驗,并通過了評審。同時,圍繞鈮鉭、鈧、銣、石榴石等礦產(chǎn)的消費、需求、市場價格和資利用等情況進展了實地調(diào)研,為開發(fā)工作做了前期準備。八、平安消費實現(xiàn)“四個為零”健全平安管理制度,加強平安知識培訓,嚴格落實平安消費責任制。以野外工程、車輛運輸和蘭工坪基地為重點,開展“平安消費節(jié)點”談話和平安消費大檢查,重點檢查防火防汛、施工平安、野外作業(yè)平安、食品衛(wèi)生平安等內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和消除了

7、一批平安隱患。平安消費形勢平穩(wěn),全年無事故發(fā)生,實現(xiàn)了“四個為零”的平安消費責任目的。九、雙聯(lián)工作深化推進按照局的部署,院自籌資金31.21萬元,為幫扶村發(fā)放春耕化肥396袋、栽種核桃樹苗12000株、修建便民排水渠1個、舉辦技術培訓6期、對口入戶幫扶29戶,圓滿完成了年度幫扶任務。同時,協(xié)調(diào)爭取整村推進工程經(jīng)費170萬元,完成了護坡、村組巷道硬化、自來水入戶、成立扶貧互助協(xié)會等工程。十、民生工作不斷加強一是通過調(diào)整辦公用房,租用資料室等措施,改善了院部辦公條件,解決了資料、檔案存放問題。二是通過裝修改造,改善了蘭工坪基地辦公、單身職工的住宿、洗浴等工作生活條件。三是采取措施,解決了半數(shù)野外職工洗澡問題。四是按政策規(guī)定,調(diào)高了職工住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例。2022年是全面實現(xiàn)找礦戰(zhàn)略打破行動

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