2022年考察學(xué)習(xí)心得體會模板

1、第7頁共7頁2022年考察學(xué)習(xí)心得體會模板_月_日，在聯(lián)社張主任的帶領(lǐng)下，我們_余位基層負(fù)責(zé)人對平安高精鋁業(yè)和藏文化館進(jìn)行了為期一天的參觀考察，通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式，使我個人的認(rèn)識有了較大的提高，開闊了視野，并為市聯(lián)社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。在參觀_平安高精鋁企業(yè)時，得知這個企業(yè)是年產(chǎn)_萬噸高精鋁板的國內(nèi)高科技企業(yè)，是我省重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)，該企業(yè)建設(shè)周期長，規(guī)模大，員工隊(duì)伍全部是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的大學(xué)生，市聯(lián)社給該企業(yè)發(fā)放款_億元支持企業(yè)發(fā)展的同時，也會給聯(lián)社帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在藏文化館參觀考察時，切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦館理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)管理、執(zhí)著的研

2、究精神以及所取得的成果。市聯(lián)社支持_這樣的特色民族企業(yè)，是一種貸款投資方式的一種轉(zhuǎn)變，也是通過文化企業(yè)對自己的一種對外的宣傳，通過對藏文化企業(yè)的參觀了解，對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。這次參觀考察的時間雖然較短，但收獲甚大，既加深了我對企業(yè)文化和藏文化的認(rèn)識，也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。當(dāng)前，信用社正面臨著農(nóng)商行改制的關(guān)鍵時期，我們大家都應(yīng)齊心協(xié)力，克服困難，努力將農(nóng)商行改制成_一流的零售型精品銀行，我深信我們的明天會更美好。2022年考察學(xué)習(xí)心得體會模板（二）潔凈的環(huán)境，精細(xì)化的管理、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，忙中有序、一絲不茍的工作精

3、神，“只為成功想辦法，不為困難找理由”的工作理念，這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。隨著接待人員的邊說邊行，不經(jīng)意間就來到了鉗工比賽現(xiàn)場，電氣二次比賽現(xiàn)場等，看到的是師傅們認(rèn)真的做著自己的題目，隨即進(jìn)入資料室、廠房、總控室、工具室參觀，處處無不給人耳目一新。通過與工作人員進(jìn)行細(xì)致的溝通與交流，深知了他們工作標(biāo)準(zhǔn)之高、管理制度之嚴(yán)、基礎(chǔ)工作之實(shí)。隨著接待人員的引導(dǎo)，我們來到了會議室，聽取電廠領(lǐng)導(dǎo)對該廠的介紹，從中對他們的創(chuàng)新理念，發(fā)展之路有了更全面的了解。短短的幾小時參觀學(xué)習(xí)，卻讓我大腦思索了幾天，同是發(fā)電行業(yè)，自然條件、員工文化層次大同小異，而現(xiàn)實(shí)差異卻不得不讓人膛目結(jié)舌，也許有人會說：他們資

4、金雄厚，硬件建設(shè)投入大，這固然是一方面，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、一流創(chuàng)建離不開資金作后盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，“爭創(chuàng)一流”的精神，把這種精神溶化在企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、設(shè)備維護(hù)管理等各個方面，要靠科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn)，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得我站去研究和學(xué)習(xí)。學(xué)什么、如何學(xué)?？偟膩碚f要結(jié)合正在開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動”，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，理清我站的發(fā)展思路，振奮員工精神，正視差距，在目前電站未完工程及設(shè)備缺陷較多的情況下。一是常抓不懈地把牢安全生產(chǎn)關(guān)，扎實(shí)開展反違章、事故預(yù)想和反事故工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生。二是針對當(dāng)前運(yùn)行中存在的困難，努力尋找突破口，不等不靠地做好

5、設(shè)備消缺工作，做到有水就能發(fā)電，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支有思想、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、進(jìn)取心強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。只要我們振奮精神，凝聚全站職工的力量，虛心學(xué)習(xí)和借鑒他人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，一股作氣謀發(fā)展，一定能縮小差距，創(chuàng)造美好的團(tuán)坡明天。2022年考察學(xué)習(xí)心得體會模板（三）_月_日至_月_日隨教研室領(lǐng)導(dǎo)赴_衡水中學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，參加了第_屆全國高中教師專業(yè)發(fā)展論壇暨高三教學(xué)策略研討會議，并對衡水中學(xué)進(jìn)行了為期兩天的考察學(xué)習(xí)，真可謂受益匪淺，在考察過程中，我們深入學(xué)校，聽專項(xiàng)報告、觀摩課堂，了解學(xué)?；厩闆r，感覺到衡中先進(jìn)的教學(xué)理念，成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、總結(jié)、借

6、鑒，赴衡水中學(xué)考察學(xué)習(xí)心得體會。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，這是衡水中學(xué)求真樓走廊大廳的一幅標(biāo)語。衡水中學(xué)提出精致管理策略，對學(xué)生的思想、行為、學(xué)習(xí)、生活等各個方面都做細(xì)做實(shí)。他們認(rèn)為，好學(xué)生是管出來的，而不僅僅是教出來的。做每一件事都要從精致化方面考慮，變常規(guī)管理為管理常規(guī)。在常規(guī)上在創(chuàng)新，教學(xué)過程是過程管理，關(guān)鍵是微觀上的落實(shí)。1、抓細(xì)備課。衡水中學(xué)實(shí)行_備課制度。每學(xué)期開學(xué)前由備課組長牽頭，列一個詳細(xì)的備課計(jì)劃，每周每個學(xué)科有固定備課時間，備課組的每位教師必須先拿出一堂課的教案，然后在備課組內(nèi)說課進(jìn)行分析、修改，拿出具有普遍指導(dǎo)意義的最佳教案，最后，根

7、據(jù)_備課的結(jié)果，結(jié)合個人和班級的實(shí)際，對自己的教案進(jìn)行適當(dāng)修正。每一節(jié)課要確定科學(xué)的目標(biāo)，教師要清楚我要讓學(xué)生得到什么，我怎樣讓學(xué)生得到，學(xué)生得到了什么。每上二、三節(jié)課就要寫一篇教學(xué)反思，教學(xué)反思是教案的重要組成部分。2、抓活課堂對教師上課，衡水中學(xué)要求必須做到五個清晰。教學(xué)目標(biāo)清晰，知識框架清晰，教學(xué)思路清晰，課堂語言清晰，重點(diǎn)要點(diǎn)清晰。課堂教學(xué)要留給學(xué)生思維的空間，讓學(xué)生的思維得到充分激發(fā)。教師提問既要有針對性還要有新意，同時還要注意具有一定的知識容量。在起始年級的教學(xué)夯實(shí)了學(xué)生基礎(chǔ)，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和興趣。3、抓嚴(yán)輔導(dǎo)每節(jié)正課每天都安排一節(jié)輔導(dǎo)課，要求教師必須進(jìn)班輔導(dǎo)。老師要把輔導(dǎo)內(nèi)

8、容和要求寫在小黑板上，輔導(dǎo)時不能講課。4、抓精練習(xí)衡水中學(xué)每周每科測試一次，實(shí)行周測制度，對測試題的選擇要求非常高，嚴(yán)禁使用現(xiàn)成的成套試題，教師必須根據(jù)教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行組題。他們的指導(dǎo)思想是寧可教師多費(fèi)時，不讓學(xué)生做廢題。中心教研組及備課組長一起命制試題，保證試題的質(zhì)量?？己笾v評學(xué)生錯誤率低于_%的個別輔導(dǎo)，高于_%的統(tǒng)一講解。5、抓實(shí)分析分析到每一個學(xué)科，每一個學(xué)生，每一個知識點(diǎn)，開好不同層次的分析會議，落實(shí)解決問題的措施。培優(yōu)補(bǔ)差靠的是日積月累，責(zé)任到人。每班后_位學(xué)生根據(jù)薄弱學(xué)科，具體到每位老師，教師利用每天課余時間補(bǔ)差。在教師的管理和成長中，衡水中學(xué)的做法也值得借鑒。(1)營造

9、一個教師和諧成長的氛圍。名師不是刻意造出來的，也不應(yīng)該有一成不變的標(biāo)準(zhǔn)。所以首先是要特別尊重教師個性差異，學(xué)會賞識教師，努力發(fā)現(xiàn)他們的長處，包容其個性中的不足之處。其次是要尊重教師的生命價值，高揚(yáng)其生命的神圣與不可侵犯性，_其生命的潛能以及生命價值的實(shí)現(xiàn)。再次是要充分相信每一個教師都是強(qiáng)者，依靠每一位教師辦好學(xué)校。最后就是要十分關(guān)心教師的生活，解除他們的后顧之憂，讓教師感覺到學(xué)校是一個大家庭，是他們生命價值實(shí)現(xiàn)的搖籃，以便以飽滿的熱情一心撲在工作上。(2)創(chuàng)新教師幸福成長的機(jī)制。對教師生命潛能價值的實(shí)現(xiàn)而言，僅有尊重是不夠的，還應(yīng)有激勵機(jī)制，而機(jī)制的靈魂在于公正。首先是所有教師采用競爭上崗，并

10、確保競爭過程與程序的公正性。強(qiáng)化教師的競爭意識，使不太敬業(yè)教師有危機(jī)感。其次是設(shè)立學(xué)科首席教師、星級教師、星級班主任制度讓那些德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動學(xué)科發(fā)展。讓他們成為師德表率育人楷模。給其他教師以示范作用和帶動作用，并給予他們相應(yīng)的待遇。再次就是特別注重學(xué)生評教和年級部對教師教學(xué)業(yè)績的綜合評價，每學(xué)期還要請學(xué)生家長委員會代表參預(yù)對教師的評價，看他們對教師的滿意程度并提出建議。()在這種綜合會診的情況下，促進(jìn)教師健康成長。為激勵教師的工作積極性，學(xué)校還設(shè)立了校長獎?wù)?，用于獎勵在教育教學(xué)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)、教科研等方面做出特別貢獻(xiàn)的人員，以便最大限度地調(diào)動教師的工作積極性。(3)搭建教師健

11、康成長的平臺。首先是校本研修，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為教師的成長提供基礎(chǔ)平臺。不斷加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育機(jī)制：一是合作學(xué)習(xí)，二是自主學(xué)習(xí)，三是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，四是在教學(xué)研究中學(xué)習(xí)，多法并舉，效果顯著。其次是采用任務(wù)驅(qū)動，崗位鍛煉，為教師的成長提供有效的平臺。使用教師時，采用任人唯賢，根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力安排、競聘崗位，給每一個教師以平等的鍛煉機(jī)會。再次就是采用走出去交流的方法，拓寬教師成長的平臺。讓他們走出去，開闊視野，增長見識，得到鍛煉最后就是鼓勵教師們進(jìn)行合作與創(chuàng)新，那種單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去，只有合作才有出路，充分發(fā)揮_智慧的作用，不斷創(chuàng)新教育教學(xué)和管理方法，緊跟時代發(fā)展的步伐。學(xué)習(xí)是為了借鑒，借鑒需要結(jié)合實(shí)際。

12、2022年考察學(xué)習(xí)心得體會模板（四）舉例。下面就三年級數(shù)學(xué)兩位數(shù)乘兩位數(shù)的筆算乘法具體談一下。1、教師上課后就開門見山地告訴學(xué)生這節(jié)課我們學(xué)習(xí)兩位數(shù)乘兩位數(shù)的筆算乘法，然后把課題板書在黑板上，并借助幻燈機(jī)出示本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)：掌握兩位數(shù)乘兩位數(shù)的筆算乘法的計(jì)算方法，并能準(zhǔn)確地進(jìn)行計(jì)算。(讓學(xué)生讀一讀)接著出示自學(xué)指導(dǎo)，認(rèn)真看課本63頁例1看圖，看文字并填空，重點(diǎn)看小紅的計(jì)算方法思考：她第一步先算什么。第二步再用哪一位上的數(shù)乘24。乘得的積是多少。寫在哪。最后算什么。(_分鐘后比一比誰會算類似的例題)2、_分鐘后老師叫停，開始檢測：做課本上的做一做，寫到練習(xí)本上，并挑選兩名后進(jìn)生到前面板演。(2

13、3times;1333times;31)，前面板演同學(xué)做完后，教師問：誰跟他們寫的不一樣。把你的寫在黑板上。同桌交換練習(xí)本，扣在桌子上。3、后教。然后就是結(jié)合學(xué)生板演教師進(jìn)行精講，引出兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計(jì)算方法。4、最后一個環(huán)節(jié)就是當(dāng)堂訓(xùn)練。作業(yè)是64頁第2、3題。練習(xí)是63頁做一做后6題。64頁第1、4題。這節(jié)課跟我們平時的上法不同在于我們上課時唯恐學(xué)生不會，肯定是先講兩位數(shù)乘兩位數(shù)的計(jì)算方法，再講做題過程中容易出錯、學(xué)生應(yīng)該注意的地方，然后才會放手讓學(xué)生去做題，還沒做幾道題就下課了。而上面這位老師的上法則是上課就先讓放手學(xué)生自學(xué)，自學(xué)完就出題考一考，當(dāng)出現(xiàn)問題時再更正，教師再精講，做錯的學(xué)生

14、印象比較深刻，自然聽得就比較認(rèn)真，然后再給_分鐘的時間去充分練習(xí)鞏固。你覺得哪一種效果更好一些。通過幾天的跟蹤學(xué)習(xí)，我體會到先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練這種教學(xué)模式有以下幾個優(yōu)點(diǎn)：1、學(xué)生自學(xué)能提高教學(xué)效率。以前我們總是惟恐學(xué)生學(xué)不會，就細(xì)講、細(xì)講、再細(xì)講，重復(fù)了一遍又一遍，耽誤了許多時間，效率當(dāng)然談不上。而讓學(xué)生先自學(xué)，再檢測，就促使學(xué)生不得不深入地動腦去學(xué)，仔細(xì)得自己去找出解決問題的辦法，辦法找到了，知識也學(xué)會了。2、有利于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。由于老師規(guī)定學(xué)生自學(xué)幾分鐘之后就要考一考，學(xué)生就有一種緊迫感，如果不努力看書自學(xué)就會落后，只有爭先恐后的動腦學(xué)習(xí)，工作心得體會范文。3、有利于轉(zhuǎn)化落后生，培養(yǎng)優(yōu)等生，縮短差距。由于教師不講，學(xué)生自學(xué)，教師就有了足夠的時間去了解落后生，針對個別情況個別輔導(dǎo)。而優(yōu)等生本身