護士個人年終工作總結(jié)范文

1、護士個人年終工作總結(jié)通用范文 總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不妨讓我們專心地完成總結(jié)吧。下面是我為大家整理的護士個人年終工作總結(jié)通用，希望能夠幫助到大家! 護士個人年終工作總結(jié)通用篇1 工作一年來在院領(lǐng)導和科室主任護士長言傳身教、關(guān)心培育下在同事支持幫助下我加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地了所承擔工作任務。個人思想政治素養(yǎng)和工作能力都了進步。為今后工作和學習打下了基礎?，F(xiàn)將20_一年工作和學習情況總結(jié)如下： 一、政治思想 以病人為中心以質(zhì)量為核心護理服務理念新護理模式社會進展新參加一切政治活動以

2、服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務 二、法律意識 學習護士法及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識平安保護意識使護理人員懂法、用法依法。 三、工作學習 在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒平安“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和氣、語言規(guī)范。對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率對缺點、差錯總結(jié)、分

3、析、查找工作隱患防患于未然。 在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素養(yǎng)緊迫性一向書本學習每日擠出充實汲取“養(yǎng)分”二向四周同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。 我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)熬煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨。 我在醫(yī)院一年來感受到醫(yī)院向上朝氣，對將來布滿信心!愿意為六院盡一份微薄力氣。請同事們監(jiān)督和支持! 護士個人年終工作總結(jié)通用篇

4、2 急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導及詳細指導下，樹立和落實“以人為本”，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的親密協(xié)作及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。 一、緊跟醫(yī)院步伐，加強科室標準化管理 今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年，做為二醫(yī)人有責無旁貸的使命，急診科做為醫(yī)院的窗口科室，緊跟形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、平安和管理，加強急診隊伍建設和穩(wěn)定。根據(jù)醫(yī)院要求，科室成立了創(chuàng)三小組，責任到人，明確分工，發(fā)動群眾，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作

5、流程、搶救流程，并均已入冊。專心學習醫(yī)療核心制度和各種急救流程，人人嫻熟把握，建立健全質(zhì)量把握流程，做到管理制度化、工作程序化。加強與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)系，專心聽取反饋意見，每日、每周、每月專心自查自糾并上報，發(fā)現(xiàn)問題準時分析討論、進行整改。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標準，進一步完善院前急救、院內(nèi)急救連接機制，保證“綠色通道”的暢通，全面提高應急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂，而急診科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務水平的詳細體現(xiàn)，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。 二、以優(yōu)質(zhì)、誠信為服

6、務理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療服務的“買方市場”已形成，患者和家屬既要求生理上的治療，又要心理上的愉悅，醫(yī)院面臨嚴重挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、服務水平，是醫(yī)院的生命所在，也是評價醫(yī)院好壞的根本。我們根據(jù)“一切為了病人，一切服務與病人”的服務理念，從改善服務態(tài)度，提高服務技巧入手，切實做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，急病人之所急，想病人之所想，充分敬重病人，開展親情化、人性化服務。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個良好的氛圍，爭取社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。 三、弘揚急救文化，提升急救內(nèi)涵，打造急救品牌 社會不斷進步，人們對急救知識的需求也越來越多，做為急救人我們不僅僅承擔著治病救人的責任，還有

7、傳承急救知識的義務。這也是提升急救內(nèi)涵，打造急救品牌重要手段，更是醫(yī)院文化的詳細體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護人員樂觀走進社區(qū)，先后到_小學進行急救知識講座，對東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員進行急救技能培訓。同時，不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災害事故的緊急救援，醫(yī)療保障任務。特殊是13屆全省運動會期間，全科醫(yī)護人員克服困難、加班加點執(zhí)行上級領(lǐng)導下達的急救保障任務，體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦、不怕累，顧全大局的良好風貌，得到了上級領(lǐng)導的好評! 四、強化醫(yī)護人員素養(yǎng)，夯實創(chuàng)三基石 急診科是搶救病人的前沿陣地，急診科醫(yī)護人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”。時值創(chuàng)“三甲”的風尖浪口，強化醫(yī)護人員的培訓，提高醫(yī)

8、護人員的綜合素養(yǎng)勢在必行。為此我科強化首診負責制，三級查房制度，加強三基理論和急救技能的培訓，堅持定期質(zhì)量檢查考核，加大懲罰力度，使人人有危機感，緊迫感。加強門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練，熟悉把握各種急救流程，提高應急應變能力及急診診治能力，為創(chuàng)三打好基礎。 五、以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標，完成綜合目標任務 社會效益是醫(yī)院的辦院宗旨，經(jīng)濟效益是醫(yī)院的進展基礎。今年，我科以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標，已將綜合考核目標任務完成。除此之外，樂觀開拓醫(yī)療市場，克服困難，確保各項工作有條不紊的進行。狠抓思想政治教育，時刻警鐘長鳴，營造良好的醫(yī)療平安氛圍，無重大醫(yī)療護

9、理差錯事故發(fā)生。以人為本，留意出車平安，加強搶救車的管理，無平安事故發(fā)生。 雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠，急救知識推陳出新，我們急診科將以更強健的步伐和求實的創(chuàng)新的精神，堅持規(guī)范管理，不斷銳意進取，為更好的服務改革大局，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意度，譜寫新的篇章。 護士個人年終工作總結(jié)通用篇3 20_年來，在院領(lǐng)導及上級職能科室的正確領(lǐng)導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，專心完成了20_年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下： 一、加強思想政治學習，提高自身

10、素養(yǎng) 本人在思想上，能夠?qū)Ｐ呢瀼攸h的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式樂觀學習廉政準則等政治理論，嚴格根據(jù)廉政準則中的52個“不準”要求自己，并專心撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。 二、恪盡職守，專心作好本職工作 1、科學合理的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng) 本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20_年8月科

11、室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素養(yǎng)。 2、夯實基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)服務 樂觀響應“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，樂觀組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的住院患者基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范等有關(guān)文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中制造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務 4、建立檢查考核制度，強化質(zhì)量把握 在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量把握小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量

12、自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的嘉獎和懲罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的樂觀性，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。 5、樂觀開展康復活動，落實全程康復理念 根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20_年3月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、

13、數(shù)字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了樂觀的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。轉(zhuǎn)變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。 2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。 3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。 四、下一步工作打算 1、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點專科

14、、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好打算。 2、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，樂觀探究新知識、新業(yè)務、新技能，有制造性的開展工作。 總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，樂觀進取，為病區(qū)的進展，醫(yī)院的富強發(fā)揮更大的作用。 護士個人年終工作總結(jié)通用篇4 一年的時間很快的就過去了，在這一年中我保持著一個專心工作的態(tài)度，做好了自己范圍之內(nèi)的工作，做到聽從護士長的安排和指揮，很好的完成了自己應該要做的一些工作?，F(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，我想我是應該要為自己這

15、一年的工作做一個總結(jié)的，去找到自己在工作中存在著的一些問題，找到自己的不足，也去思考自己應該怎樣更好的完成工作，信任這樣是能夠幫助我在新的一年中取得進步的。 一、樂觀主動的工作態(tài)度 這一年自己是有著很好的對待工作的態(tài)度的，我知道作為一名護士我身上所肩負的責任是很重的，關(guān)系到患者的健康，所以在工作中我一直保持著專心、細心和嚴謹?shù)膽B(tài)度，讓自己用最好的狀態(tài)去面對患者，讓自己能夠更好的去完成自己應該要做的工作。正是由于自己這樣的態(tài)度在這一年中自己是進步了不少的，也很好的把自己的工作完成了。我覺得自己是很有責任心的，所以在工作中絕對不會出現(xiàn)消極懈怠的情況，讓自己可以把自己的工作做好。我是很熱愛的自己的這

16、一份工作的，所以我是一定會專心的去做好自己應該要做的事情的。 二、努力上進的學習態(tài)度 我知道雖然自己是完成了這一年的工作的，但我也知道自己還是有很多的不足的，所以就需要自己不斷的去學習，提高自己的工作能力。在上班時間我會努力的向護士長學習，學習一些工作的閱歷和方法，在下班時間我會閱讀一些醫(yī)學領(lǐng)域的書籍，讓自己能夠知道更多的醫(yī)學方面的知識。不僅僅是看自己工作的科室的相關(guān)書籍，也會去看一些其它科室的書籍，豐富自己的知識，更好的去做好自己應該要做的工作。我是有很努力的在讓自己進步的，由于我清晰我還是有很大的進步空間的，只有更加的努力才能夠讓自己成長。 三、新一年的工作計劃 很快的新的一年的工作就要開

17、頭了，我想自己是應該要做好一個計劃的，更好的去安排好自己新的一年的時間。我會多向護士長學習，她的工作閱歷還是能力都是比我要好很多的，所以我要把她當做我學習的榜樣。明年也要做好閱讀的計劃，多閱讀一些書籍，豐富自己的知識領(lǐng)域。 明年自己會保持著今年的態(tài)度，把明年的工作給做好的。信任自己在明年是一定能夠繼續(xù)的進步的。 護士個人年終工作總結(jié)通用篇5 20_年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。 病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依然那么依然有序。又快過年了，感受不由得從心底像

18、投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情! 最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著!也許團結(jié)就是力氣吧以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做!可是，自從分了組，大家都愿意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的樂觀性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領(lǐng)導的肯定。所以在護士長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)剖业墓餐?，我們光榮地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評