秘書處工作計(jì)劃

1、Word 秘書處工作計(jì)劃 【有用】秘書處工作方案4篇 時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在勞碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，是時(shí)候靜下心來好好寫寫方案了。你所接觸過的方案都是什么樣子的呢？以下是我為大家整理的秘書處工作方案4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 秘書處工作方案 篇1 在學(xué)術(shù)中心做了一年之后，始終從屬于秘書處，對于秘書處的工作有較為深刻的熟悉。盼望在XX年的工作中，連續(xù)做好學(xué)術(shù)中心秘書處的工作，有所繼承，有所進(jìn)展，為學(xué)術(shù)中心的進(jìn)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)，下面具體列出秘書處在這一學(xué)期的工作方案。 學(xué)術(shù)中心始終以來都以學(xué)術(shù)文本，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，自立探究，深度創(chuàng)新為口號，基于學(xué)術(shù)中心的是以考研為主

2、要目的的社團(tuán)就肯定要抓住核心，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新與進(jìn)展。 秘書處的主要工作很簡潔，有會(huì)議記錄，會(huì)議主持，通知活動(dòng),雖然這些活動(dòng)都不怎么起眼，但是卻貫穿這學(xué)術(shù)中心的各項(xiàng)工作中，是一條紐帶，連著這各個(gè)部門。 這學(xué)期我們要連續(xù)做好秘書處的專職工作，做到具體化，仔細(xì)話，專業(yè)化，準(zhǔn)時(shí)化。 具體化：在做回憶記錄的時(shí)候，要講回憶記錄的內(nèi)容做到更加詳盡，在通知各大小事務(wù)的時(shí)候也要表達(dá)清楚，務(wù)必保證不消失模糊不清的現(xiàn)象。 仔細(xì)化：切實(shí)做好每一次的會(huì)議記錄，仔細(xì)記錄信息，考勤的登記工作。 專業(yè)化：在工作中，要始終保持樂觀的工作態(tài)度，記錄任何信息都要根據(jù)規(guī)定的要求，格式進(jìn)行記錄，通知各大小大事都要有肯定的語言規(guī)范。

3、 準(zhǔn)時(shí)化：準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)回憶記錄，收入檔案，確保檔案的平安完整。 以上工作時(shí)是我對秘書處將來工作的要求，但是在做好秘書處本職工作的時(shí)候，也要樂觀協(xié)作其他部門的工作，出謀劃策，為了學(xué)術(shù)中心更好的進(jìn)展。 對于干事的培育，我覺得要先引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)我們部門所要做的事情，有所了解，然后指導(dǎo)他們嘗試自己完成工作，最終，培育他們獨(dú)當(dāng)一面的力量。對待干事要關(guān)懷愛護(hù)，不知是工作上的問題，還有生活上的學(xué)習(xí)上的問題，我都會(huì)賜予關(guān)心、由于竟然進(jìn)了學(xué)術(shù)中心，我們就是一家人。我們要讓干事在一年的學(xué)習(xí)中有所收獲，有所成長，能夠?yàn)閷W(xué)術(shù)中心將來的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。 學(xué)術(shù)中心秘書處秘書長XX XXXX年XX月XX日 秘書處工作方案 篇2 時(shí)

4、間飛逝，新學(xué)期在春寒料峭的日子里如約而至。新學(xué)期，我們秘書處將連續(xù)在老師的指導(dǎo)下樂觀扎實(shí)的綻開工作，為了給我們這個(gè)集體注入新的生命力，打算更加的努力工作。為同學(xué)會(huì)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 一、工作定位及目標(biāo) 1、做好同學(xué)會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到，及會(huì)議記錄等工作將其整理并存檔。 2、整理并妥當(dāng)管理好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的方案和總結(jié)，做好期末存檔工作。 3、參加到各部門舉辦的活動(dòng)中去。 二、樂觀參與同學(xué)會(huì)活動(dòng) 由于同學(xué)會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門、組織活動(dòng)時(shí)賜予大力的協(xié)作。便利部門之間的合作，使同學(xué)會(huì)正常運(yùn)作 三、部內(nèi)建設(shè) 最終一個(gè)學(xué)期了，要培育熬煉干事的力量，秘書處

5、需要與各部緊密聯(lián)系，參加到各部門的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作力量，必需全面培育內(nèi)部成員，清晰的了解各部的只能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施： 1、培育秘書處同學(xué)對文字的把握和處理力量 2、安排活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書每個(gè)干事都能全面接觸同學(xué)會(huì)各方免得活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于同學(xué)會(huì)工作的整體把握 3、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動(dòng) 總之，秘書處必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上，樂觀開拓，勇于實(shí)踐，為同學(xué)會(huì)進(jìn)一步的進(jìn)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們將遇到許多困難，但我們堅(jiān)信我會(huì)排出萬難，盡最大努力把工作做的最好，同時(shí)請老師賜予監(jiān)督與

6、領(lǐng)導(dǎo)，使我們工作更加完善。 汽車工程系團(tuán)總支同學(xué)會(huì) XXXX年XX月XX日 秘書處工作方案 篇3 在新的學(xué)年里，為了更好的完成秘書處的工作，提高工作效率，我對自己在20 xx春季學(xué)期的工作作出如下方案： 在這一年度中，生活部會(huì)竭盡全力的工作，為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的旨是“以服務(wù)同學(xué)為榮，以同學(xué)為恥”。 一、全面完善，融入院總會(huì)這個(gè)大家庭中。保持最初的熱心和樂觀性，盡己所能，為服務(wù)； 一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢，期間(第七至八周)對大一的進(jìn)行了，在三飯進(jìn)行院早檢一周。后來收集和整理各班同學(xué)對早檢制度的看法后，依據(jù)對我院的早檢制度進(jìn)行了修改。 個(gè)干事在工作時(shí)仔細(xì)負(fù)責(zé)，努力做

7、好每一件事情，仔細(xì)落實(shí)有關(guān)幫助工作，并支配了白天和晚自習(xí)的值班，以及節(jié)假日的留守值班，保持系辦有人。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間努力做好自己部門的事情，同時(shí)幫助其他部門之間的工作。運(yùn)動(dòng)會(huì)后不久，同學(xué)會(huì)各部門之間進(jìn)行了輪換干事，以此進(jìn)行溝通、學(xué)習(xí)，這樣來完善船舶工程學(xué)院同學(xué)會(huì)的工作和管理。 部門特色問題表現(xiàn)不突出。學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)當(dāng)有的，各部門應(yīng)當(dāng)留意開展本部所應(yīng)當(dāng)開展的工作，調(diào)整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團(tuán)結(jié)本部部員，讓他們得到熬煉。 依照同學(xué)會(huì)本學(xué)期的工作旨及進(jìn)展方向，協(xié)作學(xué)校工作，完成既定任務(wù)并組織肯定的同學(xué)活動(dòng)。引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)展，同學(xué)學(xué)習(xí)與力量共同提高，關(guān)懷社會(huì)，豐

8、富同學(xué)生活。 盡快召開一次會(huì)議，與實(shí)踐部副部長，科研愛心的正副社長討論爭論汲取幾名新干事和志愿者的來源(結(jié)果需再經(jīng)過團(tuán)委老師通過)。并大致明確工作職責(zé)，大致安排工作任務(wù) 同學(xué)會(huì)工作有方向性，有總的導(dǎo)向性。我們不能盲目的來，我們有的時(shí)候必需要“循規(guī)蹈矩”，在把準(zhǔn)了方向之后，找到重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，堅(jiān)決決心，一鼓作氣，做出成果，樹立威信，贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣闊師生的認(rèn)可，塑造良好的聲譽(yù)，激發(fā)同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的愛好和。假如在狀況允許的前提下我們制定“經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)期刊”，并且定期向?qū)W院師生免費(fèi)發(fā)放，這樣學(xué)院師生就能對兩委會(huì)的工作更加了解，將對我們的工作更加支持。 以上是我新學(xué)期作出的個(gè)人工作方案，我將努力付諸于

9、行動(dòng)，為把總會(huì)的工作提升到新的臺階奉獻(xiàn)力氣！ 秘書處工作方案 篇4 一、擬招人數(shù)： 8人 二、招新對象： 廣東工業(yè)高校自動(dòng)化學(xué)院20 xx屆新生。 三、招新要求： 1、 對從事秘書部工作有肯定愛好 2、 有肯定的交際力量和變通力量 3、 沒有身兼數(shù)職的狀況 4、 對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，急躁、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好 5、 要有集體觀念和肯定的組織力量及自我約束力量 6、 有肯定的寫作功底 7、坦誠大方與人和善 四、招新流程 （1）海選 主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采納問答的方式了解面試者基本的狀況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。（要與其他部門溝通，看是否有更符合秘書

10、部要求的人才，將其招攬到秘書部。） （2）拔萃 主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動(dòng)的詳細(xì)資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)狀況，讓其爭論詳細(xì)的解決策略然后各個(gè)陳述。 （3）面試問題 （1）請自我介紹一下 （2）說說你的弱點(diǎn) （3）你認(rèn)為這份工作最重要的是什么 （4）你對秘書部的印象看法 （5）你的伴侶怎樣形容你 （6）你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面 （7）你所認(rèn)為的抱負(fù)社團(tuán)是怎樣的？ （8）你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦 （9）假如部長給你支配了一份工作而你不想做你要怎么辦 （10）給我一個(gè)肯定要錄用你的理由 （11）假如我錄用你，你要怎樣綻開工作 （12）你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突 （13）你