2022年企業(yè)活動方案范文

1、第12頁共12頁2022年企業(yè)活動方案范文一、指導(dǎo)思想和目的以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素質(zhì)，增強體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。二、競賽內(nèi)容、時間和地點(一)內(nèi)容：爬山競賽：競賽共分_個組，分別為男女兩組和團體組，男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名，團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?二)活動時間及地點：1、時間：_年_月_日2、地點：湖北咸寧潛山三、參加人員全公司人員參加人員務(wù)于月日前

2、在潛山公園門口集合,開始登山四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動由鄒學軍校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。(一)競賽評比、管理保障組組長：鄒學軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協(xié)作)成員：潘正邦(攝像)趙奇(司機)胡宇(拍照)主要任務(wù)：1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;2、負責后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛;3、評定競賽情況(二)參加活動團隊編組：按照報名人員安排編制分組。具體分組如下：按實到人數(shù)進行分組，每組成員不高于_人，雙數(shù)。五、獎項設(shè)置活動共設(shè)三個獎項，分別為第一名、第二名、團結(jié)獎(按活動名次等)。六、活動流程1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始;2、評委會根據(jù)各組到達時間，選

3、出各組前_名和團體前_名3、主持人宣布名次，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言，活動結(jié)束。七、準備工作：1、協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員;2、購買獎品：一等獎，總價值元;二等獎，總價值元;團體獎1_人,各價值元。預(yù)計支出元。3、礦泉水：_元;紅牛：_元;糖：_元;_零食元。2022年企業(yè)活動方案范文（二）一：活動背景隨著春天的到來，春暖花開，應(yīng)當放松緊張的學習心理二：活動目標增進同學之間的友誼，放松壓力營造一份良好的同學友誼。三：活動時間_年_月_日(星期六)8:0015:00四：活動地點青山湖公園五主辦單位江西信息學院10工程測量班六：參與人員10工程測量全體同學以及輔導(dǎo)員七：活

4、動安排_班上共_個人加輔導(dǎo)員共_個分六組2.每組選一名組長負責分配和管理每組內(nèi)部的事_月_日正式邀請輔導(dǎo)員4.允許同學帶家屬，但不得超過兩個，每個家屬須交人平均消費一半的錢5.活動總負責：周勇勇，高延軍，何剛，肖喬華_周勇勇，肖喬華負責人員點到問題和安全問題，何剛，高延軍負責活動用品等細節(jié)問題7.其余班干部協(xié)助負責8.每個人保證自己手機有電有話費(利于聯(lián)系)八：活動流程_月_日交策劃與輔導(dǎo)員，由輔導(dǎo)員審批_月_日下午由生活委員帶三名同學購買不易變質(zhì)的物品_月_日早上7:00由生活委員帶_名同學在最近的菜市場購買燒烤食品4.8:00在四號宿舍樓下集合由周勇勇點到5.帶好所有物品走路去昌南客運站，

5、_路公交車去青山湖坐(8:009:30)。6.進入公園后首先搞燒烤，起齊心合力弄9:3012:30)一(。7.燒烤完后自由活動并通知14:30在公園門口集合8.14:30集合后乘坐_路公交回昌南客運站然后步行回學校到校后點名看是否到齊(14:3016:00)9.確定人都回來后解散各自休息九：后期工作每位參加活動的同學謝一篇活動感想(意見和感受)生活委員統(tǒng)計消費情況十：注意事項從學校步行道昌南客運站的路上不得打鬧注意安全燒烤時注意用火十一：經(jīng)費預(yù)算廋肉六斤_元雞翅_個_元火腿腸_元面包_元蔬菜_元水果_元飲料和水_元調(diào)料_元筷子叉子竹簽_元紙類_元門票10_45=450、其他物品_元總計_元十二

6、：后備方案(一).有特殊情況去不了則推遲一天2.如有同蹙額出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象立刻撥打120急救3.如果半路車壞了則換車去4.一輛車太擠這分兩輛車坐2022年企業(yè)活動方案范文（三）：公司中秋節(jié)活動方案范文1.活動形式：選擇幾項群眾性、娛樂性比較強的活動(如：拔河比賽、接力賽、中長跑)2.活動目的：主要是為了增強節(jié)日氣氛，培養(yǎng)團隊意識。通過這次活動，要讓參加的每個人能意識到團結(jié)的重要性，只有團結(jié)起來，齊心協(xié)力，需要團隊每個人都付出力量，才能戰(zhàn)勝對手，戰(zhàn)勝困難。3.游戲內(nèi)容：趣味接力賽、豬八戒背媳婦、合力吹汽球4.節(jié)目獎勵：獎金或獎品(具體待定)5.有獎競猜：請將您認為可進入決賽或者冠亞季軍的參賽隊填

7、寫在相應(yīng)的欄上;按相應(yīng)的參賽組別，凡猜對參賽勝出隊名單或者冠、亞、季軍隊，即可獲獎。6.如有更好的活動比賽，請于_月_日前提供予行政部，機構(gòu)將對最佳活動比賽給予獎勵。7.比賽地點：(待定)1、吸啤酒游戲游戲道具：啤酒數(shù)瓶每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷游戲規(guī)則：各位選手齊站于臺前，主持人一些令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內(nèi)連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。2、兩只小蜜蜂念詞：兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀.動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞;2.兩手換掌狀于胸前交_飛舞;3.出手錘子剪刀布;4.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念啪啪;輸者和聲

8、啊啊;不輸不贏則同時努嘴作咋咋親嘴狀。勝負：看反應(yīng)速度，負者罰一節(jié)目。3、1、兩只小蜜蜂口令：兩只小蜜蜂呀，飛到花叢中呀，嘿!石頭，剪刀、布，然后猜贏的一方就做打人耳光狀，左一下，右一下，同時口中發(fā)出啪、啪兩聲，輸方則要順手勢搖頭，作被打狀，口喊啊、啊;如果猜和了，就要做出親嘴狀還要發(fā)出兩聲配音。動作及聲音出錯則飲!2、007由開始一人發(fā)音零隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音零再任指另外一人，第三個人則發(fā)音柒，隨聲用手指作開槍狀任指一人，中槍者不發(fā)音不作任何動作，但中槍者旁邊左右兩人則要發(fā)啊的聲音，而揚手作投降狀。-出錯者飲!2022年企業(yè)活動方案范文（四）一、活動目標為增進各部門員工間的了解增強公

9、司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。二、具體流程_月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案_月日將活動草案送總經(jīng)理審批3.經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人_月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品5.聚餐日流程11:301

10、.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候13:00-13:15集合、點名13:15-13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃13:40-15:00全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合15:00-15:151.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下15:20-15:401.宣布_月份獎金得主名單2.請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金3.獎金得主感言15:45-15:551.宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單2.新人自我介紹并發(fā)表感言16:00-16:201.宣布本月過生日人員名單2.唱生日歌推上蛋糕3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕4.抽獎每種獎品各備三分共計_種獎品16:30-17:30游

11、戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜17:30-20:001.聚餐正式開始2.由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕17:45-18:151.總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎_種獎品從低到高各備一份2.總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備20:00活動結(jié)束安排將全體人員送回。三、游戲內(nèi)容1.“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組_人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂_塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值_元的精油皂_塊。2.升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此

12、游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組_人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?？诹顬開至_個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂_塊。3.夾氣球游戲道具氣球_個備_個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊_人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)_人獲

13、勝一方得價值_元的健足襪8雙及價值_元的火山泥皂_塊四、活動經(jīng)費預(yù)算2022年企業(yè)活動方案范文（五）為鼓勵和引導(dǎo)公司團員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學習型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：一、活動范圍：公司全體團員青年二、活動時間：_年_月-_月三、活動組織機構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組：_組長：_副組長：_成員：_領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司

14、團委。四、活動安排：第一階段：薦書寄語(_月初)由每個團支部推薦_本圖書，同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學習書目，向團員青年寄語或贈言。根據(jù)推薦情況確定_本必讀圖書進行購臵。第二階段：品味書香(_月中旬-_月中旬)各團支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的覆蓋面和參與面。第三階段：成果交流(_月下旬或_月初)組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部匯報讀書活動開展情況，并選送_篇讀書心得進行匯報交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點評?；顒釉O(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在通訊上開辟專欄，

15、陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。書籍是傳播先進思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(不一定是專業(yè)書籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對話、分享知識、解決問題的討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書

16、交流活動。活動以團支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為_組，每組設(shè)_名“桌長”(或由支部書記擔任)，提前公布“書名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書討論小組，深化討論成果。企業(yè)活動策劃方案范:3：公司集體爬山活動方案在“重陽節(jié)”來臨之際，為了豐富員工的文化體育生活，提高員工身體素質(zhì)以及團隊合作精神，集團機關(guān)擬組織開展“重陽登高比賽”活動，作為集團_年“快樂健身、活悅?cè)鹑A”系列體育賽事重要活動之一。集團機關(guān)登山活動具體方案如下：一、登山時間：_年_月_日二、活動地點：白云山三、參加人員：集團機關(guān)全體員工四、比賽具體安排：1、起點：2、終點：3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為_組，由各部門負責人任組長。分組如下：集團領(lǐng)導(dǎo)組(集團總裁、副總裁、總裁助理)行政人事組(人力資源部、行政辦公室)財務(wù)組(計財部、資金部、稽核部)工程項目組(合約部、工程部)汽貿(mào)綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)4、比賽規(guī)則：各組的組長負責帶領(lǐng)各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統(tǒng)一出發(fā)，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山。五、獎勵方式：1、