2022年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)_精神，緊緊圍繞推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)要求，以節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，圍繞節(jié)能示范創(chuàng)建活動(dòng)、“綠色機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)、“低碳機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)和節(jié)能項(xiàng)目化管理等重點(diǎn)工作，積極開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油工作，通過(guò)綜合運(yùn)用各種手段，采取得力措施，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的資源節(jié)約意識(shí)，遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)省行政經(jīng)費(fèi)支出，促進(jìn)機(jī)關(guān)資源節(jié)約管理水平的提高，推動(dòng)資源節(jié)約工作的廣泛開(kāi)展，確保完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。二、工作目標(biāo)1、單位人均綜合能耗和人均水資源消耗分別同比下降_%，單位建筑面積能耗同比下降_%；2、節(jié)能燈具、節(jié)水器具使用率達(dá)到_%。三、工作重點(diǎn)1、

2、深入開(kāi)展“節(jié)能示范創(chuàng)建”活動(dòng)，培養(yǎng)一批有影響的節(jié)能示范先進(jìn)典型；2、加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能項(xiàng)目化管理工作，重點(diǎn)打造_個(gè)有影響力、有經(jīng)濟(jì)效益、有社會(huì)效益的節(jié)能項(xiàng)目；3、組織開(kāi)展“低碳機(jī)關(guān)”和“綠色機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，加快推進(jìn)空調(diào)、照明系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用步伐，進(jìn)一步推行無(wú)紙化與網(wǎng)絡(luò)化辦公，減少傳真、文件的使用，節(jié)約紙張、硒鼓等辦公耗材；4、加大新能源與可再生能源及節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，增加公共機(jī)構(gòu)節(jié)能資金投入，用于節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)示范工程，積極推進(jìn)合同能源管理工作；5、加強(qiáng)廢舊商品回收利用宣傳，推進(jìn)辦公區(qū)廢紙、廢塑料、廢舊燈管、廢舊電器電子產(chǎn)品等廢舊商品分類(lèi)回收和資源循環(huán)利用，做到分類(lèi)定點(diǎn)存放、

3、定期清運(yùn)；6、積極配合公共機(jī)構(gòu)基本信息庫(kù)建設(shè)，進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)技能基礎(chǔ)工作建設(shè)水平，逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能信息化管理全覆蓋；7、加強(qiáng)對(duì)全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，開(kāi)展節(jié)能照明燈具、節(jié)水器具應(yīng)用情況檢查；8、認(rèn)真做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展全國(guó)節(jié)能宣傳周、節(jié)水宣傳周系列活動(dòng)。四、保障措施(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立綠色、低碳發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專(zhuān)職節(jié)能管理人員和統(tǒng)計(jì)人員，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有效落實(shí)節(jié)能工作組織體系、政策措施和能力建設(shè)，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí)到位。把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入規(guī)范管理工作的考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，實(shí)行

4、處室負(fù)責(zé)人責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到崗、落實(shí)到人，努力形成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)抓落實(shí)的良好局面。(二)提高思想認(rèn)識(shí)。各處室、各單位組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要性，樹(shù)立健康的生活方式、合理的消費(fèi)觀念和科學(xué)的節(jié)能理念，從而使干部職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、每一分錢(qián)的良好習(xí)慣，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的氛圍。(三)建立健全制度。把制度建設(shè)作為重點(diǎn)，建立和完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的各項(xiàng)管理制度。制定機(jī)關(guān)工作人員基本規(guī)范，完善經(jīng)費(fèi)管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度等。同時(shí)，探索建立節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)各處室、各單位勤

5、儉節(jié)約的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室加強(qiáng)對(duì)用水、用電、車(chē)輛用油等節(jié)能方面的管理；加強(qiáng)對(duì)各種能耗設(shè)施和設(shè)備的檢查，定期進(jìn)行能耗檢測(cè)評(píng)估，對(duì)高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時(shí)提出有效控制措施。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不定期對(duì)機(jī)關(guān)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電及節(jié)約辦公耗材等情況進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的鋪張浪費(fèi)行為堅(jiān)決制止，嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)造成不良影響的，給予嚴(yán)肅處理，對(duì)艱苦奮斗，厲行節(jié)約的典范，加強(qiáng)宣傳并給予表彰。2022年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案（二）為做好全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作目標(biāo)，積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，根據(jù)_節(jié)約能源法、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例、市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦_漢市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法_通知(公

6、節(jié)辦_號(hào))和區(qū)貫徹實(shí)施工作方案_(黨辦字_號(hào))等文件精神，特制定本辦法。一、考核評(píng)價(jià)范圍考核評(píng)價(jià)范圍包括區(qū)委各部門(mén)、區(qū)人大機(jī)關(guān)、區(qū)政府各部門(mén)、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、各人民團(tuán)體、各街道辦事處、以及納入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)屬各單位)。其中凡有下屬二級(jí)單位的部門(mén)由其主管部門(mén)參照本辦法進(jìn)行考核，并報(bào)區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)節(jié)能辦)備案。二、考核評(píng)價(jià)目標(biāo)自_年起兩年內(nèi)，區(qū)屬各單位要以上年度各種資源消耗為基數(shù)，達(dá)到用水消耗降低_，用電消耗降低_，公務(wù)用車(chē)平均單車(chē)耗油量降低_，辦公用品數(shù)量和費(fèi)用下降_，公用經(jīng)費(fèi)支出控制在年度預(yù)算_以?xún)?nèi)的目標(biāo)。三、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容主要考核各公共機(jī)構(gòu)節(jié)能

7、降耗目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況，具體內(nèi)容包括_領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、節(jié)電、節(jié)水、建筑節(jié)能、節(jié)約辦公用品、節(jié)約燃油、燃?xì)夂腿济旱确矫?。四、考核評(píng)價(jià)方式(一)區(qū)節(jié)能辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)區(qū)屬各單位的考核評(píng)比。各主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬二級(jí)單位的考核評(píng)比。(二)實(shí)行年終集中考核和平時(shí)抽考相結(jié)合，以集中考核結(jié)果為主要依據(jù)，以平時(shí)抽考為參考。(三)集中考核工作于考核年度的次年年初進(jìn)行。區(qū)屬各單位的考核由區(qū)節(jié)能辦統(tǒng)一_，抽調(diào)區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位人員組成考核組進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)檢查考核。考核前各單位要依據(jù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查評(píng)分，并填寫(xiě)考核表報(bào)區(qū)節(jié)能辦。(四)考核時(shí)逐項(xiàng)對(duì)照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，按照百分制進(jìn)行。得分_分(含)以上為優(yōu)秀，_分(含)以上不滿(mǎn)