2022年農(nóng)村廁所衛(wèi)生打理方案

1、第6頁共6頁2022年農(nóng)村廁所衛(wèi)生打理方案為了進一步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村改廁工作，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，倡導健康、科學、文明的生活方式，保障農(nóng)民群眾身體健康，特擬定我鄉(xiāng)年農(nóng)村改廁工作實施如下：一、指導思想以黨的三中、_精神為指導，以_為統(tǒng)領，積極落實五個_的要求，實現(xiàn)“村容整潔、鄉(xiāng)風文明”的新農(nóng)村建設目標，以整村脫貧為契機，著力抓好全鄉(xiāng)的改廁工作，使農(nóng)村居民的生活環(huán)境得到根本改善。二、總體目標為了確保改廁達標，鄉(xiāng)黨委、政府確定今年在村、村、村_個村共實施_座改廁任務，力爭使無害化廁所的普及率達到_%以上。三、實施步驟1.準備階段(年_月_日至_日)一是成立班子，制定方案。鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長為組長，分管負責人

2、為副組長的鄉(xiāng)改廁工作領導小組，制訂全鄉(xiāng)改廁工作實施方案，各村相繼成立本村改廁工作領導小組，實行_負責制，村支書作為第一責任人，同時制訂本村切實可行的實施方案，落實改廁對象并上報鄉(xiāng)改廁辦。二是宣傳發(fā)動，落實任務。利用多種形式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展宣傳，教育群眾講衛(wèi)生，保健康，養(yǎng)成良好的科學、文明的衛(wèi)生習慣，摒棄舊的不衛(wèi)生陋習，同時將改廁任務落實到組、到戶，確保連線成片，形成改廁的濃烈氛圍。2.業(yè)務培訓、示范啟動階段(_月_日至_月_日)一是層層培訓技術(shù)骨干和施工隊伍，在市改廁技術(shù)培訓的基礎上，鄉(xiāng)改廁辦對各村施工專業(yè)人員進行再培訓，必要時到村進行專業(yè)培訓。二是準備改廁現(xiàn)場，適時召開全鄉(xiāng)改廁現(xiàn)場會，現(xiàn)場觀

3、摩學習并進行現(xiàn)場技術(shù)指導。3.全面實施階段(_月_日-_月_日)(1)立秋之后天氣涼爽的改廁大好時機，全面鋪開，掀起改廁的熱潮，集中精力，奮戰(zhàn)_個月，力爭_月底前完成全年任務_%。(2)鄉(xiāng)改廁辦_人員到各村進行巡回技術(shù)指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，特別是抓好每個村第一改廁戶的技術(shù)指導，確保改一座合格一座，同時做到驗收一戶，編碼一戶。(3)鄉(xiāng)改廁領導小組將對改廁工作進行不定期督查，以保證改廁工作進程的持續(xù)性和改廁質(zhì)量的穩(wěn)定性，以防“一陣風”和“豆腐渣”工程，確保持之以恒全面完成任務。四、保障措施_鄉(xiāng)改廁工作領導小組要在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下開展工作，切實加強對各村改廁工作的領導，及時協(xié)調(diào)解決改廁工作

4、中的矛盾和困難。2.對每一座新改的戶廁，鄉(xiāng)財政上級資金下?lián)艿念~度每戶補助_元。3.對各村改廁情況實行月報制度，鄉(xiāng)改廁辦制訂各村改廁月報表，每月_日前由各村上報改廁進度，并經(jīng)村黨支部書記簽字確認后上報鄉(xiāng)政府辦公室。同時制定全鄉(xiāng)改廁進度月度公示表，編集鄉(xiāng)改廁簡報，每月一期，發(fā)至鄉(xiāng)黨委、政府主要負責同志及全體鄉(xiāng)干和各村負責人。_鄉(xiāng)黨委、政府決定將農(nóng)村改廁工作納入鄉(xiāng)村干部年度工作目標的考核和新農(nóng)村建設重要事項考核，與鄉(xiāng)村干部的工資報酬直接掛鉤。農(nóng)村改廁是我鄉(xiāng)今年決戰(zhàn)決勝、必保必成的硬性指標，各改廁項目村務必全力在赴，全力沖刺既定目標，鼓足干勁，扎實工作，保證序時，為全面完成改廁任務而不懈努力。2022

5、年農(nóng)村廁所衛(wèi)生打理方案（二）激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進農(nóng)村基層_建設。進一步規(guī)范和健全村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督機制，提升村級工作制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)結(jié)合休寧實際，就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。一、指導思想堅持以_和_為指導，以“提_部素質(zhì)、加強基層_、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“一定三有”原則，通過在全縣農(nóng)村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護農(nóng)民群眾利益，推進農(nóng)村基層民主建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二、工作目標通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權(quán)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)順暢的

6、村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。三、工作對象全鄉(xiāng)各村“兩委”班子和班子成員。四、工作內(nèi)容1、“一諾”的主要內(nèi)容。村“兩委”班子主要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作、服務群眾、廉潔自律、加強自身建設等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。2、“雙述”的主要內(nèi)容。村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設、完成工作目標、為民辦實事、經(jīng)濟社會發(fā)展和落實黨風廉政建設責任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律和履行職責的情況以

7、及存在的不足和整改措施等方面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。3、“雙評”的主要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發(fā)展經(jīng)濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進行評議。五、工作程序1、進行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務、村務公開欄等形式公開承諾事項、_等，接受群眾

8、監(jiān)督和質(zhì)詢。2、進行述職測評。每年_月份，村“兩委”_召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監(jiān)委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯(lián)系村(聯(lián)片)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)_領導參加，會議由村黨_書記主持。會上，村黨_書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉(含履行上年度公開承諾情況)，村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉(含上年度履行公開承諾情況)，然后參會人員提出質(zhì)詢，由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態(tài)，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結(jié)果，并將評議結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過召開黨委會對各

9、村上報的評議結(jié)果進行審核，并最終研定評議結(jié)果。對村“兩委”班子的評議結(jié)果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結(jié)果一般定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優(yōu)秀”票達到_%以上的，可以定為“好”、“優(yōu)秀”等次；“差”、“不稱職”票超過_%的，應該定為“差”、“不稱職”等次。4、反饋評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結(jié)果及時進行反饋，要將評議結(jié)果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內(nèi)容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”要及時在黨務、村務公開欄中對評議結(jié)果進行公布，接受監(jiān)督。六、工作要求1、加強領導，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及所屬村黨_要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實擔負起農(nóng)村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨_書記要切實履行職責，具體