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1、第 第 頁神經(jīng)外科護(hù)理工作計劃參考二、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心,感動服務(wù),深化環(huán)節(jié)護(hù)士三、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃:每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并邀請教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡約ct和mri的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強(qiáng)年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃。有效溝通技巧,提高患者滿足度四、加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言溝通的技能,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的溝通。對心情的調(diào)整掌握技能,學(xué)會放松技巧,保持健康心態(tài)。加強(qiáng)院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。五、

2、院內(nèi)感染知識掌控并應(yīng)用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續(xù)改進(jìn)措施。臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施六、突出的應(yīng)變技能和獨立工作的技能及慎獨品德,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并組織演練,提高護(hù)士的應(yīng)急技能。護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。七、依據(jù)責(zé)任制分工,明確職責(zé),嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行爭論分析。培育年輕護(hù)理人員道德價值觀。八、每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍,培育主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護(hù)士對職業(yè)的工作熱忱。,更新組合新的護(hù)士角色,突出??铺厣?,查找閃光點。打造具有??铺厣闹匕Y監(jiān)護(hù)。我科重視對神經(jīng)外科護(hù)士技能的培育和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面

3、、綜合監(jiān)測,治療和護(hù)理,大大減削了并發(fā)癥,提高了搶救勝利率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素養(yǎng)好,思維機(jī)敏,有責(zé)任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強(qiáng),勤奮好學(xué),力壯身強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,交通事故不斷增加,使神經(jīng)外科常常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對護(hù)士的滿足度和患者對護(hù)理服務(wù)的滿足度顯著提高。今后,我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)及訓(xùn)練,不斷掌控神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院進(jìn)展和滿意病人需要的方向進(jìn)展。神經(jīng)外科護(hù)理

4、工作計劃2我院新大樓竣工在即,同時為了更好的適應(yīng)我市人民群眾日益增長的健康需求,促進(jìn)科室護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、快速、健康進(jìn)展,提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,維護(hù)人民群眾健康,依據(jù)醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃和我科實際狀況,特制定本規(guī)劃。一、我科護(hù)理工作狀況:1、護(hù)理隊伍日益充盈,不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護(hù)理人員31人,其中一級護(hù)士13人,二級護(hù)士4人,三級護(hù)士14人,年護(hù)理病人2萬多人次。在衛(wèi)生部質(zhì)量管理年、全國百姓放心醫(yī)院、省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查中,護(hù)理工作均取得較好成果,住院患者及出院回訪護(hù)理滿足度均達(dá)到了95%以上。2、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到肯定進(jìn)展。神經(jīng)外科有“五多”,即危重、昏迷、癱瘓、氣管切開、精神異樣和

5、大小便失禁的病人多,“五多”,使得我科護(hù)理工作量大和繁重,但我們的護(hù)理工作忙而不亂、精確無誤、快速有效,而且我們開展了術(shù)前評價、術(shù)后監(jiān)測,以減削術(shù)后并發(fā)癥,對實時觀測判斷病情,防止顱腦損傷及疾病術(shù)后繼發(fā)性損害,作到真正意義上的“以病人為中心”。3、著重人才培育,提高護(hù)理隊伍素養(yǎng)。目前,我科護(hù)理人員均為??埔陨蠈W(xué)歷,其中本科以上學(xué)歷占55%。每月定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案查房,同時還開展了專科護(hù)士培訓(xùn),對全科護(hù)理人員每季度進(jìn)行一次理論及操作考核,有計劃的選送了王?;?、鐘含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海華山醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù),提高了護(hù)理科技含量。二、詳細(xì)規(guī)劃:以質(zhì)量管理為核心

6、,技術(shù)管理為重點,組織管理為保證,使護(hù)理工作不斷向深進(jìn)展。建立相互理解、相互支持的人際關(guān)系環(huán)境,防止護(hù)理缺陷的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)全科護(hù)理人員為患者提供安全、有效、高質(zhì)量的護(hù)理,贏得社會信譽(yù)。1、為了滿意人民群眾日益增長的健康需求,促進(jìn)科室工作全面進(jìn)展,初步規(guī)劃我科再新增一層病房,分兩個病區(qū);一層南邊病房全部設(shè)為重癥監(jiān)護(hù)病房,收治重癥患者;北邊那么為有需要的患者提供套間病房。另一層樓全層設(shè)置成一般病房,收治一般患者。同時完善各項儀器設(shè)備,爭取開展更多治療和護(hù)理項目。2、增加病床后,我科需護(hù)士40名,所以我科需在原有基礎(chǔ)上增加9人。根據(jù)科室護(hù)理任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實際護(hù)理工作量等要素合理配置各層次護(hù)士,以做到人力資源最大化,切實保證醫(yī)療安全。3、繼續(xù)加強(qiáng)“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,加強(qiáng)回訪,在穩(wěn)固現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢的同時,努力開拓新的增長點,以增加病源。4、在護(hù)士的培訓(xùn)方面,我們會特別著重加強(qiáng)護(hù)理安全管理,以及培育年輕護(hù)士良好的心理狀態(tài),實時溝通,做到有教

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