婦產(chǎn)科醫(yī)師工作心得體會(huì)

1、婦產(chǎn)科醫(yī)師工作心得意會(huì)在過去的一年里，該部門的醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)了很多好事。年青人積極勤學(xué)。在人手不足的狀況下，不計(jì)較個(gè)人得失，依照領(lǐng)導(dǎo)安排，加班加點(diǎn)，毫無牢騷。年青人的專業(yè)水平易服務(wù)理念，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)聯(lián)合作精神獲得了提高。以下是分享婦產(chǎn)科醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)的小系列。請(qǐng)參照。婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得1一年來，在醫(yī)院團(tuán)隊(duì)和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各部門的支持和幫助下，我們的同志在工作中協(xié)分配合，踴躍努力。不停解放思想，更新見解，建立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，聯(lián)合本科工作性質(zhì)，環(huán)繞醫(yī)保中心展動(dòng)工作。求真求實(shí)，努力工作，很好地達(dá)成了本科的各項(xiàng)任務(wù)，獲得了很好的成績(jī)，總結(jié)以下：一是建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)

2、，堅(jiān)固建立“全部為病人服務(wù)”的見解，增強(qiáng)醫(yī)患交流，仔細(xì)張開自我責(zé)備，果斷截止各樣不正之風(fēng)。二、一般員工能自覺恪守醫(yī)院的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在工作中互相支持、互相理解，戰(zhàn)勝人力不足、任務(wù)深重、人員構(gòu)造不合理等問題，保證正常醫(yī)療服務(wù)的順利張開，嚴(yán)格依據(jù)職責(zé)和制度要求展動(dòng)工作，仔細(xì)、按期學(xué)習(xí)“三基”理論和專業(yè)知識(shí)。第三，在科室采納有效舉措，想方法降低醫(yī)療開銷。第一，注意合理用藥；二是重視單病種成本；第三，注意使用一次性資料，使各項(xiàng)開銷保持在一個(gè)相對(duì)較低的水平，有效減少民眾負(fù)擔(dān)。4.在全科工作人員的共同努力下，統(tǒng)計(jì)到20XX年X年關(guān)，住院人數(shù)為1175人；此中產(chǎn)科患者1033人；產(chǎn)后出血13例；11名

3、危大病人；215名患者接受了手術(shù)；無痛人流291人；此中剖宮產(chǎn)211例；異位妊娠手術(shù)5例；6例患者行子宮切除術(shù)。盆腔包塊3例。一年來，經(jīng)過全部門同志的共同努力，部門的各項(xiàng)工作任務(wù)都很好地達(dá)成了，但工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路需要更廣闊。在新的一年里，要增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)地工作，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。時(shí)間在婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得2,飛逝，_片晌間就要結(jié)束了?；厥走^去一年的學(xué)習(xí)、工作、生活，我在成長(zhǎng)中一點(diǎn)一滴獲得了成績(jī)，但也有很多不足。此刻總結(jié)一下自己這一年的想法和工作，希望院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備指正，希望同事們提出難得的建講和建議。作為醫(yī)生，我們的工作職責(zé)是“盡最大努力除去

4、人們的傷心，幫助圓滿健康，保護(hù)醫(yī)療技術(shù)的神圣和榮譽(yù)，挽救生命和治愈傷員”。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，我必然追求這個(gè)神圣的使命。自4月_第一，努力學(xué)習(xí)，不停提高自己的專業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我把“實(shí)踐”作為查驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn)。工作中的一點(diǎn)一滴都讓我愈來愈深刻的意識(shí)到在此刻殘忍的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中更新知識(shí)的必需性?，F(xiàn)實(shí)驅(qū)遣我。只有抓住全部可用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)，才能勝任工作。不然我最后會(huì)被現(xiàn)實(shí)裁汰。依據(jù)工作中的實(shí)質(zhì)狀況，盡量用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用客觀事實(shí)解決工作中的問題。希望此后回首工作的時(shí)候，不要為自己的不作為懊悔，不要為浪費(fèi)時(shí)間而內(nèi)疚。二、恪盡責(zé)責(zé)，腳扎實(shí)地。進(jìn)了神圣醫(yī)學(xué)院，我暗暗立誓：“我

5、自覺獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，恪守醫(yī)德，刻苦學(xué)習(xí)，忘餐廢寢，千錘百煉，全面發(fā)展。為祖國(guó)醫(yī)療衛(wèi)惹禍業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康做出菲薄的貢獻(xiàn)?！?。今日，我連續(xù)努力。我所從事的基層醫(yī)療工作，讓我深深地意會(huì)到了作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。依據(jù)分工，正確立位，嚴(yán)格恪守職責(zé)，踴躍達(dá)成工作。團(tuán)結(jié)同志，真摯待人，腳扎實(shí)地，忠于職責(zé)，勤勞工作，一步一步認(rèn)真工作，更好地為人民服務(wù)，執(zhí)行基層醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)。第三，病人至上，熱忱服務(wù)。在醫(yī)院對(duì)患者的診斷中，我隨時(shí)為每一位患者服務(wù)。做仔細(xì)檢查，仔細(xì)治療，合理收費(fèi)。新式鄉(xiāng)村合作醫(yī)療診斷中，住院診斷工作應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)新式鄉(xiāng)村合作醫(yī)療規(guī)則進(jìn)行。熱忱招待每一位患者，耐心解說，仔細(xì)檢查，熱

6、忱服務(wù)患者，盡量讓患者傷心，滿意而歸。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持工作第一，腳扎實(shí)地，努力工作，建立自己優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和民眾形象。堅(jiān)持把工作奉獻(xiàn)給社會(huì)，把愛給病人，讓病人早日痊愈，讓家人早日放心。進(jìn)入我們醫(yī)院以來，我努力做了一些工作，但仍舊存在很多不足，此中一些是亟待解決的問題，不容忽略。希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)指正：第一，希望多認(rèn)識(shí)一下自己的主觀想法，讓自己可以充分的為患者服務(wù)，在工作中努力做到，但是必然程度上對(duì)自己和別人造成了不良影響，因此此后需要注意方法。二、工作態(tài)度和方法要更為扎實(shí)仔細(xì)，原則性和靈巧性要很好地聯(lián)合起來，提高工作質(zhì)量。提高工作效率。第三，在工作中，我常常感覺能力和知識(shí)的不足。需

7、要進(jìn)一步提高各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)和理論水平，提高診斷水平，提高自己綜合素質(zhì)，才能順利優(yōu)秀地達(dá)成工作；有時(shí)工作方法不適合，考慮不周。在這里，我向研究所的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致歉，希望能諒解我的任何弊端。這幾個(gè)月來，我感覺自己在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)、理論知識(shí)等方面都有了明顯的提高。這些改良是醫(yī)院新老同志鼎力支持和指導(dǎo)的結(jié)果。我從老同志那里學(xué)到了勤勞的專業(yè)精神，也從精力充分的年青同志那里增添了努力、進(jìn)步、拼搏的信心和力量。任中在醫(yī)院工作任重道遠(yuǎn)。在此后的工作中，希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持和幫助下，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，填補(bǔ)自己的不足，千錘百煉，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診斷常例和操作規(guī)程，一絲不茍地仔細(xì)負(fù)責(zé)地招待和治

8、療每一位患者，在必然程度上防備誤診。努力創(chuàng)辦更好的工作業(yè)績(jī)，投身醫(yī)療服務(wù)。盡責(zé)盡責(zé)，全力而為，救死扶傷。為醫(yī)院求發(fā)展，為人民做一點(diǎn)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在科室全體醫(yī)務(wù)人員的勤勞工作下，在各科室的團(tuán)結(jié)、合作、支持和幫助下，婦產(chǎn)科醫(yī)生工作心得3在過去的一年里，科室的建設(shè)、發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益都獲得了必然的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)以下：全體醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格恪守上司和醫(yī)院的管理精神，堅(jiān)持一心一意為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)思想，保持領(lǐng)導(dǎo)地位，踴躍參加各樣政治活動(dòng)，恪守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐漸圓滿部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)工作人員的職責(zé)，沒有因工作人員的責(zé)任而發(fā)生重要醫(yī)療事故、差錯(cuò)事故或嚴(yán)重醫(yī)療糾葛。嚴(yán)格執(zhí)行上司衛(wèi)生管理部門

9、對(duì)于醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、愛嬰醫(yī)院、計(jì)劃生育等工作的指示，嚴(yán)格恪守國(guó)家法律法例。上司衛(wèi)生管理部門多次來醫(yī)院檢查，對(duì)我們部門的各項(xiàng)工作賞賜了必然，特別是對(duì)計(jì)劃生育政策的實(shí)行賞賜了炫耀。并遇到上司的炫耀和激勵(lì)。優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年來的傳統(tǒng)，嚴(yán)格依據(jù)醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有收到紅包，累計(jì)拒絕了上萬個(gè)紅包(有記錄)。遇到患者的好評(píng)?；卦L滿意度90%以上。為了提高科室醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平，不停增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，常常安排科室醫(yī)護(hù)人員參加醫(yī)院內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)講座、學(xué)習(xí)班，聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，廣闊視線，擴(kuò)大知識(shí)面。堅(jiān)持以新的理論和技術(shù)指導(dǎo)專業(yè)工作，培育青年醫(yī)生趕快掌握

10、婦產(chǎn)科常有、多發(fā)病、疑難疾病的診斷技術(shù)，趕快獨(dú)立達(dá)成婦產(chǎn)科常有手術(shù)和各樣計(jì)劃生育手術(shù)。婦產(chǎn)科是一個(gè)年青而充滿活力的團(tuán)隊(duì)，充滿工作激情和團(tuán)聯(lián)合作精神。醫(yī)療市場(chǎng)的不堅(jiān)固要素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?。因?yàn)榇蠹业墓餐?，工作獲得了很大的進(jìn)展。20XX年10月至20XX年10月，共收治患者1044例，與昨年同期873例比較，分別增添19%和5%。手術(shù)645例，昨年522例，同比增添23%，此中4種手術(shù)8例，大多數(shù)急救成功，如宮外孕休克；對(duì)于產(chǎn)后出血的患者，全部醫(yī)護(hù)人員都嚴(yán)格依據(jù)病歷書寫的要求，病歷書寫的整體水平有了很大的提高，沒有B類病歷。我院產(chǎn)641人，昨年489例，增添31%；33例引產(chǎn)來院完滿吻共

11、計(jì)劃生育要求(昨年23例)；計(jì)劃生育手術(shù)1392例(昨年812例)，此中無痛人流859例(昨年664例)。338起(昨年259起)；共有4599人接受了產(chǎn)前檢查(昨年為4454例)，增添了3%。每個(gè)事例都進(jìn)行了產(chǎn)前教育、母乳飼養(yǎng)教育和孕期保健教育；孕婦學(xué)校開設(shè)了10個(gè)班級(jí)，233名孕婦及其家眷參加了講座，遇到了各界人士的贊嘆平易評(píng)。共有4686名婦女接受了計(jì)劃生育單位的婦科普查，超出一人次。同時(shí)，踴躍參加醫(yī)院對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排；社區(qū)免費(fèi)門診公益活動(dòng)增添蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響力。在過去的一年里，該部門的醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)了很多好事。年青人踴躍勤學(xué)。在人手不足的狀況下，不計(jì)較個(gè)人得失，依照領(lǐng)導(dǎo)

12、安排，加班加點(diǎn)，毫無牢騷。年青人的專業(yè)水平易服務(wù)理念，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)聯(lián)合作精神獲得了提高。年，工作仍舊艱巨，還有很多工作要做：1、考慮科室發(fā)展需要，逐漸理順科室專業(yè)水平，有計(jì)劃地培育年青醫(yī)生出門進(jìn)修，有計(jì)劃地分批由住院醫(yī)師出門進(jìn)修，打好基礎(chǔ)，增強(qiáng)主治醫(yī)師的學(xué)習(xí)。2.有計(jì)劃地提高助產(chǎn)技術(shù)，培訓(xùn)助產(chǎn)士的技術(shù)水平。學(xué)習(xí)、授課等。3、增強(qiáng)本專業(yè)的連續(xù)教育，每個(gè)月掌握新部門內(nèi)部講座一次，開闊視線，堅(jiān)持用新理論、新技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科系整體水平。4.我計(jì)劃今年系統(tǒng)研究宮腔鏡在婦產(chǎn)科的應(yīng)用，逐漸發(fā)展和今年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的領(lǐng)域，工作順利張開；在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，獲得了

13、圓滿和成熟；在有關(guān)部門的支持和配合下，經(jīng)過我們的治療，產(chǎn)婦獲得了踴躍的痊愈，創(chuàng)辦了價(jià)值.因此，年關(guān)年初，感恩、感恩、無量動(dòng)力充滿著我們的心里。從2月份開始，我們主要在產(chǎn)科病房做產(chǎn)后痊愈工作；8月，產(chǎn)后42天，開始門診痊愈。過去一年的工作總結(jié)以下。一、思想作風(fēng)上要求嚴(yán)格，本著“全部為了患者，全部為了患者”的主旨，培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建議合作精神。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，在人材培育上下功夫，經(jīng)過各樣學(xué)習(xí)讓護(hù)士早日成熟，成為技術(shù)骨干。1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做勤學(xué)習(xí)記錄。2.一個(gè)月考一次。3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)時(shí)總結(jié)討論，提出整頓方案，汲取教訓(xùn)。三是配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，將產(chǎn)后痊愈理念浸透到各個(gè)層面。1

14、.向孕婦學(xué)校供給講座和發(fā)散小冊(cè)子。2.門診產(chǎn)前檢查，實(shí)時(shí)指導(dǎo)，提早浸透。3.住院時(shí)期，產(chǎn)后42天見告門診復(fù)查，以為未恢復(fù)好的女性應(yīng)實(shí)時(shí)治療，完滿恢復(fù)。4.踴躍參加醫(yī)院組織的各樣活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽式”大型活動(dòng)中，實(shí)時(shí)張開了“為健美畫”和“健美自信”活動(dòng)，提高了透明度。5.配合婦女保險(xiǎn)科達(dá)成1000份產(chǎn)后痊愈指導(dǎo)資料；產(chǎn)后痊愈服務(wù)項(xiàng)目檢查表有所改良。第四，重視交流和友善交流。工作時(shí)期，實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)患者的需乞降心理。在生理傷心、心理傷心和社會(huì)角色變換時(shí)期，為他們做好意理開導(dǎo)工作。幫助她們建立自信并實(shí)時(shí)調(diào)整，有效防備產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生，提高女性及其家人的生活質(zhì)量。5.踴躍宣傳和指導(dǎo)母乳飼養(yǎng)，做好產(chǎn)后哺乳和乳房

15、開導(dǎo)，成功治療產(chǎn)后乳管擁塞數(shù)十例，獲得患者及家眷的好評(píng)，并發(fā)感謝信。同時(shí)，有效地分享臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)我們的友情。第六，注意個(gè)人涵養(yǎng)的提高，gfd的謙遜。上班時(shí)必然要穿著整齊，報(bào)名上崗，規(guī)范文明操作，與患者建立相同友善的醫(yī)患關(guān)系。整年無爭(zhēng)議，無醫(yī)療差錯(cuò)。七.工程完工：在過去的十個(gè)月里，我們?cè)诋a(chǎn)科做了3244次產(chǎn)后痊愈常例治療；165次哺乳和乳房開導(dǎo)治療；10，366次產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療；產(chǎn)后塑形治療199人；12人產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。自8月份產(chǎn)后門診開始，對(duì)產(chǎn)后恢復(fù)不好的產(chǎn)婦進(jìn)行了實(shí)時(shí)的治療，讓每一位新媽媽都更為自信和快樂。遇到產(chǎn)婦及其家眷的好評(píng)。年?duì)I業(yè)收入*-*.0元。有問題：第一，工作中

16、宣傳教育方面還缺少必需的專業(yè)知識(shí)。第二，需要增強(qiáng)交流交流。第三，個(gè)別護(hù)士不育性意識(shí)弱。將來方向：一是增強(qiáng)者文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士整體素質(zhì)，組織服務(wù)禮儀文化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。第二，更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平易教育能力。第三，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技術(shù)和服務(wù)中人文精神的培育，做好與大家的感情交流和交流。第四，做好管理目標(biāo)核查。第五，增強(qiáng)治療質(zhì)量的過程控制，保證治療的安全性和有效性在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在科室全體醫(yī)務(wù)人員的勤勞工作下，在各科室的團(tuán)結(jié)、合作、支持和幫助下，在過去的一年里，科室的建設(shè)、發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益都獲得了必然的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)以下：一、腳扎實(shí)地，從基礎(chǔ)

17、護(hù)理工作做起。部門人員比較年青，缺少工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。對(duì)于護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作、查房程序、交接班制度、晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái)、仔細(xì)的專業(yè)健康知識(shí)教育、人性化交流、患者滿意度下手。核心系統(tǒng)將在今年進(jìn)行評(píng)估，每周一次，以標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改良工作細(xì)節(jié)開始：1。改良檢查，把病人床號(hào)和姓名的傳統(tǒng)名稱改為咨詢病人姓名，讓病人回答，檢查錯(cuò)誤；2.改良備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將爽身粉潤(rùn)滑備皮改為皂液潤(rùn)滑備皮、工作備皮；3.推執(zhí)行用家庭陪護(hù)椅，這但是象征著對(duì)患者收取使用費(fèi)；4.護(hù)士交流交流平時(shí)工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，注意交接等，都要寫進(jìn)交流書。每個(gè)班都要參照一

18、下。需要知足傳達(dá)周期長(zhǎng)和改良的弊端，以及連續(xù)質(zhì)量改良的目的。5.與城市嬰兒照相館聯(lián)合，為重生嬰兒免費(fèi)拍攝出生照片，將重生嬰兒的歡喜留給患者全家，別有一番風(fēng)味。二、抓制度，分工作，防備工作破綻。工作仔細(xì)，分工明確，書寫文件由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)，病歷由責(zé)任護(hù)士開成管床，責(zé)任護(hù)士管，質(zhì)量檢查員三級(jí)質(zhì)量控制模式，控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。分別討論工間歇息、藥物急救、實(shí)習(xí)生授課、學(xué)習(xí)。每一個(gè)人都有事情做，每一個(gè)人都有事情做，每一個(gè)人的部門都在管理，這就造就了每一個(gè)人的性。三、產(chǎn)房管理、布局改造。產(chǎn)房的管理，常有產(chǎn)科急癥的急救程序打印，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)壁，增強(qiáng)操作流程，腕帶鑒識(shí)系統(tǒng)，重生兒腕帶佩帶，產(chǎn)房交接程序并監(jiān)察執(zhí)行，母嬰安全管理，疫苗報(bào)告和檢查程序，疫苗管理。管理年度查收標(biāo)準(zhǔn)，圓滿產(chǎn)房，配置消毒產(chǎn)品、候診室、間隔產(chǎn)房、間隔候診室的地點(diǎn)。第四，苦練，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。護(hù)理人員年青化，制定操作培訓(xùn)計(jì)劃，將基本操作項(xiàng)目歸入平時(shí)核查，每周檢查監(jiān)察一項(xiàng)，對(duì)常有操作項(xiàng)目逐個(gè)進(jìn)行評(píng)估，特別是醫(yī)療