淺談新形勢下如何加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

1、第 淺談新形勢下如何加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作論文導讀：這就要求企業(yè)思想政治工作者必須適應社會變革時期的新形勢、新特點和新要求。新形勢下職工思想的復雜化和多層面的狀況。企業(yè)思想政治工作，淺談新形勢下如何加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。關鍵詞：新形勢下，企業(yè)思想政治工作 當前，國有企業(yè)正在著力推動改革發(fā)展，實現(xiàn)轉機建制，努力提高企業(yè)核心競爭力。這些轉變使企業(yè)思想工作遇到前所未有的挑戰(zhàn)，科學認識思想政治工作面臨的新形勢、新問題，探索思想政治工作的新方式、新方法，是擺在我們面前的一項重要任務。企業(yè)必須不斷加強和創(chuàng)新思想政治工作，才能為實現(xiàn)科學發(fā)展提供有力的思想保障，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。 一、深刻認識加

2、強和創(chuàng)新思想政治工作的重要性和必要性 加強企業(yè)新時期的思想政治工作，是企業(yè)加速現(xiàn)代化建設的迫切需要，是緊密聯(lián)系時代特征發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢的必然要求，是企業(yè)戰(zhàn)勝各種風險和考驗的重要保證。只有在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，與時俱進，立足于不斷創(chuàng)新，才能取得工作的主動權并保持旺盛的生命力。 (一)加強和創(chuàng)新思想政治工作是推進企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求。伴隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的建立和逐步完善，我國社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化，企業(yè)的改革和發(fā)展進入了一個關鍵時期。歷史經(jīng)驗證明，越是在關鍵時期，越會帶來一系列的多變性，如職工思想認識的多樣性，價值觀念的多變性，思維方式的多變性。這種多變性既有向積

3、極健康的方向變化的可能，也有向消極頹廢的方向變化的可能。這就要求企業(yè)思想政治工作者必須適應社會變革時期的新形勢、新特點和新要求，針對各種新情況、新問題，認真研究思想政治工作的規(guī)律和特點，積極探索新途徑、新方法，保證企業(yè)職工的思想朝著有利的一面變化，朝著積極健康的方向變化，為改革和發(fā)展奠定堅實的思想基礎。 (二)加強和創(chuàng)新思想政治工作是全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的根本保證。博士論文，企業(yè)思想政治工作。博士論文，企業(yè)思想政治工作。改革開放以來，我國的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就，企業(yè)特別是國有企業(yè)也取得了長足的發(fā)展。但也出現(xiàn)了一些不盡人意的問題，主要表現(xiàn)為發(fā)展中的不全面、不協(xié)調、不可持

4、續(xù)，因而使我們在發(fā)展中付出了極大的代價。甚至在某些地方、有些企業(yè)出現(xiàn)了某種程度上損害職工群眾的根本利益和長遠利益的問題。科學發(fā)展觀正是為解決這些問題而提出來的。企業(yè)思想政治工作必須為深入學習實踐科學發(fā)觀提供思想保證，大力宣傳科學發(fā)展觀的基本內涵和重大意義，結合企業(yè)實際，分析和解決企業(yè)在貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中存在的各種認識誤區(qū)，引導廣大干部職工在學習實踐科學發(fā)展觀中做出更大的成績，形成有利于深入學習實踐科學發(fā)展觀的良好輿論氛圍。 (三)加強和創(chuàng)新思想政治工作是應對復雜多變國際環(huán)境的必然選擇。當今世界，隨著全球化的推進，西方敵對勢力加緊對我實施西化、分化的圖謀，不斷對我國進行思想文化滲透，途徑

5、更加多樣，手段更加隱蔽。在這種嚴峻的形勢面前，思想政治工作只能加強，不能削弱；只能迎接挑戰(zhàn)，不能畏懼退縮。企業(yè)思想政治工作要引導干部職工更多掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，認清歷史發(fā)展的基本規(guī)律，把握社會前進的基本方向，教育干部職工保持清醒的頭腦，增強抵御腐朽思想文化侵蝕的能力。 二、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的形式 任何一種理論思想用于指導社會實踐，都需要科學的表達形式。貫徹落實科學發(fā)展觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。 （一）采用先進的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡化政工體系。要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。特別利用網(wǎng)絡

6、技術，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。博士論文，企業(yè)思想政治工作。 （二）借鑒科學的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。把IS09000基本原理運用于思想政治工作，建立思想政治工作管理體系，實現(xiàn)思想政治工作同先進企業(yè)管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件主要包括思想政治工作方針、目標、規(guī)范、相關表格和工作記錄。程序文件包括管理評審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等控制程序。所有工作實行過程控制，均按

7、照凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查的標準要求進行，每項工作和活動均采取PDCA閉環(huán)控制，對各專項工作從年初部署，組織落實，考核評比，到年終總結，以及責任人、所要達到的效果都要做明確規(guī)定，進行量化管理。使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實現(xiàn)管人、管事、管思想的有機統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學、規(guī)范、有序、有效，對生產(chǎn)經(jīng)營的作用由以往的號召型轉為切入型，促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。 （三）整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系。博士論文，企業(yè)思想政治工作。現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的格局。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的

8、開展。加強思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時把一些理論水平高、政治素質強的優(yōu)秀人才選拔到政工隊伍中來。同時，要特別注意搞好政工隊伍培養(yǎng)，加強政工隊伍建設，提高政工人員素質，保持政工隊伍穩(wěn)定。其次要完善思想政治工作機制，做好政工生產(chǎn)結合文章，改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單純抓生產(chǎn)的狀況，促進思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機結合。博士論文，企業(yè)思想政治工作。 三、努力探索加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的途徑 （一）從思想觀念上轉變。樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想政治工作新觀念。在研究中我們發(fā)現(xiàn)，當前改革的深入，在部分職工心目中的價值觀念和取向發(fā)生位移，缺乏個人理想和抱負的情況，必須充分發(fā)揮思想政治工

9、作的效力，積極引導職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻；對職工進行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識，有針對性地做好在崗職工的心態(tài)調整工作。企業(yè)必須強化職工的競爭意識、質量意識、成本意識、服務意識和創(chuàng)新意識，正確引導個體行為目標和行為方式必須與企業(yè)大局相一致，使職工真正做到與企業(yè)同呼吸，共命運。 （二）從 摘要在內容上創(chuàng)新，積極倡導廠務公開、站務公開、班務公開及民主管理制度，開展職工喜聞樂見的知識競賽、職業(yè)道德評議、時事征答等，可以增加班組學習、宣傳、教育的趣味性和融合性。 （三）從教育方式上轉變，突出有效性。新形勢下職工思想的復雜化和多層面的狀況，無疑對企業(yè)的

10、思想政治工作提出了新課題。因此，思想政治工作教育方式應首先研究、了解工作對象的認知結構，在認識問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口。從單純就事論事的說教式、注解式，轉為符合心理規(guī)律的誘導式、解惑式，努力創(chuàng)造豐富多彩和為職工廣泛接受的形式，從而增強思想政治教育的吸引力、感染力和說服力。 （四）從管理方式上結合。使基層思想政治工作貫穿于各項管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)要在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時抓好思想政治工作，要把二者有機地結合起來，注重三同時，抓好三個環(huán)節(jié)，做到三個主動，引導廣大干部職工扎扎實實干好本職工作，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，凝聚職工為完成企

11、業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務而奮斗。三同時，即在布置、檢查、總結生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，布置、檢查、總結思想政治工作。三個環(huán)節(jié)，一是布置工作任務時做好思想發(fā)動工作。二是在計劃實施階段做好宣傳鼓動工作。通過發(fā)動黨團員和積極分子、勞動模范人物的骨干作用，及時發(fā)現(xiàn)和總結先進典型。三是任務完成時要做好總結表彰工作。企業(yè)思想政治工作者要做到三個主動，即主動深入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營中的情況和產(chǎn)生的思想問題；主動上門，同生產(chǎn)經(jīng)營人員溝通思想政治工作的情況，共同研究生產(chǎn)經(jīng)營活動中思想政治工作的方案，解決好職工出現(xiàn)的各種思想問題；主動向生產(chǎn)經(jīng)營人員介紹思想政治工作的業(yè)務知識，同他們交流做思想政治工作的經(jīng)驗，協(xié)助他們解決在思想政治工作中遇到的各種困難，從而提高經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營人員做思想政治工作的能力和自覺性。 （五）從培育企業(yè)文化精神上結合，使思想政治工作促進企業(yè)文化建設。企業(yè)在培育自身精神中，一方面要努力形成一種民主、團結、和諧、寬松的氣氛，使職工產(chǎn)生喜悅感和安全感；另一方面還要形成一種良好的人際關系，使職工處處感受到關心、理解和信任，進而產(chǎn)生主人翁責任感，產(chǎn)生強大的凝聚力。博士論文，企業(yè)思想政治工作。思想政治工作應著力把規(guī)范職工工