工作能力及作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)工作能力及作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷 被測(cè)評(píng)人： 本測(cè)評(píng)采取匿名的方式進(jìn)行，請(qǐng)您如實(shí)填寫(xiě)評(píng)分及相關(guān)事例，這將對(duì)被測(cè)評(píng)人完善自我、改進(jìn)工作產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用，感謝您客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。請(qǐng)針對(duì)下列各項(xiàng)描述，在對(duì)應(yīng)的內(nèi)打，評(píng)分分別代表：5分完全符合；4分符合；3分基本符合；2分不符合；1分完全不符合。如果有具體的事例說(shuō)明，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在題目后的橫線(xiàn)上。一、工作能力1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：明確自己的工作內(nèi)容與角色，具備充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，并且在日常工作中運(yùn)用這些知識(shí)和技能，使自己的工作處于較高的水準(zhǔn)。5分 4

2、分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 2.學(xué)習(xí)能力：能夠不斷的接觸和學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并樂(lè)于將這些知識(shí)與大家分享。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 3.工作態(tài)度：具有良好的敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，面對(duì)困難不是抱怨，而是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步提升自己。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 4.問(wèn)題解決能力：具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠提出富有想象力的解決方案，并追蹤方案的實(shí)施效果。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 5.計(jì)劃總結(jié)能力：工作條理清晰、有始有終，善于總結(jié)，能夠定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷自我進(jìn)步。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 二、領(lǐng)導(dǎo)能力1.感

3、召力：有理想、有信念，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，具有表率作用，對(duì)事業(yè)充滿(mǎn)激情，并能用自己的積極態(tài)度影響、改變身邊同事的工作態(tài)度。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 2.前瞻力：目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)于工作有正確的近期與遠(yuǎn)期規(guī)劃，并且計(jì)劃具有合理性，符合當(dāng)前工作的發(fā)展趨勢(shì)。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 3.影響力：人際關(guān)系處理的很好，能夠讓大家樂(lè)于與其接觸。處理問(wèn)題公平公正，對(duì)事不對(duì)人，能夠讓大家信服并接受，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 4.決斷力：對(duì)于工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和突發(fā)事件能夠提出快速和有效的解決方案，具備預(yù)見(jiàn)、評(píng)估、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)與能力。5分

4、4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 5.控制力：合理安排及分配工作，目標(biāo)明確并帶領(lǐng)大家一起努力完成預(yù)定的工作目標(biāo)，能夠合理的協(xié)調(diào)內(nèi)外部的沖突與矛盾。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 三、溝通、培訓(xùn)能力1.表達(dá)能力：談吐優(yōu)雅，能夠準(zhǔn)確清晰的表達(dá)出重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于員工的工作與生活狀態(tài)具有敏感性，適時(shí)的表達(dá)關(guān)心及問(wèn)候。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 2.傾聽(tīng)能力：能夠積極聽(tīng)取他人建議，準(zhǔn)確領(lǐng)悟談話(huà)要點(diǎn)，做出有針對(duì)性的回應(yīng)，無(wú)論采納與否都對(duì)建議者給與肯定與鼓勵(lì)。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 3.傳達(dá)能力：能夠及時(shí)了解公司相關(guān)的規(guī)定和政策的下發(fā)與變更，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)文件精神，并監(jiān)督與

5、追蹤政策執(zhí)行的狀況。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 4.日常培訓(xùn)能力：了解每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與不足之處，在日常工作中給與必要的提醒與協(xié)助。對(duì)于個(gè)人在工作中遇到的各種狀況，總能夠給出準(zhǔn)確合理的解決方案。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 5.培訓(xùn)計(jì)劃能力：合理安排培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況，追蹤培訓(xùn)計(jì)劃的達(dá)成效果，并給出相應(yīng)的調(diào)整方案。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 四、人格魅力1.思想品德：誠(chéng)實(shí)守信、言行一致，真誠(chéng)對(duì)待同事，做人做事都公平公正，以客觀(guān)事實(shí)為依據(jù)。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 2.責(zé)任感：工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，敢于承擔(dān)責(zé)任，有事業(yè)心和上進(jìn)心，當(dāng)有需要時(shí)，愿意為公司犧牲個(gè)人利益。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 3.個(gè)人性格：嚴(yán)于律己，堅(jiān)韌不拔，熱情、友善、有耐心，善于溝通、樂(lè)于助人。5分 4分 3分 2分 1分事例說(shuō)明： 4.情緒控制：不亂發(fā)脾氣，不盲目指責(zé)，有能力控制自己和他人的不良或極端的情緒，保持良好的工