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1、第3頁共3頁2022年學習何平三論心得體會范文_年_月_日,_日報刊登了省委_書記署名文章用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,文章提出“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先要從黨委、政府和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變開始,思考自己怎么轉(zhuǎn)變,怎么做”的問題,強調(diào)了“發(fā)展目的必須明確,頭腦清醒至關(guān)重要,正確思路應(yīng)當持續(xù),方式方法函待改進”。文章立意深刻,思想深遠,抓住了加快發(fā)展方式的關(guān)鍵性和根本問題,具有很強針對性和指導性。通過一段時間以來研讀報紙刊登文章,學習“何平九論”,我認為,作為領(lǐng)導干部只有在思想觀念,工作方式和工作作風等方面有全位的轉(zhuǎn)變和提升,才能適應(yīng)加快方式轉(zhuǎn)變,從而擔當起領(lǐng)導加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快
2、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先從解放思想、更新觀念做起。一是強化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在,離開發(fā)展,我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式,就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學發(fā)展上來,牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)。結(jié)合工作實際,就是要緊緊圍繞集團公司“科學跨越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”思想,通過加強安全基礎(chǔ)、構(gòu)建企業(yè)文化、合理_生產(chǎn)等方式來助推企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。二是強化憂患意識。要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“做不得”的責任感,強化憂患意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強加快發(fā)展的動力。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)、工作水平推出了更高的要求,必須在新的歷史起點上
3、持續(xù)提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。一是勤于學習。當今時代飛速發(fā)展,經(jīng)濟社會日新月異,學習已經(jīng)成為各級領(lǐng)導干部履職盡責的迫切需要。端正態(tài)度,自覺把學習當做一種追求、一種責任、一種習慣,時刻增強“學如逆水行舟,不進則退”的緊迫感,真正把學習當作政治責任和終身任務(wù)。要學習理論,打牢理論功底;要鉆研業(yè)務(wù),提升服務(wù)方式,增強領(lǐng)導能力;要注重實踐,將學到的理論知識積極運用到工作實踐中,變成領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變的具體措施,變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實際行動。二是善于思考。要深入思考,認真要就經(jīng)濟趨勢、市場規(guī)律、社會熱點、思想潮流,進行“去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里”,不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題,而且能遵循客觀規(guī)律和思
4、維規(guī)律,拿出解決問題的新方法、新舉措,真正通過學習思考,使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型干部。轉(zhuǎn)變工作作風是加快轉(zhuǎn)變的保障。一要注意實干。實干是一種境界,思想、是情感、意志、決心、作風、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升華。二是著力民生。民心民生是發(fā)展的最終目的,也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。三是要堅持權(quán)為民用、情為民系、利為民所謀,設(shè)身處地為群眾著想、為群眾辦事,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。2022年學習何平三論心得體會范文(二)_年_月_日,_日報刊登了省委_書記署名文章用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,文章提出“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先要從黨委、政府和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變開
5、始,思考自己怎么轉(zhuǎn)變,怎么做”的問題,強調(diào)了“發(fā)展目的必須明確,頭腦清醒至關(guān)重要,正確思路應(yīng)當持續(xù),方式方法函待改進”。文章立意深刻,思想深遠,抓住了加快發(fā)展方式的關(guān)鍵性和根本問題,具有很強針對性和指導性。通過一段時間以來研讀報紙刊登文章,學習“何平九論”,我認為,作為領(lǐng)導干部只有在思想觀念,工作方式和工作作風等方面有全位的轉(zhuǎn)變和提升,才能適應(yīng)加快方式轉(zhuǎn)變,從而擔當起領(lǐng)導加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,首先從解放思想、更新觀念做起。一是強化發(fā)展意識。發(fā)展是解決一切問題的根本所在,離開發(fā)展,我們的一切工作都無從談起。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式,就是要把思想觀念真正轉(zhuǎn)到科學發(fā)展上來,牢牢
6、把握發(fā)展第一要務(wù)。結(jié)合工作實際,就是要緊緊圍繞集團公司“科學跨越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”思想,通過加強安全基礎(chǔ)、構(gòu)建企業(yè)文化、合理_生產(chǎn)等方式來助推企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。二是強化憂患意識。要切實樹立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“做不得”的責任感,強化憂患意識,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強加快發(fā)展的動力。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)、工作水平推出了更高的要求,必須在新的歷史起點上持續(xù)提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。一是勤于學習。當今時代飛速發(fā)展,經(jīng)濟社會日新月異,學習已經(jīng)成為各級領(lǐng)導干部履職盡責的迫切需要。端正態(tài)度,自覺把學習當做一種追求、一種責任、一種習慣,時刻增強“
7、學如逆水行舟,不進則退”的緊迫感,真正把學習當作政治責任和終身任務(wù)。要學習理論,打牢理論功底;要鉆研業(yè)務(wù),提升服務(wù)方式,增強領(lǐng)導能力;要注重實踐,將學到的理論知識積極運用到工作實踐中,變成領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變的具體措施,變成加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實際行動。二是善于思考。要深入思考,認真要就經(jīng)濟趨勢、市場規(guī)律、社會熱點、思想潮流,進行“去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及里”,不僅善于發(fā)現(xiàn)新特點、新問題,而且能遵循客觀規(guī)律和思維規(guī)律,拿出解決問題的新方法、新舉措,真正通過學習思考,使自己成為愛學習、善思考、會工作的新型干部。轉(zhuǎn)變工作作風是加快轉(zhuǎn)變的保障。一要注意實干。實干是一種境界,思想、是情感、意志、決心、作風、氣節(jié)等精神
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