2022年學(xué)習(xí)新課程改革方面的心得體會(huì)

1、第3頁共3頁2022年學(xué)習(xí)新課程改革方面的心得體會(huì)樹立科學(xué)的教育評價(jià)觀念，應(yīng)用新型的教育評價(jià)方法，更有針對性地進(jìn)行評價(jià)改革，發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)功能，是推進(jìn)課程改革的關(guān)鍵。作為實(shí)施新課程的主陣地課堂，如何發(fā)揮發(fā)展性評價(jià)的激勵(lì)功能呢。教學(xué)中的交流式課堂評價(jià)能很好地解決這個(gè)問題。課堂上，教師用充滿愛心、飽含真誠的聲音，和學(xué)生們互動(dòng)交流;用智慧的語言、適時(shí)的點(diǎn)評啟迪學(xué)生的心智，使課堂充滿活力，充滿_力，充滿勃勃生機(jī)。這樣的課堂，就像我們的社會(huì)，有愛，才能有效地交流，才能構(gòu)建出和諧。在日常教學(xué)中，我們可以從以下幾個(gè)方面發(fā)揮其作用。一、對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)，幫助學(xué)生把握好自身發(fā)展方向。心理學(xué)家加德納

2、認(rèn)為。每個(gè)人都具有多種智慧，也就是說人人都具有多方面的智慧，但因?qū)W生的個(gè)性差異，顯示出來的智慧方面不一樣而已。學(xué)生的個(gè)別差異是客觀存在的，每個(gè)學(xué)生都有自己的興趣、愛好、長處與不足，在日常的學(xué)習(xí)和生活中，他們的個(gè)性特征時(shí)常會(huì)顯露出來。教學(xué)中，教師要成為一個(gè)發(fā)現(xiàn)者，_和理解學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要，尊重和認(rèn)可學(xué)生個(gè)性化的價(jià)值取向，要對每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)、特長和興趣愛好做出正確的價(jià)值判斷，繼而適時(shí)地對學(xué)生有益的內(nèi)在潛能和外在表現(xiàn)進(jìn)行適合其發(fā)展的具體的激勵(lì)性評價(jià)，讓學(xué)生對自己的特點(diǎn)、特長產(chǎn)生特定的態(tài)度和價(jià)值觀等積極的情感傾向。對存在不足的學(xué)生，要提出不同的要求，實(shí)施縱向評價(jià)。善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，通過激勵(lì)性評

3、價(jià)對其進(jìn)行鼓舞，讓學(xué)生產(chǎn)生我只要努力就能獲得成功的內(nèi)部歸因。這種評價(jià)效能的優(yōu)勢是其他評價(jià)方法所不具備的，可以真正做到因材施教。所以教師要對每個(gè)學(xué)生的特征做到了如指掌，心中有數(shù)，適時(shí)、適度、適人地對他們的特長、愛好以及不足用激勵(lì)性評價(jià)鼓勵(lì)，促進(jìn)其個(gè)性的張揚(yáng)和全面發(fā)展，為其今后的成長奠定基礎(chǔ)。二、對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生技能與方法的形成按照評價(jià)的功能區(qū)分，課堂評價(jià)可分為對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價(jià)和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的評價(jià)。2022年學(xué)習(xí)新課程改革方面的心得體會(huì)（二）樹立科學(xué)的教育評價(jià)觀念，應(yīng)用新型的教育評價(jià)方法，更有針對性地進(jìn)行評價(jià)改革，發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)功能，是推進(jìn)課程改革的關(guān)鍵。作為實(shí)施新課程的主

4、陣地課堂，如何發(fā)揮發(fā)展性評價(jià)的激勵(lì)功能呢。教學(xué)中的交流式課堂評價(jià)能很好地解決這個(gè)問題。課堂上，教師用充滿愛心、飽含真誠的聲音，和學(xué)生們互動(dòng)交流;用智慧的語言、適時(shí)的點(diǎn)評啟迪學(xué)生的心智，使課堂充滿活力，充滿_力，充滿勃勃生機(jī)。這樣的課堂，就像我們的社會(huì)，有愛，才能有效地交流，才能構(gòu)建出和諧。在日常教學(xué)中，我們可以從以下幾個(gè)方面發(fā)揮其作用。一、對學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià)，幫助學(xué)生把握好自身發(fā)展方向。心理學(xué)家加德納認(rèn)為。每個(gè)人都具有多種智慧，也就是說人人都具有多方面的智慧，但因?qū)W生的個(gè)性差異，顯示出來的智慧方面不一樣而已。學(xué)生的個(gè)別差異是客觀存在的，每個(gè)學(xué)生都有自己的興趣、愛好、長處與不足，在日常的學(xué)習(xí)和

5、生活中，他們的個(gè)性特征時(shí)常會(huì)顯露出來。教學(xué)中，教師要成為一個(gè)發(fā)現(xiàn)者，_和理解學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要，尊重和認(rèn)可學(xué)生個(gè)性化的價(jià)值取向，要對每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)、特長和興趣愛好做出正確的價(jià)值判斷，繼而適時(shí)地對學(xué)生有益的內(nèi)在潛能和外在表現(xiàn)進(jìn)行適合其發(fā)展的具體的激勵(lì)性評價(jià)，讓學(xué)生對自己的特點(diǎn)、特長產(chǎn)生特定的態(tài)度和價(jià)值觀等積極的情感傾向。對存在不足的學(xué)生，要提出不同的要求，實(shí)施縱向評價(jià)。善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，通過激勵(lì)性評價(jià)對其進(jìn)行鼓舞，讓學(xué)生產(chǎn)生我只要努力就能獲得成功的內(nèi)部歸因。這種評價(jià)效能的優(yōu)勢是其他評價(jià)方法所不具備的，可以真正做到因材施教。所以教師要對每個(gè)學(xué)生的特征做到了如指掌，心中有數(shù)，適時(shí)、適度、適人地對他們的特長、愛好以及不足用激勵(lì)性評價(jià)鼓勵(lì)，促進(jìn)其個(gè)性的張