公司員工保密協(xié)議(模板)

1、歡迎下載歡迎下載公司員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)）： 乙方（員工）： 身份證號(hào)： 住址：協(xié)議：第一條 保密范圍及內(nèi)容營(yíng)方針、投資決策意向等；務(wù)金額等與甲方客戶相關(guān)的一切資料；務(wù)信息等；術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；金融研究成果：包括但不限于數(shù)據(jù)、模型及相應(yīng)研究開發(fā)記錄；甲方按照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的資料等；信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。第二條 保密規(guī)章和制度保密職責(zé)。何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。第三條 乙方保密義務(wù)所列秘密信息；不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密及本協(xié)議第一條所列秘密信息；（包括甲方單位內(nèi)部員工或

2、間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息及本協(xié)議第一條所列秘密信息；不得允許（或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息及本協(xié)議第一條所列秘密信息；不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；磁盤、光盤等；泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；息以整理出甲方的商業(yè)秘密；乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文 式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。何單位或個(gè)人。第四條 保密期限適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。（自離職之日起業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。第五條 任職期間工資或乙方不再?gòu)募追筋I(lǐng)取工資為止的期間。諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。第六條 違約責(zé)任如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，則按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：方支付違約金人民幣十萬(wàn)元，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；額作為損失賠償額；內(nèi)；乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第七條 爭(zhēng)議解決法院訴訟解決。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第八