電力調度所的工作自我總結

1、電力調度所的工作自我總結_電力調度年度工作總結 電力調度所的工作自我總結。 在日常的學習工作中，我們間或會需要寫總結。通過總結，我們可以更好的熟悉自己、反思自己。我們寫下的總結，在另一方面提示著我們：一個人剛開頭做某件事的時候可能不會，但始終不會就是態(tài)度問題了。那么我們怎么樣才能寫好一篇總結報告呢？以下是我為大家細心整理的“電力調度所的工作自我總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 電力調度所的工作自我總結 四季輪回。不知不覺，本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。201X年二月末，本人從昌化操作站至調度所，從事調度與監(jiān)控工作。這是領導對本人的信任與培育。我也非常珍惜這個機會，在

2、新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰慧才能。以下是本人一年來的自我總結： 一、立足本崗，做好本職工作從到調度所報到之日起，本人就樂觀投入到新的工作崗位中去，樂觀向各位老師傅們學習業(yè)務技術，學習大量調度業(yè)務技術書籍及有關規(guī)章制度。調度班張班長是位能干、熱忱、細致的女班長。她非常重視對對新進調度員的業(yè)務培育工作。為我三個月后的調度副值業(yè)務考試以及以后業(yè)務技術進展，制定了具體周全、循序漸進地學習方案。六月份，本人順當通過調度副值考試，并正式擔當調度副值。 本人在跟班學習的同時，盡已所能，完成所領導交與的調度所內聯(lián)網(wǎng)建設等工作；依據(jù)所及班組工作方案、創(chuàng)一流工作方案及工作動態(tài)，準時完成上級布置

3、的工作。樂觀協(xié)作班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最終攻堅階段。本人樂觀主動參加，完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特殊是在局MIS系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人準時依據(jù)設備變更狀況，完成相應的資料登記整理工作。 在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網(wǎng)的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網(wǎng)的平安經(jīng)濟運行，成立了監(jiān)控站。依據(jù)工作支

4、配，本人被支配于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成狀況很不盡如人意。從201X年3月份，我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99.2xxxx，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化狀況，為電壓的調整掌握積累了很好的閱歷。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。 二、加強業(yè)務學習，適應崗位需要 “科學技術是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。.生產(chǎn)不斷進展進步，需要人們把握更新更好的技術

5、，滿意.生產(chǎn)進展的需要。當代.，已進入高速進展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調整、負荷掌握，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中進行。把握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素養(yǎng)。作為一名一般工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；樂觀學習先進科學文化學問，不斷學習，不斷進步，以適合日益進展的電力事業(yè)需要。 隨著臨安經(jīng)濟的進展和.用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結線也日趨復雜與浩大。作為一名調度員，就必需時刻集中精力，了解和

6、把握電網(wǎng)的最新狀況，分析電網(wǎng)運行狀況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度把握的狀況下，才能發(fā)覺其可能存在的問題、隱患，并早作準備，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、平安、高效地處理事故、故障，才能削減客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，最終客戶滿足”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本事，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理支配運行方式。 IS系統(tǒng)“調度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調試

7、改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人準時依據(jù)設備變更狀況，完成相應的資料登記整理工作。 在進調度所工作后不久，調度所為了加強對電網(wǎng)的調度管理，加強對無人值班變電所設備的監(jiān)控，理順關系，確保電網(wǎng)的平安經(jīng)濟運行，成立了監(jiān)控站。依據(jù)工作支配，本人被支配于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前，電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標完成狀況很不盡如人意。從XX年3月份，我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢，其中電壓合格率5月份達到99.26，創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律，多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化狀況，為電壓

8、的調整掌握積累了很好的閱歷。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。 二、加強業(yè)務學習，適應崗位需要 “科學技術是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務技術的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務技術，在企業(yè)、部門中立足。.生產(chǎn)不斷進展進步，需要人們把握更新更好的技術，滿意.生產(chǎn)進展的需要。當代.，已進入高速進展的信息時代，新技術，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調整、負荷掌握，就是在調度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中進行。把握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素養(yǎng)。作為一名

9、一般工人，本人堅持立足本崗，努力學習，刻苦專研專業(yè)技術，努力提高業(yè)務技能；樂觀學習先進科學文化學問，不斷學習，不斷進步，以適合日益進展的電力事業(yè)需要。 隨著臨安經(jīng)濟的進展和.用電量的不斷提高，臨安電網(wǎng)結線也日趨復雜與浩大。作為一名調度員，就必需時刻集中精力，了解和把握電網(wǎng)的最新狀況，分析電網(wǎng)運行狀況，分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功，分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度把握的狀況下，才能發(fā)覺其可能存在的問題、隱患，并早作準備，未雨綢繆，有備無患；才能在突發(fā)事故中快速、平安、高效地處理事故、故障，才能削減客戶停電時間，真正貫徹落實李局長在行風建設和優(yōu)質服務大會上所提出的：“始于客戶需求，

10、最終客戶滿足”，“客戶至上”的要求！沒有扎實過硬的業(yè)務本事，一切都是空談，“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心，對待每天的停電檢修，事故處理，合理支配運行方式。 為進一步提高調度人員的業(yè)務素養(yǎng)，今年11月份，調度所領導又支配本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業(yè)務培訓。本人也非常珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓，本人感受頗深。深感這次培訓的準時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電愛護，DTS仿真機培訓；還對電力法，電力供應和使用條例等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學習。通過這次培訓不但使我

11、的業(yè)務水平有了較大的提高，也從學校老師哪里了解到了世界電力將來的進展趨勢；電力技術進展的前沿科學；熟悉到信息技術對電業(yè)技術進展的非凡影響。 這次培訓也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深化地學習科學文化學問的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速進展，信息科技日新月異，企業(yè)進展和崗位素養(yǎng)要求從業(yè)者要有一種非常劇烈的自覺學習要求，要不斷學習，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學習，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也方案進行系統(tǒng)的崗位技能學習，以適應企業(yè)進展的需要。電力調度的年度工作總結 喜愛本職工作，熟識業(yè)務喜愛本職工作，

12、事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務，假如對業(yè)務不熟識，就難免言不及義。以下是整理的相關資料，盼望關心到您。 怎樣的調度主任才是好主任?我想，好主任應當具有劇烈的仆人翁意識，勤奮敬業(yè)，以集體利益為重，不過分追求個人利益，不僅能夠團結和帶領全體同志，充分發(fā)揮每個同志的聰慧才智，還要關懷集體，關懷企業(yè)的進展，在樂觀做好本職工作的同時準時發(fā)覺并反饋電力生產(chǎn)技術、電網(wǎng)管理等各方面存在的問題，提出合理化建議，樂觀主動地為企業(yè)的進展、生產(chǎn)管理出謀劃策，共同推動企業(yè)的進展壯大。 在過去的三年里我對比這個目標去努力實踐，然而現(xiàn)在回顧起來，我感覺，在局領導的正確領導下，在調通中心全

13、體同志們共同努力下，雖然圓滿完成了局里下達的各項工作任務和經(jīng)濟指標，但是，在調通中心各項已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，輸配電網(wǎng)絡是否發(fā)揮經(jīng)濟效能?新建改造的線路是否還有進一步優(yōu)化的優(yōu)化方案?同志們是不是每次都是以一種愉悅的心情去完成每項工作和工作每一天?等等還有許多許多工作和問題需要改善和解決。對于這些我想沒必要再去過多的自疚，只想談談我下一步以什么樣的工作理念和工作態(tài)度去作好本職工作，干好調度主任這一工作。 第一、首先樹立“立德、守誠、務實、求真”的工作作風和管理理念。 立德是根本，守誠是形象，務實是關鍵，求真是準則。 立德。德：意為好的品德。從古至今，歷朝歷代的統(tǒng)治階級都把“

14、德”作為“修身齊家治國平天下”之根本?！捌渖碚涣疃?，其自不正，雖令不從”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的學說，在今日仍是金科玉律。我們黨的第三代領導集體在堅持“依法治國”的基礎上，*.審時度勢，面對新形勢又提出了“以德治國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。治國如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出樣子”，實乃也是強調一個“德”字。人要有好的品德，關鍵在如何立德。作為企業(yè)的職工，應重在上好“三德”的必修課。上班要恪守職業(yè)道德，在家要注意家庭美德，出門在外要講究.公德。這“三德”是搞好生產(chǎn)經(jīng)營的保障，建設職工隊伍的基礎，抓好單位文明建設的靈魂。德正則企興。

15、守誠。誠：應是忠誠、誠信、懇切。 人要守誠，必先有德行。只有有德行的人，才可以守誠。自古至今，“誠信”原則經(jīng)久不衰。市場經(jīng)濟經(jīng)濟理論告知我們，市場經(jīng)濟必需要經(jīng)受實物經(jīng)濟、貨幣經(jīng)濟和信用經(jīng)濟三個階段。因此，把“誠”字作為一個管理理念，完全符合時代的進展要求和市場經(jīng)濟的進展規(guī)律，其意義不言而喻。而信用就是企業(yè)的市場形象，就是金錢。不行回避的是，我們企業(yè)的有些管理人員，“誠信”不足，職業(yè)道德素養(yǎng)不高，吃拿卡要等就會有損企業(yè)形象。由此可見，誠懇守信是企業(yè)應有的經(jīng)營之道。 務實。實：我只取它實干、實事、實效的意思，說究竟：務實就是空談誤國，實干興邦。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實”就會一事無成。務

16、實是我們做好一切工作的關鍵所在。 怎樣做才是“實”?首先是做老實人，說老實話。每做一件事，都要實事求是，不好高鶩遠，更不好大喜功。其次是察實情，求實效。制定工作方案時決不風聞言事，要親下現(xiàn)場，調查討論，多聽反映;再其次是立足本職，埋頭苦干加巧干?？傊选爸貙嶋H、說實話、辦實事、求實效”作為工作的宗旨，做到反映實實在在的狀況，討論實實在在的問題，概括實實在在的閱歷，拿出實實在在的方法，干好實實在在的工作，制造實實在在的效益。 求真。真：把握真相，把握真諦，堅持真理是我們求真的目的和準則，是衡量和檢驗我們工作的標準。企業(yè)要求得更快更好的進展，就必需以真為準則，做到人真、事真、物真、信息真，執(zhí)行

17、制度動真格。 怎樣才能體現(xiàn)“真”?獻言而論能真知灼見。電網(wǎng)的運行狀況究竟怎么樣?最終是反映在幾張表上，這就要求原始記錄和原始數(shù)據(jù)是真實的，計算過程精確，并擅長透過現(xiàn)象看本質，洞穿事物的表象和假象，歸納出本質的東西。與此同時，還要有一股為企業(yè)的利益而奮不顧身的大無畏精神，敢于同形形色色的虛偽言行和歪風邪氣作毫不妥協(xié)的斗爭。執(zhí)行制度敢動真格。制度是實踐閱歷的不斷總結，我們一方面要擅長堅持真理，勇于改正錯誤，完善制度建設，另一方面，要把執(zhí)行制度落實到位，敢于動真格，不怕得罪人，誰違反了制度，根據(jù)制度嚴厲處理。 “德、誠、實、真”互為并重，互為聯(lián)系，又各有側重，缺一不行，構成了管理工作的基本方略?！傲⒌率卣\”突出了以人為本的思想，“務實求真”體現(xiàn)了實事求是的作風。我想只要鍥而不舍地把這幾個字堅持好、落實好，就會有布滿生氣和活力的良好工作氛圍，取得良好的工作效果。 其次、強化管理，增加效益。 “管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力”。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理與技術同等重要。對此，必需真正把調度內部管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。在強化管理過程中，肯定要敬重客觀規(guī)律，特殊是要敬重經(jīng)濟規(guī)律，敬重價值規(guī)律，切忌蠻干和想當然給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)管理的關鍵是要在“嚴、細、實、狠”上下