消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)

1、消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)_消防部隊(duì)半年工作總結(jié) 消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)。 時(shí)間疾馳，新的工作即將來臨。是時(shí)候開頭預(yù)備這一階段的工作總結(jié)了?？偨Y(jié)過去才能開啟將來，應(yīng)當(dāng)從哪些方面來寫自己的工作總結(jié)呢？請(qǐng)您閱讀我輯為您編輯整理的消防部隊(duì)新兵訓(xùn)練工作總結(jié)，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 *支隊(duì)其次階段的新訓(xùn)工作于xx年x月x日開頭，歷時(shí)58天，其中骨干12名，新兵集訓(xùn)58天。兩個(gè)月以來，在支隊(duì)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞“確保質(zhì)量，確保平安”這一目標(biāo)，遵照總隊(duì)xx年冬季新兵訓(xùn)練工作指示，按綱施訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了其次階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?，F(xiàn)在，我

2、代表新兵連向支隊(duì)黨委匯報(bào)工作。 一、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。 在*莆田支隊(duì)召開的其次階段新訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對(duì)新訓(xùn)的預(yù)備工作提出要把困難想得多一點(diǎn)，預(yù)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。*支隊(duì)長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些“怎么辦”，制定以情帶兵的詳細(xì)措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與平安；新兵連臨時(shí)黨支部仔細(xì)領(lǐng)悟和貫徹支隊(duì)首長的指示，堅(jiān)固樹立“意在愛兵，行在為兵，誠在待兵”的思想，仔細(xì)做到“五個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對(duì)新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰；堅(jiān)持以理帶兵，注意訓(xùn)練疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡潔粗暴；堅(jiān)持公道

3、帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼；堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度；堅(jiān)持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好“五同”中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。 一是從責(zé)任制度上落實(shí)以情帶兵。支隊(duì)和新兵連領(lǐng)導(dǎo)簽定了以情帶兵的責(zé)任狀之后，新兵連領(lǐng)導(dǎo)又與排、班層層簽定責(zé)任狀，形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。二是從詳細(xì)措施上落實(shí)以情帶兵。新兵連臨時(shí)黨支部為仔細(xì)貫徹落實(shí)張銘德總隊(duì)長在作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練整頓再動(dòng)員、再部署電視電話會(huì)議上的講話精神，新兵連高度重視，召開會(huì)議，并針對(duì)新兵連

4、的特點(diǎn)及幾天來對(duì)兵員了解摸索的狀況進(jìn)行討論，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實(shí)以情帶兵進(jìn)行座談研討，提出了“五忌”、“五必需”的詳細(xì)措施。即：一忌當(dāng)面訓(xùn)斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以勢(shì)壓人；五忌只打官腔不辦實(shí)事。五必需即：必需安心本職，必需以身作則，必需一視同仁，必需了解下情，必需關(guān)懷戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚(yáng)以情帶兵。新訓(xùn)期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評(píng)比活動(dòng)，并把落實(shí)以情帶兵作為主要的評(píng)比依據(jù)，推舉支隊(duì)表彰。 新訓(xùn)期間，以情帶兵這一理念到處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊(duì)

5、大家庭的暖和和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動(dòng)了新訓(xùn)工作的開展。 二、張馳有度，科學(xué)支配新訓(xùn)科目。 為提高新兵連的政治訓(xùn)練效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評(píng)比，提高授課人的教學(xué)水平。并實(shí)行課堂授課、課后爭論、撰寫心得體會(huì)、觀看訓(xùn)練影片、教唱革命歌曲、參觀巡游等多種形式，廣泛進(jìn)行“四個(gè)訓(xùn)練”、光榮傳統(tǒng)訓(xùn)練、時(shí)事政策訓(xùn)練和法紀(jì)訓(xùn)練。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使新戰(zhàn)士加深了對(duì)消防部隊(duì)的熟悉，明確部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增加了報(bào)效國家、建功立業(yè)的信念。 合理支配訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行，支隊(duì)成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對(duì)

6、召開新訓(xùn)干部骨干會(huì)討論對(duì)策，制定了切實(shí)可行的新兵訓(xùn)練方案，將整個(gè)訓(xùn)練方案分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時(shí)，對(duì)新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對(duì)今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身體素養(yǎng)、文化程度、接受力量等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞“一鍋煮”。通過統(tǒng)籌支配，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增加了訓(xùn)練訓(xùn)練的效果。三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。 *支隊(duì)新訓(xùn)其次階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想訓(xùn)練入手，注意實(shí)行各種方式方法，討論探討“渠往哪里引，水往

7、哪里流”，加大政治思想訓(xùn)練工作力度，取得了顯著成效。 (一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊(duì)，正處于觀看效仿階段，為了給新戰(zhàn)士制造一個(gè)良好的部隊(duì)氛圍，連長*要求對(duì)全體帶兵骨干要樹立好“三個(gè)形象”，當(dāng)好新兵引路人的要求：一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上賜予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對(duì)新兵要做到“三實(shí)”、“八看”，對(duì)新兵的感情要實(shí)、談心溝通的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)?！鞍丝础本褪堑疥?duì)時(shí)看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時(shí)看衣服薄厚是否相宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否堅(jiān)固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否牢固、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整

8、齊。發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的力量，在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對(duì)新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，討論解決方法，像“啟蒙老師”那樣，對(duì)新戰(zhàn)士細(xì)心呵護(hù)，精雕細(xì)琢。要做到“三能”、“五會(huì)”和“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌”?！叭堋奔茨芄幨?、能公平相待、能發(fā)揚(yáng)民主?！拔鍟?huì)”即會(huì)觀看、會(huì)總結(jié)、會(huì)思索、會(huì)借鑒、會(huì)啟發(fā)誘導(dǎo)。“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌”就是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，切忌急于求成；堅(jiān)持因人施教，切忌吃大鍋飯；堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，切忌片面極端；堅(jiān)持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當(dāng)“嘴把式”；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切忌學(xué)用脫節(jié)；堅(jiān)持以理服人，切

9、忌簡潔粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習(xí)慣不同、語言溝通困難，在部隊(duì)這個(gè)群體中很想找到知心伴侶，說說心里話。作為新訓(xùn)干部、班長必需準(zhǔn)時(shí)把握新兵的這一心理需要，樂觀主動(dòng)地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)懷他們。要做到“四多”、“五善”。“四多”即多談心、多溝通、多鼓舞、多關(guān)心。“五善”即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心愿、善找新兵優(yōu)點(diǎn)、善答新兵問題。 (二)以人為本，抓好訓(xùn)練。支隊(duì)新兵連在新訓(xùn)工作中堅(jiān)持以人為本，根據(jù)培訓(xùn)育人的方針，以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ)，以培育出高質(zhì)量的新兵隊(duì)伍為目標(biāo)，針對(duì)新兵的特點(diǎn)，始終堅(jiān)持訓(xùn)練先行的方針，始終把思想政治訓(xùn)練

10、工作擺在突出位置，切實(shí)抓好，收到了良好的效果。一是仔細(xì)組織開展條令條例訓(xùn)練。組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令，實(shí)行通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式，使新同志切實(shí)受到了訓(xùn)練，自覺增加條令意識(shí)和軍人職責(zé)意識(shí)。二是仔細(xì)開展端正入伍動(dòng)機(jī)訓(xùn)練。針對(duì)個(gè)別新兵入伍后面對(duì)部隊(duì)緊急快節(jié)奏的生活，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖的狀況，帶兵干部骨干準(zhǔn)時(shí)跟上深化細(xì)致的談心工作，開展理論灌輸工作，將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，使新兵能自覺提高思想覺悟，自覺聽從管理，自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是仔細(xì)開展作風(fēng)養(yǎng)成訓(xùn)練。根據(jù)正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)全都的原則，貫徹條令條例精神，嚴(yán)格部隊(duì)日常管理

11、，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查，抓好日常養(yǎng)成訓(xùn)練，注意從細(xì)小養(yǎng)成、點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，從新同志在營區(qū)的行進(jìn)中保持“兩人成伍、三人成列”抓起，從禮節(jié)禮貌和作風(fēng)紀(jì)律抓起，從隊(duì)列作風(fēng)、訓(xùn)練場紀(jì)律抓起，從課堂秩序、飯?zhí)眉o(jì)律抓起，使新同志從一開頭就漸漸養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。 (三)文體相融，陶冶情趣。莆田新訓(xùn)連樂觀探究新的組訓(xùn)模式，著力抓好各班的常常性思想訓(xùn)練，堅(jiān)持訓(xùn)練與消遣相結(jié)合的原則，把訓(xùn)練融于消遣之中。一是充分利用小會(huì)議、小講評(píng)、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會(huì)，適時(shí)開展好人好事表揚(yáng)、宣讀入伍感想、今日收獲等，三言兩語、簡明扼要地說明問題，既起到了隨機(jī)訓(xùn)練的目的，又鍛練了新兵的膽識(shí)和語言表達(dá)力量，收到了良

12、好的效果。二是在課后和訓(xùn)練之余，常常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織班與班之間做嬉戲，樂觀開展長短跑、籃球、拔河競賽等文體活動(dòng)，努力營造“團(tuán)結(jié)、活潑、樂觀、向上”的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的消遣活動(dòng)，使新兵在緊急的訓(xùn)練之余充分得到放松，從而極大地提高訓(xùn)練質(zhì)量。三是樂觀開展“一封家書”活動(dòng)。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊(duì)大家庭的暖和，安心部隊(duì)服役，新兵連開展了在春節(jié)期間開展了“給父母送去一份感謝和問候”活動(dòng)，為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信，表達(dá)新兵連全體官兵對(duì)新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系，利用.、家庭、部隊(duì)三個(gè)方面的力氣，共同使新兵

13、端正入伍動(dòng)機(jī)，盡快適應(yīng)部隊(duì)生活，安心服役，建功立業(yè)。 四、措施得力，防治結(jié)合確保平安。 一是針對(duì)可能發(fā)生的跑兵逃兵事故，連部特殊強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化愛兵觀念，講究管理方式方法。全體訓(xùn)兵人員嚴(yán)格遵守尊干愛兵雙“六條”的要求，根據(jù)“適應(yīng)、強(qiáng)化、提高”三個(gè)階段科學(xué)施訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕以罰代訓(xùn)、以訓(xùn)代管、以管代教及方法簡潔、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理訓(xùn)練方式，切實(shí)做到嚴(yán)格管理、以情帶兵、文明帶兵。 二是針對(duì)可能發(fā)生的訓(xùn)練傷亡事故，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，仔細(xì)總結(jié)以往新訓(xùn)工作的閱歷教訓(xùn)，針對(duì)各類事故的特點(diǎn)和規(guī)律，樂觀實(shí)行有力措施，把事故預(yù)防工作想在先、做在前，把事故消退在萌芽狀態(tài)。訓(xùn)練中，帶兵人員嚴(yán)格遵守操

14、作規(guī)程，落實(shí)好平安防護(hù)措施，嚴(yán)防各類訓(xùn)練事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了新訓(xùn)期間不打一人、不傷一員的目標(biāo)。 三是針對(duì)可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故，我們實(shí)行了食物驗(yàn)收制度，武警委員會(huì)的同志定期和不定期對(duì)后勤人員買回的菜食進(jìn)行驗(yàn)收，主要檢查菜食的質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，同時(shí)要求選購人員在購買過程中要仔細(xì)選擇，在廚房衛(wèi)生方面，我們做到了后勤人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生制度，堅(jiān)持每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒，時(shí)常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔，確保萬無一失。 四是針對(duì)可能發(fā)生的錢物丟失事故，我們把新同志的多余的現(xiàn)金收交上來，并作好登記，由連部統(tǒng)一存到銀行。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新同志物品的管理，隨身的衣物都作了記號(hào)，其他物品統(tǒng)一進(jìn)行保管，從而有效預(yù)防了錢物丟失現(xiàn)象

15、的發(fā)生。 五、保障有力，探究后勤管理新路子。 支隊(duì)對(duì)新訓(xùn)的后勤保障工作高度重視，做了充分預(yù)備，完善添置了新兵宿舍，配置1個(gè)熱水器，1個(gè)開水機(jī)、1個(gè)蒸飯機(jī)等，后勤處拔給新.1萬元的開辦費(fèi)，添置了必備的訓(xùn)練、生活和文體設(shè)施，為新訓(xùn)工作的硬件建設(shè)供應(yīng)了良好的條件。為了滿意不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求，新兵連充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主組的作用，每周召開一次經(jīng)濟(jì)民主會(huì)議，征求對(duì)后勤伙食的看法和建議，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)飯菜口味，讓每一名新同志都能吃到滿足的飯菜。 通過一個(gè)多月的訓(xùn)練訓(xùn)練，全體新戰(zhàn)士完成了從一名一般青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變；新訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了支隊(duì)黨委“確保質(zhì)量，確保平安”的兩個(gè)要求；夯實(shí)了全省新兵統(tǒng)一集訓(xùn)的教學(xué)保障、

16、管理保障和后勤保障三個(gè)基礎(chǔ)；達(dá)到了上級(jí)滿足、帶兵骨干滿足、新兵滿足、新兵家長滿足的“四個(gè)滿足”。 這次全省首次進(jìn)行兩次新兵集訓(xùn)，沒有現(xiàn)成的閱歷和模式可借鑒，能取得以上成果，我們的體會(huì)是： (一)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持是新訓(xùn)工作取得勝利的前提。支隊(duì)黨委對(duì)新訓(xùn)工作高度重視，從組織上、物質(zhì)上供應(yīng)了有力保障。新訓(xùn)期間，*政委、*支隊(duì)長多次到新兵連檢查指導(dǎo)工作，對(duì)新兵連的管理訓(xùn)練訓(xùn)練工作作重要指示，明確了新訓(xùn)方向；*參謀長、后勤處*處長多次到新兵連現(xiàn)場辦公，解決了很多訓(xùn)練、生活設(shè)施等困難；政治處劉榮林主任多次深化訓(xùn)練場和官兵宿舍，為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導(dǎo)性的看法；臨時(shí)黨委書記方建設(shè)與新兵連全

17、體官兵融為一體，打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊(duì)的關(guān)懷和支持，新訓(xùn)期間，各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次到新兵連探望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士，送來了慰問金和慰問品。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 (二)骨干的模范作用和良好的團(tuán)隊(duì)精神是圓滿完成新訓(xùn)工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴(yán)于律已，以身作則，領(lǐng)先垂范，樹立了良好的帶兵人形象，使新戰(zhàn)士學(xué)有榜樣，趕有方向。新兵連4名干部以隊(duì)為家，以苦為樂，用一般一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特殊是一線的帶兵骨干，仔細(xì)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，培育了良好的團(tuán)隊(duì)精神，使新訓(xùn)各項(xiàng)工作有效地落到了實(shí)處。(三)實(shí)行以情帶兵的管理和科學(xué)合理的組訓(xùn)方式是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！钡?/p>

18、保證。新兵連仔細(xì)貫徹“兩嚴(yán)”方針，科學(xué)施訓(xùn)，規(guī)范管理，深化細(xì)致做好一人一事思想政治工作，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)與愛、情與法的結(jié)合，優(yōu)質(zhì)高效地完成了全部訓(xùn)練課目，同時(shí)也確保了部隊(duì)的平安穩(wěn)定。 同時(shí)我們也熟悉到一些不足之處： 一是小規(guī)模新訓(xùn)閱歷不足，工作略顯被動(dòng)。由于是首次組建新兵連，沒有現(xiàn)成的模式可循，在實(shí)際組訓(xùn)中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏，骨干的組訓(xùn)力量還有待提高。 二是在骨干管理方面尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。新兵連的骨干隊(duì)較為年輕，如何建立有效激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的管理訓(xùn)練，發(fā)揮應(yīng)有作用，應(yīng)是今后新訓(xùn)工作應(yīng)留意的問題； 三是后勤保障問題仍需進(jìn)一步探討。新訓(xùn)工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新

19、訓(xùn)工作帶來了肯定的難度，加強(qiáng)一些硬件建設(shè)的配套還需進(jìn)一步的完善。 今年的新訓(xùn)工作取得了勝利，積累了肯定閱歷，新兵連全體帶兵骨干也從中得到了熬煉。我們將以此為起點(diǎn)，樂觀探究新時(shí)期新兵訓(xùn)練管理訓(xùn)練模式，為*消防部隊(duì)培育更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵 更多工作總結(jié).我推舉 消防年夜隊(duì)2022新兵訓(xùn)練工作總結(jié). 經(jīng)由 一個(gè)月的重要 訓(xùn)練，20 xx年度新兵訓(xùn)練圓滿完陳規(guī) 定課目訓(xùn)練，于20 xx年9月3日停止 。依據(jù) 中心戰(zhàn)訓(xùn)科的訓(xùn)練年夜 綱的要求支配 訓(xùn)練，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我們組織新兵學(xué)習(xí)了單個(gè)武士 隊(duì)列動(dòng)作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓(xùn)練;使新兵了解把握了各項(xiàng)規(guī)章制度;培育了新同志

20、優(yōu)越 的隊(duì)列動(dòng)作、嚴(yán)整的武士 形象、嚴(yán)明的隊(duì)列規(guī)律 和武士 雷厲盛行 的作風(fēng)，使其根本 上完成了由處所 青年向一名消防官兵的轉(zhuǎn)變。得益于中心領(lǐng)導(dǎo)和年夜 隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、年夜 力支持和細(xì)心指導(dǎo);得益于全體干部主干 的科學(xué)施教和嚴(yán)格治理 ;得益于全體新同志的協(xié)作 努力，我們?cè)诿媾R諸多艱苦 的狀況下，在較短的時(shí)間里教育 新兵學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論學(xué)問及傳授 業(yè)務(wù)技能 ，取得滿足的造詣 。下面我從幾個(gè)方面對(duì)本年 新兵訓(xùn)練工作進(jìn)行總結(jié)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項(xiàng)工作預(yù)備充分 。 本年 的新兵訓(xùn)練，中心領(lǐng)導(dǎo)和年夜 隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在新兵訓(xùn)練的主干 的選派、訓(xùn)練的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分 的預(yù)備和合理

21、的支配 。新兵訓(xùn)練綻開前，我年夜 隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新同志進(jìn)行了思想教育 ，贊助 新同志熟悉到一個(gè)月集中訓(xùn)練的重要性。為搞好本年 的新兵訓(xùn)練工作打下了堅(jiān)實(shí)的基本 。新兵訓(xùn)練綻開后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次親臨訓(xùn)練場了解新兵訓(xùn)練和生活狀況，實(shí)時(shí) 贊助 解決訓(xùn)練和生活中遇到的艱苦 ，確保了本年 新兵訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。 二、組織嚴(yán)密，方法 敏捷，訓(xùn)練質(zhì)量獲得 了包管 。 本年 新兵訓(xùn)練時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高，加之天氣酷熱，這些都對(duì)新兵訓(xùn)練影響較年夜 。為了提高新兵訓(xùn)練質(zhì)量，確保訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成，新兵隊(duì)全體干部主干 都能夠依據(jù) 訓(xùn)練年夜 綱和上級(jí)指示要求，做到科學(xué)施教、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求。我們?cè)谟?xùn)練中實(shí)行 了集中示范、

22、分類解說 、分組演習(xí) 、小我 體會(huì)、評(píng)比競賽 等多種形式組織訓(xùn)練，規(guī)定 每學(xué)完一個(gè)訓(xùn)練科目，都要進(jìn)行訓(xùn)練交換 。評(píng)比運(yùn)動(dòng) ，應(yīng)用 爭當(dāng)訓(xùn)練標(biāo)兵等形式，激發(fā)新戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱忱，形成了一種爭標(biāo)兵的訓(xùn)練氣氛 。為防止新同志中暑，年夜 隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配 食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。年夜 隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和主干 像家人一樣對(duì)新戰(zhàn)士無微不至地關(guān)切照看，使新戰(zhàn)士感受感染 到家 的暖和。新同志身體素養(yǎng)參差不齊、接收 力量不一 ，帶兵干部主干 循循善誘，耐心解說 ，不厭其煩，一遍不行 兩遍，兩遍不行 三遍，直到新同志學(xué)弄懂為止。由于我們新兵訓(xùn)練工作組織有力，方法 合適，新同志中沒有涌現(xiàn) 消極心態(tài)不參與 訓(xùn)練或因訓(xùn)練強(qiáng)度年夜 而

23、病倒的現(xiàn)象。 三、健全制度，日常治理 正規(guī)有序。 依據(jù) 中心領(lǐng)導(dǎo)指示要求，結(jié)合 新兵的實(shí)際，我年夜 隊(duì)制定了新兵日常治理 規(guī)定 ，依照 這一規(guī)定 ，新兵在每個(gè)訓(xùn)練轉(zhuǎn)換階段、重要季節(jié)，都要召開平安 形勢(shì)剖析 會(huì)，仔細(xì)查找在日常訓(xùn)練工作中存在的問題和隱患，剖析 緣由，制定切合實(shí)際的整改方法和預(yù)防方法。年夜 隊(duì)還要求新兵訓(xùn)練干部主干 文明帶兵、以情帶兵、以理服人，包管 不罵兵、不打兵，確保了新戰(zhàn)士有一個(gè)寬松、協(xié)調(diào) 的訓(xùn)練和生活狀況 。同時(shí)，我年夜 隊(duì)依據(jù)年夜 隊(duì)的作息時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動(dòng)入手，從生活小事、日常細(xì)節(jié)抓起，保持 抓常常、常常抓，培育新兵優(yōu)越 的日常養(yǎng)成習(xí)

24、慣和雷厲盛行 的工作作風(fēng)。年夜 隊(duì)要求新兵訓(xùn)練干部主干 模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動(dòng)和影響新同志，對(duì)個(gè)別 在訓(xùn)練上有思想問題的新同志，干部主干 實(shí)時(shí) 靠上去做工作，耐心細(xì)致地勸說教育 ，贊助 他們卸失落 訓(xùn)練上的思想包袱 ;對(duì)在訓(xùn)練中受傷的新戰(zhàn)士，年夜 隊(duì)實(shí)時(shí) 支配 其治療和休息，并在生活上賜與 特殊通知 。由于我們教育 得法，治理 合適，有效地包管 了新兵訓(xùn)練的順當(dāng)進(jìn)行。 四、科學(xué)支配 ，后勤保障有力 為了搞好本年 新兵訓(xùn)練的后勤保障工作，年夜 隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新兵的衣、食、住、行都做了合理支配 和預(yù)備。在伙食調(diào)整 上，除了包管 新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出養(yǎng)分外，還依據(jù) 新兵不合 的飲食

25、習(xí)慣，合理調(diào)整 伙食，包管 了酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口。在新兵訓(xùn)練了一天洗澡問題上年夜 隊(duì)進(jìn)行了合理支配 ，新兵與老兵分時(shí)段洗澡，確保新兵在夜間體能訓(xùn)練后休整自身，避開訓(xùn)練完后急速 洗澡影響身體健康。 消防大隊(duì)2022新兵訓(xùn)練工作總結(jié). 經(jīng)過一個(gè)月的緊急訓(xùn)練，20 xx年度新兵訓(xùn)練圓滿完成規(guī)定課目訓(xùn)練，于20 xx年9月3日結(jié)束。依據(jù)中心戰(zhàn)訓(xùn)科的訓(xùn)練大綱的要求支配訓(xùn)練，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我們組織新兵學(xué)習(xí)了單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作、日常養(yǎng)成、一人兩盤水帶、一人三盤水帶等科目的訓(xùn)練;使新兵了解把握了各項(xiàng)規(guī)章制度;培育了新同志良好的隊(duì)列動(dòng)作、嚴(yán)整的軍人形象、嚴(yán)明的隊(duì)列紀(jì)律和軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，使其基

26、本上完成了由地方青年向一名消防官兵的轉(zhuǎn)變。得益于中心領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持和細(xì)心指導(dǎo);得益于全體干部骨干的科學(xué)施教和嚴(yán)格管理;得益于全體新同志的共同努力，我們?cè)诿媾R諸多困難的狀況下，在較短的時(shí)間里訓(xùn)練新兵學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論學(xué)問及教授業(yè)務(wù)技能，取得滿足的成果。下面我從幾個(gè)方面對(duì)今年新兵訓(xùn)練工作進(jìn)行總結(jié)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項(xiàng)工作預(yù)備充分。 今年的新兵訓(xùn)練，中心領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在新兵訓(xùn)練的骨干的選派、訓(xùn)練方案的制定、新兵的伙食和后勤保障等方面都作了充分的預(yù)備和合理的支配。新兵訓(xùn)練綻開前，我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新同志進(jìn)行了思想訓(xùn)練，關(guān)心新同志熟悉到一個(gè)月集中訓(xùn)練的重要性。為搞好今年的新兵訓(xùn)練工作

27、打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新兵訓(xùn)練綻開后，中心領(lǐng)導(dǎo)多次親臨訓(xùn)練場了解新兵訓(xùn)練和生活狀況，準(zhǔn)時(shí)關(guān)心解決訓(xùn)練和生活中遇到的困難，確保了今年新兵訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。 二、組織嚴(yán)密，方法敏捷，訓(xùn)練質(zhì)量得到了保證。 今年新兵訓(xùn)練時(shí)間緊、內(nèi)容多、要求高，加之天氣酷熱，這些都對(duì)新兵訓(xùn)練影響較大。為了提高新兵訓(xùn)練質(zhì)量，確保訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成，新兵隊(duì)全體干部骨干都能夠依據(jù)訓(xùn)練大綱和上級(jí)指示要求，做到科學(xué)施教、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求。我們?cè)谟?xùn)練中實(shí)行了集中示范、分類講解、分組練習(xí)、個(gè)人體會(huì)、評(píng)比競賽等多種形式組織訓(xùn)練，規(guī)定每學(xué)完一個(gè)訓(xùn)練科目，都要進(jìn)行訓(xùn)練溝通。評(píng)比活動(dòng)，利用爭當(dāng)訓(xùn)練標(biāo)兵等形式，激發(fā)新戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱忱，形成了一種

28、爭標(biāo)兵的訓(xùn)練氛圍。為防止新同志中暑，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配食堂給新同志做了降暑的綠豆湯。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和骨干像家人一樣對(duì)新戰(zhàn)士無微不至地關(guān)懷照看，使新戰(zhàn)士感受到家的暖和。新同志身體素養(yǎng)參差不齊、接受力量不一，帶兵干部骨干循循善誘，耐心講解，不厭其煩，一遍不行兩遍，兩遍不行三遍，直到新同志學(xué)弄懂為止。由于我們新兵訓(xùn)練工作組織有力，方法得當(dāng)，新同志中沒有出現(xiàn)消極心態(tài)不參與訓(xùn)練或因訓(xùn)練強(qiáng)度大而病倒的現(xiàn)象。 三、健全制度，日常管理正規(guī)有序。 依據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)指示要求，結(jié)合新兵的實(shí)際，我大隊(duì)制定了新兵日常管理規(guī)定，根據(jù)這一規(guī)定，新兵在每個(gè)訓(xùn)練轉(zhuǎn)換階段、重要季節(jié)，都要召開平安形勢(shì)分析會(huì)，仔細(xì)查找在日常訓(xùn)練工作中存在的問題和隱

29、患，分析緣由，制定切合實(shí)際的整改措施和預(yù)防措施。大隊(duì)還要求新兵訓(xùn)練干部骨干文明帶兵、以情帶兵、以理服人，保證不罵兵、不打兵，確保了新戰(zhàn)士有一個(gè)寬松、和諧的訓(xùn)練和生活環(huán)境。同時(shí)，我大隊(duì)依據(jù)大隊(duì)的作息時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度。從新兵的一言一行、一舉一動(dòng)入手，從生活小事、日常細(xì)節(jié)抓起，堅(jiān)持抓常常、常常抓，培育新兵良好的日常養(yǎng)成習(xí)慣和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。大隊(duì)要求新兵訓(xùn)練干部骨干模范帶頭，為新同志做出樣子，用自己的言行帶動(dòng)和影響新同志，對(duì)個(gè)別在訓(xùn)練上有思想問題的新同志，干部骨干準(zhǔn)時(shí)靠上去做工作，耐心細(xì)致地勸說訓(xùn)練，關(guān)心他們卸掉訓(xùn)練上的思想負(fù)擔(dān);對(duì)在訓(xùn)練中受傷的新戰(zhàn)士，大隊(duì)準(zhǔn)時(shí)支配其治療和休息，并在生活

30、上賜予特殊關(guān)照。由于我們訓(xùn)練得法，管理得當(dāng)，有效地保證了新兵訓(xùn)練的順當(dāng)進(jìn)行。 四、科學(xué)支配，后勤保障有力 為了搞好今年新兵訓(xùn)練的后勤保障工作，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新兵的衣、食、住、行都做了合理支配和預(yù)備。在伙食調(diào)劑上，除了保證新戰(zhàn)士吃飽、吃好、吃出養(yǎng)分外，還依據(jù)新兵不同的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，保證了酸甜苦辣樣樣有，每樣都合新兵口。在新兵訓(xùn)練了一天洗澡問題上大隊(duì)進(jìn)行了合理支配，新兵與老兵分時(shí)段洗澡，確保新兵在夜間體能訓(xùn)練后休整自身，避開訓(xùn)練完后馬上洗澡影響身體健康。 新兵訓(xùn)練工作總結(jié). 新兵入伍之后就要經(jīng)受嚴(yán)格的訓(xùn)練管理，在訓(xùn)練，生活等當(dāng)面進(jìn)行嚴(yán)格會(huì)操考核。那么，經(jīng)過一段時(shí)間的熬煉，究竟收獲了什么呢?你

31、想好如何對(duì)前面的工作進(jìn)行總結(jié)了嗎?假如沒有，不妨參考下以下由我整理的新兵訓(xùn)練.，信任會(huì)對(duì)你的學(xué)習(xí)有關(guān)心哦! 篇一：新兵訓(xùn)練工作總結(jié) 20 xx年度新兵復(fù)訓(xùn)工作，以.精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí).，根據(jù)公安消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱(試行)和新兵入伍訓(xùn)練要求，及總隊(duì)全區(qū)消防部隊(duì)20 xx年度新兵訓(xùn)練方案為依據(jù)，緊緊圍繞仗怎么打，兵就怎么練的總體思想，本著以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)的方針，通過帶訓(xùn)干部、班長手把手的教，不厭其煩的幫，新戰(zhàn)士的虛心好學(xué)、刻苦仔細(xì)、嚴(yán)格訓(xùn)練，從每周考核會(huì)操的狀況來看，全體新兵基本把握了基本的消防業(yè)務(wù)技能，漸漸適應(yīng)了基層中隊(duì)正規(guī)有序的生活。當(dāng)然在取得成果的同時(shí)，我們

32、也清醒的發(fā)覺新訓(xùn)工作還存在一些不足，為了發(fā)揚(yáng)成果、克服不足，現(xiàn)將訓(xùn)練工作狀況總結(jié)如下： 一、新兵基本狀況 新訓(xùn)大隊(duì)本次承訓(xùn)的來自山東、湖南、湖北、內(nèi)蒙古的35名新兵，其中內(nèi)蒙古入伍17人,湖南籍 9人，山東籍 3人，湖北籍6 人。35名新同志中，文化程度普遍提高,其中15人高中畢業(yè)，15人拿到專科畢業(yè)證; 1人拿到本科畢業(yè)證，4 人僅僅學(xué)校畢業(yè).大多數(shù)入伍后想通過當(dāng)兵熬煉考取軍校。少部分同志為了支配工作，也有想留在部隊(duì)長期進(jìn)展的。 二、主要做法 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。 支隊(duì)黨委高度重視20 xx年度新兵復(fù)訓(xùn)工作，在新兵未入營之前，提前組建了強(qiáng)有力的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子，選派懂訓(xùn)練、

33、會(huì)教學(xué)、善管理、責(zé)任心強(qiáng)、帶兵閱歷豐富的干部、班長擔(dān)當(dāng)帶訓(xùn)任務(wù)。在新兵入營后，準(zhǔn)時(shí)召開歡迎會(huì)、動(dòng)員會(huì)和座談會(huì)，使全體新兵能夠準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)換生活環(huán)境，投入到新兵復(fù)訓(xùn)的活動(dòng)當(dāng)中去。 (二)強(qiáng)化思想訓(xùn)練，確保新訓(xùn)隊(duì)伍高度穩(wěn)定。 為了確保新兵的思想穩(wěn)定，保障訓(xùn)練工作的順當(dāng)進(jìn)行，新訓(xùn)大隊(duì)始終堅(jiān)持以強(qiáng)化思想政治訓(xùn)練作為穩(wěn)定新兵隊(duì)伍的強(qiáng)有力的措施。在新兵來到烏海后，新訓(xùn)大隊(duì)嚴(yán)格根據(jù)政治訓(xùn)練的方案要求，一是樂觀開展談心溝通。針對(duì)新戰(zhàn)士隊(duì)伍中存在的獨(dú)生子多、家門口兵、關(guān)系兵、身體素養(yǎng)較差、怕吃苦的現(xiàn)象，帶訓(xùn)人員能夠不定期的開展談心工作，并結(jié)合大隊(duì)組織的思想政治訓(xùn)練，引導(dǎo)訓(xùn)練新戰(zhàn)士端正服役態(tài)度，樹立男兒當(dāng)自強(qiáng)的思想，增

34、加他們吃苦耐勞的意識(shí);二是努力構(gòu)建栓心留人的警營文化環(huán)境，組織開展籃球賽、長跑競賽以及包餃子活動(dòng)，增加新兵的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將新兵凝聚到部隊(duì)的大集體中來。 (三)科學(xué)按綱施訓(xùn)，打牢新兵業(yè)務(wù)訓(xùn)練基礎(chǔ)。 新訓(xùn)工作中，為確保新兵訓(xùn)練的質(zhì)量，針對(duì)90后新兵吃苦性較差的狀況，帶訓(xùn)干部、班長嚴(yán)格貫徹中隊(duì)黨支部以人為本、嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)的訓(xùn)練方針，一絲不茍的抓好新同志的業(yè)務(wù)規(guī)范操作。同時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)新訓(xùn)的工作支配，并充分考慮新同志的身體素養(yǎng)、適應(yīng)力量、領(lǐng)悟力量制定好每周的訓(xùn)練方案，循序漸進(jìn)的抓好新兵的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。訓(xùn)練過程中根據(jù)先講解示范，再觀看演示，后統(tǒng)一的程序，由簡到繁、由易到難，強(qiáng)度由小到大，速度由慢到快，循序

35、漸進(jìn)，逐步提高的方法，讓新同志先領(lǐng)悟，再提高。訓(xùn)練中，新訓(xùn)干部、班長耐心施教，嚴(yán)格施訓(xùn)并仔細(xì)做好示范動(dòng)作，以實(shí)際行動(dòng)為新戰(zhàn)同志樹立模范帶頭作用。同時(shí)對(duì)一些把握業(yè)務(wù)比較慢的新戰(zhàn)士，干部、班長也能耐心施訓(xùn)。 (四)落實(shí)各類措施，杜絕各類平安事故。 在新訓(xùn)工作中，大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行支隊(duì)新兵訓(xùn)練平安管理十五個(gè)不準(zhǔn)，健全平安責(zé)任制，全體帶訓(xùn)人員做到24小時(shí)跟班管理，切實(shí)做到每次訓(xùn)練前一做、二檢查、三不超，即：充分做好消防預(yù)備活動(dòng)操;仔細(xì)檢查訓(xùn)練器材裝備，仔細(xì)檢查平安制度的落實(shí);堅(jiān)決不超時(shí)間、不超負(fù)荷、不超強(qiáng)度訓(xùn)練，有效地防止了訓(xùn)練事故的發(fā)生，整個(gè)新訓(xùn)期間，沒有出現(xiàn)一名新同志嚴(yán)峻受傷和逃離部隊(duì)的現(xiàn)象。 同時(shí)新訓(xùn)

36、大隊(duì)依據(jù)12.9大事特殊制訂預(yù)防措施： 1.新訓(xùn)干部切實(shí)落實(shí)五同，第一時(shí)間把握戰(zhàn)士們的思想動(dòng)態(tài)，了解戰(zhàn)士們生活訓(xùn)練中遇到的難題。 2.新訓(xùn)大隊(duì)黨支部深化了解新兵思想家庭狀況，準(zhǔn)時(shí)解決新兵在轉(zhuǎn)換生活環(huán)境中的思想和生活問題，建立健全新兵成進(jìn)步步檔案，準(zhǔn)時(shí)跟蹤了解新兵思想實(shí)際和工作、學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練等狀況，并做好思想引導(dǎo)工作。 3.開展常常性談心談話工作，時(shí)刻了解把握新同志思想動(dòng)態(tài)，并在談話中點(diǎn)滴滲透關(guān)心新同志樹立正確的抱負(fù)理想、人生觀、價(jià)值觀。 4.新訓(xùn)大隊(duì)與新兵家屬開展三個(gè)一活動(dòng)，通過與家長建立長效溝通機(jī)制從而進(jìn)一步了解戰(zhàn)士們的思想動(dòng)態(tài)，把握科學(xué)練兵的尺度。 5.開展兩個(gè)常常性訓(xùn)練活動(dòng)，切實(shí)把思

37、想工作貫穿于復(fù)訓(xùn)工作的始終，為新兵明確今后工作方向。 6.做好新兵下連前訓(xùn)練，肅清反饋渠道，一旦發(fā)生類似大事，新兵可以通過逐級(jí)上報(bào)，向中隊(duì)干部反應(yīng)狀況，另一方面可以通過手機(jī)號(hào)碼直接聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部上報(bào)狀況，第三可以撥打119通過指揮中心聯(lián)系復(fù)訓(xùn)干部。 三、幾點(diǎn)收獲 (一)干部骨干的以身作則是完成新訓(xùn)任務(wù)的基本前提。 干部骨干的以身作則和工作責(zé)任心直接影響到新訓(xùn)工作任務(wù)的完成，有一個(gè)強(qiáng)有力的新訓(xùn)班子和劇烈責(zé)任心、事業(yè)心的工作態(tài)度，就能把各項(xiàng)工作任務(wù)和要求落到實(shí)處。 (二)扎實(shí)的訓(xùn)練、引導(dǎo)是推動(dòng)新訓(xùn)工作穩(wěn)步開展的不懈動(dòng)力。 中隊(duì)在做好專項(xiàng)政治訓(xùn)練工作的同時(shí)，還結(jié)合時(shí)事政治、新兵思想動(dòng)態(tài)進(jìn)展進(jìn)行隨機(jī)訓(xùn)練

38、，開展豐富的組織生活，把牢新兵的思想脈搏，旁敲側(cè)擊，樂觀引導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)新訓(xùn)工作有序開展。 (三)深化的知兵、愛兵是激發(fā)新兵刻苦訓(xùn)練動(dòng)力的關(guān)鍵因素。 在新訓(xùn)過程中，中隊(duì)嚴(yán)格根據(jù)總隊(duì)的有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)帶兵班長的管理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正;帶訓(xùn)人員始終堅(jiān)持五同七到位，關(guān)懷新兵的成進(jìn)步步，同時(shí)必需嚴(yán)之有度，寬嚴(yán)相濟(jì)，把握方法，敏捷手段，切忌簡潔粗暴，操之過急，一刀切。針對(duì)新兵的不同特點(diǎn)，對(duì)癥下藥，適度管理。確保新訓(xùn)工明、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。 四、取得的成效 (一)、堅(jiān)決了新同志獻(xiàn)身消防，報(bào)效祖國的抱負(fù)信念。 通過開展新兵政治思想訓(xùn)練，使新同志熟悉到該怎樣全身心地投入到基層中隊(duì)的生活和工作中去，如何正確面對(duì)

39、現(xiàn)在的選擇，使全體新戰(zhàn)友更加堅(jiān)決了投身部隊(duì)、投身消防事業(yè)、報(bào)效祖國的堅(jiān)決信念，從目前狀況看，新同志們基本能夠克服剛?cè)胛闀r(shí)怕苦、怕累的一些模糊熟悉，緩解了壓力，增加了心理調(diào)適力量，不僅為執(zhí)勤戰(zhàn)備工作順當(dāng)開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，也為即將投入到緊急、艱苦的崗位練兵活動(dòng)奠定了思想保障。 (二)、規(guī)范了新同志作風(fēng)紀(jì)律，全面強(qiáng)化部隊(duì)正規(guī)化管理。 在新兵接近結(jié)業(yè)，大隊(duì)準(zhǔn)時(shí)開展整紀(jì)律 樹風(fēng)氣 保平安 促穩(wěn)定為主題的作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練整頓活動(dòng)，從內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外抓形象為抓手，有效提高了其作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成。同時(shí)嚴(yán)格根據(jù)一日生活制度加以落實(shí)，重點(diǎn)滴，促養(yǎng)成，取得了較好的成效，為全面提升部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。 (三)、進(jìn)一

40、步檢驗(yàn)了部隊(duì)帶訓(xùn)工作，積累了新時(shí)期下新兵管理訓(xùn)練的珍貴閱歷。 此次新訓(xùn)工作，為部隊(duì)了解把握90后新時(shí)期戰(zhàn)士的特質(zhì)供應(yīng)了珍貴的帶兵閱歷，帶兵人員學(xué)會(huì)了換位思索意識(shí)，以理解、關(guān)懷、愛惜他們?yōu)榍疤?，解決了他們?cè)趯W(xué)習(xí)、訓(xùn)練中遇到的實(shí)際困難。同時(shí)用部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度管理訓(xùn)練新兵，做到了不侵害新兵的基本權(quán)利，不損害新兵的身心健康。班長、干部能夠克服帶兵中存在的急躁心情，多做思想工作，以自己的成進(jìn)步步激勵(lì)新兵。在新兵管理訓(xùn)練過程，漸漸形成了一套切實(shí)有效的帶兵方法，為新時(shí)期下帶兵方式的討論積累了珍貴閱歷。 五、存在不足 1、大隊(duì)訓(xùn)練方案不夠周密，施訓(xùn)中有轉(zhuǎn)變訓(xùn)練方案的現(xiàn)象; 2、部分新同志業(yè)務(wù)理論把握的

41、還不堅(jiān)固，實(shí)際應(yīng)用的力量還要進(jìn)一步加強(qiáng); 3、少數(shù)新兵的體能素養(yǎng)還不能適應(yīng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練的需要?，F(xiàn)在的新兵獨(dú)生子女比較多，從小沒怎么吃過苦，因此，體能素養(yǎng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng); 六、幾點(diǎn)要求 (一)要進(jìn)一步勤奮學(xué)習(xí)。把勤奮學(xué)習(xí)作為履職盡職的第一需要，要把學(xué)習(xí)開拓視野、增加素養(yǎng)、提高力量作為終生學(xué)習(xí)的內(nèi)容; (二)要進(jìn)一步刻苦訓(xùn)練。要成為消防業(yè)務(wù)能手，成為新的消防生力軍; (三)要進(jìn)一步嚴(yán)于律己。要聽從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守條令條例和一切規(guī)章制度，以飽滿的熱忱和昂揚(yáng)的斗志全身心的投入到練兵活動(dòng)中; (四)要進(jìn)一步做好平安工作。要結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)的需要，深化開展以火場行動(dòng)和訓(xùn)練平安為主要內(nèi)容的平安訓(xùn)練，嚴(yán)格

42、落實(shí)各項(xiàng)平安制度，合理調(diào)派使用新兵，指定富有閱歷的老同志做好傳、幫、帶，切實(shí)做好平安防事故工作。 篇二：新兵訓(xùn)練工作總結(jié) *支隊(duì)其次階段的新訓(xùn)工作于xx年x月x日開頭，歷時(shí)58天，其中骨干12名，新兵集訓(xùn)58天。兩個(gè)月以來，在支隊(duì)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，新兵連全體官兵緊緊圍繞確保質(zhì)量，確保平安這一目標(biāo)，遵照總隊(duì)xx年冬季新兵訓(xùn)練工作指示，按綱施訓(xùn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)工作得到較好的落實(shí)，達(dá)到了其次階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?，F(xiàn)在，我代表新兵連向支隊(duì)黨委匯報(bào)工作。 一、更新觀念，堅(jiān)決落實(shí)以情帶兵。 在*莆田支隊(duì)召開的其次階段新訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以情帶兵多次作出指示，開訓(xùn)伊始，楊明鏡政委對(duì)新訓(xùn)的預(yù)備工

43、作提出要把困難想得多一點(diǎn)，預(yù)備充分一點(diǎn)，工作做細(xì)一點(diǎn)。*支隊(duì)長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系，提出要從難處著想，從細(xì)處著手，多想一些怎么辦，制定以情帶兵的詳細(xì)措施，確保新訓(xùn)質(zhì)量與平安;新兵連臨時(shí)黨支部仔細(xì)領(lǐng)悟和貫徹支隊(duì)首長的指示，堅(jiān)固樹立意在愛兵，行在為兵，誠在待兵的思想，仔細(xì)做到五個(gè)堅(jiān)持即：堅(jiān)持以情帶兵，切實(shí)端正對(duì)新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度，不打罵體罰;堅(jiān)持以理帶兵，注意訓(xùn)練疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺，不簡潔粗暴;堅(jiān)持公道帶兵，以事實(shí)和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題，不厚此薄彼;堅(jiān)持嚴(yán)格帶兵，做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一，松緊適度;堅(jiān)持勤政廉政，在嚴(yán)格落實(shí)好五同中履行好帶兵職責(zé)，不侵占新戰(zhàn)士利益，不收受新戰(zhàn)士錢物

44、，切實(shí)加強(qiáng)一日生活秩序的管理，努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。 一是從責(zé)任制度上落實(shí)以情帶兵。支隊(duì)和新兵連領(lǐng)導(dǎo)簽定了以情帶兵的責(zé)任狀之后，新兵連領(lǐng)導(dǎo)又與排、班層層簽定責(zé)任狀，形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。二是從詳細(xì)措施上落實(shí)以情帶兵。新兵連臨時(shí)黨支部為仔細(xì)貫徹落實(shí)張銘德總隊(duì)長在作風(fēng)紀(jì)律訓(xùn)練整頓再動(dòng)員、再部署電視電話會(huì)議上的講話精神，新兵連高度重視，召開會(huì)議，并針對(duì)新兵連的特點(diǎn)及幾天來對(duì)兵員了解摸索的狀況進(jìn)行討論，緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線，組織帶兵骨干就如何落實(shí)以情帶兵進(jìn)行座談研討，提出了五忌、五必需的詳細(xì)措施。即：一忌當(dāng)面訓(xùn)斥;二忌污辱人格;三忌急

45、燥粗暴;四忌以勢(shì)壓人;五忌只打官腔不辦實(shí)事。五必需即：必需安心本職，必需以身作則，必需一視同仁，必需了解下情，必需關(guān)懷戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚(yáng)以情帶兵。新訓(xùn)期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評(píng)比活動(dòng)，并把落實(shí)以情帶兵作為主要的評(píng)比依據(jù)，推舉支隊(duì)表彰。 新訓(xùn)期間，以情帶兵這一理念到處得以充分體現(xiàn)，徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系，使全體新同志切身感受到了部隊(duì)大家庭的暖和和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛，有力地推動(dòng)了新訓(xùn)工作的開展。 二、張馳有度，科學(xué)支配新訓(xùn)科目。 為提高新兵連的政治訓(xùn)練效果，新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部開展授課評(píng)比，提高授課人的教學(xué)水平。

46、并實(shí)行課堂授課、課后爭論、撰寫、觀看訓(xùn)練影片、教唱革命歌曲、參觀巡游等多種形式，廣泛進(jìn)行四個(gè)訓(xùn)練、光榮傳統(tǒng)訓(xùn)練、時(shí)事政策訓(xùn)練和法紀(jì)訓(xùn)練。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，使新戰(zhàn)士加深了對(duì)消防部隊(duì)的熟悉，明確部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，增加了報(bào)效國家、建功立業(yè)的信念。 合理支配訓(xùn)練內(nèi)容，實(shí)施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行，支隊(duì)成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對(duì)召開新訓(xùn)干部骨干會(huì)討論對(duì)策，制定了切實(shí)可行的新兵訓(xùn)練方案，將整個(gè)訓(xùn)練方案分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實(shí)施。同時(shí)，對(duì)新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對(duì)今年新戰(zhàn)士獨(dú)生子多，身

47、體素養(yǎng)、文化程度、接受力量等有差異的實(shí)際，分類指導(dǎo)，因人施教，分層次訓(xùn)練，不搞一鍋煮。通過統(tǒng)籌支配，周密組織，張弛結(jié)合，循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高，極大地增加了訓(xùn)練訓(xùn)練的效果。三、疏導(dǎo)結(jié)合，狠抓政治思想工作。 *支隊(duì)新訓(xùn)其次階段開訓(xùn)以來，為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅生涯第一步，盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士，新訓(xùn)連首先從新兵的思想訓(xùn)練入手，注意實(shí)行各種方式方法，討論探討渠往哪里引，水往哪里流，加大政治思想訓(xùn)練工作力度，取得了顯著成效。 (一)樹好形象，做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊(duì)，正處于觀看效仿階段，為了給新戰(zhàn)士制造一個(gè)良好的部隊(duì)氛圍，連長*要求對(duì)全體帶兵骨干要樹立好三個(gè)形象，當(dāng)好新兵引路人的要求：

48、一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣，在生活和行為舉止上賜予指導(dǎo)，熱心地為其排憂解難，對(duì)新兵要做到三實(shí)、八看，對(duì)新兵的感情要實(shí)、談心溝通的態(tài)度要實(shí)、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實(shí)。八看就是到隊(duì)時(shí)看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時(shí)看衣服薄厚是否相宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否堅(jiān)固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否牢固、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)督促指導(dǎo)，使新戰(zhàn)士盡快提高獨(dú)立生活和處理問題的力量，在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對(duì)新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，討論解決方法，像啟蒙老師那樣，對(duì)新戰(zhàn)士細(xì)心呵護(hù)，精雕

49、細(xì)琢。要做到三能、五會(huì)和六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌。三能即能公正處事、能公平相待、能發(fā)揚(yáng)民主。五會(huì)即會(huì)觀看、會(huì)總結(jié)、會(huì)思索、會(huì)借鑒、會(huì)啟發(fā)誘導(dǎo)。六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)切忌就是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，切忌急于求成;堅(jiān)持因人施教，切忌吃大鍋飯;堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，切忌片面極端;堅(jiān)持言傳身教、身教重于言教，切忌只說不練當(dāng)嘴把式;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切忌學(xué)用脫節(jié);堅(jiān)持以理服人，切忌簡潔粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域，他們初到警營，人生地不熟，生活習(xí)慣不同、語言溝通困難，在部隊(duì)這個(gè)群體中很想找到知心伴侶，心里話。作為新訓(xùn)干部、班長必需準(zhǔn)時(shí)把握新兵的這一心理需要，樂觀主動(dòng)地靠上前，去接近他們、了解他們、關(guān)懷他們。要做到四多、五善。四多即多談心、多溝通、多鼓舞、多關(guān)心。五善即：善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心愿、善找新兵優(yōu)點(diǎn)、善答新兵問題。 (二)以人為本，抓好訓(xùn)練。