幼兒教師工作職責(zé)工作內(nèi)容幼兒園崗位各種工作職責(zé)

1、第10頁 共10頁幼兒老師工作職責(zé)工作內(nèi)容 幼兒園崗位各種工作職責(zé)幼兒園崗位工作職責(zé) 園長職責(zé) 園長對幼兒園的全面工作負(fù)責(zé)： 一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。 二、領(lǐng)導(dǎo)全園的教育、衛(wèi)生保健、平安保衛(wèi)工作。 三、負(fù)責(zé)建立、修訂并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。 四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢査和評估老師以及其別人員的工作，并給予獎懲。 五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、 工作條件，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。 六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。加強對財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好預(yù)決算，合理

2、安排各項收支，定期聽取會計匯報。 七、組織和指導(dǎo)家長工作。 八、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)絡(luò)和合作，爭取各方面的支持與配合。 九、培養(yǎng)和考察現(xiàn)任干部，選拔后備干部。 黨支部書記職責(zé) 負(fù)責(zé)主持黨支部工作 一、執(zhí)行黨的根本道路、方針、政策，組織帶動黨員和群眾結(jié)合實際，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及上級黨委的指示、決議。 二、做好教職工隊伍的思想政治工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子及教職工的學(xué)習(xí)制度。 三、負(fù)責(zé)制定黨支部工作方案，并組織施行。 四、加強對黨員的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)視，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 五、認(rèn)真抓好黨的組織建立，培養(yǎng)和考察入黨積極分子，做好開展黨員工作。 六、重視平安工作，認(rèn)真落實平安工作“一崗

3、雙責(zé)”。 七、根據(jù)“黨管干部”的原那么，會同園長負(fù)責(zé)中層干部的培養(yǎng)、教育、考察、任用與監(jiān)視。 八、領(lǐng)導(dǎo)共青團工作，支持他們根據(jù)章程有效地開展工作。 九、關(guān)心群眾的學(xué)習(xí)與生活，在有可能的情況下為教職工排憂解難。負(fù)責(zé)指導(dǎo)退協(xié)工作，關(guān)心退休老師的生活 行政副園長職責(zé) 分管行政后勤、平安衛(wèi)生、綜合效勞組等工作的副園長對本園行政后勤效勞質(zhì)量和平安衛(wèi)生等工作負(fù)責(zé)： 一、協(xié)助園長做好所分管的工作，負(fù)責(zé)制訂園內(nèi)行政后勤工作方案，并做好工作總結(jié)。 二、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 三、每年制定詳細(xì)的行政后勤隊伍培訓(xùn)方案，做好培訓(xùn)工作。 四、負(fù)責(zé)平安保衛(wèi)工作，檢査

4、全園各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，經(jīng)常對幼兒園伙食、衛(wèi)生保健、平安等制度的執(zhí)行情況進展檢査，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 五、加強對后勤設(shè)備的添置和管理工作。 六、負(fù)責(zé)對全園教職工、幼兒的伙食管理，定期召開伙委會，檢査伙食方案和幼兒膳食營養(yǎng)情況，保證膳食質(zhì)量。 七、協(xié)助園長管理好伙食帳目，做到經(jīng)費開支有方案。 八、做好離退休人員工作。 九、主動向園長匯報工作，認(rèn)真完成園長交給的其他各項工作。 業(yè)務(wù)副園長兼保教主任職責(zé) 分管日常保教、早教基地、教育研究組等工作的副園長對本園保教質(zhì)量和效勞質(zhì)量等負(fù)責(zé)： 一、協(xié)助園長做好所分管的工作，負(fù)責(zé)制定園內(nèi)保教工作方案，并經(jīng)常檢査執(zhí)行情況，定期進展工作總結(jié)。 二、做好本部門

5、人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 三、合理裝備各班的老師，掌握各班教學(xué)情況，指導(dǎo)老師開展形式多樣的教育教學(xué)。 四、負(fù)責(zé)對保教人員履行崗位職責(zé)、職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等情況進展經(jīng)常性指導(dǎo)和管理。 五、經(jīng)常進班檢查日常保教工作，組織保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，定期組織工作人員進修或培訓(xùn)，不斷進步老師的業(yè)務(wù)程度，并審査、 填好老師檔案。 六、組織安排對外教育觀摩和交流活動，組織安排幼兒各項大型教育活動；組織安排好早教基地活動。 七、指導(dǎo)保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。 八、負(fù)責(zé)審定老師用書、雜志、音像、教具、幼兒用書、電教用品、教學(xué)資料等。

6、九、主動向園長匯報工作，認(rèn)真完成園長交給的其他各項工作。 業(yè)務(wù)副園長兼教科室主任職責(zé) 分管教育教學(xué)、園本教研、課題研究等工作的副園長對本園教科研質(zhì)量負(fù)責(zé)： 一、協(xié)助園長做好所分管的工作，負(fù)責(zé)制定園內(nèi)教研工作方案，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，定期進展工作總結(jié)。 二、掌握各班教學(xué)情況，指導(dǎo)老師開展形式多樣的教育教學(xué)活動。 三、組織保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，檢査和催促各項制度的落實情況。 四、經(jīng)常抽査教學(xué)情況，組織老師進展教學(xué)研究和觀摩，定期姐織工作人員進修或培訓(xùn)，不斷進步老師的業(yè)務(wù)程度。 五、對老師的教案、教育筆記負(fù)責(zé)審査和批閱。 六、與主抓保教工作的副園長一起抓好全面保教工作，總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步教學(xué)

7、程度。 七、指導(dǎo)保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。 八、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 九、主動向園長匯報工作，認(rèn)真完成園長交給的其他各項工作。 園長助理兼培訓(xùn)部主任職責(zé) 分管教育教學(xué)、老師培訓(xùn)、課題研究等工作的園長助理對本園教科研質(zhì)量負(fù)責(zé)： 一、協(xié)助園長做好所分管的工作，制定相關(guān)各項工作方案。 二、組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)歷、承當(dāng)指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 三、負(fù)責(zé)立項課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。 四、負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。 五、定期檢査老師月方案、周方案、備課本、教育

8、筆記及個案記錄， 并根據(jù)情況及時反應(yīng)意見。 六、協(xié)助園長管理教學(xué)活動，深化教學(xué)第一線，對老師進展指導(dǎo)幫助，并組織組內(nèi)老師互相觀摩、競賽、評比，進步老師業(yè)務(wù)程度。 七、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時理解吸收幼教信息、經(jīng)歷，推動促進幼兒園各項工作的開展。 八、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改良工作，形成良好的工作氣氛。 九、主動向園長匯報工作，認(rèn)真完成園長交給的其他各項工作。 管理員兼后勤組長職責(zé) 后勤管理員對設(shè)施平安、綠化衛(wèi)生、基建維修等負(fù)責(zé)： 一、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤的日常管理工作，制定并落實后勤組工作方案并進展總結(jié)。 二、堅持節(jié)儉辦園的方針，修舊利廢，節(jié)省開支。 三、管理園舍、營房和財產(chǎn)設(shè)

9、備營房、器械、設(shè)施等，負(fù)責(zé)基建維修、電器購置及保養(yǎng)維修等，每學(xué)期開學(xué)前檢查核實維修情況。 四、負(fù)責(zé)幼兒園的綠化、園容園貌的美化，帶著后勤組人員共同搞好院落及包干區(qū)衛(wèi)生。 五、每年利用假期對全園環(huán)境進展有重點的維修，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。 六、做好平安保衛(wèi)工作，定期檢査園舍設(shè)施、大型玩具及電器等，落實好防火、防盜、防寒保暖、防暑降溫及除害工作，杜絕漏水、失火、被盜等現(xiàn)象。 七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護，落實各部門平安檢查評比制度。 八、做好接待準(zhǔn)備工作，完成好各項臨時性工作安排。 九、主動向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。 行政助理兼出納職責(zé) 行政助理對勞資、財務(wù)等工作負(fù)責(zé)

10、。 一、負(fù)責(zé)財務(wù)日常管理工作，制定并落實財務(wù)室工作方案并進展總結(jié)。 二、掌握園內(nèi)工作人員及幼兒園的根本情況。 三、協(xié)助行政副園長統(tǒng)計全體教職工的考勤及月考評情況。 四、負(fù)責(zé)搜集整理和熟悉有關(guān)勞資方面的文件精神，做好執(zhí)行和解釋工作。 五、做好出納工作。 六、做好教職工社會保險基數(shù)核定、繳納及管理工作。 七、做好賬目審核和伙委會相關(guān)工作。 八、主動向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。 教學(xué)班長職責(zé) 一、遵守老師職業(yè)道德和各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，以身作那么起模范帶頭作用。 二、努力學(xué)習(xí)，勇于進取，不斷進步自身業(yè)務(wù)程度和思想境界，充分發(fā)揮班長的帶頭作用。 三、每學(xué)期根

11、據(jù)幼兒園整體工作思路，結(jié)合本班幼兒的開展目的和特點，認(rèn)真制定實在可行的班級工作方案，期末撰寫出工作總結(jié)。 四、每日與本班老師認(rèn)真如實填寫交接本班幼兒出勤登記表，并做好其他交接工作。 五、每月組織班級人員嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)制度進展月考核的自評與他評工作，并認(rèn)真總結(jié)班級工作。 六、帶著本班人員組織施行各項工作方案，負(fù)責(zé)檢查催促本班人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 七、帶著班組人員創(chuàng)造性地開展各種形式的家長工作，獲得家長對班級工作的理解、支持與配合。 八、加強平安檢查，杜絕平安隱患，為幼兒提供平安偷悅的生活環(huán)境，加強對幼兒平安意識的培養(yǎng)，防止意外事故的發(fā)生。 九、對本班的財產(chǎn)負(fù)有直接收理責(zé)任，樹立節(jié)余意識，