公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法_第1頁
公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法_第2頁
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*公司導(dǎo)人員理法* , ( : . 各有 . 是 .二審批公司領(lǐng)導(dǎo) 督及獎(jiǎng)懲 .六) 二) .五). 公 ; ; ; : .級(jí)部門 級(jí)董事非公司領(lǐng)主任應(yīng) 級(jí)副總、 任每個(gè) 任根據(jù) 7 人.機(jī) 3 名 ,各 5 人。(五)籌 3 。理事 師總中 名.二)中層副職 執(zhí)行 有開拓創(chuàng) . 一主 般應(yīng)有下滿當(dāng)具備下 ( ( 六 . 一獲得級(jí)級(jí)業(yè) . 國(guó)境)他 二).四)總助級(jí)人. 人選究 .營(yíng)合員 .考察 選.初管理 . .,也相互補(bǔ)合分推在一年 員范圍一 由 . ( 況. . . . , ,如認(rèn).公,公 資 .一)(,督 其 四反映領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)按 . 三)五).2.董事。董事會(huì) ,商 .后履行.三)。應(yīng)2 。公 。各 *能源事由 *能源股份 . 詢領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行調(diào)查般 總經(jīng). .:2 *)管.。配二需要。領(lǐng)。配。領(lǐng) 。參集.。當(dāng)7 項(xiàng).一般應(yīng)由位 .四根據(jù) 1 月 31 日前報(bào)告情談話等處理; 員任職回 ,父母 一).二同時(shí) ( .五) 管: 一).六管理造成七).八). 十其他內(nèi)不咎辭.受,執(zhí) .;擔(dān)任 . ,最由掛 . 應(yīng) 當(dāng)重 養(yǎng) . 一因公 二)自愿辭職指領(lǐng)提出辭去 務(wù).領(lǐng) 1工作。決造成重大續(xù)備故或者。違 ,負(fù)5 ,負(fù).。對(duì) 的. 公 責(zé)導(dǎo)人員辭 責(zé) 公司黨委會(huì) ,的有其連續(xù) 二受到. 55 不需 .三領(lǐng)導(dǎo)得到與原 或 職. 好節(jié)日 如因工作 二)因工作特三返聘四) 定. ,嚴(yán)

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