2022年電業(yè)社區(qū)矛盾糾紛排查應(yīng)急預(yù)案

1、第5頁共5頁2022年電業(yè)社區(qū)矛盾糾紛排查應(yīng)急預(yù)案為認真開展社區(qū)矛盾糾紛排查，及時預(yù)防矛盾糾紛激化，防止群體性_案件發(fā)生，我電業(yè)社區(qū)特制定本應(yīng)急預(yù)案，該預(yù)案堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，把各種矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)?！币弧⒓訌婎I(lǐng)導(dǎo)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要位置。搞好矛盾糾紛排查工作是落實_，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)對可能影響我社區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾，群體性_事件，要親自動手，深入實際，做好深入細致的思想政治工作，認真化解矛盾，解決問題。二、預(yù)防為主，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。為防止矛盾糾紛激化，掌握我社區(qū)矛盾的總體情況，首先依托社區(qū)工作人

2、員，對可能引發(fā)重大治安問題和群眾性來訪的苗頭，及時列入排查調(diào)處工作日程，深入進行調(diào)查研究，摸清情況，并及時上報。其次是堅持召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會制度，我社區(qū)每月召開一次會議，形成會議的議要，清排查出的問題解決辦法，并注明責任和責任人。三、堅持原則1.區(qū)分性質(zhì)，分別施策。在處置突發(fā)性人民內(nèi)部矛盾重大群體糾紛工作中，要及時了解事件原因和有關(guān)情況，區(qū)分不同情況采取相應(yīng)的措施處置。2.快速反應(yīng)，妥善處置。堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告，做到信息暢通、反應(yīng)迅速、行動準確，在確保安全、明確責任的情況下積極協(xié)助有關(guān)部門妥善處置突發(fā)性人民內(nèi)部矛盾重大群體糾紛，把損害和影響壓減到最低程度。四、工作措施1.健全網(wǎng)絡(luò)，

3、暢通信息。要建立有效的信息報送體系，明確社區(qū)網(wǎng)格信息報送責任人，能夠及時有效、準確無誤地掌握在我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類重大糾紛和事件。2.及時出動，控制局勢。2022年電業(yè)社區(qū)矛盾糾紛排查應(yīng)急預(yù)案（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)_單位總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)_鄉(xiāng)集中開展治安復(fù)雜地區(qū)排查整治和矛盾糾紛排查調(diào)處活動總結(jié)近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整，_鄉(xiāng)的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權(quán)屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成_，影響了社會安定穩(wěn)定。_鄉(xiāng)_年以來，堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，

4、防止激化”的原則，立足基層實際，扎實抓好_糾紛排查調(diào)處工作，探索出一套綜合運用_、法律、行政、民間等手段，適合基層調(diào)解工作規(guī)律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛的方法，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的_糾紛，維護了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：一、建章立制一是建立健全_糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。_糾紛排查調(diào)處工作是一項牽涉面廣，影響大的社會系統(tǒng)工程，只有各部門齊抓共管，通力協(xié)作，方能有效運行。_鄉(xiāng)及時總結(jié)、推廣幾年來的經(jīng)驗和做法，建立以鄉(xiāng)_糾紛排查調(diào)處中心為依托，以司法所為支點，以各村(居)治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實事的重要

5、議事日程，在“選。培”上狠下功夫。即：配齊、配強隊伍；_短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)，研究探索調(diào)解方法與技巧，理清工作思路。二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動的重點排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查；有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進了“中心”的有效運轉(zhuǎn)，深得案件當事人的信服，群眾都說：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決。”這充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。一年來，這些“中心”共排查矛盾糾紛18_件，調(diào)處12_，調(diào)處率明66._?！爸行摹钡某闪⒓坝行н\轉(zhuǎn)，使_

6、鄉(xiāng)信訪總量大幅下降，越級_的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降。三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門_協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進_糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦；鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛

7、盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開通“148”法律服務(wù)專線，開展_下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全_的處置方案，密切_土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)_和_事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。二、明確責任做好農(nóng)村_糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照“_負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位_是抓_糾紛排查調(diào)處工作的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責任人，有效形成抓_糾紛排查調(diào)處的責任體系。一是排查糾紛實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工

8、作責任制。深人開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責任片區(qū)，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時化解不穩(wěn)定因素。二是強化矛盾糾紛排查責任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好_糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤。根據(jù)中央綜治委(_j_號_對發(fā)生嚴重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責任查究_文件精神，立足本鄉(xiāng)實際，制定落實信訪效能督辦制度實施意見及_發(fā)生_越級_問題責任追究暫行規(guī)定，對工作失職、排查_糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責任單位領(lǐng)導(dǎo)和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生_越級_，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理