2022年職業(yè)健康評價實施方案

1、第7頁共7頁2022年職業(yè)健康評價實施方案1.概述根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價，因此，受委托方的委托對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)健康評價。評價的目的是:(1)貫徹國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者健康。(2)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康條件進(jìn)行綜合分析和審計評估，對不符合職業(yè)健康條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其作業(yè)場所提出防治對策和建議。(3)為政府部門職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作提供技術(shù)支持。(4)為生產(chǎn)經(jīng)營單位綜合防治職業(yè)危害提供依據(jù)。2.評價依據(jù)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及企業(yè)提供的真實

2、的、有效的基礎(chǔ)資料。3.評價要求(1)企業(yè)應(yīng)及時提供評價單位索要的資料，并對提供資料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。(2)當(dāng)評價人員咨詢到相關(guān)人員時，相關(guān)人員應(yīng)如實提供有關(guān)說明，必要時，應(yīng)提供文本性資料。(3)企業(yè)應(yīng)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和應(yīng)提供的資料完善企業(yè)的管理。(4)評價過程中提出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。4.企業(yè)概況企業(yè)需要提供一些基本情況：名稱、地址、法人代表、成立時間、注冊資本、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品、年銷售情況、機構(gòu)設(shè)置、人員配備(特別是職業(yè)健康管理人員的情況)等內(nèi)容，另外，還應(yīng)包括職業(yè)病危害和職業(yè)病的防治情況。5.評價方法評價過程采用現(xiàn)場調(diào)查和咨詢方法，要求企業(yè)提供相關(guān)資料，并要求各崗位的主要負(fù)責(zé)人提供本崗

3、位基本情況說明。6.現(xiàn)場調(diào)查(1)調(diào)查方法由評價組有關(guān)人員對廠方負(fù)責(zé)人、主要危險作業(yè)場所作業(yè)人員提問，要求相關(guān)人員據(jù)實回答。(2)調(diào)查內(nèi)容1)廠址的周邊情況，是否與企業(yè)保持足夠的衛(wèi)生防護(hù)距離2)總平面布置是否按照分區(qū)的原則布置，有毒的場所和無毒場所是否分開，有毒、粉塵、噪聲場所的位置是否合適3)設(shè)備布局是否合理4)工藝流程是否順暢5)各崗位的職業(yè)危害因素是否什么，存在量大小6)是否已經(jīng)設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，設(shè)置的數(shù)量、完好程度、位置等是否合適7)各作業(yè)崗位是否配備了個體勞動防護(hù)用品，其選型、購買、儲存、發(fā)放、佩戴、廢棄、維護(hù)保養(yǎng)是否到位8)各危險物品的儲存、使用情況9)三項制度是否建立，是否

4、健全，是否有相應(yīng)的記錄文件證明10)機構(gòu)是否設(shè)置，人員是否配備齊全11)健康監(jiān)護(hù)檔案是否建立，是否齊全，是否對進(jìn)行了體檢，體檢結(jié)果如何7、組織計劃7.1評價程序在評價中，分為三個程序：(1)資料準(zhǔn)備及調(diào)查1)企業(yè)應(yīng)首先準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料(見附件1)，交由評價方分析，以便制定現(xiàn)場調(diào)查方案；2)評價方根據(jù)企業(yè)提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。(2)評價實施1)在該階段主要是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，判定企業(yè)的各個作業(yè)場所的符合性，然后提出相應(yīng)的整改措施。企業(yè)在此期間，委托職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對各個作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。2)企業(yè)根據(jù)評價方提出的整改措施進(jìn)行整改，整改完成后，企業(yè)以書面的形式將整改

5、情況向評價方匯報，評價方根據(jù)匯報情況對企業(yè)的現(xiàn)場進(jìn)行整改情況復(fù)查，若符合整改符合規(guī)定要求，則評價方出具整改復(fù)查意見。(3)完成階段1)評價方根據(jù)現(xiàn)場檢查情況以及相應(yīng)資料的分析，編制職業(yè)健康評價報告。2)報告編制完成后，進(jìn)行三級審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)后交給委托方。7.2質(zhì)量控制措施為確保評價工作質(zhì)量，評價單位采用如下控制措施：(1)評價單位成立專項評價組，專人負(fù)責(zé)對項目的評價，評價組由取得相關(guān)證書的專業(yè)人員和技術(shù)專家組成，確保人員構(gòu)成達(dá)到評價的需要。(2)評價組成員對企業(yè)現(xiàn)在進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，調(diào)查過程按照本公司的有關(guān)記錄要求進(jìn)行記錄。(3)評價報告按照河北省職業(yè)健康審計評價導(dǎo)則(試行)的規(guī)定編制。(4

6、)報告編制完成后，按照三級審核程序?qū)蟾尜|(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，最后交總經(jīng)理批準(zhǔn)。7.3工作進(jìn)度本次評價，在企業(yè)提供了相關(guān)資料(特別是職業(yè)危害因素檢測報告后)且在整改完成的基礎(chǔ)上，_個工作內(nèi)完成評價工作，報告送達(dá)企業(yè)的時間不包括在_個工作日內(nèi)，具體時間安排如下。2022年職業(yè)健康評價實施方案（二）根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門_市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案_、全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案及省衛(wèi)生廳等部門_省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案_文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。一、調(diào)查目標(biāo)通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究

7、職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。二、組織機構(gòu)和職責(zé)分工為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展，成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組，具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法1調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)_年_月_日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。2調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。3調(diào)查方法：職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。(1)工商行政管理部門提供_

8、年_月_日前注冊的，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。(2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn)，并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)(3)基本情況調(diào)查表返回后，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取_%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。四、工作步驟(一)組織部署階段(_年_月)_月_日前，組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報

9、階段(_年7_月)1_月_日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3)，_月_日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負(fù)責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。2_月_日前，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取_%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復(fù)核，并填寫質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表。_月_日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對職業(yè)健康狀況開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。六、工作要求本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落