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文檔簡介
1、入職教育心得體會走出大學(xué)校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí),使我們儲備了一定的教學(xué)理論知識,可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)經(jīng)驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進行了為期兩天(10月14日10月15日)的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn),使我獲益良多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:首先,培訓(xùn)使我對桂林的教育有了新的了解。在培訓(xùn)中,鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及十一五教育發(fā)展思路作了詳細的介紹,其中在講十一五教
2、育發(fā)展思路時重點談了職業(yè)教育的發(fā)展方向,職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分,是促進經(jīng)濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,走新型工業(yè)化道路,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進就業(yè)增強自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。我們的新教師崗前培訓(xùn)中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解作為一名教師最基本的義務(wù)教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生,維護自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,這不
3、僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新調(diào)教師,知法是重要的權(quán)利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的師德內(nèi)容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責(zé)。第二,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加深入的認識。在培訓(xùn)中,幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長都談到了當(dāng)代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的代身”可見,“教
4、師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣。“學(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有
5、成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。第三,培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年,教學(xué)經(jīng)驗豐富的校長,教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教
6、師的發(fā)展問題上,幾位局領(lǐng)導(dǎo)、校長們都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何強教師之間團結(jié)合體的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法,他把它總結(jié)為五四三個一:第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異;來一點商量;搞一點幽默。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學(xué)習(xí)方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外教育局幾位局領(lǐng)導(dǎo)都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,
7、有一個創(chuàng)新思維活動的空間,關(guān)鍵在于教師;教師如何引導(dǎo),啟發(fā),點拔?能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關(guān)的知識,又要善于把握學(xué)生的心里,使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物,現(xiàn)象出發(fā),根椐學(xué)生掌握的情況,創(chuàng)設(shè)情況提出問題,激勵學(xué)生共詞參與,發(fā)揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會學(xué)生知識,教給學(xué)生方法,教給學(xué)生獨立和生存的能力應(yīng)
8、成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)一1然這其中一個必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。第四,培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。1、要學(xué)會學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長、詞事之間的關(guān)系。那么相對來說,工作起來就會方便些。2、要學(xué)
9、會公平,對待學(xué)生要講究原則,應(yīng)一視同仁,不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。3、要學(xué)會愛學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是受他們的。4、要定教學(xué)反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。就像清風(fēng)實驗學(xué)校呂老師講的認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學(xué)反思可能會成為名師。除此之外,教師還應(yīng)該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。第五,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)
10、中,教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師,做名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也
11、許,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。最后,培訓(xùn)也對我們提出了一些要求。1、認真?zhèn)湔n。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學(xué)生的教法;寫好教案之后,還要做好上課的準(zhǔn)備。2、愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入到工作中去。3、做好現(xiàn)有工作,愛護學(xué)生。4、要有追求,作教學(xué)的能手。5、依法從教。作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心,帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教
12、師成長的內(nèi)在動力,更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實自己,沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進。半年工作總結(jié)懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學(xué)期即將過去,回首這一個學(xué)期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,而我本人也倍加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展。在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上。經(jīng)過一個學(xué)期的
13、實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的工作情況總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。作為一名新老師,從新老師培訓(xùn)到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。最大的不足是缺少經(jīng)驗。學(xué)?!耙粠鸵弧钡恼吆艽蟪潭壬蠋椭宋疫@一不足。每次師傅聽我的課,我都虛心請教師傅的意見,針對自己的存在問題改正,調(diào)整教學(xué)方法。并積極聽師傅和其他老師的課,向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。這半年來,是我不斷學(xué)習(xí)的時間。特別幸運的是這里有許多優(yōu)秀的前輩讓我學(xué)習(xí),他們也很樂意幫助我。我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。首先我在思想上嚴格要求自己?!皩W(xué)高為師,德高為范”,在學(xué)生心目中樹立威信,要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知
14、識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。一學(xué)期來,我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在教學(xué)方面,我認真負責(zé),虛心請教,提高教學(xué)水平。認真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。開始備新課時,我最苦惱的就是2如何尋找備課的思路??芍v的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出文章的重點。面對這么多的知識點,我應(yīng)該如何取舍,這是我備課中遇到的最大問題。新教材注
15、重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。課堂教與學(xué)的效率是關(guān)鍵。在課堂上要合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主動性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學(xué)生做到收放自如。不能讓學(xué)生過于活躍,否則不利于控制課堂紀(jì)律,進而影響學(xué)習(xí)的效果。部分學(xué)生缺乏自控能力,常不能按時完成作業(yè),有的甚至抄作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,要有耐心,要落實到位。聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課
16、的主要對象是師傅,同時也聽其他老師的課。一學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。3篇二:
17、2013新入職教師培訓(xùn)總結(jié)新入職教師培訓(xùn)心得體會總結(jié)蘭州理工大學(xué)土木工程學(xué)院張世民職工號:201206002自從報到入職以來,按照學(xué)校人事處、教師教育發(fā)展中心和土木學(xué)院的總體精心部署和安排,先后參加了學(xué)校安排的新進教師入職系列培訓(xùn)課程。同時,在學(xué)院的精心組織和指導(dǎo)下,參加了系列教學(xué)觀摩活動,也認真、仔細的深入名師課堂進行聽課學(xué)習(xí),研習(xí)教學(xué)技巧和授課技能;同時在學(xué)院導(dǎo)師制度下,認真同導(dǎo)師溝通、交流,積極的探討教學(xué)方法、授課技巧和備課模式等等。系統(tǒng)的總體入職培訓(xùn),搭建了良好的交流、學(xué)習(xí)平臺,讓我們更加全面具體的了解了學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展歷程、機構(gòu)設(shè)置和機構(gòu)職能,更加清晰透徹的理解學(xué)校學(xué)院的辦學(xué)精神、教
18、學(xué)督導(dǎo)模式、師資培訓(xùn)體系、評審考核機制、人才引進模式。學(xué)校職能部門和服務(wù)部門的系統(tǒng)的講座,讓我們更加全面的理解和了解學(xué)校職能部門的職責(zé)和工作范圍,也更加有利于我們合理的利用學(xué)校的職能服務(wù)和服務(wù)平臺,有利于我們合理利用學(xué)校的資源體系,服務(wù)于教學(xué)科研工作。省級教學(xué)名師的講座和交流,更加全面形象的展示了一個血氣方剛、初出茅廬的青年教師如何逐步成為一個備受學(xué)校、師生和社會認可的教學(xué)名師,娓娓道來的樸實無華的成長和發(fā)展歷程及從教體會,向我們展示了教育事業(yè)是一個偉大具有魅力的事業(yè),是一個神圣光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹粩鄪^斗和不斷為之積累的事業(yè),也是一個需要我們認真、負責(zé)、敬業(yè)、愛崗的事業(yè)。中年優(yōu)秀骨干教師
19、的講座與交流,為我們展示了關(guān)于教育的思考和教師的應(yīng)該具備的素養(yǎng),青年的教師的成長和成才,需要具備一腔熱血、一顆愛心、一身正氣、一袖清風(fēng)、一肚學(xué)問、一表人才、一手好字和一口官腔。優(yōu)秀的教師需要明白角色的轉(zhuǎn)換、快速的適應(yīng),需要應(yīng)對適應(yīng)之后的困惑和迷茫,尋找方向和目標(biāo),為之奮斗一生并取得優(yōu)良的成績。教師需要不斷砥礪自己的文化底蘊和修養(yǎng),形成良好的人格魅力和格局,更需要專業(yè)、專心不斷的鉆研專業(yè)理論和洞悉專業(yè)的前沿發(fā)展,以一顆樸實、堅毅的愛崗敬業(yè)的心,認真踏實的為教育事業(yè)的發(fā)展而不斷貢獻自己的聰明才智。青年優(yōu)秀教師的課堂展示和茁壯成長,向我們展示了教學(xué)的手法和技能。也讓我們明白了,教育事業(yè)需要我們認真、
20、謹慎、嚴謹、刻苦的鉆研、積累和付出才能收獲職業(yè)的認同感和成就感以及學(xué)生的愛戴和擁護。同時,青年教師需要認真上好每節(jié)課、每門課,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課、每門課。在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識,形成融匯貫通的知識網(wǎng)絡(luò),在教學(xué)中游刃有余、信手拈來!需要認真架構(gòu)每堂課,認真的組織教學(xué)內(nèi)容和方法。更需要靈活結(jié)合傳統(tǒng)教育手段和新型多媒體技術(shù)。學(xué)院組織的教學(xué)觀摩和討論活動,向我們展示優(yōu)秀教師的教學(xué)方法和技巧,同時,也讓我們意識到專業(yè)的素養(yǎng)的提高需要結(jié)合生產(chǎn)實踐活動,需要積極的研讀專業(yè)規(guī)范、行業(yè)規(guī)范和國家規(guī)范和涉獵專業(yè)發(fā)展前沿,以最新的學(xué)科動態(tài)、專業(yè)發(fā)展和專業(yè)熱點,融匯到教學(xué)活動中,不斷提高自我的專業(yè)技能水平和素養(yǎng)。
21、以完備的專業(yè)知識體系和系統(tǒng)的學(xué)科積累,向?qū)W生展示專業(yè)課程的應(yīng)用性、適用性、技術(shù)性、專業(yè)性和職業(yè)性。同時,學(xué)院的討論活動,也讓我們明白如何管理學(xué)生、經(jīng)營課堂、調(diào)節(jié)授課氛圍、調(diào)動學(xué)生興趣。教書和育人是我們教育工作的兩個維度,也是青年教師的職責(zé)和使命。時代的發(fā)展,科技的進步,學(xué)生心理的發(fā)展,要求我們教學(xué)活動需要與時俱進、推陳出新。同時也需要我們具有良好的品質(zhì)、精神和以身作則、嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)的樸實工作態(tài)度,去感染學(xué)生、熏陶學(xué)生,向新時期活潑開放的學(xué)生傳遞正面的、樂觀的、積極的、健康的學(xué)習(xí)模式和生活態(tài)度。傳道授業(yè)解惑,積極引導(dǎo)新時期的學(xué)生,讓他們更加全面和均衡的發(fā)展。使我們一名教師的責(zé)任和義務(wù)。任重
22、道遠,我們需要一路奮斗前行。新進青年教師的培訓(xùn),是一項非常有內(nèi)涵、有價值、有必要、有效果的教學(xué)交流活動??梢蕴岣呶覀兊臍w屬認同感、職業(yè)規(guī)劃意識、教師教學(xué)技能。通過本次的系統(tǒng)培訓(xùn),我們深感應(yīng)該做到:育人為本,德育為先,知行合一,嚴謹治學(xué),淡泊名利,志存高遠。通過本次系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們應(yīng)該認識和收獲到如下幾點:愛崗敬業(yè),恪職盡守,是我們作為教育工作者應(yīng)該堅守的基本理念。只有熱愛工作,兢兢業(yè)業(yè),淡薄名利,盡職盡責(zé),我們才能取得良好的工作業(yè)績和獲得師生的認同,也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽感。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛戴和認真經(jīng)營及付出,我們才能收獲在取得工作業(yè)績和成果的時候的自豪感
23、和自信心!育德樹人,文化先行,厚文化強專業(yè),是我們教育者應(yīng)該重視和堅守的目標(biāo)。良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,也可以豐富我們的審美情趣和品位,也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力。教學(xué)不僅僅要傳遞專業(yè)知識和理論,更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,讓他們內(nèi)心世界更加飽滿、更加自信、更加樂觀、更加積極、更家陽光。強大的精神和飽滿的內(nèi)心,才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù),相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,也有利于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng)。良好的教育體系,應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度的鍛造。因此,為了做好教育工作,為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚的學(xué)生
24、,我們責(zé)任和義務(wù)重大,需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化,構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊。在教書育人的同時,用我們精神和文化,去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀和專業(yè)精神。專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神,是我們教育工作者的根本所在。只有具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好專業(yè)積累,我們才能融會貫通、縱橫捭闔、游刃有余、信手拈來。良好的專業(yè)知識的構(gòu)建,需要我們認真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,了解和研究學(xué)科發(fā)展特點和方向,把握學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢,積累和研讀學(xué)科前沿,及時補充新理論、新知識、新方法。搭建完善的學(xué)科知識系統(tǒng),才能在教學(xué)工作中,積極、自信和全面的傳遞專業(yè)知識。只有以我們強健的專業(yè)知識為基礎(chǔ),展現(xiàn)我們專業(yè)精神和素
25、養(yǎng),才能實實在在的言傳身教給我們的學(xué)生。讓他們明白,專業(yè)化、職業(yè)化是未來的方向;立足社會,需要完備的專業(yè)知識體系、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。篤行、慎思、慎行,是我們教育工作著需要達到的境界。理論知識和專業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建,需要我們知行合一、不斷實踐。只有結(jié)合專業(yè)特點,積極投入到社會實踐中,才能更加深刻的理解和認識專業(yè)知識和了解專業(yè)知識的不足。在實踐中,我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在,才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進步。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,在漫長的教育生涯里,我們需要不斷的求索上下,探索專業(yè)的未知和積累專業(yè)的體系,以我們的專業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生。和睦相處、與鄰為伴、與生為友,使我們教育工作應(yīng)該具
26、備的待人處事的基本原則。教育工作者,同學(xué)生、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,只有有原則有魅力,才能保障教育工作的順利和開心進行。和善、和睦,時常同學(xué)生進行思想交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),才能更加工作起來事半功倍、得心應(yīng)手。因此,需要我們教育工作者,學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程,了解人的思想、情緒和心理變化特征,同時,積極在實踐中,總結(jié)教育工作的得失和不足,不斷的完善教育方法、技巧和手段。同時,學(xué)海無涯、漫漫求索中,難免遇到這樣或那樣的問題和疑問,需要我們積極和同事進行溝通和交流,不斷提高專業(yè)水平。和睦友善、積極樂觀、陽光低調(diào)的處事風(fēng)格,更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境。愛心、熱心、熱情、樂觀、健康,是我們大學(xué)教
27、育工作者需篇三:2014新入職教師培訓(xùn)心得2014年新進教師入職培訓(xùn)心得一、參觀校情校史、新安醫(yī)學(xué)文化館2014年10月14日,一個溫暖的下午,孫處帶著我們一群“新人”步入了安徽中醫(yī)藥大學(xué)校情校史館,與安中大一起,開啟我們?nèi)松行碌恼鞒?,攜手共進。我們的學(xué)校從1959年創(chuàng)立至今,越過了55年的時光,從當(dāng)初簡陋的校舍發(fā)展成如今梅山路、史河路、少荃湖三個校區(qū),占地總面積1171畝。在55年的辦學(xué)歷程中,我們的安中逐步形成了“至精至誠、惟是惟新”的核心精神及優(yōu)良傳統(tǒng)。我們看到的安中大已發(fā)展成一所以中醫(yī)藥學(xué)科為主,相關(guān)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,辦學(xué)層次齊全,中醫(yī)藥特色鮮明的高等中醫(yī)藥院校。在全國各中醫(yī)類高校中,我
28、們有著一脈具有地域特色的中醫(yī)文化思想,那就是我們的新安醫(yī)學(xué)文化。校情校史是我們對安中大最基本的了解,而新安醫(yī)學(xué)則讓我們從思想和文化的層面上了解了安徽中醫(yī)藥大學(xué)。參觀新安醫(yī)學(xué)文化館之后,我們對中醫(yī)學(xué)的一脈醫(yī)學(xué)流派有了初步的了解,同時對在王鍵校長帶領(lǐng)下的安徽中醫(yī)藥大學(xué)有了深入的探尋,認同感由心而生。二、專題講座人事管理與優(yōu)秀教師分享交流吳元潔老師是中醫(yī)臨床學(xué)院一名優(yōu)秀的專業(yè)課教師。我們非常榮幸能夠和吳老師交流教學(xué)方面的經(jīng)驗問題。10月15日下午,吳老師首先向我們展示了20分鐘的微課教學(xué),圍繞“肝主疏泄”這一知識點進行深入淺出的講授。由案例“愛生氣的小王”導(dǎo)入中醫(yī)學(xué)的以象測臟這一知識點,并引出教學(xué)重
29、點。微課教學(xué)結(jié)束后,吳老師以我眼中的一堂課為主題同我們分享了她的教學(xué)經(jīng)驗。讓我們了解到一節(jié)課要圓滿的完成實屬不易。那么怎樣上好一節(jié)課呢?吳老師告訴我們不僅要做好課前準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反饋,并且自身要有一定的知識儲備,當(dāng)然還需要做好備課、聽課、試講等細節(jié)。其中最重要的是備學(xué)生,因材施教才能讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。提高學(xué)生的問題意識也是一個稱職教師需要具備的能力。那么課堂上的四十分鐘結(jié)束后,這堂課就完成了嗎?吳老師的經(jīng)驗告訴我們:不是,我們還需要讓學(xué)生進行評價并養(yǎng)成習(xí)慣寫課后記,擅于在總結(jié)與反思中學(xué)習(xí)成長。教師行為規(guī)范在此次講座之前,我們對王德群教授并不熟悉,只聽聞他是一位德高望重的好老師。在期待
30、中,10月20日下午我們有幸能夠與王教授面對面,聽他和我們談?wù)勊约旱慕處熒?。王老先生本出自教師世家,他的父輩及親屬多是教師,但因親眼目睹文革時親屬遭受的磨難,讓他對教師這個職業(yè)產(chǎn)生了一絲排斥心理。但冥冥中注定王老先生這一生擺脫不了“老師”這個神圣的稱謂。王老年輕時對中藥異常感興趣,自己鉆研中藥知識,并實地考察。1981年他畢業(yè)于安徽中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院,次年留校任教并從事科研工作。王老在教學(xué)中秉承“因材施教”的儒家教育思想。根據(jù)學(xué)生不同的素質(zhì),突出他們的不同特點。他認為學(xué)校是造就人才的地方,而不是按照模式生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠。在專業(yè)課教學(xué)方面,他教給學(xué)生的是一種治學(xué)的高度,不被課本所束縛,“盡信書,則
31、不如無書”。要求他的學(xué)生善于利用環(huán)境和條件來學(xué)習(xí)中藥方面的知識,重視學(xué)習(xí)的過程而不僅僅是結(jié)果。“勇當(dāng)伯樂、好為人師”是王老三十多年從教生涯努力踐行的。世代為師的家族也讓王老充滿了個人魅力,儒家文化底蘊豐厚的他向我們展示了其祖父手寫的家書影印本,讓我們感受到在那個年代,王老的祖父就善于利用家屬們的閑余時間來學(xué)習(xí)算術(shù)知識,可見“好為人師”原是家族傳統(tǒng)?。∩眢w力行的王老先生非常樂意同我們聊他的教學(xué)人生,年逾古稀的他如今還在為學(xué)生們創(chuàng)造學(xué)術(shù)研究的環(huán)境。這種精神真正值得我們這批教師新手好好去學(xué)習(xí)。與王老先生面對面的講座讓我覺得是一位親切的長者在和我們分享他自己的人生和經(jīng)歷。他對年輕教師有著熱切的期盼并寄
32、予厚望。我想我們定不會辜負王老的期望,努力做一名合格稱職并受學(xué)生歡迎的好老師。教育管理11月10日中午,由教務(wù)處儲全根處長為我們新入職教師進行了一次關(guān)于教學(xué)管理方面的專題講座。講座中儲處長首先從教育行為規(guī)范方面來講解,要求作為教師的我們在教學(xué)上一定要嚴格要求自己,在課堂教學(xué)中要做好課前備課,同時要進行課后的反饋及學(xué)生的評價工作。其次儲處長從教師個體出發(fā),提出教師基本素養(yǎng)的重要性。對學(xué)生我們要以育人為本,而作為教師則要用“學(xué)高和身正”來不斷地要求自己。做一名在學(xué)術(shù)上“高峰入云,”在做人上“清流見底”的好教師,是我們不懈追求的目標(biāo)。最后,儲處長強調(diào)了教育改革的問題,為我們解讀了近年來高校教改的新政
33、策,需要我們年輕教師作為教改的踐行者,努力開創(chuàng)新的教育環(huán)境、教育方法和教育機制。三、拓展訓(xùn)練10月25日上午心理咨詢中心的謝姒老師以及藥學(xué)院的張彩云老師分別為我們進行了一次講座。講座中我們接受了打破慣性思維的挑戰(zhàn),同時掌握了調(diào)節(jié)心態(tài)的方法。中午及下午的時間則由兩位老師組織我們進行拓展訓(xùn)練。將我們分成五組,每組設(shè)組長并利用中午的時間設(shè)計隊名、隊標(biāo)及編排與我們抽到的消極詞語相對抗的舞蹈。我有幸能夠擔(dān)任我們這一組的組長,于是乎隊友之間交流討論了我們的隊名及隊標(biāo)。護理學(xué)院的田老師不時提出自己的意見,供大家參考。最終我們確定由上升中的五彩繽紛的熱氣球組成我們“青揚隊”。在熱烈的討論中,董老師的創(chuàng)新意識最
34、強,各種充滿新意的點子不時從她口中蹦出。腿部受傷的董老師還堅持要和我們完成拓展任務(wù),真正的精神可嘉!隊名和隊標(biāo)設(shè)計完成之后,最關(guān)鍵的挑戰(zhàn)來了,編排舞蹈。對于沒有舞蹈經(jīng)驗的我來說,著實是個難題。還好我們有古靈精怪的90后張老師,在她的建議下,我們用簡單的動作完成了這次的編舞任務(wù)。為了與我們抽到的消極詞語“無意義感”相對抗,我們選擇了小虎隊的愛作為伴奏。為突出無意義感,我們還增加了引子和旁白,利用先抑后揚的方法,達到主題突出和鮮明對比的效果。舞蹈完成后,五組隊伍互相打分,最終在與隊友的合作下,前期的拓展任務(wù)我們“青揚隊”獲得了最高分,并由孫處為我們頒發(fā)了獎品,我的隊友們發(fā)自肺腑的喜悅與激動,溢于言
35、表。拓展的第二項任務(wù)是讓我們各自用顏料作畫,但沒有工具。在畫之前大家都不知道接下來要怎么進行。所以我的隊友也都各自用心畫,他們大多在畫紙上表現(xiàn)出了自己喜愛的景物,唯獨我們隊的沈晨老師用顏料寫了大大的英文“family”。出乎意料之外的是,謝老師要求我們把自己的畫撕成四份,每一組選擇一部分被撕成碎片的畫重新拼成一幅畫。最終我們將沈老師的“family”放在正中的位置,圍繞著這個“家庭”的是象征著老師的大樹,象征著學(xué)生的朝陽,以及山川、河流,當(dāng)然還有象征著我們安徽中醫(yī)藥大學(xué)的圖書館。組成了一個參差多態(tài)的大家庭,我們是和而不同的大家庭。羅素說:參差多態(tài)乃是幸福本源。作為老師的我們尊重學(xué)校的規(guī)章制度,
36、尊重學(xué)生的意見和建議,相互交流,相互進步,才能達到最終的共同發(fā)展。我相信此次的拓展訓(xùn)練不僅僅使我們的團隊意識到群體與個人之間和諧關(guān)系的重要性,其他團隊的老師應(yīng)當(dāng)同樣意識到了這點。我們是個人,但是處于群體中的個體。只有相互溝通、交流、合作,才能得到長足的發(fā)展。無論生活抑或工作都是如此。為期一個月的培訓(xùn)讓我們這群新成員收獲的不僅僅是經(jīng)驗,更多時候觸動到了我們的內(nèi)心,心靈上的震動往往更能促使我們主動去思考,去嘗試,去交流。這次培訓(xùn)讓原本空曠的我們變得豐富多彩,讓不熟悉的大家相互聯(lián)系得更密切。培訓(xùn)在更高的意義上給予我們一種師德上的高度,學(xué)術(shù)上的深度,做人方面的厚度。它是三棱鏡,讓我們看清不同角度的自己
37、,發(fā)掘未知的自己,開創(chuàng)未來的自己。此次培訓(xùn)要感謝所有為我們做講座以及帶著我們拓展訓(xùn)練的老師們,你們的用心促使我們很快融入安徽中醫(yī)藥大學(xué)這個大家庭。最后我謹代表所有新成員感謝孫處在培訓(xùn)期間為我們付出的點點滴滴,我們銘記于心。(中醫(yī)臨床學(xué)院王菡文)篇四:新入職教師培訓(xùn)感想新教師培訓(xùn)感想我很榮幸地成為北辰教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。教育局領(lǐng)導(dǎo)為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學(xué)校的教學(xué)工作,特地對我們進行了為期1周的崗前培訓(xùn)。從教師五課功到教學(xué)反思,從教育政策法規(guī)到教師心理健康講座,從師德學(xué)習(xí)到課程改革,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn),讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)行為,從而邁好
38、第一步。首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,
39、教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在本次培訓(xùn)中,我體會到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的六認真要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真組織考試和認真寫教學(xué)反思.備課是一項重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西.不僅要求老師課時備課,
40、還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平.在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們這些新人,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識、新問題、新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。用“受益匪淺”難以言盡培訓(xùn)的體會;以“感受頗深”無法描述內(nèi)心的充實。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路,將是永無止境的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想,我會努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)修養(yǎng),虛
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