新員工自我工作總結與自我進展方案

1、新員工自我工作總結與自我進展方案_新員工自我小結100字 新員工自我工作總結與自我進展方案。 歲月在不經意中消逝，新一階段的工作正在不遠處等著我們。我們需要開頭預備工作總結所需的相關材料了。要想加薪提職，通過工作總結充分展自己尤為必要。應當從哪些方面來寫自己的工作總結呢？考慮到您的需要，我特地編輯了“新員工自我工作總結與自我進展方案”，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。 一、自我總結： 入職華彩55天了，有許多感受，許多收獲，也發(fā)覺一些問題。今日借此機會做個總結，以饗將來。 1、來華彩后的感受： 華彩給我的直接感受是奔跑，也就是讓人時時刻刻都能有一種快速沖刺的感覺。公司是奔跑的，正如楊總所說，華彩

2、現(xiàn)在進入到了快速進展期，我們的業(yè)務在擴大，人員也在擴大。職員是奔跑的，華彩的每個部門，仿佛都在以一種無形的力氣推動下前進，尤其我所在的創(chuàng)新中心，更是如此。創(chuàng)新中心是在高速奔跑的，每個人都自覺地或者被公司的進展推動著往前跑，但大家的面貌卻始終斗志昂揚，由于這是一群布滿抱負，追求卓越的團體。公司的產品也是奔跑的，在現(xiàn)有基本理論框架的基礎上，在以核心領導為龍頭，詢問中心、創(chuàng)新中心為枝干的推動下，理論不斷推陳出新，不斷更新還代，這是創(chuàng)新的動力源泉，也是創(chuàng)新的結果體現(xiàn)。 2、收獲總結： 進入華彩的那一刻起，就注定以前那種逍遙歡樂的日子永不存在，其實也沒有什么存在的理由了，除非就想這么茍且的活著。進入華彩

3、，有幾點收獲，有一些思索，總結如下： 第一、開啟了幻想之門。做一名勝利的詢問顧問始終是我的一個抱負，我想華彩肯定會給我這樣一個平臺。華彩公平的公司文化，同事相互學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，在給了我自信和英勇的同時，也幫我打開了窺視經管學問/人文學問的一扇大門。我雖非經管類出身，但我始終堅信我的抱負會帶著我很快突破這一局限，上到一個更高的臺階。 其次、做事做人態(tài)度的轉變。安逸的日子過得久了，就會漸漸習慣了安逸的生活。但是華彩不是這樣認為，安逸的生活會讓人墮落，追求抱負就肯定要經受煎熬和熬煎，所謂天將降大人于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身。我的確感受到了這些變化，尤其是當這種生活成為一種常態(tài)，自身的

4、熟悉和思維方式都在轉變的時候，在看問題的視野和格局不斷被打開的時候，在自我熟悉不斷提高的時候，離著自我超越的幻想就更進了一步。我也漸漸意識到，做人肯定要放開懷抱，提升格局，釋放能量；做事肯定要嚴謹堅決，追求卓越；心靈也要驅除魔鬼，釋放嫉妒，從容坦然，留意方法。 3、自身缺點： 第一、做詢問是我的愛好所在，但并非專業(yè)對口。因此我在專業(yè)學問上面還有許多課程需要補充，這也是為什么每天都要加班到很晚的緣由。我信任，人無完人，堅持就是成功，信任自己，肯定能過突破這個短板。 其次、習慣的堅持。以前也有過許多良好的習慣，比如寫日記，堅持每天讀書，但后來就懈怠了，覺得缺少了某些動力。但如今在華彩，我堅持這種動

5、力會長期持續(xù)下去，我會堅持寫下去，永不懈怠。 第三、在高強度下杰出的完成工作的力量。在創(chuàng)新中心熬煉的就是這種力量，一個建議書或企業(yè)討論，能否真正在較短時間內高質量的完成，這才是真正熬煉一個人腦子敏捷程度和做事效率的內在意義。我信任這種做事風格的養(yǎng)成，對以后從事詢問，肯定會有特別重要的意義。 二、自我進展方案： 我認為，自我進展的方案，長遠來看肯定要和將來的人生目標聯(lián)系在一起，短期來看肯定和眼前利益聯(lián)系在一起。 我對人生目標的看法是這樣的：一個人的人生目標是什么格局的，取決于他有什么樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人，只會有和這種情懷相匹配的人生目標，但一個有著國家和民族情懷的人，他的人

6、生目標就肯定和國家民族聯(lián)系在一起。當然也有一些人具有全人類情懷，這種人特別高尚，可以把自身的進展與人類的興衰緊密結合在一起，可謂宏大。至于眼前的利益，就是能夠吃得飽，穿的暖，僅此而已。 我想我應當成為一個有著國家和民族情懷的人。因此，作為一名詢問顧問，我的人生目標就是讓自己的才智有朝一日變成推動民族和國家進展的引擎，體現(xiàn)出真正價值。 長遠來看，要實現(xiàn)這個目標，需要制定階段性任務，給自己確定幾個大的討論方向和實踐方向，分階段實現(xiàn)。結合公司戰(zhàn)略和管控的整套體系，往下往上不斷延長，充實內在，通過華彩的理論平臺，讓自己的才智開花結果。 短期來看，分階段執(zhí)行各個目標。眼下在創(chuàng)新中心肯定要仔細完成手頭任務

7、，做到不僅滿意于完成任務，而且要在完成任務的同時要完成積累，不斷思索，不斷總結，不斷突破自己，不斷創(chuàng)新，不斷貢獻，我信任總有一天量變總會引起質變，我對問題的熟悉也會從由淺入深。以后走到項目上，一要快速積累閱歷，向老同志學習，二是快速發(fā)揮自己的能量，在關鍵地方體現(xiàn)自身價值。另外，通過堅持寫工作日志來熬煉自己思維力量，同時為將來寫書積累一些素材。要把寫書當成一個長期目標，一個提升自己力量的平臺，不是為了寫書而寫書，而是要抱著更好的表達自己的思想，貢獻自己的才智來寫書。 更多工作總結.編輯推舉 新員工轉正自我總結. 轉瞬間，我在公司已經三個月的時間，這段時間經過領導的關懷，同事們的關心，自己的努力和

8、調整，現(xiàn)在已融入到江明這個大家庭中，同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了初步的了解。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少，但也清醒的熟悉到自己的不足之處，詳細狀況如下： 一、心態(tài)要不斷的調整、完善： 沒來公司之前，我想像中的設計院工作就像一根緊繃的弦，大家都各忙各的，成天就過著工作、休息的單調生活，相互溝通的機會比較少;可是來到江明，全部的不開心很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親熱友好的關系沖散了，心態(tài)的調整讓我明白，不管在什么地方，什么職位都有展現(xiàn)才能、增長學問的機會，不論做任何事情，必需竭盡全力，這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的成

9、敗。 二、學習止境： 大部分人對待學問的態(tài)度是書到用時方恨少，但是機會往往都是轉瞬即逝的，所以才會有機會是留給有預備的人的這一說法，人的一生原來就是一個不斷學習的過程。在過去三個月的時間里，我從一個只知皮毛不知質的新手漸漸的成為一個愛學習的設計員，在公司里有前輩和同事的指導和關心，我們也擁有自己的閱覽室，給我們供應了珍貴的學習資源。我信任在這樣環(huán)境里我會健壯的成長。 三、工作效率有待提高： 在當今的.，時間就是金錢，所以我更要注意效率;剛從事這份工作，突然從很詳細、很局限的水泵轉到很大、很全面的水電站來有點不適應，往往都是考慮的不太全面，而引起的許多麻煩，要徹底的畫完一份圖，需要改動許多次，大部分時間都花費在改圖上，不過在改圖的過程中