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1、加強會計人員繼續(xù)教育進步自身素質(zhì)做好會計工作加強會計人員繼續(xù)教育進步自身素質(zhì)做好會計工作一、加強會計人員繼續(xù)教育的必要性1、知識經(jīng)濟時論文聯(lián)盟.Ll.代開展的必然要求21世紀是知識經(jīng)濟和信息開展的新時代,知識經(jīng)濟的到來必將導致傳統(tǒng)會計理論的變革與創(chuàng)新,與之相適應的我國會計環(huán)境也發(fā)生了宏大的變化。會計工作由原來的報賬型向管理型、決策性轉變;由事后型向事前型、事中、事后全過程轉變;為推進會計人員繼續(xù)教育科學化、制度化、標準化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會計隊伍,進步會計人員專業(yè)勝任才能,財政部制定了?會計人員繼續(xù)教育規(guī)定?,以適應知識經(jīng)濟時代開展的要求,迎接更大范圍更廣闊領域的競爭和挑戰(zhàn)。2、企業(yè)改革、會計
2、主體變化的要求隨著我國經(jīng)濟體制改革由方案經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變,企業(yè)改革作為經(jīng)濟改革的中心,其根本思路是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,企業(yè)形式多樣化,會計主體多元化,在企業(yè)錯綜復雜、劇烈競爭的今天,要求會計人員具有較高的綜合素質(zhì)才能,會計人員繼續(xù)教育必須嚴密結合經(jīng)濟社會開展和會計行業(yè)開展要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類指導,強化效勞,注重質(zhì)量,全面推進會計人才隊伍建立,為經(jīng)濟社會和會計行業(yè)開展提供人才保證和智力支持。3、我國會計人員現(xiàn)狀要求會計人員進步自身素質(zhì)當前,我國會計人員的現(xiàn)狀不容樂觀,會計人員構造呈金字塔型,既中低級的會計人員過剩,高素質(zhì)的會計人員短缺,正如財政部長項懷誠指出,目前會計人員存在的三個主要問題:一
3、是合格的會計人員數(shù)量不夠;二是會計人員素質(zhì)不高;三是風氣不好,做假賬、造假賬,違背財會制度和職業(yè)道德。要改變上述會計人員現(xiàn)象,就必須實行強迫性的定期的繼續(xù)教育學習,通過培訓進步會計人員隊伍的政治、業(yè)務和素質(zhì)。更新知識,進步自身素質(zhì),轉變觀念,與時俱進,以新的思想觀念、科學的管理方法和效勞手段做好財務工作,以適應新時代的開展變化。二、如何加強學習進步自身素質(zhì)1、樹立終身學習觀念,開拓進取21世紀的會計教育是終身教育,而學校再也不是教育的唯一形式。新的時代對人的自學研究才能提出了很高的要求,將來的文盲將不是那些不會閱讀的人,而是沒有學會怎樣學習的人。這絕不是危言聳聽,終身學習才能將是將來的每一個人
4、必備的生存技能,終身學習已成為21世紀的生存理念。因此,廣闊的財務人員要使自己可以勝任本職工作,就要學會運用自行學習、自我教育、自我管理這一汲取知識的重要渠道,不斷進步自身思想品質(zhì),優(yōu)化知識和技能構造,刻苦鉆研業(yè)務理論知識以及會計工作相關的各種科學知識,努力進步工作方法的科學性,激發(fā)和創(chuàng)新才能,有效地開發(fā)自身的潛能,將學到的知識和才能轉化到理論中去。2、緊跟時代步伐,更新知識,與國際會計教育接軌知識經(jīng)濟時代,會計教育應在素質(zhì)教育的根底上借鑒國際先進的會計教育教學形式,采用國際上優(yōu)秀的會計專業(yè)教材,使會計專業(yè)學生和會計人員可以及時學到最新的會計理論和方法。各地方財政部門要采用多種形式和措施,定期
5、舉辦會計人員培訓班,可以是集中培訓、分類培訓、企業(yè)班、事業(yè)班、利用現(xiàn)代科技的遠程教育形式、或者是以自學為主,培訓為輔的方式網(wǎng)上教育。會計人員既要對國際會計理論與國際慣例的學習,又要掌握國家、盛市以及本單位的準那么、法規(guī)、制度和規(guī)定。既要重視會計根底理論的研究,又要做好會計實務工作;把握會計行業(yè)開展趨勢,更新知識、拓展技能,進步解決實際問題的才能。3、利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術進步財務管理效率隨著電子計算機和網(wǎng)絡的應用越來越廣泛,大多數(shù)會計人員已經(jīng)脫離了手工記賬、報賬的傳統(tǒng)方式,采用了先進的計算機操作。在財務管理工作中,財會人員應盡快學習和利用這一先進的科學技術,同軟件開發(fā)商共同研究和探究功能強大的一體化
6、財務管理系統(tǒng),充分利用源頭輸入,減少重復勞動,高度集成數(shù)據(jù),將現(xiàn)代網(wǎng)絡技術與財務管理技術有機結合,施行財務核算、分析、控制、決策和監(jiān)視的現(xiàn)代化財務管理方法,拓展財務管理空間,提升財務管理的成效。4、創(chuàng)造學術氣氛,參與科研活動現(xiàn)代信息社會使國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會計人員的常用工具,信息技術在會計應用中不斷普及和深化。但是,目前我國會計研究機構仍存在著機構少、規(guī)模小的問題,特別是缺乏基層會計人員參與的行業(yè)組織和學術團體,許多人想?yún)⒓訉W術方面的研究,但找不到路徑,沒有時機交流和溝通。筆者認為基層單位的會計機構負責人應負起這個責任,把本單位的會計人員組織起來,建立一個會計效勞中心,把部門學習作為財會工作的一個重要組成局部,根據(jù)財會工作面臨的新特點制定詳細的學習方案,一周或兩周組織會計人員集中學習、培訓一次,讓會計人員將自己在工作中遇到的問題和想法都講出來,與同行們研究討論,形成在工作中學習,在學習中工作的良好環(huán)
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