電力安全事故通報(bào)心得體會三篇

1、電力安全事故通報(bào)心得體會三篇電力安全事故通報(bào)心得體會我是楊洞供電所一名一線職工，從事電力維護(hù)和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期，按時(shí)回抄片區(qū)各用電戶電表底度，及時(shí)繳銷票證，向供電所領(lǐng)取電費(fèi)結(jié)算清單及電費(fèi)發(fā)票，然后到片區(qū)蹲點(diǎn)收取電費(fèi)。另外還負(fù)責(zé)本所轄區(qū)內(nèi)用戶信訪、上訪的協(xié)調(diào)工作，從來信來訪中了解群眾的疾苦，認(rèn)真恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾提出的各種實(shí)際問題，真誠熱情地為群眾排憂解難，認(rèn)真搞好自己的本質(zhì)工作。20 xx年9月30日，我所通過集中開展事故反思日活動的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動使我深刻體會到現(xiàn)在農(nóng)電安全形勢的嚴(yán)峻性和緊迫性。今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生，這再次驗(yàn)證了第一線

2、職工技術(shù)素質(zhì)和技能素質(zhì)存在的差距和各種制度落實(shí)不到位的真切體現(xiàn)。本人對當(dāng)前供電所的管理是這樣認(rèn)為的，首先要引起領(lǐng)導(dǎo)層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的一個(gè)有力的保障，定期的試驗(yàn)機(jī)制要健全，工器具損壞后的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發(fā)生在一線人員身上，通過這次學(xué)習(xí)和本所人員的定性上看，農(nóng)電工的后續(xù)保障存在嚴(yán)重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發(fā)生了事故，其人身傷害得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。第二點(diǎn)“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的

3、人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個(gè)“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家搞農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報(bào)酬，爭取更多的額外收入來補(bǔ)貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機(jī)制，在實(shí)際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理，老化、損壞及時(shí)得到更新，讓使用者能夠完全無后顧之憂，用得放心。電力安全事故通報(bào)心得體會目前我們組織學(xué)習(xí)了xx市供電有限責(zé)任公司xx人身觸電事故，供電局誤操作事故，供電局110kv變電站xx人身觸電事故的

4、安全事故通報(bào),事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場麻理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了安全麻理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個(gè)員工的心里都十分沉痛，同為南麻人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓(xùn)，只有認(rèn)真思考，進(jìn)行反思。通過學(xué)習(xí)，體會如下：1、三件事故充分暴露出

5、來的問題是：“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不驗(yàn)電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴(yán)重違反安全工作規(guī)程和保障安全的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂，平時(shí)對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí)，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。4、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛

6、設(shè)。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí)，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照安全工作規(guī)程，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進(jìn)行全過程管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出新的成效。電力安全事故通報(bào)心得體會近期，在集團(tuán)公司保十九大安全穩(wěn)定任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)廣東紅海灣發(fā)電有限公司及系統(tǒng)外某供熱公司連續(xù)發(fā)生了“10.8”（2017年10月8日23時(shí)25分前后，廣東

7、紅海灣發(fā)電有限公司3#機(jī)組超低排放和節(jié)能改造項(xiàng)目施工單位廣東火電工程有限公司在進(jìn)行吸收塔出口煙道拆除工作中，1名作業(yè)人員所站煙道頂板發(fā)生坍塌，由于安全帶違規(guī)系掛在煙道頂部保溫檁條上，造成該名作業(yè)人員高空墜落至煙道底板致死。）、“10.10”（2017年10月10日，吉林某供熱公司在供熱管線巡視過程中，未經(jīng)通風(fēng)檢測程序，作業(yè)班3人先后全部進(jìn)行熱力管道閥門井內(nèi)，井外未設(shè)監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致3人中毒窒息死亡。）兩起人身傷亡事故。集團(tuán)公司對這兩起人身傷亡事故極其重視，不但對系統(tǒng)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行了事故通報(bào)，并針對事故案例進(jìn)行了原因分析，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理要求，堅(jiān)決杜絕類似事故的再次發(fā)生。針對這兩起事故及目前

8、的安全生產(chǎn)態(tài)勢，我公司領(lǐng)導(dǎo)也組織了全體員工進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)并做出了重要指示和要求，我因預(yù)約體檢未能參會學(xué)習(xí)，感覺非常抱歉及自責(zé)。會后我根據(jù)公司要求，對這兩起事故發(fā)生經(jīng)過及相關(guān)要求又認(rèn)真進(jìn)行了自學(xué)及反思，努力吸取事故教訓(xùn)，在實(shí)際安全生產(chǎn)管理中，克服低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣等不良作風(fēng)，積極響應(yīng)公司保電保安全保穩(wěn)定的各項(xiàng)要求，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，采取強(qiáng)有力措施，遏制各類事故發(fā)生。特別是針對十九大保安全穩(wěn)定期間，各相關(guān)企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行十九大期間檢修、技改項(xiàng)目停工安排，并立即開展作業(yè)現(xiàn)場防坍塌專項(xiàng)隱患排查工作，我所在的波堆水電站也有類似項(xiàng)目，對上述問題我們也要認(rèn)真排查，積極整改。在具體的安全生產(chǎn)日常工

9、作中，我要嚴(yán)格要求自己，首先確保自身安全，雖然由于工作調(diào)整的原因，目前我已經(jīng)離開了一線的工作崗位，不再在電站一線工作，但我仍然要按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”的方法，從自身本職工作內(nèi)容，積極落實(shí)整改，重點(diǎn)抓好外包隊(duì)伍合同管理及資質(zhì)審查，對高空作業(yè)、受限空間作業(yè)、除焦除渣等危險(xiǎn)作業(yè)工作，認(rèn)真做好合同簽訂前的安全管理協(xié)議簽訂工作，并督促水電站做好現(xiàn)場反違章管理，深化班組“三講一落實(shí)”安全管理。通過這兩起事故案例的學(xué)習(xí)，我還深刻認(rèn)識到發(fā)生事故的最主要原因是人為因素，就是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”，最終導(dǎo)致“無法挽回的人身傷亡事故”?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識來做事，久而久

10、之就變成了習(xí)慣性違章；“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生；“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。其實(shí)這個(gè)問題上級公司已經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)，并要求引起高度重視，王欣總多次在大唐國際的視頻會上提出“抓小防大，未遂當(dāng)已遂”的安全生產(chǎn)管理理念。所以