離退休員工管理制度

1、離退休員工管理制度員工退休管理規(guī)定凡達(dá)到規(guī)定退休年齡和符合退休條件的員工，都應(yīng)退休。員工退休年齡的認(rèn)定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司根據(jù)員工個(gè)人檔案及有關(guān)資料，初步確定員工的退休時(shí)間，并提前三個(gè)月報(bào)勞動(dòng)部門(mén)核定、審批。已經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)核準(zhǔn)退休的員工，退休管理部門(mén)應(yīng)下發(fā)退休書(shū)面通知所在部門(mén)，由部門(mén)通知本人。員工應(yīng)配合公司有關(guān)部門(mén)做好內(nèi)部交接工作，及時(shí)辦理退休手續(xù)。員工退休時(shí)余休的處理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)退休的員工，因本人原因未按時(shí)辦理手續(xù)的，經(jīng)過(guò)多次動(dòng)員仍然堅(jiān)持不退的，從到期的次月起，發(fā)給退休養(yǎng)老金。退休員工從次月起，不再享受公司在職員工的一切工資待遇。其它特殊情況的，按勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。離退休人

2、員管理辦法為了規(guī)范退（離）休人員管理工作，使退（離）休人員能夠發(fā)揮余熱、安享晚年，根據(jù)我省的有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。一、退（離）休條件（一）離休條件：建國(guó)前（截止1949年9月30日前）參加中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)，脫產(chǎn)享受供給待遇和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到退休年齡的，應(yīng)離職休養(yǎng)。（二）退休的條件：除少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家、女性高級(jí)專(zhuān)家、個(gè)別女處級(jí)干部外，凡符合下列條件之一的，都應(yīng)辦理退休。1.男年滿(mǎn)60歲，女年滿(mǎn)55歲的干部及年滿(mǎn)50歲的工人；2.男年滿(mǎn)50歲，女年滿(mǎn)45歲，工作年限滿(mǎn)10年，經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)證明完全喪失工作能力的；3.因工致殘，經(jīng)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)證明完全喪失工作

3、能力的。（三）延緩離、退休時(shí)間的條件：.少數(shù)高級(jí)專(zhuān)家確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)離退休年齡；.女性高級(jí)專(zhuān)家，凡身體能堅(jiān)持正常工作，本人自愿，可以六十周歲退（離）休；3個(gè)別確因工作需要的女處級(jí)干部，身體能夠堅(jiān)持正常工作，本人自愿，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)離退休年齡。（四）省管干部離退休管理權(quán)限在省委組織部，由省統(tǒng)一管理。二、退（離）休人員的待遇（一）政治待遇:.離休干部發(fā)給國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定的中華人民共和國(guó)干部離休榮譽(yù)證，退休干部、工人發(fā)給由人事部、人事廳統(tǒng)一印制的退休證。.按照上級(jí)規(guī)定的文件閱讀、傳達(dá)發(fā)放范圍要求，讓退（離）休人員和同級(jí)在職人員一樣閱讀、收

4、聽(tīng)、收看。.退（離）休人員中的黨員，都應(yīng)編入一個(gè)黨支部，定期過(guò)黨的組織生活。（二）生活待遇:1.按照國(guó)家規(guī)定的退（離）休干部和退休工人月基本退（離）休費(fèi)構(gòu)成和以月計(jì)發(fā)的各項(xiàng)補(bǔ)助構(gòu)成項(xiàng)目，按月如數(shù)發(fā)給離退休人員離退休費(fèi)。.離休干部按照規(guī)定用車(chē)。廳局級(jí)、縣處級(jí)和一般離休干部急診、重病保證用車(chē)，如學(xué)校車(chē)輛不便，可乘出租車(chē)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。退休人員急診盡量保證用車(chē)，如學(xué)校車(chē)輛不便，乘出租車(chē)費(fèi)用自理。.離休人員按規(guī)定享受探親待遇，健康休養(yǎng)待遇，并繼續(xù)享受我校同級(jí)在職人員同樣的困難補(bǔ)助等非工作性福利待遇。（三）其他待遇.離休干部享有下列其他待遇：（1）醫(yī)療費(fèi)。在指定公費(fèi)醫(yī)療就診醫(yī)院看病、住院，在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)

5、藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；在本校醫(yī)務(wù)所看病，免交醫(yī)藥費(fèi)。（2）離休干部特需經(jīng)費(fèi)。這筆經(jīng)費(fèi)用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，可以跨年度使用，但不發(fā)給個(gè)人。（3）離休干部體檢費(fèi)。離休干部的體檢，每年進(jìn)行一次，所需費(fèi)用，統(tǒng)一在公費(fèi)醫(yī)療項(xiàng)下支付。（4）探親路費(fèi)。離休干部除按國(guó)家規(guī)定享受探親待遇外，本人還可以按現(xiàn)行旅差費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，僅報(bào)銷(xiāo)一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)船費(fèi)。出8口0探親者，報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)途程的往返路費(fèi)。（5）購(gòu)置病殘工具費(fèi)。離休干部由于癱瘓等原因，生活長(zhǎng)期完全不能自理，需要購(gòu)置病殘工具而本人有困難得，可酌情補(bǔ)助。（6）紀(jì)念品。干部離休后，可贈(zèng)送適用的紀(jì)念品，價(jià)值在130元以?xún)?nèi)。.退休干部享

6、有下列其他待遇：醫(yī)療待遇。享受?chē)?guó)家和山西省規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。用于活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和必要其他活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，可以跨年度使用，但不發(fā)給個(gè)人。.退（離）休干部病故后，按規(guī)定享有喪葬費(fèi)，其家屬享有撫恤金、遺屬困難補(bǔ)助等費(fèi)用。.以上各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)本著專(zhuān)款專(zhuān)用的原則使用，不得混用。（四）退休工人的其他待遇，因無(wú)明文規(guī)定參照退休干部執(zhí)行。三、辦理退（離）休的程序（一）人事處提前一個(gè)月通知到齡人員及其所在部門(mén)。（二）人事處將符合退（離）休離退休條件的人員情況報(bào)主管校長(zhǎng)審批，經(jīng)學(xué)校研究需延緩?fù)诵菽挲g者報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批。（三）人事處在教職工達(dá)到退（離）休年齡的當(dāng)月辦理移交等離職和退（離）休手續(xù)。（四）人

7、事處通知財(cái)務(wù)從退（離）休的下月起執(zhí)行退（離）休工資標(biāo)準(zhǔn)。四、退（離）休人員的管理服務(wù)（一）凡離開(kāi)太原地區(qū)的同志須向老齡工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人（或分管退（離）休的同志）請(qǐng)假。（二）退（離）休同志應(yīng)關(guān)心國(guó)家大事和學(xué)校的發(fā)展，發(fā)揚(yáng)革命的優(yōu)良傳統(tǒng)，以自己的模范行動(dòng)為全校職工樹(shù)立榜樣。（三）退（離）休人員中的黨員，都應(yīng)積極參加黨的組織生活，按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)。（四）老齡工作委員會(huì)和人事處要做到政治上關(guān)心，生活上予以照顧。及時(shí)了解她們的所思所想，做好釋疑解難和上門(mén)服務(wù)工作，對(duì)她們生活中的困難在條件允許的情況下，盡量給予解決；積極組織開(kāi)展健康向上的各類(lèi)活動(dòng)；努力創(chuàng)造條件使他們能夠繼續(xù)發(fā)揮積極的作用。江都市地方稅務(wù)

8、局退休人員管理工作制度為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際，特制定本工作制度。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老（五）文化活動(dòng)（五）文化活動(dòng)三、政治學(xué)習(xí)和文化活動(dòng)三、政治學(xué)習(xí)和文化活動(dòng)有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的工作目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開(kāi)創(chuàng)我局退休人員管理工作的新局面。二、組織領(lǐng)導(dǎo)離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人

9、事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。（一）人事教育科負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。（二）工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問(wèn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。（二）辦公室負(fù)責(zé)離、退休人員管理工作所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。（三）機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛(ài)退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿(mǎn)腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細(xì)心，幫助他們要有誠(chéng)心，對(duì)有困難的退休

10、同志更要獻(xiàn)愛(ài)心，積極為他們做好事。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng)，使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。（一）閱文及情況通報(bào)1、對(duì)國(guó)家、地方、本單位、本部門(mén)出臺(tái)的重大決策、政策、規(guī)定、有關(guān)文件和會(huì)議精神，要及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，對(duì)年老體弱行動(dòng)不便的要上門(mén)傳達(dá)。所閱文件由辦公室按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。3、每年定期通報(bào)12次全省地稅工作情況。（二）報(bào)刊訂閱

11、工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物，供閱讀學(xué)習(xí)之用。（三）座談會(huì)每年老年節(jié)期間組織召開(kāi)一次退休人員座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來(lái)工作目標(biāo)完成情況，聽(tīng)取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見(jiàn)和建議。（四）參觀考察原則上每年組織退休人員就近參觀考察一次。開(kāi)展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書(shū)法、美術(shù)、棋牌、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類(lèi)老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷(xiāo)一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。四、生活和醫(yī)療保障按照國(guó)家的政策規(guī)定，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，

12、幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題。（一）退休費(fèi)按照國(guó)家政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。（二）醫(yī)療費(fèi)1、門(mén)診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫(xiě)借款單，按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款，所借款項(xiàng)原則上年終歸還。3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定，每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。（三）醫(yī)療保健每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。（四）生病住院1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的，由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。2、病人外地就醫(yī)，陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。3、退休人員生病住院期間，工會(huì)組織做好探視工作，探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）走訪(fǎng)慰問(wèn)經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅(jiān)持做到“四必訪(fǎng)”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過(guò)節(jié)時(shí)，人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們