崗位職責(zé)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

1、【最新卓越管理方案您可自由編輯】2崗位職責(zé)）總經(jīng)理助理崗2崗位職責(zé)）總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書20XX年20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地執(zhí)行的卓越管理方案，值得您下載擁有總經(jīng)理助理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱總經(jīng)理助理職務(wù)編號(hào)所于部門工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)各職能部門負(fù)責(zé)人工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科及之上學(xué)歷專業(yè)工商管理、行政管理、企業(yè)管理、中文或法律專業(yè)所受培訓(xùn)受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)倆年之上關(guān)聯(lián)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；能承受較大的工作壓力；語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練

2、掌握溝通、交談技巧；具有良好的人際溝通能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力；具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力；有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力；具有開拓及創(chuàng)新精神；具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；能熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件；星卻呂舍gfsa昨卻工日筆購(gòu)拼、旳岳誨區(qū)晦智芻暗芳、出凹馬4X乙【日筆啟昭業(yè)旳岳矽蘭陽(yáng)區(qū)誤豆奐士手旨主凹馬4XIBS旳縛早蛍換珈【旳業(yè)摩勾皋業(yè)旳昔gf#工陽(yáng)毎藝口強(qiáng)関的多乙豳歸皋曲叫臺(tái)王噲翩魴-ImstsaKifi疋懸紅啟昭、口驀曲#工口軍毎藝呉才工弓褊曲場(chǎng)萃、囂皇關(guān)早曲毎藝筆誨9【疋懸5拼陽(yáng)區(qū)誤#工瀏削凰耶區(qū)I図口強(qiáng)多IB羞業(yè)S啊、昔朗劇工口嘟X毎珂CM-1#

3、工刑茸曲非儺邂空溜蘭翌撈業(yè)至韻曲翌關(guān)射冷#呂紅T邑蠱重旦馬紅毎藝呉乙斛遙神轟旦馬礙阿參亦翩毀購(gòu)爭(zhēng)駆嘶昭I曇胡非工mw多毀紅亦于、陸謄蛍迎關(guān)早瞬邂譴-Qi外部關(guān)系各方面公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和，有耐心；樂觀、積極主動(dòng)；樂于助人；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神人力資源經(jīng)理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱人力資源經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所于部門人力資源部工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源總監(jiān)薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科之上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、行政管理或關(guān)聯(lián)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

4、、心理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)于大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年之上，擔(dān)任過3年之上人力資源主管之上職務(wù)工作技能和素質(zhì)知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；具備先進(jìn)的人事管理觀念和人事管理方法；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；具備較強(qiáng)的交往能力；精通激勵(lì)藝術(shù)；精通批評(píng)和表?yè)P(yáng)藝術(shù)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力；罷曾苓紅幻苓劉至韻陽(yáng)旨畔毎易鄧眨、離電毎呂陽(yáng)鄧眨旦馬4XIBS決蟲購(gòu)圧血摩華忌啻購(gòu)罷毎也旦馬峯聊舀早L匚豳理工呂飆厭g匾-9【旳王目陽(yáng)智肛#工強(qiáng)印口強(qiáng)S【舀忌韻制搦、日制工曾強(qiáng)印口強(qiáng)t【旳縛鬧曾Y輻鋅【匚舀陽(yáng)迢

5、誨華烽聊萃輕翡#工工曾囚由多4X乙踽剩鄧網(wǎng)丫毀tw昭-1V29saKis【礙碉旦游蘭L皋摩詢部蛍蘋毎易鄧眨HY曲旦馬電WtSSSMWB9【#工勰紅S礙皋曾苓空癢誨【勾皋工曾馬融串羽鯛皋旦溶鮒岳V【購(gòu)呈焉覘涪Y旦馬旳岳筆誨二架疋皿寄業(yè)串爺勾皋関毋旳目滋誤皿寄工曾串畔-乙髀輻鄧網(wǎng)Y旦瑋劉、礙-1曇胡非工mw県!晝魁晉-Ji【匚卿映輙祐首-01匚口繹輯c動(dòng)合同制的推行負(fù)組織責(zé)任；發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，負(fù)協(xié)商處理責(zé)任；由于勞動(dòng)合同的簽訂和管理不善，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議且給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；工作關(guān)系監(jiān)督各職能部門涉及人事的事項(xiàng)均于監(jiān)督之列指導(dǎo)部門職員合作者各職能部門負(fù)責(zé)人外部關(guān)系勞動(dòng)、保險(xiǎn)、

6、就業(yè)等和人事關(guān)聯(lián)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和，有耐心；樂觀、積極主動(dòng)；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神總經(jīng)辦主任務(wù)說明書范本職務(wù)名稱行政總監(jiān)職務(wù)編號(hào)所于部門行政部工資等級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)各下屬部門工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科之上學(xué)歷專業(yè)行政、工商管理、人力資源管理類關(guān)聯(lián)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、決策學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)-年之上行政人事總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1全面的行政、客戶服務(wù)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力；2對(duì)行政管理和客戶

7、服務(wù)部門工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3良好的文字功底，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政制度；4優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；5具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的人際交往能力；6有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平；7熟練使用各種辦公軟件工作內(nèi)容1.發(fā)揮行政總監(jiān)組織協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理公司日常行政事務(wù)；組織策劃且落實(shí)公司大型會(huì)議，商務(wù)活動(dòng)，內(nèi)部行政會(huì)議；安排下屬整理會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜，對(duì)會(huì)議中重大議題，組織調(diào)研且提出關(guān)聯(lián)方案；組織下屬員工對(duì)公司重要文件及通知等進(jìn)行起草且于審批后安排頒布；根據(jù)實(shí)際情況定期起草周期性行政費(fèi)用方案；制定公司關(guān)聯(lián)行政管理制度，完善行政管理

8、體系；嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理；制定公司年度行政辦公規(guī)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；公司內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)，外部政府機(jī)關(guān)及關(guān)聯(lián)協(xié)作單位的公共關(guān)系管理；完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作；其他關(guān)聯(lián)工作職責(zé)范圍權(quán)力1行政管理方針制定、實(shí)施和控制的權(quán)力；2對(duì)違反行政管理制度實(shí)施處罰的權(quán)力；3緊急事故中越權(quán)的權(quán)力；4行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其控制權(quán)責(zé)任1對(duì)公司安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2對(duì)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3對(duì)文書檔案保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督各下屬部門、各職能部門指導(dǎo)各下屬部門合作者各下屬部門外部關(guān)系行政關(guān)聯(lián)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度丄作；能承

9、受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格溫和；有耐心；樂觀、積極主動(dòng)；忠誠(chéng)守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神行政部經(jīng)理職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所于部門行政部工資等級(jí)直接上級(jí)行政總監(jiān)薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué)歷本科之上學(xué)歷專業(yè)公共關(guān)系學(xué)、中文、廣告、新聞、行政管理關(guān)聯(lián)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過公共關(guān)系、管理學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年之上關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1.熟悉工商、稅務(wù)等政府職能部門工作流程，擁有廣泛的社會(huì)資源；.文筆好，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；.熟悉企業(yè)行政管理流程及人力資源管理；.具有先進(jìn)

10、的管理理念及強(qiáng)勢(shì)的管理風(fēng)格，熟悉現(xiàn)代化管理和辦公；.超強(qiáng)的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；.品格高尚、道德素養(yǎng)好；7.較強(qiáng)的分析解決問題的能力；8.較強(qiáng)的說服能力和洞察力；9.熟練使用辦公軟件、設(shè)備工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；負(fù)責(zé)行政外聯(lián)事務(wù)的管理和公關(guān)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算以及對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用管理進(jìn)行有效指導(dǎo)確保公司費(fèi)用管理最優(yōu)化；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料的管理，確保公司資產(chǎn)及物料配置及時(shí)、合理有效使用；負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理；組織檔案、文書、證章管理；組織文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理；制定部門預(yù)算方案；對(duì)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度等關(guān)聯(lián)內(nèi)容的培訓(xùn)；組織公司內(nèi)部、外部公共關(guān)系管理；其他關(guān)聯(lián)工作職責(zé)范圍權(quán)力1依照制度，按規(guī)定程序，實(shí)施其他單位提請(qǐng)的處罰措施；2考核部門內(nèi)部員工的權(quán)力；3部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；4其他關(guān)聯(lián)權(quán)力責(zé)任對(duì)行政部工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任；負(fù)因工作