2022年安保公司年終工作總結（匯編5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年安保公司年終工作總結精選5篇 2022年安保公司年終工作總結精選5篇 2022年安保公司年終工作總結 篇1 20 xx年即將過去，我們滿懷信念地迎來20 xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)平安、效勞品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成果。年終總結如下： 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建立，責任第一、平安第一 1、優(yōu)質效勞、贏得信任 公司通過強化管理準那么，加強保安部人員管理，嚴格根據保安員職責要求，強化管理準那么，加強現(xiàn)場催促和質量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材使用學問，標準要求保安部人

2、員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不連續(xù)巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進步自身的優(yōu)質效勞水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信任，幫助公司精彩完成的屢次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質效勞的贊譽。 2、預防為主、重點布控，措施到位，消退隱患 在公司指導的關心指導下，通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。 3、完善設施、有備無患 通過公司

3、指導親臨現(xiàn)場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)方案，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內應急疏散燈、期平安出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據公司要求，組織各小區(qū)員工進展消防演習，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評。 二、嚴格管理、提升品質，轉變觀念、創(chuàng)新管理 1、根據工程年初制定的平安培訓方案，保安部參照行業(yè)標準對保安員進展專題培訓，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等，

4、通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 2、平安管理部根據各月方案對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓進步了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。 思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。保安部訓練安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么粗淺的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家樂觀進取，在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受

5、人生樂趣。 三、車輛及進出人員的管理 1、嚴格根據車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，掌握小區(qū)內的車輛，保證別墅區(qū)內環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。 2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。 3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進出車輛施行登記制度，對帶出的大件物品根據出入登記制度，嚴格標準，要求必需有物業(yè)辦開具出的門證，查驗前方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車大事。 4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，準時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格根據平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，覺察問題準時處理解決。 總結過去、展望將來，整改缺乏之處并制定個人新一年的提升效勞目的，以利于來年在保安部各項工

6、作更好的全面綻開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點： 1、聽從指導的指導和指揮，我們將始終貫徹落實“平安第一、預防為主的方針，在各項預案詳細施行還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。 2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和管理力量、個人素養(yǎng)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強訓練培訓。 3、效勞質量的進步：保安部各個崗位保安員的效勞質量，保安部將強化管理到達白天與夜晚、平常與周末、指導在與不在的一個樣的效勞標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成果顯著，幫助各職能部門工作，協(xié)作管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制

7、，制定了保安員效勞質量考核方法，來保障制度落實。 4、反復消失的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，效勞不周到，處理問題應變不敏捷，這些問題嚴峻影響了整體效勞質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。 2022年安保公司年終工作總結 篇2 20 xx年各項平安保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、齊心協(xié)力地創(chuàng)始20 xx年的新篇章。我部肩負著公司各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生平安等多項工作任務，在這一年中，在集團公司各級指導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的關心和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結全都、共同

8、努力，為公司順當實現(xiàn)各項經營目的供給了強有力的平安保障，圓滿完成了20 xx年度公司給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進展回憶，總結閱歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將一年來我部詳細工作狀況總結如下： 一、20 xx年區(qū)域平安保衛(wèi)狀況 我部共有保安人員xx余人，在集團公司的正確指導下，仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建立，樹公司形象的效勞理念，以確?！肮卷槷攲崿F(xiàn)各項經營目的供給強有力的平安保障為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性大事*起，消失公司內部員工集體鬧加班工資大事，在此次事故處理過程中，始終本著敬重事實的原那么

9、，實行慎重、負責的態(tài)度對參加者進展了思想說服訓練，并對相關責任人作出了嚴厲處理；花園二期因管理措施不力，消失一業(yè)主車輛被盜案件，此案目前公安機關正全力調查中；抓獲一起電瓶車盜竊團伙案件移交公安機關，準時制止各類違法犯罪活動xx余起、平靜斗毆大事起，為商家、業(yè)主覺察和消退各類擔憂全隱患上百余次，截獲商家私自搬離市場xx余次，為公司挽回了想應的經濟損失，圓滿完成擔當大型活動平安保衛(wèi)任務*次及各類接待安保任務數*次；通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍進展不斷壯大，為集團公司順當實現(xiàn)各項經營目的和物業(yè)平安作出了奉獻，為有效保障公司的正常經營秩序供給了強有力的保障。 二、堅持預防為主，狠抓平安防范 我

10、部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的平安監(jiān)測，覺察問題準時派人觀察，馬上處理。 1、實行“重點目的重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控的原那么 堅持以預防為主、主動掌握、措施有效、工作扎實，特殊是加強了公司財務、老總及辦公區(qū)域的平安工作，嚴格落實來訪客人引領制度。 2、嚴格落實平安保衛(wèi)工作責任制 嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發(fā)揮作用更加明顯。 3、建立超前防范體系 建立健全出入管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入牌證管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。 4、加大巡邏檢查力度 對重要目

11、的及各區(qū)域不定時不連續(xù)巡邏檢查，準時有效排解各種平安隱患，盡努力削減犯罪分子的可乘之機。 5、加強消防平安工作 消防平安是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防平安隱患準時檢查，準時覺察，準時整改；定期對保安隊伍進展消防平安學問及業(yè)務技能培訓，加大對商家業(yè)主進展各種消防學問宣揚，增加全民對消防平安的意識感，使之同參加、共防范。保證集團公司各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保集團公司的正常經營，保障公司財產、小區(qū)業(yè)主及其商家的平安。 三、狠抓保安效勞質量，樹立企業(yè)形象“窗口 始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展平安防范工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以限度地適應保安效勞行業(yè)

12、對平安防范方面“多層次、多形式的需求，鞏固樹立以公司為家、不計個人得失的觀念，全心全意為公司、業(yè)主及商家效勞；抓保安員主動效勞、熱忱效勞、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象“窗口。 四、大力加強隊伍自身建立，進步隊伍戰(zhàn)斗力 把加強保安隊伍全面素養(yǎng)的提升作為一項中心任務來抓，高素養(yǎng)的保安隊伍對于有效保障集團公司各項經營目的的順當實現(xiàn)具有重大意義。 1、強化隊伍培訓，提升業(yè)務力量 一支過硬的保安隊伍是做好各項平安工作的重要保證，我們在隊伍建立上就堅持抓隊伍素養(yǎng)的進步。在人員的裝備上，我們嚴格挑選，多聘請部隊退伍軍人。全年來，由于保安行業(yè)人員的流淌性大，我部先后共新招保安*余人，準時為

13、保安隊伍補充了新的血液。在隊伍建立上，我們高度重視隊伍綜合素養(yǎng)的進步，凡新隊員入職后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練，確保培訓合格上崗，對全體保安人員每周支配一次以中隊為單位的組織訓練，每天堅持接班前15分鐘訓練制度，使大多數隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失，我們始終堅持不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。把保安隊伍建立成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力、能精彩完成任務的隊伍。 2、抓思想建立，樹隊伍正氣 由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。大局部隊員剛2出頭

14、，血氣方剛，致使我們在日常工作、生活中需要準時賜予正確的引導，青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，首先把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在工作中以談心交心的方式準時把握理解隊員的思想動態(tài)，仔細細致做好思想行為排查工作，防止個別隊員違法違紀大事發(fā)生，以典型案例訓練，定期組織訓練等多種形式，敏捷多樣地施行思想訓練，使其端正工作態(tài)度，進步敬業(yè)精神，樹立良好的人生觀、價值觀。 3、是抓制度建立 工作標準有序、卓有成效關鍵是制度作保障，“不以法規(guī)，不成方圓。全年來，我部對值班、交接班、學習、訓練等方面都完善了一系列嚴格、有用

15、的制度，對保安人員實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。定期召開骨干會議，以多種形式開展批判與自我批判。定期組織工作匯報，準時有效解決工作中的各種熱點、難點問題，把平安隱患消退在萌芽狀態(tài)。 五、工作中存在缺乏 在這一年里，我部工作獲得了肯定成果，但在許多方面仍有缺乏之處，離公司要求還差肯定間隔 ，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進展了降薪、辭退處理。 1、部門管理工作有待進一步進步 20 xx年由于管理工作不到位，對員工工作的指導不力，思想跟蹤不到位，缺乏監(jiān)視檢查，致使發(fā)生員工鬧加班工資大事的發(fā)生，造成公司工作

16、被動，嚴峻影響了我部正常工作。在下半年加大了管理力度，通過思想訓練，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。 2、提升業(yè)務力量，培訓仍需加強 隊伍現(xiàn)狀不容樂觀，整體素養(yǎng)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務學問的培訓，把平安意識深化到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。 3、效勞質量需進步 在日常的工作中，還需進步效勞質量，不斷提升效勞程度，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，進步效勞意識，注意禮節(jié)禮貌等細節(jié)。 六、20 xx年工作準備 20 xx年即將降臨，為了確保集團公司各項安保工作高效、有序的開展，為公司順當實現(xiàn)各項經

17、營目的供給頑強的平安保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作： 1、加大管理力度，調動人員工作樂觀性、主動性，進一步完善平安保衛(wèi)工作。 2、加強部門員工學習、訓練，不斷進步隊伍個人素養(yǎng)，進步部門整體工作程度。定期進展平安、消防學問培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共平安大事，進步全體保安人員防范、處置事故的力量。 3、加強監(jiān)視檢查，落實工作責任制。加大平安檢查力度，在日常平安巡查、設施設備檢查中，覺察隱患準時告知相關部門，馬上整改并做好整改復查，杜絕平安隱患。 4、加強與各部平安工作的溝通協(xié)調，做好重大接待的安保工作。 5、完成上級指導下達的各項任務。 今后的工作要求將會更高，難度將會

18、更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們肯定正視現(xiàn)實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改良，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全體保安人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最終到達讓公司指導滿足，讓業(yè)主、商家滿足。 2022年安保公司年終工作總結 篇3 20 xx年在公司指導下，堅持預防為主、防治結合、加強訓練、群防群治的原那么，通過平安訓練，增加員工的平安意識和自我防護力量；通過齊抓共管，營造員工關心和支持平安工作的場面，從而實在保障員工平安和財產不受損失，維護廠區(qū)正常的消費秩序。 一、指導重視措施有力 為進一步做好平安訓練工作，實在加強對平安訓練工作的指導，把平安工作

19、列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門詳細抓，辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織施行。 俗話說：活到老，學到老，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地進步自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，進步自身素養(yǎng)。 二、制度保證措施到位 1、建立平安保衛(wèi)工作指導責任制和責任追究制 將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目的考核內容，并進展嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴厲追究有關指導及直接責任人的責任。 2、簽訂責任書 公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將平安訓練工作作為

20、對員工考核的重要內容，實行一票回絕制度。貫徹誰主管，誰負責的原那么，做到職責明確，責任到人。 3、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度 建立平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據平安保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、安康體檢等規(guī)章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作.對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出破綻。 4、建立平安意外事故處置預案制度 建立事故處置指導小組，制定了意外事故處置預案制度。 三、齊抓共管群防群治 平安訓練工作是一項社

21、會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們樂觀與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制訓練活動，獲得了良好的訓練效果。 四、加強訓練，促進自護 要確保平安，根本在于進步平安意識、自我防范和自護自救力量，抓好平安訓練，是公司平安工作的根底。我們以平安訓練周為重點，常常性地對員工開展平安訓練，特殊是抓好交通、大型活動等的平安訓練。 仔細做好平安訓練周工作。平安訓練周以廠區(qū)平安為主題，在平安訓練周期間，組織學習平安訓練工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，

22、有針對地扎實地開展訓練和防范工作。 五、加強檢查，準時整改 開展常規(guī)檢查。把平安訓練工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)進展全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查。 2022年安保公司年終工作總結 篇4 20 xx年即將過去，我們滿懷信念地迎來20 xx年，在過去的一年，是公司提升企業(yè)平安、效勞品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進展回憶，總結閱歷、查找缺乏，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成果。年終總結如下： 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建立，責任第一，平安第一 1、優(yōu)質效勞、贏得信任 公司通過強化管理準那么，加強保安部人員管理，嚴格根據保安員職責要求，強化管理準那么，加強

23、現(xiàn)場催促和質量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材使用學問，標準要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不連續(xù)巡邏物業(yè)內重點部位及業(yè)主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進步自身的優(yōu)質效勞水準，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信任，幫助公司精彩完成的屢次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質效勞的贊譽。 2、預防為主、重點布控，措施到位，消退隱患 在公司指導的關心指導下，通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保

24、各小區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控。 3、完善設施、有備無患 通過公司指導親臨現(xiàn)場指導，安保部將各小區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)方案，使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用，對各小區(qū)內應急疏散燈、期平安出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。根據公司要求，組織各小區(qū)員工進展消防演習，消防演習的成功演練，得到了相關部門及公司員工的好評。 二、嚴格管理、提升品質，轉變觀念、創(chuàng)新管理 1、根據工程年初制定的平安培訓方案，保安部參照行業(yè)標準對保安員進展專題培訓

25、，重點講解管理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。 2、平安管理部根據各月方案對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓進步了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。 思想工作是一切工作的生命線，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。保安部訓練安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么粗淺的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優(yōu)秀標兵，激

26、發(fā)大家樂觀進取，在完成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。 三、車輛及進出人員的管理 1、嚴格根據車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，掌握小區(qū)內的車輛，保證別墅區(qū)內環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。 2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。 3、為保證業(yè)主車輛的平安，對外來進出車輛施行登記制度，對帶出的大件物品根據出入登記制度，嚴格標準，要求必需有物業(yè)辦開具出的門證，查驗前方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車大事。 4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，準時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格根據平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，覺察問題準時處理解決。 總結過去、展

27、望將來，整改缺乏之處并制定個人新一年的提升效勞目的，以利于來年在保安部各項工作更好的全面綻開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點： 1、聽從指導的指導和指揮。我們將始終貫徹落實“平安第一、預防為主的方針，在各項預案詳細施行還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。 2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和管理力量、個人素養(yǎng)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強訓練培訓。 3、效勞質量的進步：保安部各個崗位保安員的效勞質量，保安部將強化管理到達白天與夜晚、平常與周末、指導在與不在的一個樣的效勞標準。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管，防盜、防破壞成果顯著，幫助各職能部門

28、工作，協(xié)作管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員效勞質量考核方法，來保障制度落實。 4、反復消失的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，效勞不周到，處理問題應變不敏捷，這些問題嚴峻影響了整體效勞質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。 2022年安保公司年終工作總結 篇5 我雖是一名一般的保安員，但在我心中，_小區(qū)就是我的家，指導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中強健成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家的責任重大。 保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。_公司總裁_曾經說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為