獵術(shù)(徐皓珊)課件

1、獵術(shù)讀后分享(fn xin)第一頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)第二頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)作者(zuzh)介紹：鄭孝領(lǐng) 1976年2月參加工作。1987年進(jìn)入中共合肥市委組織(zzh)部至今，先后任組織(zzh)員、副處長、副調(diào)研員、調(diào)研員。1999年從事獵頭服務(wù)工作?，F(xiàn)任合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心主任，合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司總經(jīng)理（事業(yè)單位），合肥企業(yè)高級管理人才評價(jià)服務(wù)中心主任；從事獵頭服務(wù)15年以上，先后為黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位獵取總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高級管理人才和高級技術(shù)人才400多名。曾榮獲“2007長三角十佳獵手”“2009中國獵手業(yè)專家級顧問”。 第三頁，共十九頁。

2、獵術(shù)(徐皓珊) 獵頭(li tu) 何為獵頭 獵頭診斷企業(yè) 獵頭顧問讀人才 企業(yè) 企業(yè)喜歡的人才(rnci) 企業(yè)不喜歡的人才 企業(yè)與獵頭合作常見的問題 合作共贏 獵頭讓多方(dufng)共贏 獵頭是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴 人才喜歡被獵 人才 人才喜歡的企業(yè) 人才不喜歡的企業(yè) 人才喜歡的獵頭第四頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)何為(h wi)獵頭獵頭，意為物色人才的人或者機(jī)構(gòu)，是幫助用人單位找到需要的人才，獵頭在業(yè)界也被稱為高級人才尋訪。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著明顯(mngxin)的不同，獵頭追逐的目標(biāo)始終是高學(xué)歷、高職位、高收入三位一體的人才。第五頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)獵頭

3、診斷(zhndun)企業(yè)1獵頭顧問讀企業(yè)2獵頭顧問讀老板3獵頭顧問讀職位第六頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)渠道讀人簡歷讀人電話讀人面談讀人測評工具讀人獵頭(li tu)顧問讀人才背景調(diào)查讀人第七頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1德才兼?zhèn)?，以德為?有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)3能提升企業(yè)核心競爭力4能準(zhǔn)確自我定位5責(zé)任心強(qiáng)6忠誠企業(yè)喜歡(x huan)的人才第八頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1遇到困難、問題沒辦法，遇到矛盾就躲開2無觀點(diǎn)，沒態(tài)度3安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新4缺少信譽(yù)，缺少操守5利益為先，拒絕加班6不善交際，不善溝通企業(yè)(qy)不喜歡的人才第九頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)LOREM定金問題LOREM合

4、作協(xié)議問題LOREM保質(zhì)期問題LOREM待遇與福利問題LOREM長期委托問題企業(yè)與獵頭(li tu)常見的問題LOREM多家委托問題LOREM推薦簡歷問題LOREM收費(fèi)問題第十頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1有一個良好的工作環(huán)境2是一個好企業(yè)，規(guī)模相對較大的或品牌知名度較高的企業(yè)3有一個好的老板4有一個好的團(tuán)隊(duì)5有一個好的薪酬人才喜歡(x huan)的企業(yè)第十一頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1沒有誠信、缺少社會責(zé)任2 制度缺失、管理混亂3任人為親，偏聽偏信4不尊重人、缺少關(guān)懷人才(rnci)不喜歡的企業(yè)第十二頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)LOREM守規(guī)矩LOREM有素養(yǎng)LOREM有承諾LOREM能指

5、導(dǎo)人才喜歡(x huan)的獵頭顧問第十三頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1獵頭讓企業(yè)更優(yōu)秀2 獵頭讓人才更優(yōu)秀3獵頭讓原用人單位走向優(yōu)秀4獵頭也讓自身更強(qiáng)大獵頭(li tu)讓多方共贏5獵頭優(yōu)化高層人才配置第十四頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)1招聘高管跟保密2 選才范圍更廣3招聘更專業(yè)獵頭(li tu)是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴4招聘更節(jié)約5選才更優(yōu)秀第十五頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)被獵而體現(xiàn)價(jià)值通過獵頭掌握人才市場的資訊適當(dāng)讓老板知道與獵頭交往，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視為將來跳槽做準(zhǔn)備人才(rnci)喜歡被獵第十六頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)讀后感：剛接觸獵頭這個行業(yè)，理論知識不健全，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更沒有，書中得來終覺淺，可能(knng)看的容易做起來每一個環(huán)節(jié)都需要付出很多耐心和努力。通過這本書我感覺獵頭不僅僅是一份簡單的招聘工作，更多的是人與人之間的溝通技巧，需要不斷積累沉淀的職位。第十七頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)THANKS徐皓珊謝謝(xi xie)傾聽2017年5月31第十八頁，共十九頁。獵術(shù)(徐皓珊)內(nèi)容(nirng)總結(jié)獵術(shù)讀后分享。1987年進(jìn)入中共合肥市委組織部至今，先后任組織員、副處長、副調(diào)研員、調(diào)研員?，F(xiàn)任合肥市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(gnb)考試與測評中心主任，合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司總經(jīng)理（事業(yè)單位），合肥企業(yè)高級管理人才評價(jià)服務(wù)中心