市一中跨校聘用教師的工作方案

1、第 第 頁市一中跨校聘用教師的工作方案 市一中跨校聘用老師的工作方案 為了緩解學(xué)校結(jié)構(gòu)性缺編的沖突，依據(jù)市教育局的潭教發(fā)202221號(hào)文件精神，我校決斷從市直學(xué)?？缧Ｆ赣蒙贁?shù)老師。為確保該項(xiàng)工作的公正、公正、公開，真正引進(jìn)高素養(yǎng)的老師，特制定本工作方案。一、組織機(jī)構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：z副組長：z成員：z主要職責(zé)：制定工作方案，擬定工作程序，確定最末結(jié)果。2、工作小組組長：z副組長：z成員：z主要職責(zé)：物色跨校聘用對(duì)象；安排測試和試教；組織評(píng)審；統(tǒng)計(jì)并上報(bào)結(jié)果，辦理有關(guān)手續(xù)。3、紀(jì)檢小組組長：z副組長：z主要職責(zé)：全程監(jiān)督；提供測試試題。二、工作程序1、物色跨校聘用對(duì)象：7月6日8日由各科教研組

2、長在全市直屬學(xué)校物色聘用對(duì)象。條件：在市直學(xué)校工作，年齡不超過40歲，第一學(xué)歷為師范院校本科畢業(yè)，在一般高中任教3年以上，品德良好，身體健康，功底深厚，業(yè)務(wù)過硬。所需科目和人數(shù)：數(shù)學(xué)：1 外語：2 歷史：1 地理：1 美術(shù)：1以上人員的確定一般均需差額選擇。2、學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試：全部聘用對(duì)象均須參與學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試。此項(xiàng)占40%。7月12日上午3、試教：學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試合格的聘用對(duì)象須按學(xué)校安排試教。試教結(jié)果由學(xué)校組織評(píng)委班子集體得出。此項(xiàng)占40%。7月12日下午4、外調(diào)：學(xué)校對(duì)聘用對(duì)象在原校工作狀況進(jìn)行了解。此項(xiàng)占20%。7月12日前5、確定聘用對(duì)象：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定聘用調(diào)對(duì)象。7月12日下午6、辦理手續(xù)：學(xué)校向市教育局上報(bào)有關(guān)結(jié)果，經(jīng)教育局審核后，簽訂聘用合同書。7月15日前三、跨校聘用老師的管理與待遇1、聘期原那么上為3年，三年后視狀況可調(diào)入、續(xù)聘或解聘。2、在跨校聘用期間，被聘老師的人事關(guān)系、工資關(guān)系仍保留在原單位，基本工資和績