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文檔簡介
1、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作匯報今年以來,我市按照“基層建設(shè)年要求,積極創(chuàng)新活動載體,深入開展黨建引領(lǐng)“幸福小區(qū)”創(chuàng)建活動,推動城市治理重心下移、資源力量下沉,堅持以“小單元”撬動“大治理”、凝聚大能量、推進(jìn)“大服務(wù)”,努力讓廣大市民更有效地參與城市發(fā)展、更切身地感受城市變化,讓基層治理成效更好地惠及廣大市民。一、用“兩個抓手”推動基層治理工作向居民小區(qū)延伸拓展、具象聚焦。制定出臺堅持“平戰(zhàn)結(jié)合”全力服務(wù)基層開展黨建引領(lǐng)“幸福小區(qū)”創(chuàng)建活動方案,明確支部作用好、居民自治好、包保成效好、物業(yè)服務(wù)好、精神文明好、環(huán)境衛(wèi)生好、公共安全好、群眾評價好“幸福小區(qū)”創(chuàng)建“八好”標(biāo)準(zhǔn),組織實施小區(qū)黨建提質(zhì)增效、居民
2、自治能力提升、老舊小區(qū)升級改造、物業(yè)服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、小區(qū)環(huán)境綜合整治、干部包保服務(wù)小區(qū)“幸福小區(qū)”創(chuàng)建“六大行動”,著力用“八好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和 “六大行動”,牽引推動省委“基層建設(shè)年”以及市委“服務(wù)基層”專項行動各項工作任務(wù)聚焦到小區(qū)、職能部門工作職責(zé)延伸到小區(qū)、各級黨委政府以及街道社區(qū)管理服務(wù)覆蓋到小區(qū)、包保部門單位資源力量匯集到小區(qū)、居民群眾參與和社會力量協(xié)同落實到小區(qū),著力構(gòu)建“自治德治法治”有機統(tǒng)一、“共建共治共享” 同頻共振的良好工作格局,切實打通基層治理的“最后100米”,解決好居民身邊的急難愁盼問題,讓廣大居民群眾真正舒心、順心、暖心。二、“兩張清單”推動“幸福小區(qū)”創(chuàng)建主體擔(dān)當(dāng)作為
3、、凝聚合力。區(qū)分縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村),市級職能部門,包保部門單位,小區(qū)黨支部,物業(yè)企業(yè),居民群眾,非公企業(yè)和社會組織等“幸福小區(qū)”八大類創(chuàng)建主體,分別建立包含近100項工作任務(wù)的職責(zé)任務(wù)清單,以及包含政治、物質(zhì)、資金、精神、待遇等方面近50項激勵措施清單,著力以職責(zé)任務(wù)清單,理順政府、社會、居民等創(chuàng)建主體在小區(qū)治理中的權(quán)責(zé)邊界,細(xì)化工作任務(wù),壓實工作責(zé)任;以正反兩方面激勵措施清單,激發(fā)各類創(chuàng)建主體工作干勁,形成“齊抓共管、共建共享、比學(xué)趕超”良好工作氛圍,確?!靶腋P^(qū)”創(chuàng)建活動見人見物見事、有形有魂有效,小區(qū)居民群眾的幸福感獲得感安全感不斷提升。三、用“兩頭評比”推動
4、全市居民小區(qū)建設(shè)水平重點突破、整體提升。從2022年開始到2025年結(jié)束,采取創(chuàng)建打造、逐級推薦、初審復(fù)核、專家評審、社會公示、集中通報、動態(tài)管理“七個步驟”,每年在全市創(chuàng)建評選出200個市級、400個區(qū)級“幸福小區(qū)”,其中老舊散小區(qū)占比不少于60%。同時,每年由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按照不少于所轄小區(qū)總數(shù)1%的比例,評出“薄弱小區(qū)”。從2023年開始,在市級“幸福小區(qū)”中優(yōu)中選優(yōu),評選出一定數(shù)量的“最美小區(qū)”。獲評市級“幸福小區(qū)”“最美小區(qū)”的,集中頒發(fā)制式標(biāo)牌,并在市主流媒體通報表揚;被評為“薄弱小區(qū)”的,由各地集中通報批評,并報市創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案管理,督促按期整改提升。著力通過“兩頭評比”“以評促建”,讓全市居
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