2022年示范創(chuàng)建工作總結(jié)范本

1、第9頁共9頁2022年示范創(chuàng)建工作總結(jié)范本法治示范學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)_年，為了貫徹落實(shí)農(nóng)場“_”普法依法治理五年規(guī)劃，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校普法教育和依法治校工作，提高學(xué)校法治化管理水平，健全和完善依法治校的工作體制和機(jī)制，芳草湖農(nóng)場積極開展“法治示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動，積極推進(jìn)學(xué)校法治教育制度化和管理法治化，實(shí)現(xiàn)教職工和學(xué)生的法律素質(zhì)明顯提高，創(chuàng)新行政管理方式，以此來提高學(xué)校法治教學(xué)和管理不斷規(guī)范的工作目標(biāo)，現(xiàn)就有關(guān)問題總結(jié)如下：一、加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度農(nóng)場普法依法治理小組按照“_”普法的要求以及結(jié)合農(nóng)場的實(shí)際情況，對轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)開展“法治示范學(xué)?！眲?chuàng)建活動。按照農(nóng)場普法依法治理小組的要求，學(xué)校成立了

2、由校長為組長，班子成員及政教處、少先隊和年級組負(fù)責(zé)人為成員的法制教育和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管校長負(fù)責(zé)，政教處、少先隊、年級組、班主任分級落實(shí)的一支完善的法制教育宣傳隊伍。為健全工作責(zé)任制度，學(xué)校建立了教職員工學(xué)法用法制度。采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，建立了教職工學(xué)法情況登記考核、獎懲等相關(guān)制度。一是深入學(xué)習(xí)了憲法教育法勞動法教師法義務(wù)教育法未成年人保_預(yù)防未成年人犯罪法國旗法刑法治安管理處罰條例民法等法律。二是以學(xué)習(xí)義務(wù)教育法未成年人保_預(yù)防未成年人犯罪法為重點(diǎn)，注重培養(yǎng)公民的權(quán)利義務(wù)意識，增強(qiáng)公民自覺遵守法紀(jì)意識，維1護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督意識，提

3、高尊重并維護(hù)青少年學(xué)生合法權(quán)益的意識。三是堅持法制教育與實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)依法治校的各項工作，形成崇高道德、講求信用、開拓進(jìn)取的法治環(huán)境，促進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，保證全體師生員工的學(xué)法、知法、用法活動落到實(shí)處。二、加大宣傳力度，創(chuàng)建普法環(huán)境為加大普法宣傳力度，學(xué)校充分發(fā)揮校園廣播、宣傳櫥窗、畫廊、黑板報等宣傳陣地的作用，大力塑造依法治校、依法治教的輿論氛圍；并深入做好師生員工的思想工作，創(chuàng)建良好的普法氛圍。學(xué)校還認(rèn)真選擇征訂普法教材，使學(xué)校的普法工作有針對性和實(shí)效性；并制定詳細(xì)的課時計劃，保證普法活動有良好的硬環(huán)境。學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)和完善聘請法制副校長制度，部分學(xué)校已完成聘請法制副校長的工作

4、，并在法制副校長的協(xié)助下，建立起一支素質(zhì)過硬的校外法制宣傳教育和培訓(xùn)隊伍。保證了普法工作良好的軟環(huán)境。通過普法工作，進(jìn)一步提高了學(xué)校師生員工的法律意識和法律素質(zhì)，提高了依法治校、依法治教水平，提高全校師生員工，特別是少年兒童知法、用法、守法的法律意識。在推進(jìn)普法的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提高普法成效，爭取實(shí)現(xiàn)：由被動守法轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮胤?，由他律守法轉(zhuǎn)變?yōu)樽月墒胤ǎ挥芍ㄊ胤ㄉ仙接梅?、_；在以身作則、以法作則的基礎(chǔ)上，努力營造一種有效促進(jìn)認(rèn)真學(xué)法、切實(shí)知法、自覺守法、模范用法、堅定_，從善如流的法治氛圍，建設(shè)優(yōu)美、文明、健康的校園環(huán)境。三、開展普法教育，塑造健全人格一是繼續(xù)加強(qiáng)對各中小學(xué)學(xué)生進(jìn)行法制教育

5、，保護(hù)學(xué)生2的合法權(quán)益，并著力探索對學(xué)生進(jìn)行法制教育的有效途徑和手段，努力營造法制教育的良好環(huán)境，建設(shè)一支高素質(zhì)的法制教育隊伍。依照小學(xué)生年齡心理特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識教育，做到法制教育和思想道德教育相結(jié)合，法制教育和心理輔導(dǎo)相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)和宣傳憲法國旗法治安管理處罰條例、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)性場所管理條例義務(wù)教育法未成年人保_預(yù)防未成年人犯罪法公民道德建設(shè)實(shí)施綱要環(huán)境保_等，做到教育的時間、內(nèi)容、效果“三落實(shí)”，切實(shí)保護(hù)未成年人的合法權(quán)益。二是圍繞普法教育，提高學(xué)生自我料理、自主學(xué)習(xí)、自我約束、自我完善的意識和能力，實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”、從“自律”到“自覺”的過渡，切實(shí)解決學(xué)生

6、自我管理能力中的薄弱問題。我們通過研究探索有效的普法手段、途徑、內(nèi)容、活動等，使學(xué)生真正地知法(包括校紀(jì)校規(guī))、懂法，促進(jìn)他們由“他律”向“自律”過渡；引導(dǎo)他們用法、_，使他們由“自律”上升到“自覺”的層次。三是舉行普法知識競賽或征文比賽，各學(xué)校依照學(xué)生不同年齡段制定階段性標(biāo)準(zhǔn)和不同形式，做到全員參與，促進(jìn)共同提高。學(xué)校努力踐行“為孩子一生的健康和幸福奠基”的辦學(xué)理念，堅持以德育為首，以人為本，以教育孩子先成人為目標(biāo)，學(xué)生從學(xué)習(xí)弟子規(guī)小學(xué)生守則開始，逐步普及法律常識，以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做一個健康向上的人。學(xué)生在活動中學(xué)法、知法、用法，從而規(guī)范自己的行為，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。四是大力開

7、展廉政文化進(jìn)校園、進(jìn)家庭活動，引導(dǎo)師生3牢固樹立廉潔誠信、遵紀(jì)守法的觀念，自覺維護(hù)祖國和_的利益，使廉潔教育成為少年兒童思想道德教育和學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容，讓廉潔教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭，培育少年兒童正確的價值觀念、高尚的道德情操和全體教師為人師表的工作作風(fēng)，學(xué)校形成了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。通過對學(xué)生的教育，帶動家庭、社區(qū)的廉政建設(shè)，以期達(dá)到“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的，使學(xué)校成為廉潔教育的宣傳主陣地，有效的推動了廉潔型社會建設(shè)，同時也樹立了廣大師生學(xué)法、守法的意識。四、實(shí)施依法治教，促進(jìn)規(guī)范辦學(xué)在各學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過工會_對全校的教職工開展普法宣傳

8、教育活動，著重學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級文件精神，使教師不斷規(guī)范執(zhí)教行為，嚴(yán)格按照部辦課程計劃上課，廉潔從教，為人師表。各學(xué)校不斷加強(qiáng)依法治校，不辦實(shí)驗班，重點(diǎn)班，推行均衡教育；不違規(guī)收費(fèi)，減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān)；堅持校務(wù)公開，透明辦學(xué)。尤其各學(xué)校規(guī)范收費(fèi)，將教育收費(fèi)作為一項重要的校務(wù)公開內(nèi)容長期公開于校務(wù)公開欄內(nèi)，使學(xué)校收費(fèi)進(jìn)一步公開化、規(guī)范化、制度化。現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)：免交學(xué)雜費(fèi)，免交課本費(fèi)，在開學(xué)工作中，各學(xué)校做到了：收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價，項目公開，專款專用，亮照收費(fèi)，無擅自設(shè)立收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自行提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍的收費(fèi)行為。收費(fèi)前，除了公示外，我們還以給學(xué)生家長一封信的形式，將收費(fèi)項目、

9、標(biāo)準(zhǔn)告知家長，使家長知情，做到收費(fèi)行為的規(guī)范。今年，農(nóng)場各學(xué)校嚴(yán)格遵照有關(guān)法規(guī)和上級的要求，規(guī)范收費(fèi)行為，在師生、社會中廣泛宣傳國家有關(guān)文件精神和4法律法規(guī)，使每個教師都明確深化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的內(nèi)容，讓每個學(xué)生及家長明確收費(fèi)項目的標(biāo)準(zhǔn)，制定了治理亂收費(fèi)的制度和措施。學(xué)校把規(guī)范教育收費(fèi)行為作為行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)人民滿意學(xué)校的重要工作抓緊抓好，與班主任教師簽訂了治理亂收費(fèi)工作責(zé)任書。在各種服務(wù)性收費(fèi)中，學(xué)校堅持收費(fèi)前宣傳、公示，收費(fèi)中嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、程序，未發(fā)生強(qiáng)制性收費(fèi)和學(xué)校教師從中謀取利益行為?？傊?，農(nóng)場各學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，積極探索普法教育、依法治校的有效途徑，及時總結(jié)普法教育的成功經(jīng)驗，樹立普法

10、教育的先進(jìn)典型，不斷開拓創(chuàng)新，積極工作，努力營造生動活潑的普法氛圍，不斷推進(jìn)學(xué)校的管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了顯著的成績，形成了風(fēng)清氣正的辦學(xué)特色，得到了社會的好評。2022年示范創(chuàng)建工作總結(jié)范本（二）創(chuàng)建“健_活方式行動示范單位”總結(jié)為提高本單位全體職工的健康素質(zhì)，倡導(dǎo)其養(yǎng)成健康的生活方式，我們在工作過程中，強(qiáng)化健康意識，落實(shí)健康措施，改進(jìn)健康服務(wù)，并滲透在各項工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建設(shè)的成效。主要工作如下：一、_管理、落實(shí)到位1、領(lǐng)導(dǎo)支持。在創(chuàng)建之初，單位領(lǐng)導(dǎo)大力推動，積極成立了由院長為組長、各科室負(fù)責(zé)人為組員的全民健_活方式行動示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長親自負(fù)責(zé)

11、示范單位創(chuàng)建工作。2、崗位明確。明確創(chuàng)建各項工作任務(wù)，分別由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)、明確各科崗位職責(zé)，帶動全體職工共同參與的主動意識，以主人翁的角色推動示范單位創(chuàng)建工作，提高全體職工健康素質(zhì)，促進(jìn)健_活方式的形成。3、管理規(guī)范。將創(chuàng)建工作納入全年工作計劃，保證此項工作在單位整體工作中有機(jī)、有效、有序地融入。制定本單位及轄區(qū)健_活方式創(chuàng)建的工作方案、計劃，明確工作職責(zé)，提高工作意識、努力完成工作任務(wù)。對全體職工進(jìn)行創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并在創(chuàng)建過程中定期考核各科室工作完成情況、制定獎懲制度，極大的調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建熱情。二、健身政策、明確可行先后制定單位職工健身制度、工間操制度、控?zé)熣摺⑸攀碃I養(yǎng)政策等

12、一系列的健_活方式政策，使創(chuàng)建工作有章可循，提高工作效率。積極推廣“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”活動；倡導(dǎo)每天參加不少于_分鐘的運(yùn)動；推行職工工間操，每天活動_次。每次至少_分鐘；維持無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，落實(shí)長效管理政策。三、環(huán)境支持、不遺余力1、單位環(huán)境。在創(chuàng)建“示范單位”的過程中，加強(qiáng)單位院內(nèi)綠化投資，增添了大量綠化面積，精心設(shè)計了院內(nèi)布局，打造了單位景致，優(yōu)化單位綠色設(shè)施，以更新的面貌和更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境促進(jìn)示范單位的形成。努力實(shí)現(xiàn)花木相間，錯落有致。2、創(chuàng)建氛圍。在防保所設(shè)立一個“健康加油站”，配備自動血壓計、身高體重計、腰圍尺等設(shè)備，方便工作人員及來我單位辦公人員隨時監(jiān)測血壓

13、和體重狀況，同時配發(fā)超重肥胖、高血壓控制和健_活方式宣傳材料。營造創(chuàng)建氛圍，提高職工的對健康示范單位創(chuàng)建的知曉率和參與率。3、健身場所。將三樓會議室打造成為職工活動室，定期對全中心職工開放，推動全體職工健身熱情。4、健康宣傳設(shè)施。設(shè)置健康宣欄_塊。每月更換一期健康教育宣傳內(nèi)容，全年分時段宣傳傳染病、結(jié)核病、艾滋病、慢性病、控?zé)?、健康素養(yǎng)、健_活方式等各項內(nèi)容。單位各樓梯、走廊隨處可見印有健_活方式知識的健康小貼士，積極倡導(dǎo)健_活方式。提高單位職工對健康的行為、生活方式和習(xí)慣的認(rèn)識，消除有害健康的行為習(xí)慣和不良生活方式5、定期開展體檢。單位每年_職工進(jìn)行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的

14、患病情況。對高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病建立居民健康檔案，有針對性的指導(dǎo)職工進(jìn)行規(guī)范化治療及隨訪工作。四、創(chuàng)建活動、豐富多彩1、創(chuàng)建活動。通過旅游、各類活動的_實(shí)施，多次開展爬山、步行等體育鍛煉，增加全體職工體質(zhì)，促進(jìn)全體職工身心健康。_單位職工開展“合理膳食、健康人生”為主題的膳食營養(yǎng)知識競賽；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展中小學(xué)生健康素養(yǎng)知識競賽和醫(yī)療專業(yè)人員的重大疾病知識與技能競賽，競賽題目中含有大量健康素養(yǎng)、健_活方式內(nèi)容，倡導(dǎo)積極的生活方式，宣傳合理飲食，控油、控鹽、控?zé)煹暮锰帲?。單位組建羽毛球隊、籃球隊等運(yùn)動團(tuán)體，每周均_單位職工在雙休日開展活動。邀請區(qū)疾控健康教育所營養(yǎng)學(xué)專家，開展健_活方

15、式相關(guān)知識講座。為單位職工發(fā)放健_活方式宣傳資料與支持工具(控油壺、限鹽罐、bmi尺、腰圍尺、計步器等十件套大禮包)_份，發(fā)放率達(dá)_%，并要求單位職工積極使用、掌握正確的健_活習(xí)慣。單位自行印制健_活方式宣傳折頁_種，免費(fèi)發(fā)放給每一位職工。2、健康服務(wù)：認(rèn)真開展四項重點(diǎn)工作，讓全體師生投入到提高“健康”認(rèn)識的活動。第一、人人知道自已血壓、血糖。通過檢查分析，患高血壓病、糖尿病的職工引起了重視，及時治療按時用藥，有效控制病情。未患者了解了高血壓的知識，注意防范，降低新發(fā)病人數(shù)。對慢病患者建立居民健康檔案，進(jìn)行規(guī)范化管理。督促全體職工每天均測一次血壓，每周、測一次血糖。第二、人人參加健身運(yùn)動。單位_各類體育比賽，增進(jìn)與各兄弟單位之間的友誼同時保證全體職工有更多的身體鍛煉及身體活動時間。第三、人人了解食品安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全知識，了解食品衛(wèi)生隱患，掌握日常生活各類與食品安全相關(guān)的技能。第四、