打造企業(yè)高效營(yíng)銷(xiāo)體系 試題答案_第1頁(yè)
打造企業(yè)高效營(yíng)銷(xiāo)體系 試題答案_第2頁(yè)
打造企業(yè)高效營(yíng)銷(xiāo)體系 試題答案_第3頁(yè)
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1、回答:正確單項(xiàng)選擇題.以下不屬于營(yíng)銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)的影響因素是()回答:正確A市場(chǎng)特點(diǎn)B營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略Cr管理體系D 領(lǐng)導(dǎo)品德.現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)模式是()回答:正確.A快速進(jìn)入市場(chǎng). B一招鮮吃遍天.C . 建立一套規(guī)范、高效的管理體系.Dr產(chǎn)品的差異性.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中,老業(yè)務(wù)人員的缺點(diǎn)是() 回答:正確A C 胸懷大志、眼高手低,一貧如洗、急功近利B 對(duì)一切司空見(jiàn)慣,新產(chǎn)品能力差,已形成習(xí)性C r走馬觀花、下筆千言不知所云,滿眼問(wèn)題,呼吁徹底改變D C 人際能力強(qiáng),經(jīng)常性的提出不同的方案.在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不確定性因素的時(shí)代,()成為企業(yè)開(kāi)源的唯一手段。回答:正確L A r降低研發(fā)本錢(qián)2.B ”強(qiáng)硬的營(yíng)銷(xiāo)能力Cr優(yōu)化人力資

2、源體系Dr控制采購(gòu)本錢(qián)5.營(yíng)銷(xiāo)人的職業(yè)開(kāi)展中要()回答:錯(cuò)誤A 保存自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧Br為環(huán)境而跳槽Cr為職業(yè)開(kāi)展而跳槽D、為高收入而跳槽6,以下屬于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織管理的外部環(huán)境的是()回答:正確. A 市場(chǎng)環(huán)境的無(wú)序與不確定性.B營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)的高本錢(qián)和高難度Cr特殊的組織文化與行為模式D管理的統(tǒng)一性與個(gè)性化.運(yùn)營(yíng)體系是指(). 回答:正確A 具體業(yè)務(wù)和日常事務(wù)處理的方式和程序B C 具體業(yè)務(wù)處理的不同方式和固定程序Cr 日常事務(wù)處理的固定方式和程序Dr具體業(yè)務(wù)和日常事務(wù)處理的方式方法.適用于國(guó)內(nèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的機(jī)制特點(diǎn)是()回答:正確Ar一線業(yè)務(wù)在前,后臺(tái)職能緊隨其后B 各部門(mén)定位清晰,責(zé)權(quán)利明

3、確對(duì)等Cr激勵(lì)導(dǎo)向明確,降低創(chuàng)新本錢(qián)Dr多重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)效率,少注重公平.營(yíng)銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)的第一步是進(jìn)行() 回答:正確.A權(quán)利責(zé)任劃分. Br基本功能分配. Cr層次結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).D 組織總體定位.中國(guó)90%企業(yè)都是以。為龍頭. 回答:正確A服務(wù)B0生產(chǎn)C 營(yíng)銷(xiāo)D 、 研發(fā).營(yíng)銷(xiāo)組織中,不能表達(dá)企業(yè)系統(tǒng)效能低下,市場(chǎng)反響能力弱的現(xiàn)象是() 回答:正確.A0強(qiáng)人主義2.B 老板關(guān)心員工的事Cr軍閥化D,官僚主義.位于高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的金字塔尖的是()回答:正確.A策略專(zhuān)家. BC執(zhí)行專(zhuān)家. C 戰(zhàn)略型人才.Dr執(zhí)行經(jīng)理.區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行部門(mén)中,區(qū)域主管主要工作的50%是進(jìn)行() 回答:正確A,工作計(jì)劃的制定B .持續(xù)的訪問(wèn)顧客C C目標(biāo)任務(wù)的分解Dr監(jiān)督、檢查落實(shí).營(yíng)銷(xiāo)組織的控制體系中,后臺(tái)部門(mén)的定位首先是() 回答:正確L A規(guī)范2.B 服務(wù). C約束.Dr靈活15.區(qū)域市場(chǎng)執(zhí)行部門(mén)中

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