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1、第6頁共6頁2022年特種設(shè)備應(yīng)急工作總結(jié)范本臨沂金正建陶有限公司特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄1、演練名稱:特種設(shè)備(橋門式起重機(jī))事故應(yīng)急預(yù)案2、演練地點:維修車間3、_部門:安全生產(chǎn)辦公室4、總指揮:周晉5、演練時間:_年_月_日6、參加部門和單位:車間全體員工以及應(yīng)急預(yù)案小組成員7、演練類別實際演練桌面演練提問討論式演練全部預(yù)案部分預(yù)案8、實際演練部分。臨場應(yīng)急指揮,搶險器材使用,基本急救方法。9、物資準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)情況。8kg干粉滅火器_瓶,擔(dān)架一副、醫(yī)療用品若干,電話_部,擴(kuò)音器一部。棉紗若干。進(jìn)入現(xiàn)場前由安全員講解急救方面的有關(guān)知識和個人安全防護(hù)要求。10、演練過程描述:載滿貨物的
2、叉車轉(zhuǎn)彎時側(cè)翻,駕駛?cè)藛T假設(shè)被貨物壓在下面。由現(xiàn)場的其他人員撥通應(yīng)急小組辦公室電話,進(jìn)行事故匯報。立即啟動應(yīng)急預(yù)案措施,集合應(yīng)急小組成員,攜帶應(yīng)急物品,趕赴現(xiàn)場實施應(yīng)對措施。首先救出受傷人員并檢查傷情,對其進(jìn)行簡單的醫(yī)護(hù)措施,然后撥打120急救電話,同時其他人員負(fù)責(zé)維護(hù)、疏通現(xiàn)場交通秩序,對事故車輛實時監(jiān)控,防止柴油泄漏等引起火災(zāi)并保護(hù)好事故現(xiàn)場。11、人員分工。由四人負(fù)責(zé)對受傷人員實施救護(hù),三人負(fù)責(zé)現(xiàn)場交通維護(hù)和疏通,其他人員現(xiàn)場警戒。12、預(yù)案適宜性充分性評審:適宜性:全部能夠執(zhí)行執(zhí)行過程不夠順利明顯不適宜充分性:完全滿足應(yīng)急要求基本滿足需要完善不充分,必須修改演練效果評審人員到位情況:迅
3、速準(zhǔn)確基本按時到位個別人員不到位重點部位人員不到位職責(zé)明確,操作熟練職責(zé)明確,操作不夠熟練職責(zé)不明,操作不熟練物資到位情況現(xiàn)場物資:現(xiàn)場物資充分,全部有效現(xiàn)場準(zhǔn)備不充分現(xiàn)場物資嚴(yán)重缺乏個人防護(hù):全部人員防護(hù)到位個別人員防護(hù)不到位大部分人員防護(hù)不到位協(xié)調(diào)_況整體_:準(zhǔn)確、高效協(xié)調(diào)基本順利,能滿足要求效率低,有待改進(jìn)搶險組分工:合理、高效基本合理,能完成任務(wù)效率低,沒有完成任務(wù)實戰(zhàn)效果評價:達(dá)到預(yù)期目標(biāo)基本達(dá)到目的,部分環(huán)節(jié)有待改進(jìn)沒有達(dá)到目標(biāo),須重新演練外部支援部門和協(xié)作有效性:報告上級:報告及時聯(lián)系不上消防部門:按要求協(xié)作行動遲緩醫(yī)療救援部門:按要求協(xié)作行動遲緩周邊撤離配合:按要求配合不配合1
4、3、存在問題和改進(jìn)措施。人員動作不熟練,要加強(qiáng)演練,有_人沒有穿工作服。14、改進(jìn)措施。2022年特種設(shè)備應(yīng)急工作總結(jié)范本(二)一、_實施此次演練前制定了詳細(xì)周密的演練方案,組成了臨時指揮小組,安排了配合人員,制訂了保障措施。此次演練事故設(shè)定為叉車零部件在作業(yè)過程中突然脫落,造成人員傷亡事故,事故的應(yīng)急處置工作由精河經(jīng)營部處理,整個演練分為:事故報告、事故應(yīng)急處置、清理和恢復(fù)事故現(xiàn)場、事故總結(jié)等四個過程,演練歷時一個小時。二、演練情況此次演練于上午_點_分正式開始,預(yù)設(shè)事故發(fā)生后,裝卸隊裝卸工立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了報告,并迅速停止作業(yè)。我經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報告之后,立即啟動了我部的事故預(yù)案,
5、_人員趕赴現(xiàn)場,開展了事故現(xiàn)場保護(hù),事故報告、事故防控等演練,恢復(fù)現(xiàn)場,演練結(jié)束后,所有演練人員并對此次演練情況進(jìn)行了總結(jié)、分析。三、取得的經(jīng)驗1、此次演練中,針對行業(yè)特點、將特種設(shè)備風(fēng)險點及應(yīng)對措施等方面進(jìn)了深入調(diào)查和分析,全體參演人員積極參與,相互協(xié)調(diào)配合,做到人心不慌亂、統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、有序進(jìn)行、安全撤離,實現(xiàn)了無任何重大事故和人員傷亡,達(dá)到了預(yù)期目的。通過此次演練不僅檢驗了我縣應(yīng)急隊伍處理_的能力,而且提高了應(yīng)急防范和處置能力、自我保護(hù)意識和自救能力,加深了使用主體責(zé)任意識,提升了應(yīng)急響應(yīng)水平和處理_的能力,使安全生產(chǎn)意識深入人心。2、使員工在此次演練行動中掌握應(yīng)急事故自救和互救常
6、識,各應(yīng)急救援搶險組及成員發(fā)揮其應(yīng)盡的職責(zé)。四、存在的不足1、氣氛營造不夠濃郁。在演練過程中,參與事故處置的人員,沒有當(dāng)作是真真切切的發(fā)生了事故,沒有將此次演練作為一次真實的事故來進(jìn)行處理,參與事故處置人員沒有緊迫感。2、整個過程銜接不夠緊密。此次演練過程整體比較松散,整體安排不夠科學(xué)合理。3、特種設(shè)備應(yīng)急管理工作創(chuàng)新少,思路不寬,不敢大膽嘗試新思路新方法。針對上述問題,我們要提出的整改措施。4、工作人員在應(yīng)急管理方面的培訓(xùn)少,應(yīng)急演練少,應(yīng)急處置能力與實際工作需要還存在很大差距。5、設(shè)備安全可靠性差,作業(yè)人員素質(zhì)不高,企業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任主體意識淡薄,應(yīng)急預(yù)案不夠完善,在特種設(shè)備安全方面投入少
7、,應(yīng)急人員往往由安全管理人員和作業(yè)人員臨時兼任,素質(zhì)差,有的根本不具備應(yīng)急管理知識。五、今后的應(yīng)急管理工作思路1、加大人員培訓(xùn)力度,不僅要培訓(xùn)分局特監(jiān)工作方面的應(yīng)急管理人員,還要培訓(xùn)企業(yè)的應(yīng)急管理人員,采取走出去請進(jìn)來的方式,請專家講課,多演練,多分析,多總結(jié)。2、在落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,督促人員在特種設(shè)備安全管理和應(yīng)急方面投入一定的人、財、物,及時修訂和完善自己的應(yīng)急預(yù)案,要求每年至少開展兩次應(yīng)急演練,讓應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用,在特種設(shè)備_發(fā)生時才能有條不紊的啟動和按部就班的開展應(yīng)急救援工作。3、創(chuàng)新特種設(shè)備應(yīng)急管理工作,對好的做法和經(jīng)驗加以推廣,舉一反三,4、應(yīng)急管理工作新思路,將充分
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