護士節(jié)系列活動方案「精彩篇」

1、第 第 頁護士節(jié)系列活動方案精彩篇【第1篇】一)、活動總述：一、活動主題二、活動意義三、活動對象(二)、活動組成：一、護士節(jié)系列活動啟動儀式暨護理專業(yè)技能試驗室揭牌儀式二、平凡崗位，傳遞無私關愛護理講座三、詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會護理基礎知識、操作技能競賽四、攜手義診，共創(chuàng)健康社會社區(qū)義診活動五、天使展翅 愛滿家園朗誦競賽六、天使在人間授帽儀式(三)活動總預算活動總述【第2篇】為紀念5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱忱，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)20*2號)精神及國家衛(wèi)生計生委

2、關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質護理服務20*15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷加強我院護理工以人為本、環(huán)節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)進展。經(jīng)討論決斷，在全院范圍內開展紀念5.12國際護士節(jié)系列活動，詳細方案制定如下：一、活動主題護士：變革的能量，高效護理與醫(yī)療成本二、活動內容(一) 進行全院護理技能競賽(詳見20*年護理技能競賽活動方案)。(二) 評比優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。(三) 評比優(yōu)秀護士長。(四) 評比優(yōu)秀護士。(五) 召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙

3、護士工作鞋，一個工作用掛表。二、時間安排(一) 5月8日前完成優(yōu)質護理服務先進病區(qū)、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士的評比工作(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念5.12 國際護士節(jié)表彰大會。三、評比條件及方法(一)優(yōu)質護理服務先進病區(qū)1、開展優(yōu)質護理服務的病區(qū)。2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿足度全年平均98%以上。3、在三甲復審工作中成果顯著，沖刺階段的.內審成果達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)1.評比條件(1)任期3年以上，年內全勤。(2)喜愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚南

4、丁格爾精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)工作仔細、踏實、嚴謹，業(yè)務技能突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。嫻熟掌控本?？谱o理知識與操作技能及本?？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。(5)有較強執(zhí)行力、凝集力、溝通協(xié)調技能，擅長激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。(6)在三甲復審工作中成果顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。2.評比方法(1)護理部對護士長20*年績效

5、考核評估成果，占40%權重。(2)科室員工對護士長20*年績效考核評估成果，占20%權重。(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。(4)按10%比例評比出5名優(yōu)秀護士長。(三)優(yōu)秀護士1.評比條件(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤。(2)喜愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚南丁格爾精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學習，擅長思索，業(yè)務技能突出，在日常工作中貫徹實施以病人為中心的護理理念，仔細履行護理職責，工作仔細、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通技能，對待患者熱忱、細心、耐煩，立場好，具有團結協(xié)作精神，工

6、作積極主動、協(xié)作默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。(4)在三甲復審工作中成果顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象 。2、評比方法(1)采用無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推舉出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評比出35名優(yōu)秀護士。四.召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會(一)20*年度護理工作總結(二)表彰嘉獎1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20*年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員嘉獎50元/人。2、優(yōu)秀護士長：對獲得20*年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，嘉獎300元。3、優(yōu)秀護士：對獲得20*年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，嘉獎300元。4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：團體獎：對獲得一等獎團隊嘉獎2000元，獲得二等獎團隊嘉獎1500元，獲得三等獎團隊嘉獎1000元。個人獎：對獲得一等獎個人嘉獎800元，獲得二等獎個人嘉獎500元，獲得三等獎個人嘉獎300元