事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、 推進(jìn)和監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體開展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總 裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和 監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公 會議,檢查、催促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，并定期匯報(bào)經(jīng)營目標(biāo)和方案執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況 及其他重大事宜。6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。8、負(fù)

2、責(zé)擬訂公司的根本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī) 章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，對公司整 體開展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和 自己的想法，對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法；.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感；.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【工作職責(zé)】:.負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)的整體管控,搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系；.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并定期向上級反應(yīng) 過程與結(jié)果；.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理水平、效勞管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升；.負(fù)責(zé)

3、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行合理有效分 解并監(jiān)督執(zhí)行；.負(fù)責(zé)行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)，創(chuàng)造良好的外部環(huán) 境。【任職要求】：.統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；.具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，對公司整 體開展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和 自己的想法，對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法；.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責(zé)任心和使命感;4.有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮集團(tuán)副總經(jīng)理崗位【事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求】建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。10、行使公司章程和區(qū)域總授予的

4、其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理 公司重大突發(fā)事件,并及時向區(qū)域匯報(bào)。任職要求：1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高 級職稱；2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職 位工作經(jīng)驗(yàn)；3、全面掌握房地產(chǎn)工程的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和工程從 施工到籌劃銷售的具體實(shí)施；4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,通曉市場籌劃營銷、 房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)計(jì)、施 工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識；7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)

5、能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、 方案與執(zhí)行能力；8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬 業(yè)精神和責(zé)任感；9、身體健康，精力充分,能承受高強(qiáng)度工作；職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、 推進(jìn)和監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體開展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總 裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和 監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公 會議,檢查、催促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，并定期匯報(bào)經(jīng)營目標(biāo)和方案執(zhí)行情況、資金

6、運(yùn)用情況和盈虧情況 及其他重大事宜。6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。8、負(fù)責(zé)擬訂公司的根本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī) 章,優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán) 隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理 公司重大突發(fā)事件,并及時向區(qū)域匯報(bào)。任職要求：1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高 級職稱；2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以

7、上同等職 位工作經(jīng)驗(yàn)；3、全面掌握房地產(chǎn)工程的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和工程從 施工到籌劃銷售的具體實(shí)施；4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,通曉市場籌劃營銷、 房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)計(jì)、施 工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識；7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、 方案與執(zhí)行能力；8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;9、身體健康，精力充分,能承受高強(qiáng)度工作;事業(yè)部副總經(jīng)理崗位

8、篇2：事務(wù)副總崗位職責(zé)任職要求事務(wù)副總崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、熟知政府職能機(jī)構(gòu)部門的設(shè)置及最新變動情況；2、負(fù)責(zé)國家通用航空救援相關(guān)政策的收集、分析、分類管理；3、建立并保持與相應(yīng)政府機(jī)構(gòu)（包括但不限于衛(wèi)計(jì)委、應(yīng)急辦、 民政部、發(fā)改委、公路局、交管局）及行業(yè)協(xié)會公共關(guān)系;確立相對穩(wěn) 固的工作關(guān)系并掌握人員清單,爭取相關(guān)政策扶持和補(bǔ)貼；4、研究并制定涉及上述部門事務(wù)的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,配合管理層實(shí) 施公關(guān)應(yīng)急活動，協(xié)助完成公司重大工程；5、協(xié)助處理重大突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)的發(fā)生；6、為政府各相關(guān)單位及大型企業(yè)事業(yè)單位提供采購咨詢、方案 和方案，包括空地結(jié)合醫(yī)療救援和應(yīng)急平安援助等效勞。二，任職要求：1、

9、具有良好的社會資源和政府資源，高層政府關(guān)系背景及資源者;2、本科以上學(xué)歷，具備10年以上政府公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各級政府部門的工作流程及辦事方式，有豐富的政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有出色的人際交往能力、社會活動能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精 神和協(xié)調(diào)能力，善于和政府部門溝通協(xié)調(diào)；5、具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力,組織籌劃能力，信息收集與分析 能力;極強(qiáng)的分析能力和判斷能力；6、消防退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)優(yōu)先考慮。事務(wù)副總崗位篇3：集團(tuán)副總崗位職責(zé)任職要求集團(tuán)副總崗位職責(zé)集團(tuán)副總L全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長 制定集團(tuán)公司中長期開展戰(zhàn)略規(guī)劃及開展目標(biāo)；.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督

10、各分、 子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成；.編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營本錢，實(shí) 現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速開展；.統(tǒng)籌集團(tuán)公司工程開發(fā)、并購、收購及資本投資、融資、運(yùn) 營管理工作；.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等 工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行；.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營 管理團(tuán)隊(duì),形成良好的工作氣氛，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求：. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以 上工作經(jīng)驗(yàn)；.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán) 隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密；.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)開

11、展全局的能力;有先進(jìn)的 管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力；.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的工程組織能力、協(xié)調(diào)能力和市 場開拓能力；.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé) 任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng).精通戰(zhàn)略管理、投資管理、方案管理、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、 審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。.具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1.全 面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期 開展戰(zhàn)略規(guī)劃及開展目標(biāo);.負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、 子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成；.編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營本錢，實(shí) 現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)

12、的健康快速開展；.統(tǒng)籌集團(tuán)公司工程開發(fā)、并購、收購及資本投資、融資、運(yùn) 營管理工作；.建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等 工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行；.領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營 管理團(tuán)隊(duì),形成良好的工作氣氛，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求：. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以 上工作經(jīng)驗(yàn)；.對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán) 隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密；.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)開展全局的能力;有先進(jìn)的 管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力；.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的工程組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé) 任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng).精通戰(zhàn)略管理、投資管理、方案管理、工程管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、 審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。.具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。集團(tuán)副總崗位4：集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職