材料科學(xué)類職業(yè)規(guī)劃

1、課程序號：301159010-01大學(xué)四年學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃書學(xué)院:材料科學(xué)與工程學(xué)院 專 業(yè):材料科學(xué)類號:2012141421015授課教師:韓紀(jì)梅提交時間授課教師:韓紀(jì)梅提交時間:2013年4月16日成績:目錄第一章自我認(rèn)知 TOC o 1-5 h z （一）自我分析 2（二）綜合分析 2 HYPERLINK l bookmark37 o Current Document （三）自我評估 4第二章職業(yè)認(rèn)知 HYPERLINK l bookmark45 o Current Document （一）社會就業(yè)趨勢 4 HYPERLINK l bookmark61 o Current Document

2、 （二）職業(yè)分析 5第三章職業(yè)決策 HYPERLINK l bookmark85 o Current Document （一）職業(yè)目標(biāo)的確定 6 HYPERLINK l bookmark92 o Current Document （二）職業(yè)目標(biāo)的分析 6 HYPERLINK l bookmark96 o Current Document （三）備選目標(biāo) 6第四章大學(xué)規(guī)劃 HYPERLINK l bookmark104 o Current Document （一）規(guī)劃內(nèi)容 7 HYPERLINK l bookmark107 o Current Document （二）規(guī)劃發(fā)展路徑 7第五章自我監(jiān)

3、控 HYPERLINK l bookmark117 o Current Document （一）評估的內(nèi)容 7 HYPERLINK l bookmark120 o Current Document （二）評估的時間 8 HYPERLINK l bookmark124 o Current Document （三）制定規(guī)劃的原則 8 HYPERLINK l bookmark128 o Current Document 第六章結(jié)束語 8、自我認(rèn)知()、自我分析我性格屬于慢熱型，對于事情我往往是感性與理性交織著看待。在與人交往中， 我喜歡與人交流，有較強(qiáng)的控制欲，比較傾向于處于領(lǐng)導(dǎo)地位，這些可能表明我

4、 適合做個管理者，但我的劣勢是易對他人的想法考慮不周，不能很好的做到顧全 大局。我是個完美主義者，凡事力求做到精致，對待事情很有責(zé)任心，但由于我 思想快于行動太多，并且自己行動力不足，往往造成現(xiàn)實與理想相差甚遠(yuǎn)。對于 周圍的人和物我能做到很透徹的觀察，有自己的想法，但這樣也容易使我想的太 多，反而亂了自己初衷。(二)、綜合分析1、綜合評價自我我的人才測評報告中對我的情況進(jìn)行了如下分析基本描述：你對周圍的人和事物觀察得相當(dāng)透徹，能夠洞察現(xiàn)在和將來。隨時可以發(fā)現(xiàn)事 物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。你崇尚和諧善意、情感多樣、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的肯定， 也

5、樂于稱贊和幫助他人。你總是避免矛盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系。你富有活力，待人寬厚，有同情心，有風(fēng)度，喜歡讓人高興。只要可能，你就 會使自己適應(yīng)他人的需要和期望。你傾向于運用情感做出判斷，決策時通?？紤] 他人的感受。你在意維護(hù)人際關(guān)系，愿意花費很多心思，結(jié)交各種各樣的人，而 不是做事。你有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，警覺，善于尋找新 方法，更注重理解，而不是判斷。你喜歡提出計劃，并大力將其付諸實施。你特 別善于替別人發(fā)現(xiàn)機(jī)會，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機(jī)會?？赡艿拿c：你非常理想化，容易忽視現(xiàn)實和事物的邏輯，只要感興趣，什么都去做。你通 常在事情開始階段或有變化的階段較為

6、投入，而對后續(xù)較為常規(guī)或沉悶的部分， 難以持續(xù)投入。你總是能輕意想出很多新注意，喜歡著手許多事情，無法專注于一件事情，很 少能把事情“從頭做到尾”。你總能看到太多的可能性，因此無法確定那些事情 是自己真正追求的。建議你認(rèn)真選擇一個目標(biāo)，善始善終，以免浪費時間和揮霍 自己的天賦。你組織紀(jì)律性比較弱，不肯服從，無視限制和程序。你喜歡即興發(fā)揮，不愿意 籌備和計劃，對細(xì)節(jié)沒有興趣。如果你要有所作為，應(yīng)盡量使自己的新思路現(xiàn)實， 可操作。與更實際的人一起工作會對你很有幫助，這也符合你的特點，因為你不 喜歡獨自工作。2、職業(yè)興趣人說“興趣是最好的老師”，所以找到自己的職業(yè)興趣頗為重要，興趣可以激發(fā) 一個人的

7、工作熱情，更完美完成工作任務(wù)。在我的職業(yè)規(guī)劃在線測評中，喜歡探索和理解事物，對未知問題的挑戰(zhàn)性充滿好奇，喜歡與人合作，并希望在工作中 不斷提高自己，以期獲得他人的認(rèn)可與贊賞。3、職業(yè)能力我的人才素質(zhì)測評報告中顯示，我的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)。我的優(yōu)勢特點合適的職業(yè)喜歡與人交往，幫助別人解決問題、挖 掘潛力，分享自己的想法和感受，有能 過獨立的工作人力資源開發(fā)/培訓(xùn)/招聘人員、銷售、 小企經(jīng)理、市場（拓展）人員、廣告客 戶經(jīng)理、公關(guān)人員、作家、記者、制片 人、網(wǎng)絡(luò)/雜志編輯愿意進(jìn)入教育界或服務(wù)界，幫助他人發(fā) 展藝術(shù)/營養(yǎng)/健康類教師、志愿者善于父際，有很強(qiáng)的自我表達(dá)能力演說家懂技術(shù)、有很強(qiáng)交

8、流能力的復(fù)合型人才就業(yè)指導(dǎo)顧問、職業(yè)咨詢師、財務(wù)咨詢 顧問、ERP咨詢顧問4、職業(yè)價值觀我的生涯價值內(nèi)涵中，最看重的是成就滿足：工作的目的和意義在于能看到自己 努力工作的具體成果，并因此獲得精神上的滿足。再者就是獨立自主：工作的目 他人交流，希望在自己喜歡的工作中，努力上進(jìn)并獲得一些小的成績，希望的和 意義在于能允許個人以自己的方式或步調(diào)來進(jìn)行，不受大多限制。我喜歡與自己 的工作能得到他人認(rèn)同和贊賞，這樣可以滿足一下我的成就感，這種感覺會促使 我更加努力的工作，進(jìn)一步提高。我希望我的工作可以與較高的報酬，這樣我可 以做我喜歡的事情，我希望我可以在工作中開開心心。我不希望有太多的壓力逼 著我往前

9、走，我喜歡有自己獨立支配的大塊兒空余時間。知足常樂，我希望我的 工作給我?guī)淼氖切「欢驳纳顮顟B(tài)。同時我希望我的工作是體面的，而且最 好富于挑戰(zhàn)性、多變性，我希望能夠多多出差，不是一成不變、老氣橫秋的生活， 我渴望工作可以時時點燃我的激情。5、環(huán)境分析我愛隨性的生活，喜歡旅游，去過一些富有特色的地方，了解多種不同的民俗風(fēng) 情。所以我并不喜歡中規(guī)中矩的日子，一成不變的工作并不適合我。我的家庭雖 說沒有厚重的學(xué)術(shù)氛圍，但一直都很重視后代的教育問題，父母對我雖然沒有嚴(yán) 格的要求，但望子成龍是天下所有父母的心愿，相較于成績的好壞，我的爸媽更 在乎的是我的人格健全發(fā)展以及自我能力的提升。也是因為如此，

10、在逐步邁向社 會的途中，我發(fā)現(xiàn)我適合與人打交道的工作，研究學(xué)術(shù)的工作我并不適合。我的 社會實踐經(jīng)驗并不多，而且至今我的實踐都是依賴于學(xué)校的幫助去做義務(wù)志愿 者，這種實踐的機(jī)會并不是我自己爭取的，參加了多種志愿活動，體驗更多的還 是幫助他人的快樂，對職業(yè)的了解甚少。（三）、自我評估借助人才素質(zhì)的測評，以及自我的認(rèn)知，我發(fā)現(xiàn)我注重順應(yīng)環(huán)境而不是改變環(huán)境， 難以適應(yīng)壓力過大的工作。我愿意在人際關(guān)系上投入時間和精力，有良好的人際 交往技巧，并且對自我的情緒能進(jìn)行很好的調(diào)節(jié)。但是我追求個人高目標(biāo)的愿望 不強(qiáng)，心態(tài)平和，對事情要求不高，傾向于容忍自己的不高追求。二、職業(yè)認(rèn)知（一）、社會就業(yè)趨勢1、就業(yè)形勢

11、隨著高校的全面擴(kuò)招，以及全球金融危機(jī)的影響，目前中國的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻， 大學(xué)生面臨著愈來愈嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。2、就業(yè)政策鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)工作， 鼓勵骨干企業(yè)和科研項目吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)，鼓勵和支持畢業(yè)生的自 主創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，提升畢業(yè)生的就業(yè)能力，建立和完善困難畢業(yè) 生的援助制度。3、競爭對手每年的應(yīng)屆畢業(yè)生和待業(yè)畢業(yè)生都是我們的競爭對手，而我們?nèi)绻胍谌绱舜?量的畢業(yè)生中脫穎而出，就必須在校期間就做好各項準(zhǔn)備，學(xué)好專業(yè)知識，加強(qiáng) 自身技能培養(yǎng)。（二）、職業(yè)分析1、行業(yè)分析最近幾年材料專業(yè)的就業(yè)率有所下降，可能跟目前大部分高

12、校都新開設(shè)了本類專 業(yè)有一定的關(guān)系。但它的發(fā)展?jié)摿α己?，因為社會的進(jìn)步離不開材料的發(fā)展，一 種新型材料的出現(xiàn)可能會引發(fā)一場新的革命，所以社會對材料專業(yè)的高端人士的 需求還是很高的，只不過目前本行業(yè)處于一種停滯狀態(tài)，可能是因為新型材料的 制備和研究沒有新的突破。2、職業(yè)分析材料專業(yè)將來的主要從事行業(yè)還是科研方面，工作內(nèi)容主要是研究發(fā)現(xiàn)新材料， 以滿足企業(yè)或工廠的需求，對企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品起到了基石的作用。工作要求就是 對專業(yè)知識的要求比較高，因為它需要比較多的專業(yè)知識去進(jìn)行探索。發(fā)展前景 是永遠(yuǎn)不會冷門，因為只要社會要發(fā)展就離不開材料人士，但是又不是向金融、 經(jīng)濟(jì)等專業(yè)會特別火爆，它就像一個表盤背后

13、的小齒輪，離開它手表就不能工作， 但平時人們又不會注意到它。崗位匹配方面社會對這方面人才的需求量不是很 大，而且真正有真才實學(xué)的人將會很搶手，所以在此專業(yè)學(xué)習(xí)，必須要出人頭地 才能有一個好的未來。3、單位分析對材料科學(xué)人士有需求的企業(yè)單位大多數(shù)是一些靠科技發(fā)家的公司，所以在公司 里創(chuàng)新理念將源源不斷，所以企業(yè)將會有長足的發(fā)展，而且潛力無限。組織機(jī)構(gòu)： 公司主要由年輕的創(chuàng)業(yè)者組成，管理機(jī)構(gòu)可能不完善，但是也有是一些大型企業(yè)， 比如因特爾公司，它就需要這方面人才搞研發(fā)，生產(chǎn)新產(chǎn)品，所以組織機(jī)構(gòu)不能 一概而論。4、地域分析企業(yè)主要集中在大型一線城市，文化有一個明顯的特點就是多元化和國際化，這 樣我們

14、可以接觸不同的文化，見證不同的思考方式，這對我們的思維方式也有一 定的影響，對我們靈感的激發(fā)有很大幫助，而國際化主要帶來的是我們接觸當(dāng)前 世界最尖端科技的機(jī)會，而且激烈的國際競爭也會促使我們不斷前進(jìn)。大型城市 主要在平原地區(qū)，氣候北干南濕，北寒南暖，交通發(fā)達(dá)，適宜人居住。大城市的 人際關(guān)系會比較復(fù)雜，但也會擴(kuò)大你的交際圈，可以讓你接觸到各行各業(yè)的人，對未來的道路前進(jìn)會有很大幫助。三、職業(yè)決策（一）、職業(yè)目標(biāo)的確定結(jié)合人才素質(zhì)測評以及自我分析確定職業(yè)目標(biāo)結(jié)論：職業(yè)目標(biāo)一一將來從事行政管理工作，如人力資源開發(fā)/培訓(xùn)/招聘人員，市場（拓 展）人員。職業(yè)發(fā)展策略一一進(jìn)入以高科技發(fā)展為主的公司職業(yè)發(fā)展路

15、線一一走行政管理者路線崗位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡要求35歲以上，有材料相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮2、具有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，高學(xué)歷的優(yōu)先選用。3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任心 且務(wù)實，還要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。（二）、職業(yè)目標(biāo)的分析內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素弱勢因素1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 工 作認(rèn)真，有責(zé)任心，有一 定的管理能力2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)一一有自 主學(xué)習(xí)習(xí)慣，能很快適應(yīng) 新工作3、動手能力弓 做實 驗的操作可以很好地完 成1、英語的能力相對較弱2、還沒有足夠的科研經(jīng)歷和足夠的知識儲備外部環(huán)境因素機(jī)會因素威脅因素目前這方面的工作有很 多崗位可以提供1、就業(yè)壓力大，

16、主要來 自同專業(yè)以及管理類專 業(yè)同學(xué)的競爭2、沒有工作經(jīng)驗3、心理素質(zhì)不是很好， 可能難以招架面試官的 刁難分析總體來說威脅還是大于機(jī)遇但這主要取決與我的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活是怎樣 度過的，既然選擇了這個專業(yè)就必須好好學(xué)習(xí)，這對 將來求職很重要，而且在課余時間要提高自己的管理 能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。（三）、備選目標(biāo)結(jié)合自我綜合分析，市場營銷也是我比較傾向的工作，畢竟我有材料的專業(yè)背景，了解多種產(chǎn)品的性能，如此更有助于市場規(guī)劃設(shè)計以及營銷。四、大學(xué)規(guī)劃（一）、規(guī)劃內(nèi)容規(guī)劃名稱總目標(biāo)分目標(biāo)策略和措施備注近期規(guī)劃大二結(jié)束后可 以出國學(xué)習(xí)并 有實習(xí)經(jīng)驗大一學(xué)好輔助 學(xué)科知識，英 語過四級，通 過托?？荚?/p>

17、。 大二完成專業(yè) 基礎(chǔ)知識學(xué) 習(xí)?？忌侠硐?的外國高校大一夯實基 礎(chǔ)，大二努力 做到全方位學(xué) 習(xí)本專業(yè)知 識，同時提升 自己的英語水 平重點在學(xué)習(xí)知識和獲得實習(xí)經(jīng)驗中期規(guī)劃完成國外高校 學(xué)習(xí)并能有工 作經(jīng)驗在國外的前兩 年學(xué)好管理類 相關(guān)知識，之 后三年能有多 種行政類的工 作經(jīng)驗前兩年集中精 力學(xué)習(xí)管理知 識，熟悉管理 專業(yè)的情況。畢業(yè)后積極找 工作，盡量嘗 試多種工作。重點在對管理 專業(yè)的學(xué)習(xí)和 工作經(jīng)驗的積 累長期規(guī)劃有一定的經(jīng)濟(jì) 基礎(chǔ)能夠找到自己適合并且感興趣的工作與周遭環(huán)境和 睦相處保持穩(wěn)定的工 作，享受生活（二）、規(guī)劃發(fā)展路徑職業(yè)發(fā)展路徑：辦公人員一一助手一一部門主管勝任標(biāo)準(zhǔn)：1、

18、辦公人員要求有基本的辦公能力，能處理基本的辦公事宜。大學(xué)期間，基本 辦公電腦操作在各種活動以及學(xué)習(xí)中已熟練掌握。2、助手要求有清晰的邏輯能力并且有突出的公關(guān)能力，材料專業(yè)的學(xué)習(xí)鍛煉了 我的邏輯能力，管理專業(yè)的學(xué)習(xí)鍛煉了我的公關(guān)能力。實際運用起來還需要 時間的打磨和經(jīng)驗的積累3、部門主管要求有很強(qiáng)的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能顧全大局。多年的知識學(xué)習(xí) 使我能夠靈活地運用所學(xué)之長，再加上豐富社會經(jīng)驗，能夠很好的勝任這份 工作。五、自我監(jiān)控職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須依據(jù)實施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及 時評估與修正。（一）、評估的內(nèi)容職業(yè)路徑評估：當(dāng)出現(xiàn)非常激烈的社會競爭時，我會考慮轉(zhuǎn)方向。實施策略評估：如果沒有拿到出國資格，我會相應(yīng)的考慮在國內(nèi)讀研，并對將來的一些計劃做改變。其他因素評估：身體、家庭、