企業(yè)人事試用期工作總結(jié)范文新編「二」

1、 PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5企業(yè)人事試用期工作總結(jié)范文新編二我于_月_職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了.時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下.工作中有進步也有需要提升地方.下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn).2.與_經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；3.開業(yè)前做準備工作3.開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解，完成相關(guān)任務(wù).二、人事專員工作一、拓展招聘渠道目前公司的招聘渠道僅有_，為了滿足當(dāng)前人才需求.1.目前入公司后，拓展的招

2、聘渠道有：_.2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工，為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；3.對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存.4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系.三、招聘工作1.發(fā)布招聘信息對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面.對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員.2.與用人部門進行溝通，了解招聘需求.根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才.3.建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備

3、，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份.4.在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才.公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的.5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息.掌握最新的行業(yè)動態(tài).如有合適的人員順便招聘.四、員工關(guān)系工作1.從_月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程.在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷.2.對于有離職意向的員工，了解其原因.對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好

4、的服務(wù)于公司.3.與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù).五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下.處理行政事務(wù).臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，個人能力分析優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同_集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗.反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心.劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力.作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整.工作總結(jié)人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作.如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活

5、度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問.人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù).提高公司整體的形象.在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好.我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻.無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù).這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié).我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作.盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一

6、切任務(wù). PAGE 頁碼 5 / NUMPAGES 總頁數(shù) 5企業(yè)人事試用期工作總結(jié)范文新編二2進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì).對自己的工作總結(jié)如下：一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況.結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備.期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了_市場營銷與管理咨詢，并作為項目組成員參與編

7、寫了_公司管理咨詢建設(shè)項目建議書、_公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱、_公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件.二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案.從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執(zhí)行.三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下.平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處.給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后