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文檔簡介
1、股權(quán)激勵協(xié)議(股票期權(quán)上市)甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方(員工):身份證號碼:聯(lián)系方式:通訊地址:鑒于:1.乙方自【】年起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任【】一職。2.經(jīng)甲方?jīng)Q策機構(gòu)評定,確認(rèn)乙方具有參與本次股權(quán)激勵計劃的資格,決定按本協(xié)議約定對乙方進行股權(quán)激勵,乙方予以接受。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,特就股權(quán)激勵事宜訂立如下協(xié)議,以茲共同遵守:一、股權(quán)激勵模式甲方擬向本協(xié)議項下作為被激勵對象的乙方授予股票期權(quán),乙方可根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條件及程序,獲得相應(yīng)的甲方股票并成為甲方股東。二、股票期權(quán)授予(一)股票期權(quán)及行權(quán)價格:股票期權(quán)授予:甲方最遲于【】年【】月【】日前以【】元/股的行權(quán)價格,授予乙方股票期權(quán)【】股
2、。行權(quán)價格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價格較高者:.本計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價;.本計劃草案公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票交易均價之一。(二)股票來源:本激勵計劃的股票來源為:.向激勵對象定向增發(fā)本次激勵計劃所需股票;.向公司股東回購本次激勵計劃股票,并由公司上一年度純利潤,扣除依法提留部分后,支付該批次股票回購價款。(三)激勵對象(乙方)購股資金的來源:乙方應(yīng)自籌購買股票期權(quán)所需資金。三、期權(quán)權(quán)利行使及轉(zhuǎn)化約定:(一)行權(quán)條件當(dāng)乙方具備下列條件時:.乙方應(yīng)在至【】期間,擔(dān)任職務(wù)(獨立董事、監(jiān)事除外);.乙方達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)【
3、】;.乙方在擔(dān)任該職務(wù)期間,能積極履行職責(zé)并無違反勞動合同及公司規(guī)章制度的行為;.其他。(二)行權(quán)方式乙方的行權(quán)方式如下:.行權(quán)窗口期:甲方為乙方提供集中行權(quán)方式,每年設(shè)立兩個行權(quán)窗口期。行權(quán)窗口期設(shè)立在公司年度報告公告后第三個交易日起的三十個交易日內(nèi)和中期報告公告后第三個交易日起的三十個交易日內(nèi)。若公司在上述窗口期內(nèi)出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定及激勵計劃規(guī)定的不得行權(quán)的情況,則窗口期依次遞延。乙方行權(quán)須在窗口期內(nèi)進行。.行權(quán)比例:乙方自行權(quán)禁售期結(jié)束之日起,進入可行權(quán)期;在可行權(quán)期內(nèi)乙方可分批行權(quán)如下:.自首次授權(quán)日起【12】個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起【12】個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止,可行權(quán)
4、上限為其獲授股票期權(quán)總額的【】;.自首次授權(quán)日起【】個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起【】個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止,可行權(quán)上限為其獲授股票期權(quán)總額的;.自首次授權(quán)日起【】個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起【】個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止,可行權(quán)上限為其獲授股票期權(quán)總額的;.自首次授權(quán)日起【】個月后的首個交易日起至首次授權(quán)日起【】個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止,可行權(quán)上限為其獲授股票期權(quán)總額的。(三)行權(quán)限制:.計劃有效期:本計劃的有效期為首次授權(quán)日起【】年;在本計劃有效期內(nèi),針對每一批次的股票期權(quán)行權(quán)份額,如乙方未能達到行權(quán)條件,則該部分股票由甲方以授予日乙方支付的股票期權(quán)價格回購并依照法定
5、程序注銷;如乙方已通過行權(quán)獲得股票并成為甲方的正式股東,則乙方有權(quán)行使股東權(quán)利。.行權(quán)禁售期乙方在股票期權(quán)授予后的【】年之內(nèi)不得行權(quán)。.自股票期權(quán)授予乙方之日起的禁售期期間,乙方僅享有該部分股票的分紅權(quán),其他股東權(quán)利受限;期滿后,乙方享有該部分股權(quán)的所有股東權(quán)利;.乙方違反本協(xié)議第6.3條“協(xié)議解除”約定,如應(yīng)授予股票期權(quán)尚未授予乙方,則停止授予;如已授予乙方,則乙方有義務(wù)向公司指定人員轉(zhuǎn)讓,且在股票轉(zhuǎn)讓并完成相應(yīng)備案期間,乙方不享有包括股權(quán)分紅權(quán)在內(nèi)的股東權(quán)利。.激勵資格喪失情形:如乙方存在下列情形,則乙方喪失本計劃激勵對象的資格,乙方將已獲得股票激勵份額的分紅權(quán)并停止行權(quán),已獲得股票期權(quán)由
6、公司根據(jù)計劃規(guī)定價格回購。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù).甲方應(yīng)當(dāng)如實計算并公布股份激勵行權(quán)的甲方相關(guān)業(yè)績指標(biāo),乙方對此享有知情權(quán)。.甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。.股票期權(quán)授予后,甲方應(yīng)配合乙方行使股票期權(quán)權(quán)利,包括配合乙方辦理股票過戶等后續(xù)事宜。.其他。(二)乙方權(quán)利與義務(wù).乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害甲方利益和形象的行為。.乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門工作計劃和工作進度,維護和管理好客戶或工作人員。3.乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo),為甲方項目提供建議、創(chuàng)新、創(chuàng)意。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方進行制定。4.如因乙方過錯導(dǎo)致甲方經(jīng)營不善或造成損失,經(jīng)過甲方股東會同意并形
7、成書面決議,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償損失,甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。5.特殊約定。五、保密條款本協(xié)議簽訂前或簽訂后,協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后,不管雙方是否繼續(xù)合作,雙方均應(yīng)對本甲方和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密,不得向第三人泄露本協(xié)議。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、終止與解除(一)協(xié)議變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。(二)協(xié)議終止.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。.甲方解散、注銷的,協(xié)議自行終止。(三)協(xié)議解除.乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方
8、解除本協(xié)議。.當(dāng)發(fā)生以下情況時,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議:(1)乙方被追究刑事責(zé)任的;(2)乙方存在違反公司法、公司章程或者保密協(xié)議,損害公司利益行為的;(3)乙方執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯,致使公司利益受到重大損失的;(4)乙方連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標(biāo)的;經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的;(5)乙方存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為;(6)乙方自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù);(7)乙方將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當(dāng)次交易無關(guān)的第三人;(8)乙方違反公司的規(guī)定,向供應(yīng)商或客戶收取好處費、回
9、扣、傭金、購物卡、現(xiàn)金、保險單、美容保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂。(9)其他。七、特殊情況下股權(quán)激勵制度的管理:在計劃有效期內(nèi),如出現(xiàn)下列情況,分別處理:(一)勞動關(guān)系出現(xiàn)以下變更時:勞動合同期期內(nèi),乙方申請離職,公司同意時;勞動合同期未滿,乙方因公司裁員而解聘時;勞動合同期滿,若公司提出不再續(xù)約時;可以按照以下方式處理:.乙方已經(jīng)獲得股票期權(quán),尚未行權(quán)的,乙方在勞動關(guān)系變更當(dāng)年享有相應(yīng)股票期權(quán)分紅權(quán);尚未行權(quán)股票期權(quán)由乙方以股票期權(quán)授予價格回購并依法注銷。.如股權(quán)已經(jīng)過戶至乙方,在【】年內(nèi),乙方作為甲方股東享有完整的股東權(quán)利,乙方也可選擇在離職后的次年,由甲方根據(jù)約定
10、價格,回購該股權(quán)。.其他規(guī)定:(二)乙方在任期內(nèi)喪失行為能力或死亡時:乙方持有的股票可不受禁售期限制,乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)條款處理相應(yīng)股權(quán)。(三)當(dāng)公司被并購時,處理原則如下:.公司新的股東大會同意繼續(xù)履行本協(xié)議,則本協(xié)議將按照原有的程序和時間表進行;.公司新的股東大會不同意履行本協(xié)議,則視為行權(quán)限制期屆滿,按照計劃約定回購價格,對授予乙方的股票份額進行回購。八、聘用關(guān)系甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。九、爭議的解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以:.提交甲方住所地人民法院裁決;.提交【】仲裁委員會仲裁。十、其他(一)本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實際情況和
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