2022年區(qū)域經理辭職報告

1、第 頁2022區(qū)域經理辭職報告區(qū)域經理辭職報告在經濟飛速開展的今天，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是我為大家整理的區(qū)域經理辭職報告，僅供參考，歡送大家閱讀。區(qū)域經理辭職報告1劉部長：我經過最近一段時間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。我在xx已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，和將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我

2、也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長!祝工作愉快!此致敬禮xxx20 xx年xx月xx日區(qū)域經理辭職報告2尊敬的總經理：您好！我是重慶區(qū)域

3、經理，XX年進入公司，現(xiàn)在在公司工作已經7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產品推廣和售后效勞工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的開展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。祝公司以后大展宏圖！此致敬禮!xxx20 xx年xx月xx日區(qū)域經理辭職報告3尊敬的領導：來學院也已三年了，在這近三年里，得到了學院各位同事的多方幫助，我非常感謝學院各位同事。正

4、是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。學院同等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依托的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。因學院離家太遠，加上孩子尚年幼及其他緣由，我向學院提出辭職。接下往我將積極配合分院陸續(xù)完成工作交接，使手頭負責的分塊工作安穩(wěn)過渡。衷心祝賀學院事業(yè)蒸蒸日上，學院領導及各位同事工作順利!請予以批準。此致敬禮xxx20 xx年xx月xx日區(qū)域經理辭職報告4敬愛的劉部長：我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。我在xx已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在x

5、x踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部

6、長失望了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長!祝工作愉快!此致敬禮!申請人：xxxxxxx年xx月xx日區(qū)域經理辭職報告5尊敬的經理：您好!我是網(wǎng)店客服。在已經工作三年了，很遺憾今天要辭職了。三年的工作時間里，主要的工作職責就是在淘寶店,各類b2c店里頭給客戶答復各種問題，協(xié)助下單，整理客戶資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比擬的低。如今物價飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決定辭職，并向人力資源部遞交了。最后顧公司今后開展越來越好，同時公司盡快安排交接工作人員。辭職申請人：xx區(qū)域經理辭職報告6尊敬的領導：您好!很遺憾在此時我

7、向您和公司提交我的辭職報告。我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從公司得來，我對公司懷有深深的感謝!之前我已經工作很長時間了，在公司的半年，我覺得自己成長了很多，可是我在通過半年的工作之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境并不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明，我相信自己會通過一定的努力做的更好，可是我還是覺得自己不適合公司。在青島，您對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算

8、一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓您失望了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。我的離開并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的，我對各位說出我的對不起，希望

9、大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多，一定可以做的更好，我相信公司不會受到任何影響的。最后感謝公司的培養(yǎng)，祝公司領導、同事身體健康、萬事如意!祝愿公司的開展生意興隆、明天會更好!此致敬禮!匯報人：日期：xx年x月x日區(qū)域經理辭職報告7尊敬的經理：我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了。在小區(qū)工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區(qū)已經開始在咱們這邊挖人了，沒方法人家那邊的待遇比擬好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個

10、道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理，我將十分感謝。辭職申請人：xx區(qū)域經理辭職報告8劉部長：好好利用辭別的面談，婉轉的解釋你的立場?？梢越佑|公司高層，如給董事會或CEO寫封信，要保持議題的正面性，關注于組織而不是個人不滿的怨氣。我經過最近一段時間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。我在xx已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝!如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。在青

11、島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，和將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。1 執(zhí)行總公司各項制度 指標 2 招商 3 整改門店 4 促銷 5 裝飾公司合作 6 啟開工程人脈關系 7 終端培訓 8 招聘優(yōu)秀區(qū)域經理及導購 9 分銷價格重新制定 10拓展訓練分銷商團隊精神其實

12、我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的開展添磚加瓦。我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失看了!等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長!祝工作愉快!區(qū)域經理辭職報告9尊敬的總部各位老總：您們好!感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關心。在分管濟寧片

13、區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在屢次的公司考核中，多家分部受到了處分，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還出現(xiàn)了1起事故。通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力確實有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經理的職務。在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。我希望在今后本分部工作中

14、，認真吸取總結一些教訓，安心的學習一些好的管理經驗，用心的學習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的開展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！申請人：xx年5月22日區(qū)域經理辭職報告10尊敬的領導：您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關心，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會效勞，為社會奉獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準!此致敬禮!匯報人：日期：xx年x月x日區(qū)

15、域經理辭職報告11劉部長：您好！我經過最近一段時間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。我在xx已經半年有余，關于社會和工作的最初感觸都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝！在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在xx踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。我不想逃避，

16、也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準。感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長！祝工作愉快！此致敬禮!xxx20 xx年xx月xx日區(qū)域經理辭職報告12尊敬的領導：我經過最近一段時間的反復斟酌，決定向您坦白一下我的想法。我在xx已半年有余，關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來，我對xx懷有深深的感謝！在青島，x部長對我的一番話又令我大為感動，下決心要在xx踏實的

17、做工作，努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人，能夠單獨負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和時機，和將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟寧，青島的區(qū)域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有時機對公司做出奉獻。我不想回避，也不想畏縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)和我對公司的回報的不平衡，讓我壓力實在太大，我已難以承受。綜合這兩個因素，雖然珍惜這份工作，但還是決定辭職。感謝公司的培養(yǎng)，更要感謝x部長的教導。最后祝公司工程順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程

18、似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：xxxx年x月x日區(qū)域經理辭職報告13尊敬的總部各位老總：您們好!感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關心。在分管濟寧片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在屢次的公司考核中，多家分部受到了處分，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故，和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。通過以上諸多的問題，說實

19、話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力確實有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經理的職務。在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學習一些好的管理經驗，用心的學習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的開展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！辭職申請人：xxxxxx年5月22日區(qū)域經理辭職報告14尊敬的公司領導：您好!我是xx冀南片區(qū)xxx，感謝公司提供的就業(yè)時機，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的

20、時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑，我追求的環(huán)境是那種有xxxx、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什

21、么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的開展方向你們應該知道哈，工作總結什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的開展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起開展。我該如何答復呢?2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮ぷ植怀鲱^，出頭就入“土，不出頭就得一直“干下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命