黔東南州2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃

1、PAGE PAGE 6黔東南州2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘考試工作方案 根據(jù)貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘工作方案（以下簡(jiǎn)稱公開招聘方案），為做好公開招聘考試工作，特制定黔東南州工作方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)考試工作在貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由黔東南州衛(wèi)生健康局牽頭負(fù)責(zé)，設(shè)三個(gè)考點(diǎn)，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)分別具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作，考試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督?？荚嚪绞桨凑召F州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘工作方案貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘公告，根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況，分別進(jìn)行面試、體檢、考察等工作：具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

2、的人員，由所報(bào)考崗位的縣衛(wèi)健局組織進(jìn)行考察，考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；二、具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，采取面試方式進(jìn)行考試，面試所報(bào)考崗位人數(shù)超過(guò)1:1的，按照所報(bào)考崗位人數(shù)從高分到底分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試所報(bào)考崗位人數(shù)1:1的，60分（含60分）及以上的視為合格，成績(jī)達(dá)不到60分的考試人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。三、組織實(shí)施（一）考察?？疾旃ぷ饔衫杵?、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)三縣衛(wèi)生健康局在11月10日前組織完成。主要考察具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的報(bào)考人員德能勤績(jī)廉等情況，并進(jìn)一步核實(shí)是否符合公開招聘方案規(guī)定的資格條件。如同一招聘崗位出現(xiàn)2名以上考察合格人員時(shí)，根據(jù)報(bào)考人員是否服從調(diào)劑意愿并結(jié)合工作需要依次由縣衛(wèi)生健康局、

3、州衛(wèi)生健康局在縣內(nèi)、州內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。（二）面試。1、時(shí)間及地點(diǎn)：11月9日9:00黎平考點(diǎn)：黎平縣德鳳街道南泉大道11號(hào)黎平縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室三穗考點(diǎn)：三穗縣八弓鎮(zhèn)金穗路三穗縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室鎮(zhèn)遠(yuǎn)考點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽(yáng)鎮(zhèn)文德社區(qū)春山溝鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室2、面試命題。由州衛(wèi)生健康局委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)專家封閉制作面試題，并按規(guī)定做好試卷的保管、運(yùn)送。面試開考前30分鐘送到面試考場(chǎng)交主考官，主考官在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員和全體考官監(jiān)督下簽收并拆封使用。3、面試工作程序。面試由州衛(wèi)生健康局在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一組織進(jìn)行。（1）發(fā)布公告由省衛(wèi)生健康委在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。（2）打印準(zhǔn)考證參加面試對(duì)象通過(guò)“貴州省

4、2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。（3）面試考場(chǎng)設(shè)置。面試考場(chǎng)由各縣按照規(guī)定設(shè)置考場(chǎng)，并將面試考場(chǎng)設(shè)置具體地點(diǎn)分別報(bào)州衛(wèi)生健康局。（4）面試工作組織實(shí)施由黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局分別具體組織實(shí)施，州衛(wèi)生健康局組織人員進(jìn)行巡考。（5）面試考官組成每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官5名，其中主考官1名，由州衛(wèi)生健康局選派，其余考官?gòu)慕M織人事部門考官庫(kù)中抽取，抽取的考官必須組織紀(jì)律性強(qiáng)、工作責(zé)任感強(qiáng)，其中熟悉全科醫(yī)學(xué)工作的中級(jí)以上臨床醫(yī)學(xué)職稱人員3名（通過(guò)資格復(fù)審人員有中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的，應(yīng)選派1名熟悉中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合工作同志擔(dān)任考官）。確定為面試考官的人員，面試結(jié)束前不得

5、對(duì)外公開自己或他人的考官身份。并簽訂保密承諾書。（6）成績(jī)計(jì)算面試采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌拿嬖嚨梅衷谙乱豢忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，根據(jù)面試人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員末位成績(jī)并列的，組織并列人員進(jìn)行第二次面試。（三）結(jié)果公示考察、面試工作結(jié)束后，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局分別根據(jù)考察情況、應(yīng)試人員面試成績(jī)，提出進(jìn)入體檢人員名單。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)報(bào)名人員服從調(diào)劑情況進(jìn)行調(diào)劑，列入體檢名單。面試成績(jī)及進(jìn)入體

6、檢人員名單分別報(bào)州衛(wèi)生健康局，省衛(wèi)生健康委后進(jìn)行公示。調(diào)劑原則。調(diào)劑工作按照縣（市）內(nèi)調(diào)劑、州內(nèi)調(diào)劑順序開展，根據(jù)應(yīng)試人員意愿結(jié)合崗位工作需要進(jìn)行。（1）某縣招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由州衛(wèi)生健康局、黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)應(yīng)試人員填報(bào)的是否服從調(diào)劑情況，首先在服從縣（市）內(nèi)調(diào)劑人員中按考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序調(diào)劑。調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由州衛(wèi)生健康局在服從州內(nèi)調(diào)劑人員中按考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序調(diào)劑。（3）如某一崗位出現(xiàn)2名執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考的，由縣衛(wèi)生健康局結(jié)合本人意愿進(jìn)行調(diào)劑，如不愿調(diào)劑的，參加面試，按面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。四、召開考務(wù)工作會(huì)召開考務(wù)工作會(huì)。黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局

7、分管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門負(fù)責(zé)人參會(huì)，對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行安排和培訓(xùn)。黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)衛(wèi)生健康局組織召開本級(jí)考務(wù)工作會(huì)，明確工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律，對(duì)考試工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。州衛(wèi)生健康局人事與宣傳科負(fù)責(zé)制作考務(wù)工作手冊(cè)（含考務(wù)工作要點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則、考官職責(zé)、考場(chǎng)設(shè)置、考試抽簽表、排序表、成績(jī)匯總表等考試工作資料），考務(wù)會(huì)上發(fā)放，黎平、三穗、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣分別按照考務(wù)手冊(cè)開展考試工作。五、紀(jì)律要求（一）相關(guān)工作人員要按照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，遵守貴州省人事考試紀(jì)律回避制度的規(guī)定，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)報(bào)考人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。（三）考試工作方案報(bào)貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審