2022年科組年終工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022年科組年終工作總結(jié) 2022年科組年終工作總結(jié)范文 光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)終止了，回想這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！下面是蒲公英文摘網(wǎng)我為大家整理的2022年科組年終工作總結(jié)范文，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 2022年科組年終工作總結(jié)1 醫(yī)務(wù)科在院委會的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，緊緊圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理理念，緊抓制度落實、加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識、理順科室間關(guān)系，在醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理方面取得了一定成績，現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、

2、醫(yī)療質(zhì)量管理 1、按三基三嚴標準要求，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度，醫(yī)囑制度及病例探討制度，病例能按規(guī)范要求書寫，并在24小時內(nèi)完成。病程記錄確切，診斷符合99%，用藥合理，并正確合理應(yīng)用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生。 2、進一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范，制定完善了醫(yī)療過錯防范制度；急救藥品管理制度；危重病人搶救制度，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。 3、組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習抗菌素使用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關(guān)政策規(guī)定（醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄、藥品目錄、診療工程目錄），及單病種最高限價規(guī)定，各科臨床醫(yī)生要把握階梯用藥原則，因病施治，對癥用藥、杜絕大處方。 4、進一步完善了醫(yī)院傳染病報告管理方案、傳染病

3、信息報告管理規(guī)范、肺結(jié)核病人報告及轉(zhuǎn)診方法，醫(yī)務(wù)科、護理部每月對門診日志、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作，杜絕了傳染病漏報現(xiàn)象。 5、嚴格依照處方制度、醫(yī)院處方管理規(guī)定及國家發(fā)展改革委關(guān)于國家基本藥物零售指導(dǎo)價格的通知要求，對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規(guī)范化管理，實行按藥品通用名開具處方，做到了因病施治，合理檢查、合理用藥，保證了病人的用藥安全。 6、嚴格落實病歷書寫規(guī)范；醫(yī)患溝通制度，對門診病歷、住院病歷病程記錄提出了進一步規(guī)范化管理，并開展了病歷書寫規(guī)范全員培訓(xùn)工作。堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有

4、了一定提高。 7、進一步完善了醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案，制定了手術(shù)治療及危重患者治療知情同意書十一項，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員操作流程，避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療過錯的發(fā)生，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。 二、院內(nèi)感染監(jiān)控工作管理 1、進一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程，制定完善了醫(yī)院感染操縱管理制度；廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案；醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖；醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運制度等十四項管理制度。落實了四項登記制度，做到了有章可循。 2、護理部、醫(yī)務(wù)科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識進行考核，對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 三、加強

5、人才隊伍建設(shè)，深入開展繼續(xù)教育 1、院內(nèi)培訓(xùn)。堅持每周五為全院學(xué)習，醫(yī)務(wù)科舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)6期，采用醫(yī)院科室自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習方法，并要求科室及個人要分層次制定學(xué)習培訓(xùn)計劃，加強醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)工作，本年度三基理論考核186人次，合格率為98。96%。院內(nèi)培訓(xùn)采取專題講座、座談探討等形式，內(nèi)容涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等方面內(nèi)容。通過一系列的學(xué)習與考核，提高了醫(yī)生對危急、重癥患者搶救的應(yīng)急能力。 2、繼續(xù)教育，醫(yī)務(wù)人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書，高校本科在讀2人，?？圃谧x2人、1名晉升中級職稱。 四、存在的不足和缺點 1、加強醫(yī)院管理工作，日常工作中應(yīng)隨時督導(dǎo)檢查，加強三基三嚴培訓(xùn)，提高

6、醫(yī)師診療水平，建立醫(yī)生責任險，定期組織醫(yī)生開會，反饋工作中的不足和缺點。 2、進一步貫徹學(xué)習抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則和處方管理方法，加強抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，藥師嚴格把關(guān)，切實提高合理用藥水平。 2022年科組年終工作總結(jié)2 20_年是實現(xiàn)三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.94%；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16%和11.93%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。 一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 1、開展向社會服務(wù)承諾活動，切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

7、首先我們認真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習了_院長制定的服務(wù)承諾書、醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行方法等文件及反面材料。 二是在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)視。 三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了廉政建設(shè)和糾風工作責任書和服務(wù)承諾責任書，形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機制。 四是加強監(jiān)視、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)視員，定期召開會議，聽取看法。今年全科共收到錦旗2面，表揚信96封，拒收紅包。物品合計數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分確定。 2、堅持服務(wù)月活動，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 科室繼往年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、星級服務(wù)月、誠信服務(wù)月之后，今年八月

8、在全科范圍內(nèi)開展了親情服務(wù)月活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成狀況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。 一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。 二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置患者心聲本、建立醫(yī)患聯(lián)系卡，制定每日需求卡。 三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置便民服務(wù)中心。 四是深化主動服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人生日當天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿；康復(fù)科設(shè)立感動服務(wù)站。 五是提供延伸式服務(wù)。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人

9、實施特性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了20_份客戶滿意度調(diào)查問卷，堅持病區(qū)工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進一步完善。 3、今年科室將總量操縱、結(jié)構(gòu)調(diào)整作為工作的重頭戲之一。 為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。 一是抓合理用藥。 二是抓單病種費用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周轉(zhuǎn)。 通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標

10、，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。 4、抓好醫(yī)德考評制度落實。 工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，加強正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結(jié)合： （1）學(xué)習模范人物與先進典型相結(jié)合； （2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結(jié)合； （3）平常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。 二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 1、重視人才隊伍建設(shè) 我科人員利用專家做診時間，講課時間，努力學(xué)習專業(yè)知識，利用病歷探討，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。 2、加強規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全

11、，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩完全： （1）完全整改。 （2）完全查辦。 3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控 （1）入院時：全面查體，完全搜身，詳細病史，嚴格用藥； （2）住院時：嚴密觀測，安全護理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家； （3）出院時：考前須知，復(fù)查標準，熱心歡送，令人難忘。 4、加大安全管理力度 制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立穩(wěn)固的安全意識，樹立猛烈的責任感和事業(yè)心。 定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。 定期對病歷進行檢查和評估。 定期對安全隱患進行檢查和評估。 2022年科組年終工作總結(jié)3 本期

12、教科室工作在市教科所的統(tǒng)籌和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，認真貫徹科研興校，教研強校的發(fā)展戰(zhàn)略，以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心，切實提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，加強了工作的主動性，重視教研的實效性，積極發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用，為實現(xiàn)我校構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)立農(nóng)村特色中學(xué)的目標作出了應(yīng)有的貢獻，回想半年來的工作，取得了以下成績。 一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，加強自身學(xué)習 讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此，教科室本期分教研組組織了現(xiàn)代教育理論、新課程標準理論學(xué)習，并將每一周星期一第七節(jié)課后定為教研學(xué)習和評課時間。 二、加強師資培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì) 身正垂范，

13、學(xué)高為師。為了適應(yīng)新課改，真正提高教師教育教學(xué)水平，把握多媒表達代教學(xué)技術(shù)，實現(xiàn)與時俱進。教科室安排了七個一活動，即每期每個教研組一次看課、一次說課、每人一次公開課、教研組一次組內(nèi)示范課、一次校級展示課、一次理論學(xué)習課、一次課件制作培訓(xùn)課。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動，讓老師先向名師專家學(xué)習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學(xué)經(jīng)驗；通過公開課、示范課，老師們在實踐中摸索，相互學(xué)習，取長補短，豐富了自己的教學(xué)方法。常言道他山之石可以攻玉。通過信息技術(shù)老師的課件制作培訓(xùn)，我校有一部分老師能熟練的制作課件，絕大部分老師能夠運用多媒體上課，為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為教學(xué)方法的

14、多變注入了活力。 三、常規(guī)教研活動開展扎實，效果顯著 各教研組組長能夠深入角色，以身示范，充分調(diào)動了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學(xué)特點，推動了學(xué)校教育科研的進程。特別是英語組，一反過去參與不積極、評課不務(wù)實、協(xié)同不密切的毛病，而且還承受了本期的校級示范課，獲得了全校教師的好評，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可，他們還率先開展了組內(nèi)活動，成為本期六個教研組的示范教研組。 四、校級課題申報 根據(jù)縣教科所要求，結(jié)合農(nóng)村中學(xué)實際狀況，我校各教研組確定并申報了校級教研課題。 五、經(jīng)驗論文的撰寫。 老師們在教學(xué)這塊園地不但勤于摸索，而且還擅長總結(jié)，本期我校有42位老師撰寫了論文，經(jīng)學(xué)校初評，上交24篇，獲獎13篇，其中二等獎6篇，取得了歷年來教學(xué)論文獲獎的最好成績。 六、加入各種競賽和研討活動。 本期教科室重視宣傳、激勵老師加入上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機遇鍛煉自己、展示自己、表達自身的價值，而且為學(xué)校爭得了榮譽。在市組織的比賽中，我校選派